做一名護士要具備良好的思想素質、技術精湛、科學管理、溝通靈活、愛心無限，才能成為讓領導認可、讓護士欽佩、讓患兒及家屬滿意的新時期的優(yōu)秀護士!下面是學習啦小編整理的如何做好一名護士演講稿，歡迎閱讀。

　　篇1：如何做好一名護士演講稿

　　尊敬的各位領導，同事們：

　　你們好!

　　在當今社會，對護士的要求越來越高，僅有或僅掌握熟練的護理技術，對于病人來說是遠遠不夠的他們更需要我們護士能有耐心，細心，愛心及高度的責任心，那這就要求我們要做個好護士其實并不容易。

　　在我們日常工作中常說能為病人解決問題，就是良好的護理，而實際上能夠善于觀察，發(fā)現病人的問題并為之解決，才是更高層次的護理，而且我們要做到讓病人有"賓至如歸"之感。我們有些同事認為自己是在為醫(yī)院而工作，為了每個月的工資而工作，而我覺得自己應該是在為病人工作，看上去這兩種工作目的做的工作都是一樣的，可出發(fā)點不一樣，心情就不一樣，感情色彩不一樣，效果也就不一樣，相信病人也一定能感覺得到，在工作中我們應該認真履行救死扶傷的崇高使命，以無私的奉獻精神，嚴謹的工作態(tài)度，精湛的護理技術來實踐"健康所系，性命所托"的醫(yī)學哲言，為提高護理技術水平而努力奮斗。

　　此外，我們在平時工作中，要學習如何更好的與患者交流，這樣我們才能更好的為病人所想，為病人所急，了解和幫助病人，更好的提供護理服務，我們要堅持"以病人為中心，質量為核心"對病人進行全方位多層次的護理，首先從思想上轉變觀念，提高護理服務意識和自覺性，必須有溝通意識，掌握溝通技巧，取得病人的信任，建立良好的護患關系，才能準確地找出護理問題，做出護理診斷，完善護理計劃，并進行評價，完成整個護理程序。

　　以上是我通過了解，查閱資料等對作為一個好護士的一些見解，還有許多不足的地方，希望各位老師及同事能夠多提意見，以便使我能在護理的道路上更好更快的成長。

　　謝謝!

　　篇2：如何做好一名護士演講稿

　　尊敬的各位領導，同事們：

　　你們好!

　　怎樣當好一個護士?從我這8年的護理工作實踐和適應醫(yī)學模式的轉變，我認為一個好護士應具備運用護理程序為病人提供系統(tǒng)的、整體的護理能力，主要包括：(1)較強的分析能力，

　　(2)機智靈活的應變能力，(3)嫻熟的技術操作能力，(4)良好的溝通交流能力，(5)科學的計劃管理能力，(6)自我進取的完善能力。

　　一、醫(yī)院精神文化在護理中的導向作用

　　1、精神文化是醫(yī)院文化的內核，而道德文化又是其內核的重要組織成部分。我們醫(yī)院是軍隊醫(yī)院，有良好的精神文化氛圍，我們每位護士應積極參加醫(yī)院組織的各項政治學習和集體活動，學習醫(yī)院文化把自己融入到醫(yī)院這個大集體中，參加每一次醫(yī)院組織的政治學習，對自己是一種潛移默化的提高。能陶冶自己的精神情操，使我們在工作上以病人利益為重，在事業(yè)上以進取精神為榮。自覺判斷善惡、榮辱、美丑。用醫(yī)院的精神文化規(guī)范每個人的行為，調節(jié)和控制我們的態(tài)度，情緒和意志，形成人人自覺遵守規(guī)章制度的良好風尚。軍隊醫(yī)院擔負著部隊衛(wèi)生防疫和衛(wèi)勤保障，我們每個護士都應積極參與戰(zhàn)備訓練，完成戰(zhàn)勤任務。部隊醫(yī)院姓軍為兵，為兵服務是我們的宗旨，要完成好軍隊傷病員的收治任務。

