高一上冊(cè)政治個(gè)人收入的分配試題及答案
高一上冊(cè)政治個(gè)人收入的分配試題及答案
在期末的時(shí)候，對(duì)于高一政治在期末復(fù)習(xí)要怎樣做練習(xí)呢?還很困惑的話(huà)，那不妨和學(xué)習(xí)啦小編一起來(lái)做份高一上冊(cè)政治個(gè)人收入的分配試題，希望對(duì)各位有幫助!
高一上冊(cè)政治個(gè)人收入的分配試題及答案
一、選擇題(每小題4分，共72分)
1.下列做法符合我國(guó)分配制度的有( )
?、侔寻磩诜峙浜桶瓷a(chǎn)要素分配結(jié)合起來(lái)
?、谠试S和鼓勵(lì)資本、技術(shù)等生產(chǎn)要素參與收益分配
?、蹜{借行業(yè)壟斷和某些特殊條件獲得個(gè)人額外收入
?、芤?guī)范收入分配、消除收入差距、防止兩極分化
A.①②④ B.①④
C.②③④ D.①②
解析：此題易誤選④，“規(guī)范收入分配、消除收入差距、防止兩極分化”的做法不是分配制度的體現(xiàn)，而是我們國(guó)家實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的體現(xiàn)。
答案：D
2.之所以要按生產(chǎn)要素分配，是因?yàn)? )
A.按勞分配有弊端
B.各種生產(chǎn)要素均創(chuàng)造商品價(jià) 值
C.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要發(fā)揮各種生產(chǎn)要素的作用
D.生產(chǎn)要素不僅作用于生產(chǎn)，也作用于流通
解析：關(guān)于生產(chǎn)要素的重要性的說(shuō)法只有C項(xiàng)是正確的，而現(xiàn)在之所以要按生產(chǎn)要素進(jìn)行分配，并不是因?yàn)榘磩诜峙溆斜锥?，故其他三?xiàng)都排除。
答案：C
3.2010年9月7日至9日，財(cái)政部代發(fā)2010年第七期和第八期地方政府債券，共計(jì)358億元。據(jù)悉，其中安徽兩期地方債共計(jì)89億元，票面年利率均在2%以上。居民購(gòu)買(mǎi)地方債所得屬于按資本要素分配取得的收入。下列對(duì)這一分配方式認(rèn)識(shí)正確的是( )
A.它是提高居民收入的主要途徑
B.它是個(gè)人消費(fèi)品分配的主要方式
C.它是與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的收入分配方式
D.它是由生產(chǎn)資料公有制決定的分配方式
答案：C
4.60多年來(lái)，我國(guó)的分配制度經(jīng)歷了從“單一的按勞分配方式→按勞分配為主體、其他多種分配方式為補(bǔ)充→按勞分配為主體、多種分配方式并存”的變遷。促成這一變 遷的根本原因是( )
A.經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)不斷深化
B.我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度不斷完善
C.社會(huì)主義制度的改革和發(fā)展
D.我國(guó)生產(chǎn)力的不斷發(fā)展
解析：促成這一變遷的根本原因是我國(guó)生產(chǎn)力的不斷發(fā)展，故D正確。
答案：D
5.下列屬于按勞分配的是( )
A.公有制經(jīng)濟(jì)中勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金
B.私營(yíng)企業(yè)工人的工資
C.個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)收入
D.科技工作者科技入股取得的收入
解析：按勞分配的范圍是公有制經(jīng)濟(jì)，按勞分配的形式是工資、獎(jiǎng)金和津貼，故選A。B項(xiàng)屬于 按生產(chǎn)要素分配中的按勞動(dòng)要素分配，C項(xiàng)屬于按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配，D項(xiàng)屬于按科技要素分配。
答案：A
6.如今，國(guó)內(nèi)許多大企業(yè)紛紛效仿國(guó)際大企業(yè)，不惜重金引進(jìn)高級(jí)管理人才，以迎接日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)。這些管理人員的收入屬于( )
A.按管理要素分配 B.按生產(chǎn)要素分配
C.按技術(shù)要素分配 D.按勞分配
解析：按生產(chǎn)要素分配，是憑借勞動(dòng)、資本、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配。根據(jù)題意，這些管理人員的收入屬于按管理要素分配所得。
答案：A
7.在收入分配問(wèn)題上，效率和公平的關(guān)系是既對(duì)立又統(tǒng)一的。其統(tǒng)一性體現(xiàn)在( )
?、傩适枪降奈镔|(zhì)基礎(chǔ)
?、诠绞翘岣咝实谋ＷC
?、酃骄褪切?/p>
?、苄矢咭欢〞?huì)帶來(lái)社會(huì)的公平
A.①② B.②③
C.③④ D.①④
解析：效率和公平是一致的，但不是說(shuō)兩者沒(méi)有區(qū)別，所以③錯(cuò)誤。高效率并不意味著一定會(huì)有社會(huì)的公平。
答案：A
8.下列對(duì)收入分配公平理解正確的是( )
①收入分配公平，主要表現(xiàn)為收入分配的相對(duì)平等
