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安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士的演講稿

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安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士的演講稿

  做安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,總是繞不開“責(zé)任”二字,對安全生產(chǎn)監(jiān)管人員來說,“責(zé)任”不僅僅是個人的自我修養(yǎng),也是每天面臨的實實在在的壓力。學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了有關(guān)安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士的演講稿3篇,歡迎大家閱讀。

  安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士的演講稿篇1

  今天,領(lǐng)導(dǎo)給我發(fā)言機會,很榮幸,這兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我受益匪淺,現(xiàn)在結(jié)合安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,我匯報幾點感受:

  責(zé)任。做安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,總是繞不開“責(zé)任”二字,對安全生產(chǎn)監(jiān)管人員來說,“責(zé)任”不僅僅是個人的自我修養(yǎng),也是每天面臨的實實在在的壓力,每年全國都有近3萬人受到遭安全生產(chǎn)事故追責(zé),“瀆職、失職”是我們在日常工作中時刻要注意的問題。但外力可以激發(fā)內(nèi)力,我們安監(jiān)人員把壓力變成動力,把外在的責(zé)任追究轉(zhuǎn)變成內(nèi)在的責(zé)任意識,打起十二分精神,時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,嚴格執(zhí)法,規(guī)范執(zhí)法,把安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任落實到位。201X年全年我們共檢查經(jīng)營單位近千次,糾正違章作業(yè)行為120多次,取締無證生產(chǎn)經(jīng)營單位13家,排查整改消除安全隱患200多個,有10家企業(yè)通過了標準化建設(shè),我們安監(jiān)中隊也通過了棗莊市標準化中隊建設(shè)驗收,實現(xiàn)了全年無安全事故,被評為201X年全市安全生產(chǎn)先進單位。

  堅持。安全生產(chǎn)工作沒有人情可講,因為一個個人情下去,就是一個個安全隱患埋下,就意味著我們安全監(jiān)管人員的一個個瀆職失職,既是對我們自己的不負責(zé)任,也是對委托人的不負責(zé)任。201X年臨時煙花爆竹經(jīng)營許可審批,相比往年我們砍掉了三分之二的申請,在我們力所能及的范圍內(nèi)嚴格執(zhí)行了相關(guān)標準,規(guī)范了市場,減少了安全隱患。在這里也向同事們對我們工作的支持理解表示感謝,也對我們平時工作中沒有做到的地方表示道歉。

  熱愛。安全監(jiān)管工作是一項實打?qū)?、硬碰硬的工作,也是一項良心工作,它直接關(guān)系著人的生命安全,企業(yè)的財產(chǎn)安全和一個地方的穩(wěn)定,但我們也深知加在我們肩上的擔(dān)子這也是對我們的信任,敬業(yè)方能樂業(yè),熱愛是最好的老師,作為安監(jiān)人員,我們以安監(jiān)工作為榮、以安監(jiān)工作為樂,把工作當事業(yè)干,享受工作,開拓進取,銳意創(chuàng)新,以對各級高度負責(zé)的精神,扎實抓好安全監(jiān)管工作的落實,“守土有責(zé),保一方平安”。

  201X年,在下一步的工作中,作為一名安全生產(chǎn)監(jiān)管工作人員,我要保持敬畏之心,時刻提醒自己一要有維護穩(wěn)定的責(zé)任;二要有安全生產(chǎn)的意識;三要有珍愛生命的良知,做到靜心、盡心和凈心,以平和的心態(tài)、昂揚的斗志、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),抓好法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、立足崗位腳踏實地地履行好安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)、解決當前安全生產(chǎn)領(lǐng)域中存在的突出問題,為確保街道安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定做出自己的貢獻。最后,祝大家在新的一年里身體健康,萬事如意。謝謝大家。

  安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士的演講稿篇2

  同志們:

  吳剛同志先進事跡報道《他用生命撐起千鈞之重》一文,在當期報紙上作出批示。駱琳在批示中指出:“吳剛同志的先進事跡,十分感人,集中反映了安監(jiān)系統(tǒng)基層干部的優(yōu)秀品格和精神風(fēng)貌。”

  吳剛生前是安徽省肥東縣撮鎮(zhèn)鎮(zhèn)安監(jiān)辦主任。他擔(dān)任安監(jiān)辦主任是受命于危難之際。該鎮(zhèn)事故一度多發(fā),鎮(zhèn)里許多干部為此受到處分,當時的安監(jiān)辦主任找出許多理由堅決辭職。安全監(jiān)管工作急需人,鎮(zhèn)里幾次開動員會,都無人愿擔(dān)當任務(wù)艱巨、責(zé)任重大的安監(jiān)辦主任一職。在此種情況下,吳剛無怨無悔地挑起了重擔(dān)。

