干部批評(píng)與自我批評(píng)發(fā)言稿4篇

批評(píng)和自我批評(píng)應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作的需要經(jīng)常開展，由各支部根據(jù)自己的實(shí)際情況靈活掌握，而不必拘泥于只在召開民主生活會(huì)時(shí)才開展。學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了干部批評(píng)與自我批評(píng)發(fā)言稿，歡迎大家閱讀。

干部批評(píng)與自我批評(píng)發(fā)言稿篇1

隨著時(shí)代的變遷，年齡變大、資歷變老、位子變高，“四風(fēng)”方面不同程度的還存在一些問(wèn)題。須認(rèn)真“照鏡子”查找問(wèn)題，“正衣冠”找產(chǎn)生的根源，“洗洗澡”開展自我批評(píng)，“治治病”定出整改的措施。

一、存在的問(wèn)題

(一)形式主義方面。一是從事黨務(wù)工作，照搬照套多，創(chuàng)造發(fā)揮不夠。二是以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件貫徹文件多，檢查落實(shí)不夠。三是下到村場(chǎng)社區(qū)一般聯(lián)系檢查多，專心研究基層問(wèn)題不夠。四是應(yīng)對(duì)上級(jí)考核檢查突擊性工作多，重視日常管理長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)不夠。

(二)官僚主義方面。一是自認(rèn)為有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，安排處理問(wèn)題存在比較武斷急躁的現(xiàn)象，聽取其他意見不夠耐心。二是自以為在基層工作多年，對(duì)基層情況了解比較多，下基層只注意了解自己想要了解的問(wèn)題，對(duì)其他問(wèn)題了解不夠。三是分管干部工作，與干部工作性談話多，個(gè)別談心交流少，對(duì)干部思想狀況和生活情況了解不全不細(xì)。四是自以為城鄉(xiāng)工作有專門委領(lǐng)導(dǎo)分管，干部有分層管理權(quán)限，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)、幫助城鄉(xiāng)黨委研究村場(chǎng)社區(qū)班子建設(shè)不夠。

(三)享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)方面。一是隨著工齡和年齡的增長(zhǎng)，隨著正反面的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的積累，敢闖敢干的精神減弱，謹(jǐn)慎從事、求穩(wěn)怕亂意識(shí)滋生。二是滿足分管工作和主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作完成，對(duì)景區(qū)其他方面的工作思考、關(guān)心、介入較少。三是自從發(fā)現(xiàn)身體心血管、甲狀腺、脾胃等毛病增加后，熱情有所減弱。四是本人不會(huì)喝酒，也不太喜歡聚餐吃飯，接待吃飯的現(xiàn)象不多，但曾經(jīng)還是有的。五是有時(shí)產(chǎn)生羨慕別的單位領(lǐng)導(dǎo)干部待遇好、住房?jī)?yōu)惠、出國(guó)出差多的心態(tài)。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因

(一)理論學(xué)習(xí)有所放松。滿足于自己學(xué)習(xí)過(guò)政治專業(yè)，行政管理，企業(yè)專業(yè)知識(shí)，又參加過(guò)不少培訓(xùn)，對(duì)于中國(guó)特色社會(huì)主義理論掌握得還可以，“理論自信”還是有的，做本職工作也夠用。但運(yùn)用理論不斷強(qiáng)化正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀不夠;對(duì)日新月異的新知識(shí)、新觀念、新信息，社會(huì)管理、旅游管理的新知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，以致形成憑經(jīng)驗(yàn)辦事的習(xí)慣，工作開拓創(chuàng)新不夠。

(二)公仆意識(shí)有所減弱。滿足于自己來(lái)自基層，對(duì)基層的工作套路比較熟悉;滿足工作近10年，大致情況也清楚;滿足于對(duì)干部群眾有所接觸，其基本情況有所了解，常把精力用在處理日常事務(wù)多一些，對(duì)基層進(jìn)行專題調(diào)研不夠，了解干部群眾的心聲不夠。對(duì)自己分管以外的工作關(guān)心不夠，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的疑難問(wèn)題研究解決不夠。這都是全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)弱化的表現(xiàn)，以致產(chǎn)生在“四風(fēng)”方面的不足。

