給天秤座的職場忠告以及職場哲學(xué)
給天秤座的職場忠告以及職場哲學(xué)
天秤座人注重人際關(guān)系的特點(diǎn)會(huì)有比較特別的心理模式，說白了就是太過在意別人是如何想自己、別人的意見會(huì)怎么樣。下面跟著學(xué)習(xí)啦小編來認(rèn)識(shí)下天秤座的職場哲學(xué)，希望對(duì)大家有幫助。
天秤座的職場哲學(xué)
喜歡和一群朋友一起工作
他們雖然有夢想，卻不會(huì)為了逐夢而隨便冒險(xiǎn)。風(fēng)象的天秤座比較重視理想而非物質(zhì)，但是出于平衡的天性，所以凡事都采取中庸之道，很少對(duì)什么事情太狂熱。他們雖然有夢想，卻不會(huì)為了逐夢而隨便冒險(xiǎn)，雖然不會(huì)迷戀金錢，卻也不至于一點(diǎn)金錢概念也沒有，雖然很有社交手腕，但并沒有自我膨脹的心態(tài)。
天秤座的人很適合跟別人一起工作，而且在和別人合作的時(shí)候特別能夠發(fā)揮才能。他們可以妥善的安排每個(gè)人位置，根據(jù)各別的能力負(fù)責(zé)不同的職責(zé)，至于他們自己最適合的就是居中統(tǒng)合協(xié)調(diào)。讓大家在和諧的情境中共同為目標(biāo)奮斗，這種同心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致的感覺，對(duì)天秤座而言是很重要的。
給天秤座的職場忠告
忠告1：防止太過在乎他人的目光
會(huì)不會(huì)影響到當(dāng)下事件或工作的進(jìn)行，所以在平時(shí)的工作中反倒是自己的力量和個(gè)人意志在團(tuán)隊(duì)中非常容易被忽視或是說輕視，自然地，在工作的執(zhí)行與決策中就會(huì)出現(xiàn)為了他人或與工作相關(guān)的外部環(huán)境比如對(duì)方公司、業(yè)務(wù)所涉及的第三方或第四方人群而改變自我的意見。
如果對(duì)方較為強(qiáng)勢，比如是大型的合作伙伴，或是一貫強(qiáng)勢的同事比如獅子座、白羊座，天秤座人就特別容易出現(xiàn)一個(gè)是被對(duì)方或是合作伙伴一點(diǎn)一點(diǎn)地拉離跑道，遠(yuǎn)離原本屬于自己的職業(yè)發(fā)展道路，造成不必要的時(shí)間與工作閱歷上的“連貫性”指標(biāo)的損失。
另一個(gè)則是因?yàn)樘^在乎他人而去服務(wù)他人，反倒?fàn)奚俗晕視r(shí)間與精力的情況發(fā)生。再有，就算沒有被其他勢力拉跑，因?yàn)樘^在乎，在心理矛盾、反復(fù)權(quán)衡，白白讓自己錯(cuò)過了最佳的決策時(shí)間與機(jī)會(huì)。
還有一種情況，就是天秤座人本身維持不動(dòng)，人和的特質(zhì)發(fā)揮得比較好，在職場中也到處逢緣，結(jié)交不同行業(yè)的朋友、充分發(fā)揮金星貴人的特質(zhì)給自己帶來了眾多發(fā)展機(jī)會(huì)，金星本身就是講究追求喜好的，當(dāng)這些美好的機(jī)會(huì)到來時(shí)，因?yàn)橛匈F人的提攜，他們就很有可能會(huì)選擇分身、分精力去嘗試，這樣一來給原有的工作帶來動(dòng)蕩隱患，也讓天秤座人涉足了自己不熟悉的領(lǐng)域，一旦貴人消失或是出現(xiàn)什么差池意外，將會(huì)給自己帶來不少爛攤子甚至是嚴(yán)重的后果要收拾。
忠告2：人和特質(zhì)掩蓋下的人際關(guān)系下滑
人和的特質(zhì)雖然好，讓天秤座人占盡人際關(guān)系的便宜、積累人脈這個(gè)當(dāng)今快速發(fā)展的社會(huì)下重要的隱性財(cái)富之一，但是他的負(fù)面效果也同樣明顯，就是沒有主見，當(dāng)然，并非天秤座是沒有主見的人群，只是因?yàn)樗麄冏⒅貙?duì)方的想法與意見的關(guān)系，而會(huì)在選擇性問題到來的時(shí)候，和自己的意愿統(tǒng)一那就沒得說了，如果和自己的意見不相符的話，他們會(huì)在第一時(shí)間內(nèi)選擇軟性地接下來，而在外在看來，就好像隨從對(duì)方的意見一樣跟著去做。