  在任安監(jiān)辦主任的400多天里,吳剛夜以繼日工作,加強安監(jiān)隊伍力量,建立健全企業(yè)檔案,推動在全縣實行企業(yè)、村莊、社區(qū)安全生產(chǎn)月評制度,向一個個難題發(fā)起進攻,推動全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)狀況在短時間內(nèi)發(fā)生了大變化。10月11日,44歲的他因過度勞累,倒在了工作崗位上。吳剛用最后近16個月的生命,深深銘刻下對安全生產(chǎn)工作鞠躬盡瘁、無限忠誠的光彩印記。

  真心實意為人民辦實事的人,人民群眾永遠不會忘記。吳剛不幸去世的噩耗傳開后,立即在社會上引起強烈反響。他的先進事跡引起了各級黨政部門和領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,受到社會各界和廣大干部群眾的崇敬。日前,中共肥東縣委作出決定,追授吳剛同志為縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,并在全縣范圍內(nèi)開展向吳剛同志學(xué)習(xí)的活動。駱琳指出,要進一步總結(jié)宣傳吳剛等基層安監(jiān)干部的先進事跡,激勵廣大安監(jiān)干部努力為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻,爭做安全發(fā)展和人民生命財產(chǎn)的忠誠衛(wèi)士。

  當前,正是“安全生產(chǎn)年”全年工作的最關(guān)鍵時段,煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)工作正面臨著新的更加嚴峻的挑戰(zhàn)。此時此刻,學(xué)習(xí)吳剛的模范行為,弘揚他的崇高精神,無疑具有重大的現(xiàn)實意義。我們要通過學(xué)習(xí)吳剛,努力做到像他那樣牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,走到哪里就把共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的義務(wù)和責(zé)任履行到哪里;像他那樣忠誠黨和人民的事業(yè),恪盡職守、無私奉獻;像他那樣時刻牢記自己的職業(yè)道德,以自己的模范言行維護好共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象;像他那樣對人民群眾親如手足,切實代表好、維護好、實現(xiàn)好人民群眾的根本利益。吳剛的模范行為和崇高精神,必將激勵廣大煤礦安監(jiān)干部以浩然正氣、蓬勃朝氣和昂揚銳氣,更加振奮精神,增強信心,攬重擔(dān)于肩頭,踩困難于腳下,牢固樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,嚴格執(zhí)行煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度,在各自的崗位上創(chuàng)造更加輝煌的成績。

  謝謝大家!

  安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士的演講稿篇3

  同志們:

  “堅守人命關(guān)天紅線,強化事故控制底線,樹立以人為本,生命至上理念,實現(xiàn)安全發(fā)展的安監(jiān)夢是我們每個安監(jiān)人不懈的追求!”這是南寧市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局黨組書記、局長藍建東對安監(jiān)工作的感言。

  “黨政同責(zé),一崗雙責(zé)”落實監(jiān)管職責(zé),“學(xué)典型,爭先進,守安全,促發(fā)展”活動發(fā)揮先鋒作用,“爭當安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士,創(chuàng)高效務(wù)實清廉安監(jiān)隊伍”活動推進黨建工作……南寧市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局黨建工作有亮點出實效。

  在南寧市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,南寧市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局深入學(xué)習(xí)貫徹對安全生產(chǎn)工作系列重要講話精神和黨的十八屆三中全會精神,緊緊圍繞實現(xiàn)安全發(fā)展、保障科學(xué)發(fā)展,以黨建工作為引領(lǐng),著力打造高效務(wù)實清廉安監(jiān)隊伍,提高安全監(jiān)管能力,服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展,為提升首府南寧在廣西經(jīng)濟社會發(fā)展中的首位度提供安全保障。

  強領(lǐng)導(dǎo)班子 務(wù)實創(chuàng)新

  自治區(qū)對14個地市人民政府2013年度安全生產(chǎn)工作職責(zé)和目標管理進行考核,南寧市獲得總分和綜合評價第一;獲自治區(qū)人民政府授予2013年度安全生產(chǎn)工作優(yōu)秀單位稱號;被國家安監(jiān)總局評為“2014年度全國安全生產(chǎn)月活動先進單位”,受到國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會辦公室表彰……只有班子自身過硬才能帶出過硬的隊伍,創(chuàng)造一流的業(yè)績。南寧市安監(jiān)局抓住領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)這個核心,有力促進安監(jiān)事業(yè)發(fā)展。