　　2、熱愛祖國、熱愛醫(yī)院、熱愛護理事業(yè)。我相信我們在座的每位護士都是經過慎重的考慮才選擇了護理這項職業(yè)作為自己的工作的。所以我們只有熱愛她才能最大限度的發(fā)揮我們的主觀能動性。才會創(chuàng)造性的去工作，才會在工作中尋找到樂趣。你才會每天面帶微笑的去面對病人。面對工作中碰到的難題，面帶微笑的去面對每天和我們一道工作的姐妹。如克魯普斯卡婭所言：“一個人一旦愛上他所從事的事業(yè)，他就能從事業(yè)的奮斗和成功中獲得最大的快樂和滿足.找到護理工作的動力”。一個和諧團結的護理團隊才有凝聚力，才能使我們開心的去做好每項護理工作。

　　3、良好的服務態(tài)度和交往能力?；颊呤俏覀儗嵤┳o理計劃的工作對象，他們來自不同的地點，接受不同的文化教育，有不同的宗教信仰、不同的職業(yè)、不同的性格脾氣。我們護士面對著這許多的不同個體。需要我們具有良好的職業(yè)道德和良好的交流和溝通能力。培養(yǎng)我們自己良好的情商，優(yōu)化我們的情緒穩(wěn)定度，取得他們的信任和好感。因為每個患者都因病痛而來到醫(yī)院，這時他們的角色改變了。面對病痛的折磨，面對陌生的病房環(huán)境。我們要有愛心和同情心向他們詳細的介紹病區(qū)環(huán)境，做好衛(wèi)生宣教、健康指導和心理護理。每個護士都要注重人格培養(yǎng)，珍惜生命，尊重人的健康權利，學會角色互換，視病人如親人，處處為病人著想。努力培養(yǎng)和藹可親、忍讓、寬恕的情感。同時要有美好語言的表達能力，護士禮貌、恰當、美好的語言不僅可獲得病人的信任和好感，也會提高治療配合的順應性。良好的語言表達能力是護士進行健康教育的必備條件，因此要注重我們的語言修養(yǎng)。經常深入病房和病人交流，以獲得有關病人病情的信息，了解病人的疑慮，及時解決病人存在的問題，向家屬和病人解釋病癥的原因、治療原則、注意事項并進行飲食生活指導。有的病人整日愁眉苦臉、心情抑郁，護士應細心觀察、探討原因，多開導，其心情好了，食欲大增，不僅增強自身的抵抗力，也有利于配合治療，提高治療效果，有利于早日康復。對于病人和家屬提出的問題，要及時認真回答，不懂之處要向醫(yī)生請教或查找資料，然后再答?；卮鹨獪蚀_，千萬不能搪塞或盲目亂答，不懂裝懂，以免誤導病人或引起醫(yī)療糾紛。護士作為醫(yī)院病人健康恢復的主導者之一，在工作中要做到遇事不慌、糾纏不怒、悲喜有節(jié)。

　　二、護士是護理安全工作的守護神

　　1、護理安全是實現優(yōu)質服務的關鍵，是防范和減少醫(yī)療事故及糾紛的重要環(huán)節(jié)。護理工作的特點決定了病人從入院到出院的全過程都離不開護士。如醫(yī)囑的處理、執(zhí)行，各種護理技術操作的完成，圍手術期的護理等都是護理工作的具體實施，如果護士在工作中不認真履行職責，不認真執(zhí)行“三查七對”制度，不按規(guī)章制度和操作規(guī)程實施護理。輕者增加病人的痛苦，重者加重病情及增加病人經濟負擔，甚至危及病人生命。護理安全也直接關系到醫(yī)院的信譽，譽從信中來，信從安全出。醫(yī)院的生存依賴病人的收治，安全直接影響到醫(yī)院的信譽，信譽是醫(yī)院的最大財富。如果在護理工作中不重視安全，發(fā)生護理事故、差錯。不僅危及病人的生命還給護理工作造成負面影響，損壞護士群體形象，也給醫(yī)院造成不良的社會影響及經濟效益影響。我當護士長近二十年，每當新護士分到科里或實習護士來科里，我都會把護理安全作為重要課題給她們講。講身邊曾經發(fā)生過的案例或媒體報道過的護理差錯事故。給我們的新護士提個醒。我認為，我們的工作面對的是人的生命，生命對每個人來說只有一次，不像工廠里的技術工人車螺絲帽，車壞了重來?！断M者權益保護法》第2章第7條規(guī)定：消費者在接受服務時享有人身、財產安全不受損害的權利。病人來醫(yī)院就醫(yī)是特殊的消費群體，生存、健康是他們的基本權利。護理的任務正是促進、維護病人的這種基本權利。這就決定了我們護士在為病人提供護理服務時，要時時從法律的角度來審視自己的言行，做到一視同仁、平等待人。一個好護士就應該是認真執(zhí)行醫(yī)囑，不錯抄或漏抄醫(yī)囑，不遺忘重要醫(yī)囑和不遺漏重病人的特殊處理。在下班之前檢查一下自己的工作有無遺漏。一個好護士應該做到遇有疑問及時請示報告。做好床旁交接班，對病人病情變化做到心中有數。按護理等級巡視病房，及時發(fā)現病人病情變化把握搶救時機。

