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大隊輔導(dǎo)員心得體會范文

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  輔導(dǎo)員工作中,我不斷更新知識結(jié)構(gòu),自覺學(xué)習少先隊工作的新理論,借閱各種有關(guān)教育的書籍,充實自己,方便工作。下面是學(xué)習啦小編為大家收集整理的大隊輔導(dǎo)員心得體會范文,歡迎大家閱讀。

  大隊輔導(dǎo)員心得體會范文篇1

  4月12日-14日我非常有幸參加了共青團文昌市委和文昌教育局舉辦的2012年文昌市少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)班。三天的培訓(xùn),緊鑼密鼓,安排得滿滿當當,但我們這些參加學(xué)習的輔導(dǎo)員不但不覺得累,反而樂在其中。近60名來自全市各中小學(xué)的少先隊輔導(dǎo)員參加了這為期三天的培訓(xùn)。三天的學(xué)習培訓(xùn)是短暫的,但三天的學(xué)習、收獲卻是永久的,通過這次學(xué)習,讓所有的輔導(dǎo)員不僅學(xué)到了知識,鍛煉了能力,還相互交流了經(jīng)驗、增進了友誼,可以說實現(xiàn)了“雙豐收”。

  開班典禮上,市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和全體輔導(dǎo)員都佩戴上鮮艷的紅領(lǐng)巾,會場上隊歌嘹亮,紅領(lǐng)巾將每個人的臉襯托地無比生動而充滿活力。平靜不下來的心,帶著無比的激情,開始了少先隊輔導(dǎo)員的培訓(xùn)。

  學(xué)習的內(nèi)容是豐富多彩的,我們從卓老師的最基本的鼓號隊的技能學(xué)起,到劉老師關(guān)于少先隊常識和大隊輔導(dǎo)員的工作職責等理論常識的培訓(xùn),每天的課都是排得滿滿的,學(xué)習的知識很多,輔導(dǎo)員們都很珍惜這次學(xué)習的機會,每次上課總會早早到達會場,等候培訓(xùn)的開始。鼓號隊的技能訓(xùn)練可謂是最有趣的,卓老師生動有趣的上課總會令人感覺到時間的飛逝,時不時引起一陣陣愉悅的笑聲。他的語言樸素易懂、風趣活潑,一如他的為人,平易近人而充滿無窮的人格魅力。從他講課的神態(tài)、表情和語言中無一不表達了一位老少先隊工作者對少年兒童的關(guān)心,對少先隊工作的熱愛,對新一代少先隊輔導(dǎo)員的期望。每一天,笑聲、掌聲充滿著培訓(xùn)會場,整個會場真的可以說是歡樂的海洋、求知的樂園。在學(xué)習中,大家都用不同的方式介紹了自己,時常彌漫著歌聲、笑聲和掌聲,加深了大家的感情。

  在考核訓(xùn)練階段,分成了四組進行考核。打鼓的打鼓,打镲的打镲,指揮的指揮,各自選擇自己較擅長的一項,組成一個鼓號隊。在訓(xùn)練中每個人都認真對待,力爭把自己最好的一面展現(xiàn)出來,所有的隊員團結(jié)一致,一遍又一遍不厭其煩地訓(xùn)練。在合作中增進了感情,同時也體現(xiàn)了大家的團隊精神。

  在學(xué)校少先隊文化建設(shè)的學(xué)習時,大家相互交流展示了自己學(xué)校學(xué)生的少先隊工作亮點,劉老師還對我們?nèi)粘5纳傧汝牴ぷ魈岢隽艘恍┙ㄗh和看法,他介紹的少先隊工作先進經(jīng)驗,很多出色的方面都給大家留下了深刻的印象,大家在學(xué)習與交流中收獲甚多。為了能讓我們親身體驗,劉老師還讓我們做了游戲,在每一個游戲完成之后,劉老師都會講一講由這個游戲所蘊涵的道理。說真的,互動游戲真的很累,但也有許多收獲!從活動中增強了團隊之間的凝聚力、鍛煉了自身的身體素質(zhì)、提高了自信……

  通過這幾天的學(xué)習,讓每位輔導(dǎo)員都受益匪淺。對于一個對少先隊工作很陌生的我而言,真是一次完善自我的好機會。我想:在今后的少先隊工作中,首先要做到勤于學(xué)習,生命不息,學(xué)習不止,與時俱進,把握少先隊工作的方向,更好地服務(wù)于廣大的少先隊員;其次要有開拓創(chuàng)新精神,學(xué)習借鑒其他學(xué)校的成功經(jīng)驗,堅持走本校特色的少先隊之路。并始終具有使命意識和責任意識,甘于奉獻,把自己的工作和培養(yǎng)合格的接班人聯(lián)系在一起,在火熱的活動中創(chuàng)造無悔的青春。