  凝心聚力 當好掌舵人

  堅持和完善民主集中制,增強科學(xué)決策能力。該局修訂完善了《黨組會議制度》、《局務(wù)辦公會議制度》、《行政處罰案件集體討論辦法》等九項制度,對黨組自身建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、重大工作、干部任免、重大項目、重大行政處罰案件等,都提交局黨組會議或局務(wù)會、“行政處罰案件集體討論委員會”集體討論決定,提高集體領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)決策水平。如《行政處罰案件集體討論辦法》規(guī)定,對擬予以3萬元以上罰款的行政處罰案件,必須經(jīng)“行政處罰案件集體討論委員會”集體討論決定,不搞“一言堂”或個人說了算。南寧市安監(jiān)局認真貫徹安全生產(chǎn)“黨政同責(zé),一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任體系,把黨建工作作為全局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職考評的重要內(nèi)容。

  建立健全談心談話制度,凝聚干事創(chuàng)業(yè)力量。領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展經(jīng)常性的交心談心,通過坦誠的交流探討,進一步溝通思想,拉近距離,增進感情,加強團結(jié),形成共識,真正做到了思想上的“零距離”、工作上的“零縫隙”。特別是在開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動中,從局黨組書記到每一名干部職工,深入開展談心談話活動,真正形成了“齊心謀求安全發(fā)展,合力干好安監(jiān)事業(yè)”的良好氛圍。

  牢固樹立“三個服務(wù)”理念,關(guān)注民生務(wù)實為民。圍繞安監(jiān)工作服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)民生,局黨組以“進村入企、助推發(fā)展、強化服務(wù)”為主題,組織全局機關(guān)干部深入企業(yè)進行走訪調(diào)研。建立了黨員聯(lián)系企業(yè)制度,每名黨員聯(lián)系1家重點監(jiān)管企業(yè),黨員作為聯(lián)絡(luò)員定期與企業(yè)進行溝通,向聯(lián)系企業(yè)宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國家行業(yè)標準及各級安全生產(chǎn)政策,指導(dǎo)企業(yè)做好有關(guān)安評手續(xù),組織安全生產(chǎn)專家為企業(yè)查找事故隱患,制定落實整改方案,全程跟蹤整改。第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,該局組織“三下三訪三登門”活動,即:“下基層、下企業(yè)、下社區(qū);訪安監(jiān)干部、訪企業(yè)員工、訪基層群眾;登門征求意見、登門開展服務(wù)、登門排查隱患”,局領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入15個縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)安監(jiān)部門,14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個社區(qū)和14家企業(yè),聽取不同領(lǐng)域、不同層次干部群眾的意見建議,查找安全生產(chǎn)熱點、難點問題,探討安全發(fā)展良策。

  創(chuàng)新載體 抓學(xué)習(xí)促工作

  在南寧市安監(jiān)局黨組的身體力行、率先垂范下,該局干部職工積極投入學(xué)習(xí)活動。該局形成了“周月季年”學(xué)習(xí)制度,即“一周一次”各黨支部組織政治理論學(xué)習(xí)、“半月一次”局黨組中心組學(xué)習(xí)、“一月一次”專題輔導(dǎo)、“一季一次”讀書筆記檢查、“一年一次”學(xué)習(xí)成果交流。同時,通過開設(shè)“安全大講堂”、開展“我們的價值觀”大討論活動、邀請南寧市紀委等單位黨建工作業(yè)務(wù)骨干來局里舉辦精神宣貫、廉政教育輔導(dǎo)講座等活動,促進安監(jiān)系統(tǒng)黨員干部隊伍廉潔自律和為民辦事意識的提升。

  2014年,該局創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,每個月舉行一次“安監(jiān)論壇”,每次由一名干部上臺主講,干部職工參與討論,領(lǐng)導(dǎo)作出點評。為了調(diào)動大家鉆研安監(jiān)工作的積極性,使大家在開展“安監(jiān)論壇”活動中都得到鍛煉和提升,規(guī)定從科長、副科長、主任科員、副主任科員到科員,每個人都要輪流上臺主講,極大地激發(fā)了干部職工學(xué)習(xí)法律法規(guī)、鉆研業(yè)務(wù)知識、研究解決問題的熱情和立足本職、創(chuàng)新工作的創(chuàng)造力。