(三)黨性修養(yǎng)有所忽略。滿足于自己入黨、擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)間長(zhǎng)，對(duì)黨的事業(yè)還算是忠心耿耿，黨性修養(yǎng)自覺不自覺地有所放松。對(duì)照黨章關(guān)于黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的具體要求，對(duì)照孔繁森、焦裕祿、吳天祥等領(lǐng)導(dǎo)干部幾十年如一日，服務(wù)人民，奉獻(xiàn)出自己畢生精力乃至生命那種鞠躬盡瘁、死而后已的精神，自己還有較大差距。按照“吾日三省吾身”的標(biāo)準(zhǔn)，自己要求還不嚴(yán)，以致于產(chǎn)生思想上、工作上這樣和那樣的不足。

干部批評(píng)與自我批評(píng)發(fā)言稿篇2

自開展科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)以來(lái)，我按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本，學(xué)習(xí)了有關(guān)方針政策，以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話，通過(guò)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，我的確有很多的收獲，思想認(rèn)識(shí)有了很大的提高，深深認(rèn)識(shí)到落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必要性和重要性，增強(qiáng)了努力提高教師工作的責(zé)任感和使命感。我通過(guò)對(duì)照《黨章》中的黨員義務(wù)、黨員修養(yǎng)、黨員要求的內(nèi)容，對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的精神，我認(rèn)真分析自己存在的問(wèn)題與不足，從自身找原因：

一、存在問(wèn)題：

1、學(xué)習(xí)上還不夠注重，理論水平還不夠高。有時(shí)只顧忙于一些具體的工作，自覺主動(dòng)地?cái)D時(shí)間學(xué)習(xí)還不夠，閑時(shí)學(xué)得多，忙時(shí)學(xué)得少，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒(méi)有達(dá)到應(yīng)有的深度。

2、對(duì)待工作的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。對(duì)待工作有時(shí)只滿足于認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，常常只是根據(jù)學(xué)校布置的工作，說(shuō)一步走一步，開拓意識(shí)還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。

3、在工作上積極主動(dòng)性不夠強(qiáng)，創(chuàng)新還不夠多。在工作中領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，不夠積極主動(dòng)，缺乏靈活機(jī)動(dòng)性。

4、在教學(xué)上創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，在頭腦奧林匹克活動(dòng)中，創(chuàng)造性地開展工作還不夠好。

5、平時(shí)只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對(duì)自己關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動(dòng)，對(duì)群眾的事沒(méi)有熱情主動(dòng)地關(guān)心，與一些老師交流還不夠。

二、整改措施

本人在各方面存在問(wèn)題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用，所以今后要努力改進(jìn)。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取堅(jiān)持每天看半個(gè)小時(shí)的有益書籍、或看電視新聞、或聽廣播新聞，把這變成自覺的行為。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力開拓創(chuàng)新，吸取先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、方法，樹立先進(jìn)的教學(xué)思想和教學(xué)理念。切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，提高創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

3、在工作中要積極主動(dòng)地參與，認(rèn)真仔細(xì)地研究，不斷地解放思想，大膽地創(chuàng)新實(shí)踐，努力探索頭腦奧林匹克活動(dòng)。

4、平時(shí)要多和老師們交流，要躲傾聽老師們的想法和建議，要熱情主動(dòng)地關(guān)心老師們的大事和小事。

總之，在這次落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，通過(guò)學(xué)習(xí)自己在思想深處進(jìn)行了認(rèn)真的反思，決心以此為契機(jī)，不去強(qiáng)調(diào)客觀，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實(shí)干，改進(jìn)工作，努力使自己成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

下一頁(yè)更多精彩的“干部批評(píng)與自我批評(píng)發(fā)言稿”