  回想這為期三天的培訓(xùn),有些舍不得,有些留戀那些歡聲笑語的培訓(xùn)時光,我們學(xué)習著,并快樂著!感謝團委及教育局給予大家這樣一個學(xué)習的機會,希望培訓(xùn)班里所有的同仁在培訓(xùn)結(jié)束后都能在自己的崗位上做出亮點,做出成績,共同推動少先隊工作更快更好的發(fā)展,讓火紅的紅領(lǐng)巾事業(yè)放射出更加奪目的光彩!

  大隊輔導(dǎo)員心得體會范文篇2

  忙碌著 成長著

  一晃眼,從開學(xué)到現(xiàn)在已經(jīng)過了一個多月了,而擔任校區(qū)輔導(dǎo)員工作也一月有余。這一個多月的輔導(dǎo)員工作讓我體會到了“痛并快樂著”,雖然很忙很辛苦,有的時候也感到煩躁,但是當看到自己組織的活動能順利成功地進行,心里又有說不出的開心,或許這就是工作帶給我的幸福吧!

  上個星期少先隊儀式順利舉行后,我心中的一塊石頭也悄悄的落下了。雖然還有許多的少先隊活動,大小各種事情也會相繼而來,但是這至少也算是一個小小的“休息點”。

  回想這一個多月我所擔任的一些活動,從開學(xué)典禮到現(xiàn)在的少先隊入隊儀式,我從剛開始的慌亂無頭緒,慢慢的到現(xiàn)在的有條理,心中有底,這中間的成長是離不開學(xué)校老師的幫助的。首先要感謝校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)信任我,給我一次鍛煉的機會,在今后的開展工作中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也給予了我很大的關(guān)懷與幫助。其次真的要非常感謝我的指導(dǎo)老師曹庭婷老師,是她耐心的教導(dǎo)我,一步一步,一點一點的帶我,教我怎樣去組織學(xué)生,教我怎樣開展示范員工作,在活動與平時檢查中應(yīng)該注意什么,而且她經(jīng)常主動幫我解決相關(guān)重要環(huán)節(jié),給慌亂中的我?guī)砹恕案侍鹋c雨露”。當然也要感謝學(xué)校的各位班主任與老師們,因為對于第一次擔任輔導(dǎo)員工作的我來說,實在是有許多工作的疏忽及某些工作的不到位,感謝他們的包容與諒解。

  現(xiàn)將這一個多月我開展的一些工作簡要回顧與總結(jié)一下,也算是看看自己曾經(jīng)走過的路吧。:

  一 開學(xué)典禮

  開學(xué)典禮是我第一個負責的活動,剛接到手時,我感到無從下手,主持稿、選主持人,開學(xué)典禮相關(guān)流程等問題,都讓我感到不知從哪里尋求突破口,還好,曹老師給了我一些以前的開學(xué)典禮資料,讓我能夠?qū)W習與借鑒。從寫主持稿,挑選主持人,訓(xùn)練護旗隊,音樂等等,都在曹老師的幫助下較順利的進行了。

  但是現(xiàn)在回想起來還是有幾點做得不夠到位:

  1,秋季開學(xué)典禮是在9月份舉行,要考慮天氣原因,那時天氣比較炎熱,因此要盡量把開學(xué)典禮的流程干凈簡單一點,讓學(xué)生代表發(fā)言的稿子精簡一點,有時也可視情況而定,要能隨機就變。而這次我沒有考慮到這一點,因此時間有點長,在天氣也比較炎熱的情況下,有幾位體質(zhì)差的同學(xué)出現(xiàn)了中暑現(xiàn)象,我心里很是歉疚。這也讓我吸取了經(jīng)驗教訓(xùn)。相信下次我會做得更好!