　　2 、具備良好的慎獨修養(yǎng)“ 慎獨”即在無人監(jiān)督的情況下仍能堅持醫(yī)德信念，自覺地履行護理醫(yī)德原則和規(guī)范，全力救護病人。我們護士操作的正確與否、后果及利弊，病人及其家屬并不清楚，他們屬于服從和被支配的地位;如果我們給病人導尿不按照操作常規(guī)進行、消毒不嚴格、草率行事，病人是不知道的，但卻隱藏著泌尿系統(tǒng)感染的可能。因此，進行這些操作時，護理人員要本著認真負責的態(tài)度，嚴格進行無菌操作。尿管污染了要及時更換，吸氧時每次更換導管，每天更換氧氣濕化瓶。我們的每一個舉動都應考慮到后果，時刻站在病人的角度，為病人著想。如工作中出現了差錯或不慎用錯了藥，首先要考慮到病人的安危，而不是自己的利益得失，及時報告醫(yī)生，以求找出補救的辦法，否則可能釀成大禍，實事求是勇于承擔責任，在無形中體現著一種醫(yī)德境界，一種救死扶傷的人道主義、全心全意為人民服務的職業(yè)道德。

　　三、護理技術操作是護士的基本功

　　1、一個好護士要有嫻熟的護理技術操作。在為病人診療的過程中，有大量的護理技術操作，如：正確執(zhí)行醫(yī)囑、正確測量體溫、脈搏、呼吸、冷熱敷、口服給藥、注射、藥物過敏試驗、給氧、吸痰、鼻飼、灌腸、洗胃、導尿、引流管的護理等等。對這類護理技術操作，要抓好基本功的訓練，特別是低年資的護士，要通過崗位練兵提高技術水平。基礎護理是每個護士必須掌握的基本護理理論、技術操作和技能。除了上述診療護理技術外，還要有分級護理、病情觀察、飲食治療和營養(yǎng)、各種文書的書寫。我常給新來的護士講，一個好護士就是要勤于動腦，鉆研業(yè)務，碰到問題要多思考，要做一個有智慧的護士。要勤于動手，多操作多實踐，把自己的護理技術操作練就得棒棒的扎實過硬。為病人創(chuàng)造舒適優(yōu)美的休息環(huán)境。要勤動口，不懂就問，虛心好學，向資歷老的護士學習，學習她們嚴謹的工作態(tài)度和扎實的護理技能，動口開展健康宣教。要勤動腿，多走動在病房里巡視病人，及時發(fā)現病情變化，向醫(yī)生或護士長匯報信息。不要坐在護士辦公室扎堆吹牛。要勤動筆，常言說“一個好記性不如一個爛筆頭”，把工作中碰的到經驗、教訓用筆記錄下來，帶著問題查閱文獻資料，寫出自己的心得體會，撰寫科研論文，做個用心的護士。護士需要不斷地更新自己的專業(yè)知識與技能，使自己成為一個終身學習者。“知識改變命”，機會對每個人來說都是平等的，就看你自己有沒有把握住機會，機會都是留給那些有準備的人。護理工作是一個實踐性很強的工作，每項操作都靠我們護士準確及時的去完成。我覺得做個好護士就在于一個“勤”字上下功夫，誰都喜歡勤快的人。一個懶散、粗疏、斤斤計較、大事做不來，小時又不做的人，肯定當不了一個好護士。

　　2、提高?？谱o理技術、掌握急救技術、?？谱o理技術是結合專科疾病的特點而形成的，專業(yè)性較強，技術要求高，更新快。因此要求我們護士在掌握一般護理技術和基礎護理技術的基礎上要重點掌握本科常見疾病的發(fā)病規(guī)律、發(fā)病機理和處理原則。熟悉本科常用的特殊檢查、功能試驗的配合工作。一個合格的護士要有應急能力，搶救技術是護士必須掌握的基本技術。護士應該協(xié)助護士長管理好急救車、急救藥品的請領登記、急救器械、儀器的維護保養(yǎng)、急救器材使用后要及時清理和補充，處于齊全、完好備用狀態(tài).

