組織部長會議學習心得3篇

　　全國組織部長會議強調，組織戰(zhàn)線要充分認識黨的對黨的建設和組織工作提出的新要求，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，下面是學習啦帶來的組織部長會議學習心得，歡迎大家閱讀。

　　組織部長會議學習心得篇一：

　　1月15日，全國組織部長會議在北京召開。中共中央政治局、中央書記處書記劉云山出席會議并講話，中共中央政治局委員、中組部部長趙樂際主持會議并作工作報告。本次會議的精神主要體現(xiàn)在劉云山的講話和趙樂際的報告中。

　　劉云山在講話中強調，要認真落實黨中央部署，緊緊圍繞協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，圍繞樹立和貫徹五大發(fā)展理念，突出工作重點，強化責任擔當，不斷提高組織工作和干部工作水平，為決勝全面建成小康社會開好局起好步提供有力組織保證。趙樂際在報告中強調，要服務大局、聚焦主業(yè)，改革創(chuàng)新、精準施策，以落實全面從嚴治黨要求為主線，以“三嚴三實”作風狠抓工作落實。

　　黨的各級組織部門要按照會議的部署和要求，把學習貫徹全國組織部長會議精神與做好當前的組織工作結合起來，圍繞全面從嚴治黨的要求，扎實抓好領導班子和干部隊伍建設、基層黨組織和黨員隊伍建設、以及人才隊伍建設等各項工作。

　　作為基層的組工干部，也要從自身做起，認真學習貫徹會議精神：

　　一是要加強理論方面的學習。將學習全國組織部長會議精神作為一項重要政治任務，與學習十八屆四中、五中全會精神相結合。要深入學習黨章黨規(guī)和系列重要講話精神，自覺規(guī)范言行，用黨的理論成果武裝頭腦，在思想上、政治上、行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。

　　二是要深入踐行“三嚴三實”要求。堅持從嚴修身律己，實在做人謀事。要嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，特別是在省市縣鄉(xiāng)領導班子換屆期間，要恪守公道正派原則，嚴守組工干部“十嚴禁”紀律要求，切實當好選人用人的“守門員”，以堅強的黨性、過硬的作風保證選人用人環(huán)境的風清氣正。

　　三是要提高落實黨的建設制度改革的能力，以實際行動學習貫徹全國組織部長會議精神?；鶎咏M工干部要進一步提升改革創(chuàng)新的能力，努力做好新形勢下的組織工作，在創(chuàng)新干部考察選拔任用方式、全面提升基層黨建工作水平、推動形成人才發(fā)展的生動局面上做出新的探索和成果。

　　組織部長會議學習心得篇二：

　　全國組織部長會議強調，組織戰(zhàn)線要充分認識黨的對黨的建設和組織工作提出的新要求，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以推進黨領導的偉大事業(yè)為中心，以加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，扎扎實實做好各項工作，為實現(xiàn)黨的確定的目標任務提供堅強組織保證。

　　選一個干部就是樹一面旗幟。組織部門作為黨管干部的重要職能部門，要全面考核干部的德、能、勤、績、廉，真正把那些忠于黨和人民、綜合素養(yǎng)好、能力過得硬、群眾信得過的干部選拔到領導崗位上來。

　　做好群眾工作作為基層黨組織的核心任務、基層干部的基本職責，改進和創(chuàng)新基層黨組織工作思路、內容、方式，把基層黨建工作成效落實。要重視基層干部隊伍建設，為他們解除后顧之憂，把中央關于真正重視、真情關懷、真心愛護基層干部的要求落到實處。

　　基層是黨的事業(yè)基礎，基層干部是黨實現(xiàn)偉大中國夢的骨干力量，干部強則事業(yè)興、干部弱則事業(yè)衰，組織部門作為黨管干部的重要職能部門，為興盛黨的事業(yè)招賢聚是義不容辭的責任。

　　組織部長會議學習心得篇三：

　　全國組織部長會議21日下午至22日在京召開。中共中央政治局、中央書記處書記劉云山出席會議并講話，強調要深入貫徹黨的和十八屆二中、三中全會精神，貫徹系列講話精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，扎實做好組織戰(zhàn)線各項工作，為全面深化改革、推動經濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供有力組織保證。(新華網(wǎng))

　　從思想抓起是從嚴治吏的“核心”。說：“理想信念是共產黨人的精神之‘鈣’，必須加強思想政治建設”。從嚴治吏首先要從思想抓起，必須把思想政治建設放在突出位置，特別是理想信念教育，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎，筑牢拒腐防變的思想道德防線。如果理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，就會導致政治上的變質、精神上的貪婪、道德上的墮落、生活上的腐化。崇高的理想信念，是我們黨帶領人民群眾克服艱難困苦走到今天，并將繼續(xù)闊步走向未來的強大精神力量。

　　從干部抓起是從嚴治吏的“關鍵”。從嚴管理干部，首先要管好領導干部特別是一把手，讓領導干部正確認識自己，敬畏法紀、敬畏組織、敬畏群眾，讓手中權力在陽光下運行。領導干部要嚴格要求自己，“正人先正已”。要求別人做到的，自己要首先做到。要求別人不做的，領導干部自己首先不做。領導干部必須自覺加強黨性修養(yǎng)，必須正確看待手中的權力，必須提升自己的生活情趣，要嚴格管好自己的家庭、子女。從嚴治吏要敢于“亮劍”，決不能“躲著走、低頭走、繞著走”，面對作風方面的痼疾沉疴，要有“有腐必反、有貪必肅”的堅定決心和從嚴治黨、從嚴治吏的恒心。

　　從早從小抓起是從嚴治吏的“重點”。十八屆中央紀委第二次全會工作報告指出，“要抓早抓小、防微杜漸，對反映黨員干部的苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、誡勉、函詢、教育，防止小錯釀成大錯”。任何事物的變化都是從小到大、從少到多，從量變到質變，日積月累，逐漸形成的。從嚴治吏必須從小事抓起，就像治愈頑疾，發(fā)現(xiàn)越早，治療越早，效果越好，要從鏟除滋生腐敗現(xiàn)象的土壤入手，切實提高對腐敗問題的見微知著能力。“千里之堤，潰于蟻穴”，對干部存在的苗頭性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，做到防患于未然。