工作心得體會精選
下面是為你準備的一些心得體會，歡迎閱讀，希望對你有幫助。
選調生工作座談會上講話心得體會
在今年的全市選調生工作座談會上，夏部長作了十分重要的講話，與全市歷屆選調生進行了一次面對面的思想交流。自己作為部機關工作人員也有幸參加了這次會議。深感夏部長的講話不僅是對全體選調生的諄諄教導，也是對廣大青年干部的殷切期望。特別是對青年干部要完成人生的原始積累這一論述感觸頗多，也深受教益
。經過認真思考，結合自身實際，我覺得一名青年干部要完成人生的原始積累，須從以下五個方面為之努力：
1、知識素養(yǎng)的積累。知識是人一生中最有價值的財富。剛參加工作的年輕人，起步一樣，開始看起來沒有什么區(qū)別，幾年光陰，差距就出來了。綜合素質高、業(yè)務能力強的干部無論在那個崗位上都能游刃有余，發(fā)揮業(yè)務骨干的作用，而有的同志就有明顯差距，這就是學習與不學習的結果。有的人之所以能夠成功，關鍵在于比別人更勤于學習、善于學習，積累了更多的知識，具備了更高的理論素養(yǎng)。知識水平的提高沒有訣竅可言，更沒有捷徑可走，它來自于“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”的勤奮刻苦，來自于“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的不懈努力。對我們來說，積累知識應該是一種覺悟而不是任務，是責任而不是負擔，是修養(yǎng)而不是應付。要不斷拓寬知識領域，在精通業(yè)務的同時，廣泛涉獵社會、經濟、法律、科技等綜合性知識。不僅要當“專才”，還要當“多面手”，不僅要當“業(yè)務通”，還要成為“活字典”，盡可能多地儲備知識，要有“腹有詩書氣自華”的厚重底蘊，不能有“學到用時方恨少”的蒼白淺薄。
2、工作水平的積累?！氨鶅鋈叻且蝗罩保ぷ髂芰Φ奶岣卟粫奶於?，而是一個聚沙成塔、滴水石穿的過程。一是要用心思考。對工作要做到“三思而后行”，盡量謀劃得長遠一點，設計得周密一點，考慮得細致一點，從小事做起，從細節(jié)做起，于細微之處見功夫，不怕辛苦，不怕麻煩，多搞“回頭看”，經?！笆徂p子”。二是要精心把握。工作要把握重點，分清主次，審時度勢，說干就干，雷厲風行，切忌自由散漫，拖拖拉拉。大到政策的制定，文件的起草，小到電話通知，都要全情投入，認真做好，工作的每一個環(huán)節(jié)做到高效、嚴謹、規(guī)范，爭取不出錯。三是專心落實?！耙徊叫袆颖纫淮蚓V領更重要?！备晒ぷ?、辦事情，最根本的是要真抓實干。要真心投入，用心去履行責任，始終保持一種不干則已、干就干好的精神狀態(tài)，保持一種爭創(chuàng)一流、永不懈怠的工作干勁，這樣我們的工作才可能走在前列、爭得上游。
3、創(chuàng)新能力的積累。“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，創(chuàng)新就是工作的源頭活水，流水不腐，戶樞不蠹，只有堅持創(chuàng)新，我們的事業(yè)才能生生不息，不斷向前。青年干部光知道埋頭苦干還不行，還必須善于動腦，善于創(chuàng)新，要有新思路，有好辦法。要做創(chuàng)新的“生力軍”，我們的差距還很大，但差距很大也意味著發(fā)展?jié)摿艽蟆⑦M步空間很大?！巴鲅蜓a牢，為時未晚”，關鍵是要以只爭朝夕、時不我待的精神，開拓進取，奮發(fā)圖強，說干就干，立說立行，作一名勤于思考、長于總結、勇于嘗試、善于探索的青年干部，在汲取營養(yǎng)、兼收并蓄的基礎上，對工作形成自己獨到的看法和見解，認真加以歸納和總結，多動腦，勤動筆，拿出自己的工作成果。如果甘當應聲蟲、傳話筒，滿足于被動地干，那只能成為一個忙忙碌碌的事務工作者，不可能把工作做得很出色，不可能創(chuàng)出一流。
4、實踐經驗的積累。實踐出真知，基層廣闊的實踐空間是每一個青年干部成長的大課堂。理論知識需要到實踐中檢驗升華，工作經驗需要到實踐中學習積累，黨性修養(yǎng)需要到實踐中鍛造錘煉，實踐鍛煉始終是青年干部成長的現實需要和必由之路。青年干部一般都有較高的文化知識水平，思想比較活躍，但也不同程度地缺乏對基層實際情況的深入了解，缺乏駕馭全局、解決復雜問題的經驗和能力。在工作中就有不少這樣的例子，有的同志本科甚至研究生畢業(yè)，也寫不出一篇像樣的材料來，看不出有什么優(yōu)勢。而有的干部沒有什么正規(guī)學歷，但通過實踐工作的磨練，具備了很強的文字能力。這就是實踐的威力和價值。如果我們能夠沉下心來，抓住每一次可能的機會，磨練自己，摔打自己，注意研究把握工作規(guī)律，在工作中學本領、長才干，那就是一種很好的實踐，我們的調研決策能力、組織協調能力、處理復雜問題能力和文字寫作能力都會得到全面的提高，為今后的成長進步打下堅實的基礎。