?、谝笊鐣?huì)成 員平均分配產(chǎn)品
③收入分配公平是社會(huì)主義分配原則的體現(xiàn)
?、苁杖敕峙涔接兄趨f(xié)調(diào)人們之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展
A.①②③ B.①③④
C.②③④ D.②④
解析：收入分配公平不等于平均主義，②說(shuō)法錯(cuò)誤，①③④符合題意，應(yīng)選B。
答案：B
9.效率與公平的關(guān)系是( )
?、傩适枪降那疤?、基礎(chǔ)
?、谥v效率就要拉大差距
?、酃绞切实谋ＷC
?、芄胶托适菍?duì)立的
A.①② B.②③
C.①③ D.②④
解析：此題主要考查學(xué)生對(duì)公平與效率關(guān)系的理解。②觀(guān)點(diǎn)錯(cuò)誤;④只看到公平與效率的對(duì)立，忽視了二者的統(tǒng)一;①③符合題意，且觀(guān)點(diǎn)正確，故選C。
答案：C
10.某高校李教授以一項(xiàng)技術(shù)發(fā)明入股一家企業(yè)，從而擁有該企業(yè)10%的股份。年終李教授 從該企業(yè)獲得30萬(wàn)元的收益。李教授的這筆收益屬于( )
A.按勞動(dòng)要素分配 B.按資本要素分配
C.按技術(shù)要素分配 D.按管理要素分配
解析：本題考查對(duì)按生產(chǎn)要素分配的理解。獲取和解讀“技術(shù)發(fā)明”關(guān)鍵詞即可選出C項(xiàng)。
答案：C
11.某國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)為股份公司，該企業(yè)技術(shù)員張某購(gòu)買(mǎi)了內(nèi)部職工股，年終按分紅獲得3000元，他還將自己發(fā)明的專(zhuān)利技術(shù)投入該公司入股，年終又獲32000元;張某的年工資收入22000元，崗位津貼800元，獎(jiǎng)金14000元;每年要繳納各種稅共5000元。張某的年終所得中屬于按勞分配收入和按生產(chǎn)要素分配收入的分別是( )
A.22000元、35000元 B.36800元、35000元
C.68800元、30000元 D.36800元、30000元
解析：本題考查對(duì)按勞分配和按生產(chǎn)要素參與分配的理解。首先明確張某是國(guó)企職工，其工資收入、崗位津貼、獎(jiǎng)金屬按勞分配，共計(jì)22000+800+14000=36800(元)，購(gòu)買(mǎi)內(nèi)部職工股分紅 和專(zhuān)利技術(shù)入股取得收入屬按資本要素取得的收入，共計(jì)3000+32000=35000(元)。因此，B項(xiàng)正確。
答案：B
12.我國(guó)深化收入分配制度改革，理順收入分配關(guān)系，要逐步形成中等收入者占多數(shù)的“橄欖型”分配格局。下列有利于實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的做法有( )
?、俳档椭械褪杖胝叩亩愂肇?fù)擔(dān)
②逐步提高最低工 資標(biāo)準(zhǔn)和社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)
?、蹖?duì)壟斷行業(yè)過(guò)高的工資總額和工資水平進(jìn)行調(diào)控
?、茉黾泳用裣M(fèi)信心，降低居民儲(chǔ)蓄率
A.①②③ B.①②④
C.①③④ D.②③④
解析：增加居民消費(fèi)信心，降低居民儲(chǔ)蓄率是擴(kuò)大內(nèi)需的措施，與調(diào)整收入分配格局無(wú)直接關(guān)系，故④排除，①②③正確，選A。
答案：A
13.2010年2月27日，中共中央政治局、國(guó)務(wù)院溫家寶在接受中國(guó)政府網(wǎng)、新華網(wǎng)聯(lián)合專(zhuān)訪(fǎng)，與廣大網(wǎng)友在線(xiàn)交流時(shí)指出：“如果說(shuō)把做大社會(huì)財(cái)富這個(gè)‘蛋糕’看作是政府的責(zé)任，那么，把社會(huì)財(cái)富這個(gè)‘蛋糕’分好，就是政府的良知。”為了分好這個(gè)“蛋糕”，政府應(yīng)該( )
?、偌哟蠖愂赵谑杖敕峙渲械恼{(diào)節(jié)作用
②完善對(duì)壟斷行業(yè)工資總額和工資水平的調(diào)控政策
?、郾Ｗo(hù)合法收入，調(diào)節(jié)過(guò)高收入，取締非法收入
?、苤贫ㄆ髽I(yè)工資方案，提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)
A.①②③ B.①②④
C.①③④ D.② ③④
解析：政府應(yīng)該從宏觀(guān)層面進(jìn)行調(diào)控，企業(yè)工資的制定權(quán)在企業(yè)，故④排除。①②③正確，選A。
答案：A
14.讀漫畫(huà)《“分蛋糕”》。要解決天價(jià)薪酬，應(yīng)該( )
“分蛋糕”
?、侔l(fā)揮市場(chǎng)自發(fā)調(diào)節(jié)的作用
②加強(qiáng)和完善國(guó)家宏觀(guān)調(diào)控
?、鄯e極擴(kuò)大居民消費(fèi)需求
④提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重
A.①② B.①③
C.②③ D.②④
