工人愛(ài)崗敬業(yè)優(yōu)秀演講稿
工人愛(ài)崗敬業(yè)優(yōu)秀演講稿
愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn),是職業(yè)道德的基礎(chǔ)和核心。學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了工人愛(ài)崗敬業(yè)優(yōu)秀演講稿3篇,歡迎大家閱讀。
工人愛(ài)崗敬業(yè)優(yōu)秀演講稿篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、員工朋友們:
大家好,我們經(jīng)常能從各種媒體聽(tīng)到或者看到很多有關(guān)敬業(yè)愛(ài)崗的先進(jìn)事跡報(bào)道,那么什么是敬業(yè)?怎樣工作才是敬業(yè)呢?敬業(yè)就是無(wú)論你所從事的工作重不重要,無(wú)論你是在管理崗位還是在生產(chǎn)崗位,都需要把工作當(dāng)事業(yè),尊敬尊崇自己的職業(yè)。如果一個(gè)人以一種尊敬,虔誠(chéng)的心靈對(duì)待自己的職業(yè),甚至對(duì)職業(yè)有一種敬畏的態(tài)度,那么他就已經(jīng)具有了敬業(yè)精神。熱愛(ài)自已的職業(yè)等同于熱愛(ài)自己的生命,這是人類最偉大的情操之一,在我們的一生中,無(wú)論是富有還是貧困,是幸福還是不幸,我們都無(wú)法選擇,但我們卻能夠選擇對(duì)自己所從事的工作、認(rèn)真嚴(yán)肅地履行自己的職責(zé),為什么有些人經(jīng)過(guò)努力能夠站在高高的領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)而受人尊敬,而另一些人卻是竹籃打水一場(chǎng)空?答案很簡(jiǎn)單,那就是在職責(zé)的履行過(guò)程中缺乏敬業(yè)精神。
要敬業(yè)就要樹(shù)立干一行愛(ài)一行專一行的思想,既然我們選擇了這項(xiàng)工作,就應(yīng)該將自己的全部精力投入到我們的工作中去。大家都知道,一車間是氧化鋁生產(chǎn)的源頭,屬于干法車間,由于收塵設(shè)備的本身缺陷和設(shè)計(jì)的原因,物料在輸送過(guò)程中白灰、煤粉、礦粉等夾雜在一起漫天飛舞,在這種惡劣的條件下,兢兢業(yè)業(yè)的一車間人用常人難以忍受的責(zé)任心和事業(yè)心支撐著我們幾代人對(duì)氧化鋁事業(yè)的追求。常永宏是一車間的工藝主管,他為了徹底解決困擾一車間指標(biāo)和倒破礦產(chǎn)量難題,他整日奔波于車間的各個(gè)生產(chǎn)崗位,清晨六點(diǎn),人們都在晨練的時(shí)候,你會(huì)看到他在原礦槽,碎礦堆場(chǎng),落實(shí)碎礦貯量的身影,烈日下的南礦場(chǎng),倒礦,你依然能看到他走過(guò)的身影,為穩(wěn)定入磨A/S合格率,他甚至整日整夜待在現(xiàn)場(chǎng)查找原因,功夫不負(fù)有心人,在他和全車間人的共同努力下,一車間的指標(biāo)和產(chǎn)量節(jié)節(jié)高升,2004年倒破礦產(chǎn)量同比增加6.72個(gè)百分點(diǎn),入磨A/S合格率同比提高5.16個(gè)百分點(diǎn)。有人說(shuō)他是工作狂,有人說(shuō)他傻,我要說(shuō)這就是敬業(yè)。