　　3、規(guī)范護理操作，預防院內感染

　　護理工作與醫(yī)院感染控制密不可分，預防醫(yī)院感染的工作始終貫穿于護士執(zhí)行無菌技術，消毒滅菌，隔離技術及各項的護理措施中,護理人員的規(guī)范操作，是控制院內感染的最有效手段。無菌技術操作是護士執(zhí)行醫(yī)囑，完成各項護理技術操作必須要掌握的原則。它貫穿于護理技術操作的全過程。所以每當新護士來科室我都要請她們復習無菌技術的六條原則，然后進行筆試考核和技術考核，并在實際工作中督促檢查落實。目的是養(yǎng)成良好的無菌技術操作，防止感染。消毒隔離制度指消毒、滅菌、和隔離是切斷微生物傳播、預防醫(yī)院感染的基本手段，加強醫(yī)院護理管理是預防醫(yī)院感染的關鍵措施。對我們的護士進行有針對性的教育培訓，是預防醫(yī)院感染中人員管理的重要環(huán)節(jié)。醫(yī)院感染是指：住院病人在醫(yī)院內獲得的感染，包括在住院期間發(fā)生的感染和在醫(yī)院內獲得的、出院后發(fā)生的感染，但不包括入院前已開始或入院時已存在的感染。醫(yī)院工作人員在醫(yī)院內獲得的感染也屬于醫(yī)院感染。醫(yī)院感染的感染鏈由感染源、傳播途徑和易感宿主組成。三個條件同時存在并相互聯系導致感染發(fā)生，預防、控制感染就是干預三者之間的聯系，即控制感染，切斷傳播途徑，保護易感宿主或增強其免疫力。醫(yī)院感染的預防主要表現在清潔、消毒、滅菌。醫(yī)院感染的預防和控制措施包括：消毒、隔離、無菌操作、合理使用抗菌藥物、監(jiān)測并通過監(jiān)測進行醫(yī)院感染控制的效果評價。在5項措施中，護士的工作幾乎全部涉及，所以護士在醫(yī)院感染工作中起著非常重要的作用。從最早接觸病人開始，護士就應該從院感的角度來進行宣教和指導。護士每完成一項操作必須洗手，因為在與病人的任何一次接觸中，也許就有醫(yī)院感染發(fā)生的可能。同時護士因為接觸病人多、處理事務雜，如果消毒隔離意識、無菌觀念、感染意識等稍稍馬虎，也許就會造成不可估量的后果，給病人帶來痛苦和災難。因此，護理管理者必須把醫(yī)院感染的控制納入護理質量標準之中進行管理.任何一名護士或一個護理管理者，必須重視以下幾個方面：一、洗手。護士對此必須認真對待，不但要會洗而且不能漏掉任何一個洗手的環(huán)節(jié)。二、嚴格執(zhí)行消毒滅菌制度.三、一旦發(fā)生感染病例必須及時有效地隔離。四、在給病人注射抗生素時一定要根據藥物的性能及有效濃度，嚴格遵醫(yī)囑，正確間隔用藥時間。五、嚴格實施醫(yī)院感染監(jiān)測，對高危因素進行干預。六、加強自身的感染控制，一旦懷疑有自身感染的危險，必須采取有效防范措施。總之，醫(yī)院感染工作幾乎滲透在護理工作的每一個環(huán)節(jié)，每一項操作，每一個需要護理的病人中。只有管理者高度重視，只有每一個護士掌握了熟練的院感知識，人人有控制醫(yī)院感染的意識，醫(yī)院感染才能被有效控制，我們的護理質量，醫(yī)療效果才能迅速提高。在國家衛(wèi)生部對血透室的準入驗收過程中，我深刻的體會到醫(yī)院預防感染工作的重要性。來檢查的感控專家，她不聽你說你做了些什么，而是強調你留下的痕跡。你所做的感控工作必須要有記錄和登記。那怕是給病人更換一次被服都要有記錄，否則就被視為無效工作。