  嚴格制度 確保風(fēng)清氣正

  連續(xù)10年,該局干部職工零違紀。南寧市安監(jiān)局狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工不斷增強廉政意識。

  南寧市安監(jiān)局成立了以黨組書記、局長為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并由局長與班子成員、部門領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,找準廉政風(fēng)險點,有針對性地落實懲防措施。該局每年組織開展制度教育、專題教育、警示教育、紅色教育、典型教育等主題教育活動,加強對干部職工的廉政教育。在開展行政權(quán)力規(guī)范化建設(shè)試點工作中,該局不僅把各項工作落實到崗、到人,還制訂了推進行政權(quán)力規(guī)范化建設(shè)的“時間表”,增強工作的實效性。圍繞群眾和干部職工關(guān)注的行政審批、行政執(zhí)法、干部人事、財物管理等熱點,實行集體決策;對行政審批、行政執(zhí)法、干部選拔、物資采購等事項實施全程監(jiān)督和陽光作業(yè)。近年來,該局還通過開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)、百名科長上線活動,以及開設(shè)南寧市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站、新浪微博等方式,更加廣泛地接受社會監(jiān)督。

  建一支隊伍 敢打硬仗

  2008年6月成立的南寧市安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊,是廣西安全生產(chǎn)系統(tǒng)第一支市級安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊。該隊以樹立正確的執(zhí)法理念為先導(dǎo),狠抓隊伍能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè),打造了一支業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)過硬的執(zhí)法隊伍。2013年,該支隊被自治區(qū)人力資源和社會保障廳和自治區(qū)安監(jiān)局授予集體二等功。

  樹立“一個理念”。建隊伊始,支隊樹立“執(zhí)法先送法,監(jiān)察先服務(wù)”理念,探索運用“前置式”、“親和式”、“提醒式”、“服務(wù)式”模式,由重事后查處向重事前服務(wù)轉(zhuǎn)變,既達到了監(jiān)管目的,又贏得了企業(yè)的支持,促進了企業(yè)安全生產(chǎn)。

  狠抓“三個建設(shè)”。首先該支隊始終把隊伍執(zhí)法能力建設(shè)放在重要位置,以強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)夯實執(zhí)法能力,以加強技術(shù)裝備提升執(zhí)法能力。如編制執(zhí)法手冊、采取“律師以案說法”、“上級講評案卷”等方式,培養(yǎng)提高隊員的實際應(yīng)用能力。其次面對安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法重任,支隊把敢碰硬、能吃苦、勇?lián)斪鳛殛犖榈木?。在每年承?dān)“兩會一節(jié)”重大活動臨時設(shè)施安全監(jiān)管任務(wù)時,勇挑重擔(dān)。堅持隊伍管理“嚴”字當頭,以鐵的紀律保證執(zhí)法人員規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法。先后制定了《廉政建設(shè)制度》、《案卷存檔管理制度》、《督察工作制度》等十多項規(guī)章制度,編印了《安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察指南》、《南寧市安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊行政執(zhí)法流程圖》等。

  零投訴、零舉報。建隊6年,南寧市安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊共參與60多起生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理,累計檢查企業(yè)1800多家次,發(fā)現(xiàn)和消除安全事故隱患2600多處,實現(xiàn)了零投訴、零舉報。

  俗話說:“常規(guī)工作高水平,創(chuàng)新工作有特色。”在做好每一支隊伍常規(guī)黨建工作的同時,只有精益求精地打造特色隊伍,才能不斷提升黨建工作的整體水平。

  樹一面旗幟 先鋒為鏡

  選一個典型就是樹一面旗幟,旗幟樹好了,方向就明確,道路就清晰。

  甘做礦山安全的守護者—南寧市安監(jiān)局廖紹幫同志、“十年安監(jiān)路,闖出一片天”—南寧市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)安監(jiān)局謝樹海同志是南寧安監(jiān)系統(tǒng)配合第二批黨的群眾路線教育實踐活動,開展“學(xué)典型,爭先進,守安全 促發(fā)展”活動推出的典型,旨在以先鋒模范為鏡,傳遞正能量,進一步加強全市安監(jiān)系統(tǒng)廣大黨員干部的思想政治建設(shè),忠實履行安全監(jiān)管使命,推動首府安監(jiān)事業(yè)的健康發(fā)展。