5、人脈資源的積累?！叭伺跞藷o價之寶,人踩人寸步難行”，良好的群眾基礎是青年干部成長的必要條件，在當今這樣一個需要 合作的社會中，人與人之間更是一種互動的關系，“孤家寡人”注定成不了氣候。青年干部在揚蹄疾進的時候，更應該回頭看一看，自己到底是獨行千里的“孤獨雁”，還是萬馬奔騰的“領頭羊”。首先要善于溝通，走出自己的空間，把自己的感受與他人分享，使對方產生共鳴，而后彼此之間增加了解，增進團結，保持一種和諧的氛圍。其次要善待他人，孟子說“君子莫大乎
與人為善”，這說起來簡單，做起來并不容易，它包含了許多內容：對人要多一份理解和寬容，當別人遇到困難時主動伸出友誼之手;坐時常思己過，閑談莫論人非;承認別人的價值，負起自己該負的責任。只有真誠地對待別人，別人才會真誠地對待你。最后要善于取舍。即要處理好人際關系上的取與舍，每個人都有自己的親朋好友，都有自己的生活圈子，同事之間有的關系可能密切一些，有的則可能疏遠一些，這是人之常情，不要因觀點的不同而打擊同事，也不能因別人的曲意奉承而喪失原則。
第三次廉政工作會議心得體會
在國務院第三次廉政工作會議結束后，我們要認真學習領會黨中央、國務院關于黨風廉政建設的新部署新要求，以制度建設為重點推進政府機關懲治和預防腐敗體系建設，以推進領導干部廉潔從政的新成效取信于民。
這次國務院廉政工作會議，是貫徹中紀委五次全會精神和胡錦濤同志在全會上的重要講話精神，加快推
進政府機關懲治和預防腐敗體系建設的重要會議。溫家寶總理的重要講話，回顧總結了過去一年政府系統(tǒng)廉政建設的主要成效，對今年的反腐倡廉工作進行了全面部署，具有很強的針對性和指導性。認真貫徹落實這次會議精神，必須充分認識新形勢下加強反腐倡廉建設的重要性和緊迫性，正確認識反腐倡廉斗爭的新形勢新任務。在國際國內經濟環(huán)境極為復雜、保增長調結構促轉型任務異常艱巨的形勢下，只有以更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施，堅持不懈地推進反腐倡廉建設，營造風清氣正的良好環(huán)境，才能為推動科學發(fā)展提供堅強有力的保障。各級各部門要把反腐倡廉作為鞏固擴大學習實踐科學發(fā)展觀成果的關鍵舉措來推進，作為加快建設服務型政府的重大任務來落實，不折不扣地執(zhí)行好廉政建設責任制和責任追究制，努力開創(chuàng)全省政府系統(tǒng)廉政建設的新局面。
今年是省委確定的“懲防體系基本框架形成年”，我們要以制度建設為重點推進政府機關懲治和預防腐敗體系建設，以制約和監(jiān)督行政權力為核心，以創(chuàng)新、完善和執(zhí)行制度為抓手，逐步形成內容科學、程序嚴密、配套完善、有效管用的反腐倡廉制度體系，真正做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。突出抓好重點領域反腐倡廉制度建設，進一步完善行政審批、財政管理、金融監(jiān)管、工程建設招標投標、土地使用權出讓、產權交易、政府采購等制度。加強制度宣傳教育，加強制度執(zhí)行監(jiān)督檢查，樹立制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的鮮明導向，不斷提高制度執(zhí)行力和實效性。要把行政權力網上公開透明運行作為一項剛性制度來執(zhí)行，努力實現縣級以上行政機關全覆蓋、所有行政權力全覆蓋、網上行政監(jiān)察全覆蓋。
各級各部門要認真學習、全面把握中央最近頒布實施的《廉政準則》的基本精神和主要內容，著力解決領導干部廉潔自律和政風建設中的突出問題，樹立為民、務實、清廉的良好形象。要結合本地實際，落實關鍵措施，特別要全面貫徹執(zhí)行領導干部報告個人有關事項制度、收入申報制度;堅決反對鋪張浪費、大手大腳，精打細算各項支出，真正把有限的資金用在刀刃上;繼續(xù)開展“小金庫”治理工作，嚴格控制樓堂館所建設，嚴格控制公務接待、公車使用和公款出國(境)，嚴格控制會議、文件、各種慶典和各類論壇，規(guī)范評比達標表彰與檢查考核活動;加強國有企業(yè)和國有金融機構監(jiān)督管理，合理確定企業(yè)負責人和高級管理人員的基本年薪。通過這些措施的落實，把全省各級政府機關的政風建設進一步引向深入。
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