  2,不能忽視細節(jié)。由于事先沒有去將音樂播放一下,再加上我對學(xué)校的錄音機的某些功能也還不是很清楚,因此在主持人宣布升國旗的時候,沒有及時播放音樂,心里有些慌亂,還好,在其他老師的幫助下算是順利播放。但這讓我知道了,雖然有些是很小的細節(jié),但是有時就是這些讓人容易忽視的小細節(jié)讓你措手不及,招架不住,這也驗證了“細節(jié)決定成敗”這一句真理。

  二 每個星期一的升旗儀式

  雖然這是一項非常簡單而平常的事情,但是對于我來說卻不簡單,因為在這之前我要落實好主持人,國旗下講話,一周小結(jié),升旗手介紹,文明班級及大雁路隊的評選。所以雖然是一項普通的小工作,但也讓我每個星期都得到鍛煉。

  三 少先隊示范員工作

  示范員工作是學(xué)校大隊部的一項常規(guī)工作,他們也是學(xué)校日常行為規(guī)范的小小監(jiān)督員,對學(xué)校的日常管理也起著不容忽視的作用。起初我對示范員工作可以說是一無所知,也不知道他們的職責到底是什么,不知道到底怎樣劃分,有和曹老師討論后,根據(jù)我們校區(qū)特殊情況——班級多,而且有許多班級來自孟家園的孩子,怎樣讓他們更好更快的融入我們的學(xué)習中,我們制定了兩個組,為紀律組和衛(wèi)生組,每組兩批人,兩星期一輪,重點是課間文明休息。

  于是,接下來我安排示范員,排組,中間也遇到了不少困難,因為班級數(shù)量的增多,三幢樓年級的分部不均勻等等問題。

  第一次示范員工作會議是由曹老師主持的,曹老師向示范員們解說得很清楚,很生動,讓我這個對示范員工作還不是很清楚的負責人也是茅塞頓開,也了解每個崗位的職責,他們的具體分工,這對我以后的工作開展起到了不容忽視的作用。

  接下來的工作中,出現(xiàn)了各種各樣的問題,我想我和示范員們都在一起的適應(yīng),融入。在一周兩次的常規(guī)會議上,我會總結(jié)、表揚、肯定示范員們做得好的方面,在需要改進的地方也是再三強調(diào)。而現(xiàn)在紀律、衛(wèi)生方面也在向好的方面發(fā)展,相信在他們的協(xié)助與監(jiān)督中,我們的校園會變得更加文明和諧。

  四 教師節(jié)慶?;顒?/p>

  教師節(jié)是屬于我們教師自己的節(jié)日,因此在早操時間,要舉行一個簡單而隆重的教師節(jié)慶祝典禮,讓全體師生感受這樣一個屬于我們的節(jié)日,自解準備的時間當然也是比較匆忙的,于是接下來又是一陣忙碌。主持稿、主持人、策劃節(jié)目,找音樂等等。讓我著實體會到,雖然只是一個小小的慶祝典禮,卻讓我體會到了其中的不易,每一個環(huán)節(jié)都是那樣的重要。當然吸取開學(xué)典禮的經(jīng)驗教訓(xùn),我在前一天認真準備了音樂,也讓學(xué)生進行了彩排,做到心中有數(shù)。所以這一次的活動還是比較成功的,簡單而流暢,讓每個學(xué)生與教師感受到了濃濃的節(jié)日氣氛。

  五 黑板報評比

  黑板評比也是開學(xué)初的一項常規(guī)工作,首先我先擬定了通知,并下發(fā)到各個班主任手中,接下來復(fù)印評比表,并進行裝訂,想好評比方案,提前兩天通知4—6年級的學(xué)習委員到辦公室里開會,最后集中成績,進行評比。這一次的黑板報評比工作存在著一個問題,

  由于沒有事先向?qū)W習委員清楚的表達這次黑板報的評比規(guī)則與打分要求,所以導(dǎo)致后來收上來的評比表格的分數(shù)都是差不多的,于是也迫使我一個班級一班級的跑,通過比較與刪選評出了一二三等獎,其實是間接地增加了自己的工作量。這也讓我知道了,下一次應(yīng)該怎樣向小評委更加清楚明了的表述。

  六 國慶節(jié)慶祝活動

  一年一度的國慶節(jié)緊接著來了,于是和曹教師討論之下,我們擬定了一個簡單的慶?;顒?amp;mdash;—祝福祖國,放飛理想。這個慶祝活動關(guān)系到每個班級及每個學(xué)生,需要每個班級準備好代表祝福的千紙鶴,需要每個學(xué)生會唱隊歌。所以其實雖然這也是一個簡單的慶?;顒樱枪ぷ髁靠墒且稽c也不少。首先是寫好通知并下發(fā),接下來寫主持稿,選主持人,利用中午帶領(lǐng)全校學(xué)生學(xué)唱隊歌,準備粘貼千紙鶴的展板,找音樂等等。一切準備就緒,卻傳來那天會下雨的壞消息,于是只能放在室內(nèi)進行電視直播。不過還好,室內(nèi)直播也順利的進行了,雖然有些地方還是有點小忙亂。但是總體來說,還說可以,這也讓我積累了室內(nèi)舉辦活動的經(jīng)驗。