  礦山安全守護者 平凡崗位“不平凡”

  2014年1月8日,在南寧市舉行民主評議科長新聞發(fā)布會上,南寧市安監(jiān)局廖紹幫從參評的96個市直機關(guān)單位999名科長中脫穎而出,獲評“十佳科長”。廖紹幫自2003年進入市安監(jiān)局以來,他十多年如一日,甘做礦山安全的守護者,在平凡崗位上作出了不平凡業(yè)績,先后5次獲市先進生產(chǎn)者,2次記個人三等功,2012年被評為全國安全監(jiān)管監(jiān)察先進個人。

  甘于奉獻,他用堅守詮釋不平凡。夏頂烈日、冬冒嚴寒、徒步幾小時、爬山涉水……他默默承受著,微微一笑繼續(xù)下井入礦山。各縣安監(jiān)局的同志不無感慨地說:“工作這樣踏實負責(zé)的人我們佩服!”廖紹幫從事礦山安全監(jiān)管工作以來,累計到礦山井下檢查指導(dǎo)400多次,檢查露天礦山近1000次,幫助礦山企業(yè)及時解決了不少工作中遇到的技術(shù)難題和安全問題。

  甘于寂寞,他用追求創(chuàng)造不平凡。原來學(xué)采煤專業(yè)的他,刻苦鉆研業(yè)務(wù),很快便掌握了非煤礦山和尾礦庫安全監(jiān)管所需的專業(yè)知識,成為南寧市安監(jiān)局礦山安全監(jiān)管工作的業(yè)務(wù)骨干。他通過將“宏觀規(guī)劃”理念引入南寧市采石場的總量管理,到“十一五”期末,南寧市采石場總量從521家壓縮到123家,總量減少76.39%,從整體上提高了全市采石行業(yè)綜合安全基礎(chǔ)管理水平。

  甘于清貧,他用忠誠書寫不平凡。廖紹幫同志忠誠于人民,忠誠于法律,忠誠于事業(yè)。他在執(zhí)法檢查中總是認真細致,鐵面無私。2005年至今,經(jīng)他手的責(zé)令整改通知書共1023份、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓的礦山企業(yè)共57家、責(zé)令屬地縣(區(qū))安監(jiān)部門提請政府關(guān)閉的礦山企業(yè)共27家、行政處罰共69萬多元。

  十年安監(jiān)路 闖出一片天

  先后6次被南寧市人民政府授予安全生產(chǎn)先進工作者,2012年榮獲全國安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察先進個人,2013年榮獲自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局給予記個人二等功……這些榮譽屬于2004年4月?lián)文蠈幨薪?jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(簡稱經(jīng)開區(qū))安監(jiān)局局長的謝樹海同志。10年來,他不畏艱難,勇于開拓,在安全生產(chǎn)監(jiān)管路上留下了閃光足跡。

  “1+1”,開啟安監(jiān)新征程。2004年經(jīng)開區(qū)機構(gòu)調(diào)整,安監(jiān)局成為開發(fā)區(qū)管委會的工作部門。上任之初,他“一個官”帶著“一個兵”,面對作業(yè)環(huán)境惡劣、從業(yè)人員素質(zhì)低、安全生產(chǎn)防范意識差,導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故頻發(fā)等局面,謝樹海沒有退縮。他親自指導(dǎo)那洪鎮(zhèn)成立安監(jiān)站、建立了經(jīng)開區(qū)首份重大危險源檔案,那洪片區(qū)先后關(guān)停取締56處無證無照生產(chǎn)廠點和5個造假坑民窩點。經(jīng)過一番大刀闊斧的工作后,經(jīng)開區(qū)扭轉(zhuǎn)了安全生產(chǎn)的被動局面,2004年被南寧市人民政府評為安全生產(chǎn)優(yōu)秀單位。

  “白+黑”,深耕細作走東西。為了耕好安全生產(chǎn)監(jiān)管經(jīng)開區(qū)這片“責(zé)任田”,謝樹??偸遣环职滋旌谝沟膿湓诠ぷ魃稀K约簞邮制鸩萁?jīng)開區(qū)安全生產(chǎn)方面的管理制度21個,安全事故應(yīng)急預(yù)案6個。經(jīng)開區(qū)代管吳圩鎮(zhèn)后,他帶領(lǐng)安監(jiān)局的同志深入村屯摸底調(diào)查,制定方案,開展了持續(xù)數(shù)月的打非工作,先后摧毀盜采窩點51個,查扣非法盜采勾機16臺、裝載機42臺、運輸汽車76臺,查處盜采組織者4名,使非法盜采活動基本銷聲匿跡。