敬業(yè)不是一句空話大話,而是實(shí)實(shí)在在,腳踏實(shí)地的干好每一件事,對(duì)于敬業(yè)者來(lái)說(shuō),凡事無(wú)小事,簡(jiǎn)單不等于容易。不要因?yàn)樽约旱膷徫晃⒉蛔愕?,而忽視它,不要因?yàn)樽约旱膷徫粵](méi)有前途而輕視它.如果每個(gè)員工把自己工作上的小事做好了,小事也就成為大事。南廊工序是一車間最苦最累也是粉塵最大的生產(chǎn)崗位,可是唐偉卻在這里一干就是十幾年,由最初的一名青工成長(zhǎng)為生產(chǎn)骨干到現(xiàn)在的班長(zhǎng),為保證二車間原料磨"不缺糧",他精確的計(jì)算出24個(gè)磨頭倉(cāng)的入料量,統(tǒng)籌安排物料的輸送,在他的帶領(lǐng)下南廊丁班連續(xù)1000天沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)空倉(cāng)現(xiàn)象,為我們的生命共同體進(jìn)了一份微薄的力量,這同樣也是敬業(yè).在崗一分鐘,干好六十秒,是敬業(yè)的起碼要求,而要想成就一番大業(yè),敬業(yè)也是最根本的要求,知道了這個(gè)道理,我們也就知道了自己的職責(zé)。
夢(mèng)里走了許多路,醒來(lái)還是在床上。空談?wù)`國(guó),實(shí)干興邦。讓我們都行動(dòng)起來(lái)吧,用我們的青春,用我們青年人特有的激情,溶入當(dāng)前這個(gè)個(gè)性張揚(yáng)的時(shí)代,讓敬業(yè)成為一種時(shí)尚,讓敬業(yè)成為一種動(dòng)力,為把我們中州分公司早日打造成一流的百年老店,讓我們協(xié)起手來(lái),拒絕平凡,不斷創(chuàng)造出新的業(yè)績(jī)。
工人愛(ài)崗敬業(yè)優(yōu)秀演講稿篇2
《咱們工人有力量》是一首催人奮進(jìn)的戰(zhàn)歌,激越的詞曲塑造了獲得解放的中國(guó)工人階級(jí)頂天立地的英雄形象。
你聽(tīng):“蓋成了高樓大廈,修起了鐵路煤礦,改造得世界變了喲變了樣!”,是的,新中國(guó)建設(shè)前進(jìn)的路程跨越了五十六個(gè)春秋,從“中華人民共和國(guó)成立了”響徹全中國(guó)、
震撼全世界的那一刻起,億萬(wàn)中華兒女就掀起了社會(huì)主義建設(shè)的高潮,中國(guó)工人階級(jí)這支強(qiáng)勁有力、吃苦耐勞、敢想敢干、敢打敢拼的鋼鐵隊(duì)伍就走在了社會(huì)主義建設(shè)的前列,大江南北、長(zhǎng)城內(nèi)外、天涯海角、戈壁荒漠,在祖國(guó)的大地上,中國(guó)工人階級(jí)以前所未有的激情,投身到轟轟烈烈的建設(shè)熱潮中,《咱們工人有力量》那激昂的旋律在九百六十萬(wàn)平方公里的土地上盡情飛揚(yáng)。在這激昂的旋律中,“發(fā)動(dòng)了機(jī)器轟隆隆的響,舉起了鐵錘響叮當(dāng)!造成了犁鋤好生產(chǎn),造成了槍炮送前方!……”一個(gè)燦爛輝煌、繁榮富強(qiáng)的新中國(guó)屹立在世界東方,億萬(wàn)工人階級(jí)用他們勤勞的雙手和辛勤的汗水,在一窮二白的情況下,創(chuàng)造出了世人矚目的業(yè)績(jī),書寫了驚天地、泣鬼神的篇章。
在建設(shè)祖國(guó)的各個(gè)不同歷史時(shí)期,也涌現(xiàn)出一批批先進(jìn)英雄模范人物,王進(jìn)喜、孟泰、時(shí)傳祥、郝建秀,等等,他們勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、忠于職守、無(wú)私奉獻(xiàn),是中國(guó)工人階級(jí)的杰出代表,他們的英雄事跡為新中國(guó)數(shù)代人所傳頌,激勵(lì)和感動(dòng)了幾代人,他們是中國(guó)工人階級(jí)的精神力量,凝聚和召喚著一代代熱血青年加入到中國(guó)工人階級(jí)的行列,傳承著工人階級(jí)的優(yōu)良作風(fēng),踏著前人的足跡,不斷創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績(jī)。
在我們****集團(tuán)四十年的發(fā)展歷程中,幾代軍工人殫精竭慮、臥薪嘗膽,踏著《咱們工人有力量》那鏗鏘的旋律,歷經(jīng)四十年的風(fēng)風(fēng)雨雨、四十年的坎坎坷坷,鞠躬盡瘁、精誠(chéng)奉獻(xiàn),造就了我們的***集團(tuán),托起了“***”這顆璀璨的明星。