其實(shí)，天秤座的人并非沒有主見，也并非沒有野心，而是他的選擇做得慢，是在權(quán)衡了所有利弊后給出的異常堅(jiān)定的個(gè)人意志，所以剛好相反，他們是非常強(qiáng)悍的。而決定需要時(shí)間，有可能是因?yàn)樘斐幼约哼€沒主意、正處在找尋意見權(quán)衡利弊的過程中，但為了不破壞和諧而嘴上答應(yīng)手上也去做，也可能是因?yàn)槿撕偷男睦矶鴨渭兊貫榱瞬灰幌伦舆`背對(duì)方的意見而隱藏自己的真實(shí)想法，但隨著事情一步步發(fā)展，你是沒有表達(dá)，但對(duì)方已經(jīng)在往下做了。
一旦天秤座人拿了決定，或是在進(jìn)行中觸及到了自己的底線，亦或是非單一勢力拉攏天秤座人，比如公司內(nèi)部多個(gè)利益集團(tuán)都在爭奪天秤座人所在的部門或資源，一旦走到最后，天秤座人一定會(huì)出現(xiàn)怎么都不合適，無法權(quán)衡所有關(guān)系的狀態(tài)、逼迫天秤座人必須拿主意時(shí)，基本星座的行事風(fēng)格開始作用，這個(gè)時(shí)候天秤座人就會(huì)反水，也就是上面部分所提到的后反勁兒，異常堅(jiān)定地做自己，這也就同時(shí)意味著破壞了當(dāng)下的和諧人際關(guān)系，如果一對(duì)一，得罪一方，如果是一對(duì)徘徊在多股勢力中，那便是全得罪，而此時(shí)此刻，對(duì)于當(dāng)下這個(gè)事情、項(xiàng)目、工作來說，人和不重要了，自我利益才是重要的。
所以，從微觀的角度上來說，天秤座的人際關(guān)系到后期一定是下滑的，但天秤座人肯定同時(shí)還有其他人際關(guān)系，他們本來就是會(huì)交朋友的人，這個(gè)沒了還會(huì)有其他的來，所以從宏觀的角度上來說，他們依然是人和、善于交際、朋友多多的。
但這樣的性格特質(zhì)無疑給天秤座人帶來麻煩，因?yàn)槟憧傄诃h(huán)境中求衡，而殘酷的現(xiàn)實(shí)告訴我們，絕大多數(shù)事情是根本無法求衡的，只要處在不同的利益集團(tuán)和立場上，你們就是敵人，所以不如早早擺清立場讓自己獲得輕松，否則，越不想得罪人就越得罪人，世間的人情與道理又怎么會(huì)不交錯(cuò)在一起發(fā)生碰撞，又怎么可能有完美的解決方案能討好所有的人呢?
忠告3：杜絕人和引來混亂的人際關(guān)系
天秤座的重視人和的心理特點(diǎn)，不管是以上所提到的哪種情況，比如太過在乎他人意見而脅從、比如為了不搞壞關(guān)系而主觀或被迫屈從，刨除在后來的部分天秤座人堅(jiān)定個(gè)人想法執(zhí)行自我意志不說，在前期的時(shí)候，在別人看來，天秤座人會(huì)給他人爛好人的印象和特點(diǎn)?？墒?，在錯(cuò)綜復(fù)雜、強(qiáng)敵環(huán)伺的辦公室環(huán)境下，往往結(jié)交一方就等于樹敵另一方，既然敵對(duì)斗爭，立場就是非黑即白，所以這樣會(huì)給天秤座人無形中帶來小人事件。
另外，為了面子上過得去，天秤座人對(duì)于人際關(guān)系的接納是非常寬宏的，就算對(duì)方名聲有污點(diǎn)，他們也不會(huì)做出像其他星座人群那樣在態(tài)度上有明顯的好惡，干脆不理說是完全不搭話，也正因?yàn)檫@一點(diǎn)，會(huì)給難纏的負(fù)面人際關(guān)系帶來可乘之機(jī)。