　　在我38年的護理職業(yè)生涯中和我一起成長起來了許多優(yōu)秀的好姐妹，她們熱愛自己的護理事業(yè)，在護理崗位上恪盡職守，忠于南丁格爾精神，她們創(chuàng)造性的去完成護理工作，從護理工作的點滴做起，把病人視為親人，做到了一切為了病人，為了一切病人，為了病人的一切。在護理事業(yè)中演繹了可歌可泣的感人故事。如我在總醫(yī)院時的護理部主任楊順秋，從事護理工作40余年，任護士長20年，任護理部主任15年，先后榮立三等功四次、97年光榮的出席中國共產黨第十五次全國代表大會、2002年被總后衛(wèi)生部表彰為全軍模范護士、被云南省授予“三八紅旗手”稱號。發(fā)表護理學術論文100余篇，主編、參編專著17部，主研成果或軍隊科技進步獎及醫(yī)療成果獎22項。

　　現任云南省護理學會秘書長。手術室護士李莉萍，一個來自香格里拉的藏族護士，2008年參加了全軍的護理技術操作全能大比武，榮獲了全軍第一名的好成績并榮立了二等功。她們的先進事跡彰顯了護士的卓越成績和奉獻精神。我在醫(yī)院參加過多次醫(yī)院的重大檢查，如全國的白求恩杯檢查、三甲醫(yī)院的評審等等，這些檢查護理缺陷都是一票否決。所以每次檢查前院長都給護理部立下軍令狀，那就是只許成功不許失敗。護士們也都達成共識，那就是不能因為護理工作的失誤拉了醫(yī)院的后退。護理工作比較繁雜，千頭萬緒，靠護士長一個人是干不好的，只有調動每個護士的積極性，共同參與，完成好檢查和考驗。一個好護士是護士長的左膀右臂，她們是科室護理工作的骨干。記得我們科有一個聘用護士叫阿王，她工作積極主動，責任心強，什么工作交給她都會出色的完成好。那年三甲醫(yī)院評審，我們腎臟科是醫(yī)院的重點科室，評審專家來檢查我們科，我想我們準備得還是比較充分，每個環(huán)節(jié)都經得起檢查。專家檢查過程中對我們的工作給予了高度的評價。檢查就要結束，護理專家卻提出，想看看科室的值班室。這一下我心里沒底了，我把值班室給忽略了，這下可能會砸鍋了!正當我一籌莫展的準備去開值班室的門時，聘用護士阿王悄悄的跟我說：護士長，值班室的衛(wèi)生我搞了!當我打開值班室時，一個潔凈整齊的值班室展現在大家面前。連被子都疊成豆腐塊。護理專家贊許的說，護士長，你們的工作很注重細節(jié)啊!這時我心里在為我的好護士阿王而感動。誰說護理工作低人一等，我們的工作為健康保駕護航，我們的工作滲透著對生命的關愛和呵護。誰說護理工作沒出息，我們的護理隊伍里人才濟濟，綻放著朵朵奇葩。是啊!護士這份工作太普通了，普通得許多人都忘記了這個職業(yè)。護士工作太瑣碎了，瑣碎得好象自己什么也沒做過。護士工作太辛苦了，辛苦得許多人都不愿從事這個職業(yè)?？墒钦俏覀冞@些普通人，默默的奉獻自己的一份關愛，一份汗水，一份真情，換來的卻是千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。詩人泰戈爾曾經說過：“天空中沒有翅膀的痕跡，但我已飛過!”作為一名老護士，我深信，豐碑無語，行勝于言?；颊咴谀阈闹杏卸嘀?，你在人民的心中就有多重!因為一個個絕望的患者通過我們的護理，重新揚起了生命的風帆。親愛的年輕護士們，讓我們?yōu)樽o士這個職業(yè)自豪，因為我能讓健康重新擁抱每一個軀體和心靈。讓我們大家一起，用心、用愛、用微笑為生命注入永遠的光芒和希望。在苦中我們感受著呵護生命的快樂，在累中我們體會到自身價值的意義。送人玫瑰，手有余香，何況自己是在用愛心呵護無數個生命的歷程!最后，我想說，當一名護士無怨無悔，因為我們愿意，愿意做一個沒有翅膀的白衣天使，把我們的愛心，熱心，耐心，細心，關心，同情心和責任心撒向每一位病人，讓真誠做伴，用心，用愛，用全部的真誠和善良為每一個無助的生命注入永遠的光芒和希望!