“六年兩步走翻兩番”、打響三大戰(zhàn)役、實(shí)現(xiàn)四項(xiàng)戰(zhàn)略、樹(shù)立五個(gè)觀念的發(fā)展戰(zhàn)略,為集團(tuán)公司描繪了宏偉的發(fā)展藍(lán)圖,把全公司員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來(lái),以做強(qiáng)、做大光電產(chǎn)業(yè)為偉大使命、求真務(wù)實(shí)、智慧策劃、精心組織、有效實(shí)施、跨越發(fā)展,這一切無(wú)不展示著我們****人的智慧和勇氣,無(wú)不展示著我們中光學(xué)人的自信和激情。
斗轉(zhuǎn)星移,歲月變遷,如今,***人正以**總經(jīng)理和***總經(jīng)理的講話精神為行動(dòng)指南,用四項(xiàng)戰(zhàn)略思想統(tǒng)一員工的思想和行動(dòng),形成有共同價(jià)值觀的、具有***集團(tuán)特色的企業(yè)文化;敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流,拒絕借口、立即行動(dòng),發(fā)揚(yáng)老軍工勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私進(jìn)取的精神,為把***集團(tuán)建設(shè)成為世界知名企業(yè),為我國(guó)經(jīng)濟(jì)繁榮和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。
工人愛(ài)崗敬業(yè)優(yōu)秀演講稿篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、大家好:
身在**心在家,**就是我的家,沒(méi)有**哪有家,發(fā)展還得靠大家。改革春風(fēng)吹遍神州,國(guó)企改革勢(shì)如破竹,縱觀兗礦集團(tuán)輝煌史,無(wú)不浸透著兗礦改革發(fā)展的矯健足跡,無(wú)不滲透著兗礦人的責(zé)任感和奉獻(xiàn)意識(shí),作為兗礦集團(tuán)細(xì)胞之一的我礦綜機(jī)中心始終與礦井同步,默默耕耘著綜機(jī)安撤、管理、服務(wù)的責(zé)任田。他們堅(jiān)持區(qū)隊(duì)內(nèi)部改革是發(fā)展之本、動(dòng)力之源之策,事事認(rèn)真做,處處爭(zhēng)一流,突出了干部能上能下,工資能升能降、工人能進(jìn)能出工作,不斷追求卓越,千斤重?fù)?dān)人人挑,中心人人有目標(biāo),以此激勵(lì)干部工人的積極性和創(chuàng)造熱情;優(yōu)勝劣汰,適者生存,能者上,庸者下,危機(jī)意識(shí)廣泛樹(shù)立起來(lái),同時(shí)他們創(chuàng)造平等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì),進(jìn)行內(nèi)部轉(zhuǎn)崗分流、換崗交流的配套工作,使得人盡其材,物盡其用,大膽啟用千里馬,不拘一格降人才。他們培養(yǎng)提拔了一個(gè)又一個(gè)班組長(zhǎng)、隊(duì)干部,施展其才能,同樣也從班組長(zhǎng)或在崗者優(yōu)化到班組再培養(yǎng)鍛煉,理論聯(lián)系實(shí)際、循序漸進(jìn),穩(wěn)步前進(jìn)。從而增加了干部職工隊(duì)伍的責(zé)任感、緊迫感。歷史告訴我們——落后就要挨打!在知識(shí)大爆炸的21世紀(jì),面對(duì)日新月異的新設(shè)備、新技術(shù),不懂不會(huì)就是落后,落后了就要轉(zhuǎn)崗、換崗甚至下崗。形勢(shì)緊迫啊!在這樣大力度的改革下,工人的工作順心服氣,在這樣良好的管理機(jī)制下,人才輩出,激勵(lì)爭(zhēng)先,企業(yè)能不發(fā)展,能不前進(jìn)嗎?