  七 建隊日入隊儀式

  這對少先隊來說可謂是個大日子,對于我們學(xué)校的特殊情況(來自孟家園的孩子們沒有參加過入隊儀式,他們對于紅領(lǐng)巾沒有愛惜的概念,也沒有戴紅領(lǐng)巾的意識)。于是討論決定,這次舉辦一次隆重莊嚴的入隊活動,讓全體學(xué)生一起呼號與宣誓,讓他們也感受一下入隊的驕傲,也讓他們知道紅領(lǐng)巾的重要性。

  于是,寫通知給一年級的班主任及各個班主任,統(tǒng)計紅領(lǐng)巾的數(shù)量,寫主持稿,主持人,音樂等,后由于建隊日當天會下雨,于是又匆匆地把它提前到了星期三,星期二下午第一節(jié)課我和曹老師給六年級學(xué)生培訓(xùn),曹老師主要負責他們怎樣給別人戴紅領(lǐng)巾,怎樣入場,怎樣拿紅領(lǐng)巾等細節(jié),而我負責給升旗手與護旗手訓(xùn)練,怎樣入場,精神及走姿等。

  星期三那天,整個流程還是比較順利的,雖然中間還有各種各樣的小問題,但都能及時的解決。比如,1,在播放音樂我沒有考慮祥細,應(yīng)該找一個機靈的點的學(xué)生幫忙,這樣會更加好,因為在我發(fā)放紅領(lǐng)巾的時候,中途有一段時間沒有音樂。2,沒有和主持人銜接好,現(xiàn)場紅領(lǐng)巾分是兩批戴的,而我的主持稿只寫了一批,所以導(dǎo)致在念主持稿的時候差點出現(xiàn)錯誤,幸好在我們的提醒下,她及時的更正。3,由于我的常識欠缺,作為大隊輔導(dǎo)員的我,應(yīng)該是要戴紅領(lǐng)巾的,而我沒有戴。我想經(jīng)過這次入隊儀式之后,我會好好吸取以上這些經(jīng)驗教訓(xùn)。

  一次一次的大小活動也不斷地讓我進步與成長。通過寫這樣一篇類似于工作反思文章,也讓我更加清楚的知道到了,在以往工作中所出現(xiàn)的各種問題,也讓我更加清楚的知道下次應(yīng)該注意什么,哪方面要做為重點,哪些東西可以通過另外的途徑,做得更快更好,哪些細節(jié)是不可以忽視的。我想要做一個優(yōu)秀的大隊輔導(dǎo)員,是辛苦的,忙碌的,但是也是幸福的。這短短一個多月的輔導(dǎo)員工作讓我成長著,進步著,我相信今后會做得更好!

  大隊輔導(dǎo)員心得體會范文篇3

  身正為范,扎實肯干——這幾個字是我一貫的工作作風。擔任大隊輔導(dǎo)員以來,我時時對照這八字警言,反省自己的言行。在這句話的鞭策中,我愈來愈深刻的認識到:教師不僅僅是一種職業(yè),更是一種事業(yè),一種責任!俗話說:前事不忘,后事之師。作為一名大隊輔導(dǎo)員,在各項活動開展之際,更應(yīng)積極投入,抓住契機,深刻反思自己的師德言行、工作作風和生活態(tài)度,謙虛聽取各方面的意見和建議,為今后的工作、學(xué)習與生活調(diào)整好新的奮斗目標。

  自身主要存在問題有:

  1、理論學(xué)習較松懈。

  主要原因是:思想認識不深。認為,馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和x_提出的“三個代表”等重要思想理論性太強,是我們黨的高層決策者把握發(fā)展方向的指南針。而我們只是工作在最基層、一線的教師,似乎理論不太沾得上邊,只要專心工作,不犯原則性錯誤就行了,學(xué)不學(xué)都是無所謂的。

  現(xiàn)在我深刻認識到,這種思想實在要不得。在實際工作中,只有加強理論學(xué)習,才能從更高層面的指導(dǎo)和開展工作,增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性;在實際生活中,只有在熟練掌握和運用理論知識,才能在面臨紛繁復(fù)雜的環(huán)境下,不易受各種思潮的影響,更加堅定正確的信念。