　　篇3：如何做好一名護士演講稿

　　尊敬的各位領導，同事們：

　　你們好!

　　南丁格爾說過這樣一句話：“護士其實是沒有翅膀的天使，是真善美的化身。”她還贊譽道：“護理是一門藝術---從事這門藝術要有極大的心理準備。”這既是對我們護士最大的贊譽，也是對我們最高的要求。

　　在很多人眼里，都認為做護士很簡單，打打針、發(fā)發(fā)藥，誰都可以去做，但當前的臨床現實告訴我，僅僅掌握熟練的護理技術及專業(yè)知識，對于病人來說是遠遠不夠的，他們更需要我們護士能有耐心、細心、愛心、高度的責任心及較高的綜合素質，所以做一名護士的確是不容易的，特別是一名好的護士。

　　我們常說能夠為病人解決問題，是良好的護理，而能夠善于觀察，發(fā)現病人的問題并為之解決，才是符合現代臨床的高水平護理。在倡導人性化護士服務的今天，作為一名臨床護士要適應時代要求，在日常護理工作中，不斷對自身內在的、外在的各個方面進行歷練和培養(yǎng)，提高綜合素質水平，運用護理程序的科學方法，將自己的耐心、細心、愛心、關心和責任心為每一個病人鋪設一條健康之路。

　　目前衛(wèi)生部正在實行創(chuàng)建“優(yōu)質服務示范病房”工程，它的實施正好能培養(yǎng)出符合病人、符合現代社會的護士.

　　參與“優(yōu)質服務示范病房”工程最大限度地調動了護理人員學習的積極性。實行小組責任制，將責任制護理作為切入點，有效解決了原來功能制護理模式中護士相互依賴、服務主動性和責任心差的問題。責任制護理模式使護士分工明確，責任到人。責任護士的責任感明顯增強，對所負責患者的服務更加精細化，親情化，使患者的滿意度大大提高。

　　創(chuàng)建“優(yōu)質護理服務示范病房”要求“把護士還給病人”，護士由原來的“要我做”變?yōu)楝F在的“我要做”。 因此護理人員要不斷提高自身素質，以優(yōu)良的服務態(tài)度和嫻熟的操作技術為病人服務，真正體現“三分醫(yī)，七分護”。在護理過程中實行“熱心接、細心問、耐心講、主動幫、精心做、親切送”的規(guī)范護理行為。因為護士有更多的時間與患者溝通交流，及時落實健康宣教，患者能夠更理解、更配合間。同時護士在病房的時間增多了，陪伴病人的時間也增多了，還要不斷更新和補充專業(yè)知識，了解疾病的生理原因、臨床表現、治療方案、護理措施、轉歸等，掌握與患者有效溝通的技巧。這就需要護士有比較牢固的專科知識，同時促使護士利用業(yè)余時間來充實自己，學習更專、更深的?？评碚撝R，進而使自己的水平有進一步的提高。護士自身價值得到了進一步的體現，實現了患者、護士雙滿意。

　　我們醫(yī)院本著：“一切以病人為中心”的理念,要求我們意識到自己不是在為醫(yī)院工作，而應該是在為病人工作。在工作中還應該認真履行救死扶傷的崇高使命，以無私的奉獻精神、嚴謹的工作態(tài)度、精湛的護理技術，來實踐“健康所系，性命所托”的醫(yī)學誓言，為提高護理水平做出積極貢獻。

　　作為一名護士，要熱愛自己的工作，熱愛醫(yī)院這個大家庭，熱愛自己的工作崗位，更應該去愛護患者.作為一名護士，如果沒有扎實的理論基礎又怎樣去幫助患者解除痛苦呢，沒有好的服務態(tài)度,沒有愛心耐心和同情心,’不知道如何和病人溝通，又將如何得到病人的心呢?作為一名護士，沒有良好的修養(yǎng)、沒有樹立良好的形象，又將怎樣的到病人的愛戴;作為一名護士，沒有認真履行自己的職責和行為，又會有哪位患者敢信服于你;作為一名護士，不懂得如何遵守紀律，又何以體現出自己的素質和修養(yǎng)，又將怎樣得到大家的好評!

　　我的體會是:做一名護士不難,但要做一名好護士,卻很難很難!

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