解析：漫畫(huà)體現(xiàn)了收入分配不合理的情況，對(duì) 于這種情況，需要加強(qiáng)宏觀(guān)調(diào)控，提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重，②④正確。僅靠市場(chǎng)自發(fā)調(diào)節(jié)只會(huì)進(jìn)一步拉大收入差距，故①排除;擴(kuò)大居民消費(fèi)需求不是解決收入分配懸殊的措施，故③排除。
答案：D
1 5.合理且適度的收入差距是貫徹黨和國(guó)家尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造等重大方針的必然要求。它有利于( )
①克服平均主義，更好地發(fā)揮收入分配的激勵(lì)作用
?、谧鹬睾捅Ｗo(hù)一切合法的勞動(dòng)收入和合法的非勞動(dòng)收入
?、酃膭?lì)知識(shí)創(chuàng)新和科技創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)廣大科技人員創(chuàng)新的積極性
?、馨l(fā)揮公有制經(jīng)濟(jì)的主體作用
A.①②④ B.①③④
C.②③④ D.①②③
解析：可用排除法，允許合理且適度的收入差距的存 在，目的是發(fā)揮其激勵(lì)作用，與鞏固公有制經(jīng)濟(jì)的主體作用無(wú)直接的關(guān)系。
答案：D
16.注重公平是說(shuō)( )
A.在社會(huì)主義初級(jí)階段公平是不重要的
B.將收入差距控制在合理范圍之內(nèi)
C.消滅收入差距，實(shí)現(xiàn)人人平等
D.堅(jiān)持“共富”優(yōu)于“先富”的原則
解析：本題要求正確理解“注重公平”的含義。A、C、D三項(xiàng)的內(nèi)容均不確切。
答案：B
17.2010年9月的一份統(tǒng)計(jì)資料顯示，在某民營(yíng)企業(yè)工資津貼中 ，管理人員5人，年薪共390萬(wàn)元;技術(shù)人員10人，年薪共380萬(wàn)元;一般職員和工人一年的工資津貼總計(jì)380萬(wàn)元。由此可看出( )
A.該企業(yè)對(duì)職員和工人實(shí)行多勞多得
B.該企業(yè)員工的收入都屬于按勞分配
C.該企業(yè)分配明顯向技術(shù)和管理人員傾斜
D.該企業(yè)管理人員的收入屬于按勞動(dòng)要素分配
答案：C
18.目前，“看病難、看病貴問(wèn)題”“就業(yè)失業(yè)問(wèn)題”“收入差距過(guò)大、貧富分化問(wèn)題”是我國(guó)最突出的三大社會(huì)問(wèn)題。對(duì)此，政府應(yīng)該( )
A.積極發(fā)展經(jīng)濟(jì)，鼓勵(lì)效率優(yōu)先
B.采取緊縮性貨幣政策，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
C.提高人民幣匯率，增加社會(huì)財(cái)富
D.調(diào)整經(jīng)濟(jì)政策，更加注重分配公平
解析：要解決材料中所述的三大社會(huì)問(wèn)題，政府應(yīng)該調(diào)整經(jīng)濟(jì)政策，更加注重分配公平，本題選D。
答案：D
二、非選擇題(28分)
19.2010年10月18日閉幕的中共十七屆五中全會(huì)上通過(guò)的《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃的建議》中，“城鄉(xiāng)居民收入普遍較快增加”被確定為今后五年中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要目標(biāo)之一。根據(jù)十七屆五中全會(huì)公報(bào)，未來(lái)五年中國(guó)將“合理調(diào)整收入分配關(guān)系，努力提高居民收入在國(guó)民收入分配中的比重、勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重”。
運(yùn)用所學(xué)《經(jīng)濟(jì)生活》知識(shí)，談?wù)勀銓?duì)“合理調(diào)整收入分配關(guān)系，努力提高居民收入在國(guó)民收入分配 中的比重、勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重”的認(rèn)識(shí)。
答案：(1)合理調(diào)整收入分配關(guān)系，努力提高居民收 入在國(guó)民收入分配中的比重、勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的重要舉措。(2)它有利于理順國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人三者的分配關(guān)系，維護(hù)勞動(dòng)者利益，也有利于合理調(diào)整投資與消費(fèi)的關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。(3)為提高居民收入在國(guó)民收入分配中的比重、勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重，我們要著力提高低收入者的收入，逐步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，建立企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制。
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