  2、工作作風欠踏實。

  作為校大隊輔導(dǎo)員,應(yīng)全面落實校少先隊基礎(chǔ)建設(shè),積極有效的開展各項少先隊活動。但工作中,還存在著“偷懶”的僥幸心理。例如,校園文化在各年級發(fā)展不平衡,自身也缺乏經(jīng)驗,心想反正就這點水平,湊和著算了;領(lǐng)導(dǎo)們也不會太過注意,只要能應(yīng)付過去就行了,缺乏一種精品意識;有的活動開展純粹是應(yīng)付性的,匆匆舉行,沒有很好的發(fā)揮隊員的創(chuàng)造意識,收尾工作也沒有做好,對學(xué)校、學(xué)生好的影響不太大。

  在網(wǎng)上看了較多的優(yōu)秀輔導(dǎo)員的事跡后,對自己的言行感到深深地自責。原先在對待這些事時,也有過一點點的內(nèi)疚,但很快便會原諒自己?,F(xiàn)在對照那些甘愿平凡卻正不斷創(chuàng)造著不平凡的優(yōu)秀輔導(dǎo)員們的優(yōu)秀事跡,我才真正理解了“原諒自己就是墮落的表現(xiàn)”這句話的含義。如果在教育教學(xué)中每次碰到類似的現(xiàn)象都這樣應(yīng)付,或不引起重視,形成一種習慣那后果是非常嚴重的。因為從這些事例中也看到了自身對工作的不負責任,對孩子的不負責任,對學(xué)校的不負責任,又怎樣來發(fā)揮作為一名大隊輔導(dǎo)員應(yīng)有的模范作用,怎樣讓其他輔導(dǎo)員心服口服呢?

  3、密切聯(lián)系群眾不夠。

  這里的“群眾”主要是指中隊輔導(dǎo)員老師。少先隊活動的開展在校內(nèi)主要是以中隊為單位的,一個有活力、團結(jié)向上的中隊離不開中隊輔導(dǎo)員的辛勤付出。作為大隊輔導(dǎo)員,我一直有這樣的想法,多深入中隊去走走,多為中隊輔導(dǎo)員提供一些中隊建設(shè)的金點子,多為輔導(dǎo)員們提供一些相關(guān)雜志上的優(yōu)秀理論及經(jīng)驗,使得我們的輔導(dǎo)員能在一定程度上實干加巧干……但“想想激動,做做一動不動”。原因在于,其一是怕指導(dǎo)不到位,想自己才任大隊輔導(dǎo)員兩年不到,許多東西自己還沒經(jīng)驗,又從何去談指導(dǎo)別人呢?其二對各中隊的實情了解不夠詳細,怕“點錯”,反而適得其反;其三,怕自己的干涉,給輔導(dǎo)員老師增加新的壓力。于是,當一些中隊碰到困難時,不能及時的幫助解決,有的活動布置脫離了實際等等。脫離中隊及輔導(dǎo)員老師,就容易使工作開展變成一個花架子,長此以往,就會影響校少先隊事業(yè)的發(fā)展。

  我的整改措施:善學(xué)·嚴己·慎獨。

  1、要善學(xué)。

  積極學(xué)習理論知識,認真作好學(xué)習筆記。學(xué)習新時期教師道德規(guī)范和要求,提高自覺性;學(xué)習優(yōu)秀黨員的先進事跡和經(jīng)驗,升華自己的師德境界;更要學(xué)習教科研理論和豐富的專業(yè)知識,及時轉(zhuǎn)變理論觀念,真正做到以生為本,教學(xué)相長。

  2、要嚴己。

  在工作中嚴于解剖自己,認真進行自我批評,通過不斷的反思來促進自身的成長。在工作中要強化精品意識,要么不做要做就要盡最大的努力。俗話說,十年樹木,百年樹人。對人的教育是長期的、復(fù)雜的,要不斷提高自身的責任感,不能有“混”的思想,以“精”來嚴格要求自己,積極作好防微杜漸的工作。

  3、要慎獨。

  “慎獨”是一種崇高的精神境界。就是說,在別人看不見、聽不到的時候,在閑居獨處時,更要小心、謹慎,嚴格要求自己,讓自己的言行符合優(yōu)秀輔導(dǎo)員員的要求。善于密切聯(lián)系群眾,盡可能和老師們成為生活中的朋友,團結(jié)關(guān)愛,虛心聽取他們的意見,積極改進。作為一個部門的負責人,我更要強化自己的慎獨意識。

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