  敢為人先、勇于探索是他的工作格言。2006年,他籌建了廣西第一家“安全生產(chǎn)流動學(xué)校”,組織200多場教學(xué)活動,受教育群眾達3萬多人次。2011年,他對轄區(qū)企業(yè)探索實行分級管理。2013年,經(jīng)開區(qū)在全市15個縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)中,率先實現(xiàn)了規(guī)模以上企業(yè)全部達到安全生產(chǎn)標準化。

  謝樹海任經(jīng)開區(qū)安監(jiān)局局長的10年,經(jīng)開區(qū)連續(xù)9年被評為南寧市安全生產(chǎn)目標管理優(yōu)秀單位,經(jīng)開區(qū)安監(jiān)局連續(xù)9年被評為南寧市安全生產(chǎn)先進集體,2012年、2013年連續(xù)兩年工礦商貿(mào)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)“零事故”,為經(jīng)開區(qū)的科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展做出了貢獻。

  正是有了每一個普通的安監(jiān)崗位、每一位平凡的安監(jiān)人的無言堅守、無私奉獻,有了這群安全生產(chǎn)工作衛(wèi)士的忠誠守護,才有我們今天安全穩(wěn)定的大局。

  保一方平安 安監(jiān)有責(zé)

  保一方平安,安監(jiān)有責(zé)。南寧市安監(jiān)局全面提升南寧市事故防控能力,安全生產(chǎn)水平總體上達到區(qū)內(nèi)先進。

  全市安全生產(chǎn)總控制指標實現(xiàn)“三下降”—2013年,南寧市安全生產(chǎn)指標、重點統(tǒng)計六大行業(yè)(領(lǐng)域)事故死亡人數(shù)全部控制在自治區(qū)下達指標范圍內(nèi)。

  全力推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作—2013年,南寧市作為首府城市被國家和自治區(qū)確定為廣西安全生產(chǎn)標準化樣板地區(qū)。2013年,該市大力推進安全標準化創(chuàng)建工作,全市已有804家企業(yè)達到安全標準化,其中高危行業(yè)企業(yè)450家,工貿(mào)企業(yè)354家。所有正常生產(chǎn)的361家礦山企業(yè)、全市67家危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)、22家煙花爆竹生產(chǎn)和批發(fā)企業(yè)100%達標,非高危八大行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建面達到60%,已有67家達三級以上標準。該市全年完成工貿(mào)企業(yè)標準化達標數(shù)量在全區(qū)排名第一。

  集中開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專項行動—以打擊上林縣、馬山縣、隆安縣、興寧區(qū)、青秀區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)非法盜采煤炭資源行為,隆安縣非法盜采銻礦、江南區(qū)維羅坡非法盜采白泥資源等非法采礦行為。2013年全市共開展巡查打擊2960次,出動執(zhí)法人員1797人,出動車輛402臺次,查扣大型盜采設(shè)備112臺,收繳罰沒款43.2萬元,封填煤窯73井,遣散違法人員223人。

  推進安全生產(chǎn)科技進步—大力推廣使用安全生產(chǎn)先進適用技術(shù),2013年全市160家采石場已有150家使用中深孔爆破、液壓破碎錘二次破碎和機械化鏟裝,使用率94%。

  扎實開展“安全生產(chǎn)月”各項活動—2013年“安全生產(chǎn)月”期間全市共有7200余人參加了活動,發(fā)放各類宣傳資料31萬余份,懸掛橫幅1500余條,展出展板265張,直接受教育群眾4.3萬余人。

  加大隱患排查治理執(zhí)法工作力度—2014年按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求,對一般安全事故隱患整改率達到100%,共檢查企業(yè)1106家,檢查覆蓋率達到100%,共發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患2383個,整改2383個,整改率達到100%。

  展望未來,南寧市安監(jiān)人將以、關(guān)于安全生產(chǎn)重要講話和指示精神為指導(dǎo),進一步強化紅線意識和底線思維,加快建立隱患排查治理體系和安全預(yù)防控制體系,加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè),以勇于擔(dān)當?shù)木裢苿痈黜椆ぷ髀鋵崳瑘允匕踩t線,保障安全發(fā)展。

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