領導干部關于馬上辦抓落實演講稿
“馬上就辦”是真抓落實的一把金鑰匙。時間不等人,形勢也不等人,無為懈怠,喪失的是寶貴的發(fā)展機遇;輕飄虛浮,到頭來必將大業(yè)難成。學習啦小編為大家整理了領導干部關于馬上辦抓落實的演講稿3篇,希望對你有幫助。
領導干部關于馬上辦抓落實演講稿篇1
幾天來,一篇回顧20多年前同志在福州工作期間倡導踐行“馬上就辦”的文章,讓“馬上就辦”這句我們曾經(jīng)再熟悉不過的話再度走紅。
20年前,在福州,“一中午擬定一份文”、“兩天辦好辦廠手續(xù)”的故事不斷上演,得以推廣的“首問責任制”“限時辦結制”“全程代辦制”等辦事機制,讓干部身上有了沉甸甸的責任。大力推行這種“馬上就辦”的機制的,就是時任福州市市委書記的。
時光斗轉,“馬上就辦”再度走紅的背后是現(xiàn)實的映襯?,F(xiàn)實生活中,該辦不辦、該馬上辦卻拖著辦的現(xiàn)象多了,本該盡責履職的分內(nèi)之事中摻雜著太多市場交易法則,“為官不易”、“為官不為”的“泥菩薩”心態(tài),儼然已經(jīng)成為了各項改革措施遭遇的軟釘子、軟阻力。
“馬上就辦”體現(xiàn)的是一種責任擔當,意味著不推脫,不刁難,不設前提條件,不講價錢,講的是奮發(fā)有為的面貌、腳踏實地的韌勁、雷厲風行的作風。倡導馬上就辦、真抓實干,擠壓“等、望、繞、躲、拖”等心態(tài)存在的空間,讓“選擇性執(zhí)行”、陽奉陰違等作風無處可遁,就能做到在“最先一公里”毫不遲緩,在“最后一公里”真正暢通。
“馬上就辦”,“馬上”是態(tài)度,“辦好”才是目的。不輸在新一輪起跑線上,比的是勇氣,拼的是實干,不徹底摒棄挑肥揀瘦、推三諉四的看客心態(tài),就只能眼睜睜看著自己落到別人屁股后面。
今年全省緊鑼密鼓推進的200多項深化改革措施,每一項都是難啃的硬骨頭,沒有“馬上就辦”的態(tài)度與勁頭,抓落實就會流于一句空話。唯有狠抓落實,做到事事有人盯著干、馬上辦、做到位,才能把各項改革措施落到實處,才能真正積小勝成大勝,積跬步至千里。
繩鋸木斷,水滴石穿。政策落實并非一朝一夕之功,不僅需要“馬上就辦”的落實態(tài)度,還需讓“馬上就辦”常態(tài)化、制度化、能監(jiān)督,用制度確保“馬上就辦”成為常態(tài),成為長期堅守的工作態(tài)度、盡心履職的工作狀態(tài)。
領導干部關于馬上辦抓落實演講稿篇2
馬上辦抓落實推進工作機制,體現(xiàn)的是求真務實,突出的是以干為先,回答的是以什么樣的工作作風和精神狀態(tài)實現(xiàn)總目標的問題。
馬上辦抓落實,是把忠誠擔當刻進時代坐標。如今,商丘正值轉型升級的關鍵時期,面臨經(jīng)濟進入新常態(tài)的壓力,也面臨利好疊加的發(fā)展機遇,我們要承擔使命,找準定位,增強跨越發(fā)展的意識、體現(xiàn)跨越發(fā)展的擔當、實現(xiàn)跨越發(fā)展的作為。要實現(xiàn)市五次黨代會確定的目標,無疑就是要“捋起袖子,大干一場”。馬上就辦、真抓實干,爭分奪秒干,持續(xù)發(fā)力干,干出加速度,干出好效果,才能推動商丘各項工作再上新臺階。
馬上辦抓落實,是讓忠誠擔當化作發(fā)展動力。當前全市經(jīng)濟社會發(fā)展總體穩(wěn)中向好,但經(jīng)濟總量小、結構不夠優(yōu)、產(chǎn)業(yè)鏈不夠長等問題依然突出。聚焦隱憂,馬上辦抓落實應該突出問題導向,從制約發(fā)展最突出的問題改起,從群眾最期盼的領域做起,即知即改,立行立改,破除體制機制障礙,釋放改革紅利;要轉變政府職能,提升辦事效率,讓人民群眾有更多獲得感、幸福感。
馬上辦抓落實,是讓忠誠擔當升華思想境界。時代發(fā)展浩浩蕩蕩,一代人的責任擔當,是扎實奮進而又有“功成不必在我”的境界。落實“四個全面”,決勝全面小康,唯有腳踏實地、馬上就辦,一任接著一任干,一張藍圖繪到底。抓工作不求立竿見影,但求滴水穿石,久久為功;惠民生不搞“面子”好看,唯愿善作善成,“里子”實惠,以“馬上”的效率,“辦好”的目標,讓百姓感受到黨員干部的赤誠。
“馬上辦”,強調的是速度和效率,體現(xiàn)聞令輒動、雷厲風行的精神狀態(tài),不僅要求敢擔當勇作為、在其位謀其事,更強調以更高熱情、更多精力投入工作,以最短時間、最快捷方式解決問題,做到事不過夜、案無積卷。“抓落實”,強調的是執(zhí)行和落實,體現(xiàn)一抓到底、好事辦好的做事風格,事情定了就辦、辦就辦好,絕不允許拖拖拉拉、半途而廢。全市廣大黨員干部要大力弘揚“馬上辦抓落實”精神,完善馬上辦抓落實的機制,確保實現(xiàn)各項工作任務。
現(xiàn)實工作中,不能“馬上辦”主觀原因占大頭——怕增加工作量吃苦受累、怕搞砸了承擔責任、怕別人動了自己的奶酪利益受損……與此同時,掣肘“馬上就辦”的客觀原因也不容忽視,比如工作機制不暢通,用人機制、激勵機制不健全等等。鑒于此,我們一方面要提高黨員干部的思想認識、加強黨員干部的自覺性,同時要不斷完善機制,讓“馬上辦抓落實”常態(tài)化、制度化、能監(jiān)督。
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