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以忠誠為主題的優(yōu)秀演講稿

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以忠誠為主題的優(yōu)秀演講稿

  忠誠是政治品格,必須將其作為立身之本。學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了以忠誠為主題的優(yōu)秀演講稿,歡迎大家閱讀。

  以忠誠為主題的優(yōu)秀演講稿篇1

  尊敬的李總、各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們,大家好!

  我是來自采購部的:張先進,弓長張,先后的先,進步的進。今天能站在這兒演講,是經(jīng)過采購部的兄弟姐妹們近兩小時精彩演講,評選過后,才來到這兒的,所以我今天不只代表個人,更是代表采購部在這兒展現(xiàn)我們采購部的風(fēng)采。

  能參加這次演講比賽我感到十分榮幸,今天我演講的題目是:《忠誠勝于能力》讀后感。

  隨著陽光明媚的六月的過去,迎來了一個充滿喜慶的七月,在斗門店開業(yè)盤點工作結(jié)束的同時,公司又抽出時間來組織這次演講比賽,更是為企業(yè)錦上添花。作為“文華”的一員。在我的眼中,這支隊伍是那么的年輕而富有朝氣。領(lǐng)導(dǎo)們氣度優(yōu)雅,同事們素質(zhì)優(yōu)良,每位“文華人”一心為企業(yè),忘我工作的精神深深地感染著我。我暗暗告誡自己,從今以后我一定要勤奮敬業(yè),做一名優(yōu)秀的“文華人“!

  在這次公司組織的關(guān)于《忠誠勝于能力》為主題的演講比賽:我就與大家分享一下我的所得,看完此書,我深深的體會到“要成為一名優(yōu)秀的員工,你無需有多高的智商、情商等,而是要首先具備一種品德,那就是忠誠。”這是本書的首要觀點。要發(fā)揮這種忠誠,當然要熱愛自己的工作,培養(yǎng)自己的工作熱情。光有知識或者能力,而沒有工作熱情,只會原地不動,固步自封,也就談不上忠誠,所以我們應(yīng)該主動地去工作,充分發(fā)揮自己的才干,實現(xiàn)自己的價值。

  公司領(lǐng)導(dǎo)常常強調(diào)我們必須有團結(jié)協(xié)作的團隊精神,這正是現(xiàn)代人力資源理念的重點。然而我們做到了嗎?越來越多的人喜歡隨波逐流,在自己工作崗位上不追求完美,更不注重工作的效率,總是把個人利益擺在第一,將團隊精神拋之腦后。我認為真正領(lǐng)悟“忠誠”,就要從自身工作的細節(jié)做起,把這種理念融入工作之中。忠誠是人類最美好的品質(zhì)之一。所有公司無一例外地希望吸納忠誠的職員,并寄希望于招聘來甄選。我認為,員工是否忠誠并不僅僅取決于招聘的過濾環(huán)節(jié),而與職員的素質(zhì)、德行、公司的文化、制度、培訓(xùn)以及職員對公司的認同都不無關(guān)系,本書一而再的旁敲則擊;作為一名員工,其忠誠往往比智慧更加重要,是公司物色骨干、接班人的首選條件。如果每個員工都能做到這一點,做到克盡職守,老板在與不在都一樣,這無疑是老板最大的福祉,也是員走向自己職業(yè)生涯成功彼岸的起點。

  在我們“文華”這個大家庭中,李總、唐副總給了我們以最大的信任和發(fā)揮空間,我們沒有理由不把身心徹底投入到“文華”,盡職盡責(zé)、任勞任怨,對上司所承受的壓力報以理解,自覺承擔自己應(yīng)該承擔的責(zé)任。

  忠誠不僅是一種美德,更是一種能力,一種責(zé)任,一種精神,我們不論身居任何位置與方向,只要擁有一顆忠誠的心,相信我們就擁有了一個全面發(fā)展的舞臺,實現(xiàn)自己全新的人生夢想。同事們,為了實現(xiàn)我們“全行業(yè)第一”,讓我們從忠誠做起,從現(xiàn)在做起。

  謝謝大家!