為了最大限度地發(fā)揮人的潛能,他們加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè),創(chuàng)新延伸了“688”工作機(jī)制,加大了黨員干部落實(shí)“三項(xiàng)”制度的管理力度,把思想政治工作觸角延伸到班組、車間,嚴(yán)格實(shí)行了獎(jiǎng)罰措施,一月一兌現(xiàn),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了黨員干部?jī)A聽(tīng)群眾呼聲的工作積極性和主動(dòng)性。及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài),時(shí)刻掌握職工經(jīng)常想什么、做什么、對(duì)什么問(wèn)題比較強(qiáng)烈,對(duì)什么問(wèn)題比較關(guān)注,對(duì)黨員干部滿意不滿意,對(duì)區(qū)隊(duì)政策答應(yīng)不答應(yīng)等,做到心中有數(shù)。然后采取有針對(duì)性的措施,分析解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,真正做到從群眾中來(lái)到群眾中去,使得職工群眾對(duì)工作的責(zé)任感大大增加。職工常說(shuō):“聽(tīng)得領(lǐng)導(dǎo)數(shù)句話,賽過(guò)伏天吃西瓜,氣順心舒受啟發(fā),放下包袱心情佳,取消雜念安全抓,無(wú)憂無(wú)慮把井下。”在如此的氛圍下,他們?cè)炀土艘恢?ldquo;逢山開(kāi)道,逾河架橋,知難而進(jìn);召之即來(lái),來(lái)之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”的過(guò)硬隊(duì)伍,這是綜機(jī)人的團(tuán)隊(duì)精神,是綜機(jī)人的文化理念。有了這樣的隊(duì)伍還有什么困難不能克服?今年7月以來(lái)綜機(jī)安撤任務(wù)特別繁重,采場(chǎng)安撤條件復(fù)雜多變,他們居安思危,不回避矛盾而是正視困難,打鐵先是本身硬,首先抓好黨員干部的身體力行,從黨員干部的一點(diǎn)一滴做起,喊破嗓子不如做出樣子,哪里有困難哪里就有黨員干部。在1308工作面安裝工作中,礦領(lǐng)導(dǎo)要求1308工作面7月18日帶載試生產(chǎn),面對(duì)當(dāng)時(shí)不具備條件的諸多困難和問(wèn)題,區(qū)隊(duì)適時(shí)進(jìn)行了思想分析和動(dòng)員會(huì)議,主動(dòng)出擊,變壓力為動(dòng)力,進(jìn)行了統(tǒng)一思想,層層動(dòng)員,大組織,大發(fā)動(dòng),同時(shí)明確提出“決戰(zhàn)48小時(shí),拿下1308工作面”。在安裝中區(qū)隊(duì)干部身先士卒,按照責(zé)任分工立軍令狀,一級(jí)保一級(jí),確保管理閉環(huán)到位,全體職工小月創(chuàng)出好成績(jī),確保了1308工作面如期帶載試運(yùn)轉(zhuǎn)和移交生產(chǎn)。他們講奉獻(xiàn),比貢獻(xiàn),很多職工在1308安裝工作中未休一天班,沒(méi)喊一聲累,他們失去了與親朋花前月下的許多團(tuán)聚,可他們換來(lái)的是礦井正常接續(xù),全礦任務(wù)的完成,這就是奉獻(xiàn),這就是主人翁責(zé)任感的具體體現(xiàn)。
在發(fā)展是硬道理的新千年,在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的新時(shí)代,在希望與困難同在的新時(shí)期,我們更應(yīng)該倍加珍惜礦區(qū)的大好形勢(shì),將改革、講發(fā)展、講責(zé)任、講奉獻(xiàn),以隊(duì)為家、以礦為家,舍小家、顧大家,“做強(qiáng)主體、鍛造品牌、伸展雙翼、搏擊世界”。用我們的聰明才智去迎接*礦集團(tuán)第三次創(chuàng)新高潮的到來(lái)吧!
看完“工人愛(ài)崗敬業(yè)優(yōu)秀演講稿”的人還看: