高中政治必修1練習(xí)題及答案(2)
高中政治必修1練習(xí)題及答案
23.勞動(dòng)者職業(yè)技能的高低，直接決定著
A.生產(chǎn)產(chǎn)品的檔次
B.能否生產(chǎn)出適銷對(duì)路的產(chǎn)品
C.產(chǎn)品的數(shù)量
D.產(chǎn)品質(zhì)量的好壞和勞動(dòng)生產(chǎn)率的高低
24.勞動(dòng)者的義務(wù)是指勞動(dòng)者必須履行的責(zé)任，在我國(guó)，勞動(dòng)者依法履行的義務(wù)有
?、偻瓿蓜趧?dòng)任務(wù) ②提高職業(yè)技能 ③執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程 ④遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德 ⑤平等就業(yè)與選擇職業(yè)的權(quán)利
A.①②③④⑤ B.②③④⑤ C.①③④⑤ D.①②③④
25.《勞動(dòng)法》規(guī)定：“勞動(dòng)者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視”，“在錄用職工時(shí)，除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工種或崗位外不得以性別為由拒絕錄用婦女或提高婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。”這說(shuō)明，勞動(dòng)者有
A.平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利
B.獲得勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利
C.提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利
D.公民的平等權(quán)利
26.勞動(dòng)合同是指
A.勞動(dòng)者有權(quán)利和義務(wù)的條款
B.用人單位有權(quán)利和義務(wù)的條款
C.每一個(gè)人都必須簽署的協(xié)議
D.勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系并確定雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議
27.下列屬于有效勞動(dòng)合同的是
A.雇傭方脅迫被雇傭方簽訂的勞動(dòng)合同
B.違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生和工傷保障的勞動(dòng)合同
C.依法律規(guī)定由雙方共同協(xié)商訂立的勞動(dòng)合同
D.違反當(dāng)事人的意志訂立的勞動(dòng)合同
28.勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的程序是，首先需要
A.征求單位領(lǐng)導(dǎo)同意
B.同用人單位簽訂勞動(dòng)合同
C.由勞動(dòng)行政部門對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行簽證
D.要到勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同書
29.《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》載文指出：“我國(guó)的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作，目前已走上法制化、規(guī)范化的道路，對(duì)維護(hù)當(dāng)事人雙方的合法權(quán)益，推動(dòng)企業(yè)改革的深化和生產(chǎn)發(fā)展，發(fā)揮著積極的作用。”對(duì)此認(rèn)識(shí)正確的是
A.我國(guó)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的主要法律依據(jù)是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
B.人民法院是我國(guó)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的唯一機(jī)構(gòu)
C.凡違反《勞動(dòng)法》的行為都應(yīng)該受到法律的嚴(yán)厲制裁
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是唯一處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的法律機(jī)關(guān)
30.建立新型社會(huì)保障制度是企業(yè)深化改革，充分發(fā)揮市場(chǎng)作用的必要條件是因?yàn)?/p>
A.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、兼并競(jìng)爭(zhēng)、對(duì)待失業(yè)者需要合理安置和有一定的性質(zhì)保障
B.建立新型社會(huì)保障制度中社會(huì)保障起決定作用
C.可以增強(qiáng)企業(yè)活動(dòng)
D.減輕企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力
31.我國(guó)的社會(huì)保障制度包括的內(nèi)容
A.社會(huì)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)和社會(huì)福利
B.社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利和社會(huì)優(yōu)撫
C.社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)
D.社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利和失業(yè)保險(xiǎn)
32.我國(guó)的醫(yī)療保險(xiǎn)制度實(shí)行
A.集體和個(gè)人兩方面合理負(fù)擔(dān)的原則
B.國(guó)家、集體、個(gè)人三個(gè)方面合理負(fù)擔(dān)的原則
C.全部由社會(huì)統(tǒng)籌的原則
D.個(gè)人全面負(fù)擔(dān)的原則
33.徐虎有過(guò)硬的技術(shù)，干一行，愛(ài)一行。他不僅有高尚的思想境界，還有一手高超的維護(hù)技術(shù)，能為居民解除種種不便。從勞動(dòng)者履行的義務(wù)來(lái)說(shuō)，徐虎履行了________義務(wù)
?、賱趧?dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù) ②執(zhí)行了安全衛(wèi)生規(guī)定 ③提高職業(yè)技能 ④遵守勞動(dòng)紀(jì)律 ⑤遵守職業(yè)道德 ⑥接受職業(yè)技能培訓(xùn)
A.①②③ B.①③⑤ C.②⑤⑥ D.①③⑥
34.最高人民法院規(guī)定，在審理和執(zhí)行民事、經(jīng)濟(jì)、糾紛時(shí)不得查封、凍結(jié)和扣押社會(huì)保險(xiǎn)基金，不得用它償還債務(wù)。此規(guī)定
A.侵害了債權(quán)人的合法權(quán)益
B.有利于保證工薪勞動(dòng)者在年老、疾病、生育、失業(yè)時(shí)提供必要的物質(zhì)幫助
C.有利于新老企業(yè)平等參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)
D.表明保證人們的物質(zhì)生活水平逐步提高，是社會(huì)安定的前提
35.國(guó)務(wù)院決定，社會(huì)福利事業(yè)將不再由國(guó)家一手包辦，實(shí)行社會(huì)福利社會(huì)化
A.有利于進(jìn)一步健全和完善社會(huì)保障制度
B.是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的根本保證
C.是社會(huì)主義本質(zhì)的內(nèi)在要求
D.是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的一個(gè)重要特征
二、非選擇題
36.黨和政府為什么重視農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問(wèn)題?