  以忠誠為主題的優(yōu)秀演講稿篇2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友:

  大家好!

  今天我演講的題目是《忠誠譜寫美麗人生》。

  忠誠,自古以來都是為人所稱贊的優(yōu)良品質(zhì),中國傳統(tǒng)文化中的五德也把忠放在首位。可見,中國人對忠誠的重視。一個人無論什么原因,只要失去了忠誠,就失去了人們對你最根本的信任。歌德說:“始終不渝地忠實于自己和別人,就能具備最偉大才華的最高貴品質(zhì)。”

  可是對于忠誠這個字眼,人們在很長一段時間里有著很大的逆反心理,一談到忠誠就想到滿朝文武齊刷刷地跪在地上喊“萬歲”,是你真正意義上的“下屬”或“員工”。世界上任何一項事業(yè)都是有苦有樂的,要想成功,我們必須付出艱辛的努力!人們對待工作的熱情可能一如既往,也可能漸漸冷卻。只有那些對自己的工作始終保持熱愛的人才是忠誠的人。沃爾瑪?shù)?ldquo;成功十訓(xùn)”之一就是:一個人只有以事業(yè)為重,全心全意投入到自己所從事的事業(yè)中去,并長期堅持不懈地努力,忠實于自己的事業(yè),才能夠以敬業(yè)精神彌補先天的不足,成就一番事業(yè)。

  1933的美國正處在經(jīng)濟危機的風(fēng)潮之中。哈里遜紡織公司本來就受到了經(jīng)濟危機的巨大沖擊,很不景氣,偏偏在此時哈里遜紡織公司又遭遇了一場火災(zāi)。這場無情的火災(zāi)讓公司化為灰燼。300多名員工只好回家等待著董事長說破產(chǎn),這無疑讓所有的員工都相當絕望。他們面臨的不只是今升,企業(yè)和個人都會從中受益。

  忠誠已經(jīng)不僅僅是對道德標準的評判,而是一個員工對職業(yè)水準的衡量。一個忠于企業(yè),忠于工作的人,才能在平凡的工作中感受到快樂,才可能在工作中主動追求卓越,而缺乏忠誠的人最多在“合格”處就停止了腳步。忠誠會給你強勁的行動力和正確的方向,這會使你的能力得到迅速的提高。所以,從某種意義上來說忠誠也是一種能力。

  記得坊間曾流行過一本書,書名叫《忠誠勝于能力》,書中的一個比喻給我的印象極深:

  老板雖然是船長,你雖然只是一名普通的水手,甚至只是一名乘客,但你們畢竟踏在同一條船上。

  同乘一條船,誰的方向不一樣?

  同乘一條船,誰的目的地不一樣?

  同乘一條船,如果遇上什么風(fēng)浪,誰的命運又不一樣呢?

  我們沒有任何理由放棄忠誠,只有忠誠的人才能在自己的職業(yè)生涯中一直保持著負責(zé)的態(tài)度。忠誠的人不管自己是否總在一家公司供職,不管自己將來是否要調(diào)換部門,都對現(xiàn)有的工作保持責(zé)任感。忠誠的人能冷靜地善待自己的工作,把職場中的每段時光都作為自己終身事業(yè)的一部分。

  以忠誠為主題的優(yōu)秀演講稿篇3

  從古至今,有這樣一種品德“忠誠”,她不論在何時何地,它都會受到人們的贊美。如果你擁有它,您的人格就會得到升華,如果你不慎丟失了它,那么你就可能一錢不值。她不僅是我們立身的基礎(chǔ),事實上也是任何一個組織戰(zhàn)斗力的保證。這也是一種美德。

  可能要說年齡,忠誠的年齡應(yīng)該很大了。古人說“人無忠信,不可立于世”,又說“不信不立,不誠不行”,可見自古以來她一直被人們視為美德。但是直到今天她依然年輕,依然被我們的社會所珍視。

  當然,要說外表,她沒有固定的膚色,她既屬于我們的民族,同時也屬于全世界。德萊塞說:“誠實是人生的命脈,是一切價值的根基”;美國總統(tǒng)布什說:我以我的忠誠而自豪。世界上可能沒有哪一個民族不看重她,不熱愛她。

  她不是什么神靈,但誰都不能否認她具有神奇的作用,有了她,愛情能成經(jīng)典,朋友可成至交,生命縱然消逝,但靈魂可以不朽。

  在我們這個民族的星空中,流傳著多少經(jīng)典的愛情故事:從唐明皇與楊貴妃,到梁山伯與祝英臺;從侯方域與李香君,到董永與七仙女。無論是真人真情,還是神話傳說,有哪一段不是以彼此的忠誠為主旋律來譜就的呢?

  就如1962年8月,一個年輕的生命因為一次意外的交通事故而突然消逝,但也就是從那時起他的名字鑲嵌進了中華民族的忠魂譜,成為我們這個時代影響最為深遠的道德楷模。他“忠于革命忠于黨,愛憎分明不忘本,立場堅定斗志堅”,他的名字叫做“雷鋒”。雷鋒精神的精髓也就是忠誠。

  忠誠可以讓平凡變成神圣,可以使生命永遠不朽,反之如果背信棄義、心懷鬼胎,則必然不會有什么好下場,甚至要背上千古罵名,被永遠地釘在歷史的恥辱柱上。

  相信大家都知道在杭州就有這么一個人,他跪在棲霞嶺下的西湖邊,不知已經(jīng)跪了多少年,而且我們可以肯定地說,他還將一直跪下去。這個人便是秦檜。

  秦檜,原先是宋朝的宰相,后來不幸當了金人的俘虜。再后來呢,據(jù)一些歷史學(xué)家的考證,他在金人的利誘威逼下出賣了宋朝、出賣了民族,當了金人的間諜,所以他回到南宋后才會陰謀陷害岳飛。

  “正邪自古同冰炭,毀譽于今判偽真。”對于這樣一個可恥的變節(jié)分子,中華民族的后人所能給予他的只能是唾沫和罵聲。

  歷史是凝固的現(xiàn)實。在歷史的長廊里我們已經(jīng)看到了忠誠的神圣。現(xiàn)實又是流動的歷史。我們務(wù)必懂得:站在今天,其實就是站在歷史的門前,為此,一定要審慎行事,忠誠于自己所選擇的事業(yè)。

  對于我們來說,忠誠首先意味著與公司同舟共濟。如果企業(yè)是一條船,那么我們一雙手就是一支漿,只有我們共同伸出雙手,讓千千萬萬支漿一起使勁,我們的航船才能劈波斬浪,勇往直前。

  對于我們來說,忠誠就意味著責(zé)任,意味著對公司利益的負責(zé)。有一本小書,名叫《每人只錯一點點》,講述了一個發(fā)人深省的真實故事。巴西遠洋公司“環(huán)大西洋”號海輪是條性能先進的船,但在一次海難中沉沒了,21名船員全部遇難。

  當救援船到達出事地點時,有人從中發(fā)現(xiàn)了一張紙條,上面記載著21名船員的留言:每個人都犯了一點錯誤,每個人都沒有很好地負責(zé),最終釀成船毀人亡的悲劇,這就是大家在死亡臨近時做出的結(jié)論。

  每個人都要對自己的工作負責(zé)啊,這就是忠誠的直接體現(xiàn)。

  試想,如果我們的產(chǎn)品配方錯了一點點;我們的市場銷售輸給對手一點點;我們的生產(chǎn)節(jié)奏又慢了那么一點點;我們的管理水平又落后人家那么一點點,那么,我們的娃哈哈可能離開關(guān)門倒閉也就只差那么一點點啦!

  其實,對于我們來說,忠誠,既是一種境界,更是一種行動。不要只認為員工的忠誠對企業(yè)來說非常重要。其實,員工對企業(yè)的忠誠受益的并不僅僅是企業(yè),最大的受益者就是員工自己。因為,一種職業(yè)的責(zé)任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成,就會讓你成為一個值得別人信賴的人,可以被委以重任的人,所以就讓我們行動起來吧。為了我們的生活,為了我們的企業(yè),讓我們將忠誠進行到底。

  謝謝大家!


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