再有，重視人際關(guān)系的特點(diǎn)和以“關(guān)系”為特點(diǎn)的職業(yè)非常容易掛鉤，例如獵頭、公共關(guān)系、中介交易等等職業(yè)行業(yè)，這些也恰巧是天秤座人合適從業(yè)的領(lǐng)域，但因“人和”的性格卻無法讓自己嚴(yán)格做到規(guī)避負(fù)面或是那些明顯帶有瑕疵的人脈關(guān)系，從而給自己工作、事業(yè)或其他投資、業(yè)務(wù)等領(lǐng)域帶來相當(dāng)大的隱患，有的甚至?xí)婕胺上嚓P(guān)問題的可能。所以認(rèn)清優(yōu)雅的人際關(guān)系和處理方式不是在什么地方都能吃得開、不吃虧的。
天秤座的職場新手守則
職場結(jié)伴討人厭
喜好熱鬧的天秤座，無法忍受枯燥的工作環(huán)境，因而，總喜歡制造些“聲勢浩大”的辦公室Party——天秤女會(huì)趁工作間隙，跟身邊女同事嘰嘰喳喳地湊在一起，聊些美容、時(shí)尚、八卦;天秤男也會(huì)“呼朋喚友”地討論，下班到哪搓一頓。這樣的言行其實(shí)有失職場風(fēng)范，容易給未參與其中的同事、上級(jí)留下不良的印象。
保持距離
天秤座的你，是一個(gè)能言善道的社交高手。除了常常擔(dān)任上下級(jí)之間的溝通橋梁，你理智的分析能力，也是讓你倍受老板青睞的原因之一。也許你覺得這并沒有什么。反正大家都是在為企業(yè)盡心盡力，區(qū)別只在于，方式不同而已。然而，當(dāng)事情摻雜進(jìn)太多人的七情六欲、厲害關(guān)系之后，一切都變得不再單純了。心情失去了支撐，又如何去繼續(xù)保持平衡。
危機(jī)指數(shù)：★★★☆☆
如何與老板相處：
你可以輔助老板，但請(qǐng)記得，適當(dāng)保持距離。
如何與同事相處：
你與老板的關(guān)系并不是炫耀的資本，在同事面前，請(qǐng)少說多做。
天秤座如何在事業(yè)中獲得進(jìn)步
1、避免過于懶散
天秤座對(duì)美感的準(zhǔn)確把握，已經(jīng)良好的溝通技巧，可以為他們帶來不少好人緣。但是天秤座同時(shí)也是一個(gè)相對(duì)比較懶散的星座。容易睡懶覺、不喜歡收拾屋子，并且對(duì)于工作的態(tài)度，往往也是不要影響自己的生活愛好為妙。加班更是讓他們困擾的不行。但是要相信有得必須要有失，一份辛勞換取一份結(jié)果。
天秤座是一個(gè)愿望為希望世界和平的星座,希望自己身邊的人都可以快樂,因此即使遇到不順心的事情也會(huì)選擇忽視,遇到小人也會(huì)選擇無視,不管對(duì)方如何招惹自己,天秤座都不會(huì)生氣,在手段上要保持自己的尊嚴(yán),有人說遇到小人就應(yīng)該立馬反擊,可是他們卻覺得,對(duì)付壞人的做法,不是把自己變成壞人,非要斗個(gè)你死我活不可,對(duì)一個(gè)人最大的蔑視,就是無視,和這個(gè)人不產(chǎn)生任何關(guān)系。
2、高雅氣質(zhì)
天秤座人工作中最大的武器就是高雅的氣質(zhì)，只要派天秤座人出去跟人接洽談判，一定不會(huì)令公司丟面子，他們良好的形象會(huì)令客戶對(duì)公司頓生好感。氣質(zhì)高雅婉約的天枰們，相處時(shí)能給人一種莫名的舒服和被尊重的感覺，這種感覺令人如沐春風(fēng)。
3、合作
天秤座天生好逸惡勞，并且沒有什么大理想，覺得人生安逸是最好的狀態(tài)，所以他們在職場中的的行動(dòng)力以及欲望性是分外的弱。但天秤最大的優(yōu)點(diǎn)就是天生的人緣好，他們溫柔的表達(dá)，謙讓的態(tài)度，讓天秤積累了不少人脈資源，所以天秤若要成功需與人合作，讓賢能之士協(xié)同天秤一起騰飛。
4、節(jié)前心不在工作上，節(jié)后回來又恐慌
天秤座的人往往對(duì)節(jié)日有著既期待又矛盾的感覺。節(jié)前，好逸惡勞的天秤那顆期待玩樂的心早已飛向別處，而節(jié)后回來，看著案桌上的一大堆節(jié)前就積攢的工作又不免感到恐慌!臨時(shí)抱佛腳還來得及嗎?如果渾水摸魚延遲幾天交任務(wù)可以嗎?……類似的想法纏繞著天秤的心，讓他們坐立不安，卻又實(shí)在不想動(dòng)手工作。
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