37.美國(guó)農(nóng)業(yè)人口只占總?cè)丝?%，但為農(nóng)業(yè)提供服務(wù)的人數(shù)卻占整個(gè)勞動(dòng)人口的10%左右， 大大超過(guò)直接從事農(nóng)業(yè)的人口。在我國(guó)，農(nóng)業(yè)和工業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，也必須依賴為它們生產(chǎn)服務(wù)的第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展相對(duì)滯后，所以在現(xiàn)階段，我國(guó)必須加快發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。
請(qǐng)結(jié)合上述材料說(shuō)明加快發(fā)展我國(guó)第三產(chǎn)業(yè)的意義。
38.建立適合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的社會(huì)保障制度對(duì)國(guó)企業(yè)改革的重要意義。
39.職工劉某自1999年10月與單位簽訂了為期5年的勞動(dòng)合同。合同中雙方約定劉某從事駕駛工作，2003年1月單位以汽車維修人員少為由，在未與劉某協(xié)商的情況下，調(diào)劉某到汽車維修班工作，遭到劉某拒絕，單位以劉某不服從工作調(diào)動(dòng)為由，停發(fā)工資，并限期一個(gè)月調(diào)整本單位，否則，后果自負(fù)。
運(yùn)用所學(xué)經(jīng)濟(jì)常識(shí)說(shuō)明該單位的做法對(duì)嗎?為什么?
高中政治必修1練習(xí)題答案
1、D 2、D 3、D 4、B 5、C 6、C 7、D 8、D 9、D 10、C 11、C 12、B 13、C 14、A 15、B 16、D 17、B、18、C 19、D 20、C、21、B 22、B 23、D 24、A 25、A 26、B 27、A 28、A 29、A 30、B 31、A 32、B 33、D 34、D 35、C
36.(1)農(nóng)業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)。農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)地位是否牢固，關(guān)系到人民的切身利益，社會(huì)安定和整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，也是關(guān)系到我國(guó)在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中能否保持獨(dú)立自主地位的大問(wèn)題。
(2)目前，我國(guó)農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)地位仍然比較脆弱，發(fā)展速度仍然相對(duì)落后，是制約國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)地位是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的緊迫問(wèn)題。
(3)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問(wèn)題是關(guān)系到改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)全局的問(wèn)題。沒(méi)有農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化，就沒(méi)有整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)代化。穩(wěn)定農(nóng)村這個(gè)大頭，就有了把握全局的主動(dòng)性。
37.第一，加快發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)可以有效地推進(jìn)我國(guó)的工業(yè)化和現(xiàn)代化;第二，可以擴(kuò)大就業(yè)領(lǐng)域和就業(yè)人數(shù)，保證社會(huì)安定;第三，可以顯著提高人民的生活水平，改善生活質(zhì)量，可以推進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)。
38.(1)建立新型的社會(huì)保障制度，是企業(yè)深化改革，充分發(fā)揮市場(chǎng)作用的必要條件。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，很多企業(yè)要調(diào)整機(jī)構(gòu)和崗位，有的企業(yè)還要實(shí)行兼并、破產(chǎn)，這就不可避免造成人員流動(dòng)和下崗，出現(xiàn)待業(yè)和失業(yè)者。因此，只有建立新型的社會(huì)保障制度才能給富余人員的就業(yè)、生活提供保障，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、深化企業(yè)改革。
(2)建立新型社會(huì)保障制度，又是增強(qiáng)企業(yè)活力的客觀要求。長(zhǎng)期以來(lái)國(guó)企負(fù)擔(dān)沉重，承擔(dān)著職工養(yǎng)老、醫(yī)療、待業(yè)的絕大多數(shù)費(fèi)用，削弱了企業(yè)在生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)上的職能，壓制了企業(yè)的生產(chǎn)積極性。建立新型社會(huì)保障制度可以解決這一問(wèn)題。
39.(1)該單位的做法是不正確的。
(2)根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，合法地變更勞動(dòng)合同，必須同時(shí)具備三個(gè)條件。第一，勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人在平等自愿的基礎(chǔ)上提出或接受變更合同的條件;第二，必須遵守協(xié)商一致原則，在變更勞動(dòng)合同過(guò)程中，雙方當(dāng)事人那些對(duì)變更的內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，在取得一致的情況下才能變更;第三，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，一方當(dāng)事人單方面變更勞動(dòng)合同是違反《勞動(dòng)法》的?？梢?jiàn)該單位的做法違背了簽訂和變更勞動(dòng)合同必須堅(jiān)持的平等自愿、協(xié)商一致和不得違反法律、行政法規(guī)的原則，因此是錯(cuò)誤的。
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