從嚴(yán)治黨三專題討論發(fā)言稿2017
多次強調(diào)，從嚴(yán)治黨重在從嚴(yán)管理干部，關(guān)鍵是從嚴(yán)執(zhí)行制度。學(xué)習(xí)啦小編為你整理了從嚴(yán)治黨三專題討論發(fā)言稿2017，希望對你有幫助。
從嚴(yán)治黨三專題討論發(fā)言稿2017篇1
級黨委、各部門黨委(黨組)都做到了聚精會神抓黨建?是不是各級黨委書記、各部門黨委(黨組)書記都成為了從嚴(yán)治黨的書記?是不是各級各部門黨委(黨組)成員都履行了分管領(lǐng)域從嚴(yán)治黨主體責(zé)任?尤其是去年12月在江蘇調(diào)研時指出，要協(xié)調(diào)推進(jìn)全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國、全面從嚴(yán)治黨，把從嚴(yán)治黨上升到了“全面從嚴(yán)”的新高度。我們必須把思想和行動統(tǒng)一到的要求上來，積極推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。
一是要切實提高全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識。多次指出，在新的歷史起點上，不管黨、不抓黨就有可能出問題甚至出大問題，要樹立正確政績觀，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績。目前，我區(qū)有的領(lǐng)導(dǎo)干部對抓黨建重要性認(rèn)識不夠，重經(jīng)濟(jì)、輕黨建，重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)，重干部選拔、輕組織建設(shè)，甚至出現(xiàn)了黨建工作給經(jīng)濟(jì)工作讓路、不愿意干黨務(wù)工作的現(xiàn)象。我們必須切實增強黨要管黨、從嚴(yán)治黨的緊迫感和責(zé)任感，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，主動適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)。要牢固樹立正確的政績觀，把抓好黨建作為最大的政績緊緊抓在手上，正確處理好黨建工作與中心工作的關(guān)系，始終堅持發(fā)展是第一要務(wù)、黨建是第一責(zé)任，時刻牢記抓黨建就是抓發(fā)展、抓發(fā)展必須抓黨建，堅決摒棄黨建工作務(wù)虛、經(jīng)濟(jì)工作務(wù)實，黨建工作不容易出成績、經(jīng)濟(jì)工作容易見效益的錯誤認(rèn)識和觀念，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，切實把全面從嚴(yán)治黨各項任務(wù)落到實處。
二是要嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。強調(diào)，從嚴(yán)治黨必須落實管黨治黨責(zé)任，不明確責(zé)任，不落實責(zé)任，不追究責(zé)任，從嚴(yán)治黨是做不到的。目前，有的黨委(黨組)主體責(zé)任不明，對黨建工作缺乏深入細(xì)致的研究和安排，認(rèn)為一年開一兩次會布置一下就行了;尤其是有的黨委書記不把黨建作為主業(yè)，還存在不想抓黨建、不愿抓黨建、不會抓黨建的問題，甚至有的多年不參加支部組織生活，把自己作為特殊黨員。我們必須從嚴(yán)落實管黨治黨責(zé)任，牢牢把黨建工作抓在手上。各級黨委(黨組)要切實強化主體責(zé)任，明確職責(zé)定位，把黨建工作擺在更加突出的位置，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，主動承擔(dān)好、落實好從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅決防止“一手硬、一手軟”。各級黨委(黨組)書記要切實擔(dān)負(fù)起黨建第一責(zé)任人的責(zé)任，把抓黨建工作作為工作的重中之重，時刻放在心上、扛在肩上、抓在手上，真正成為從嚴(yán)治黨的書記。今后，不抓黨建、不會抓黨建、抓不好黨建的，就不能當(dāng)書記。各級黨委(黨組)班子成員要按照“一崗雙責(zé)”要求，堅持把黨建工作和分管業(yè)務(wù)工作擺在同等重要位置，認(rèn)真履行分管領(lǐng)域從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。各級黨委部門要突出主業(yè)、各負(fù)其責(zé)、履職盡責(zé)，共同抓好黨建工作，進(jìn)一步提高全區(qū)黨建工作的水平。
三是要突出加強全面從嚴(yán)治黨考核。指出，對各級各部門黨組織負(fù)責(zé)人特別是黨委(黨組)書記的考核，首先要看抓黨建的實效，考核其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作也要加大這方面的權(quán)重。目前，我區(qū)黨建工作考核體系還不夠完善，還沒有專項的縣級黨委(黨組)黨建責(zé)任制考核辦法，在對各縣區(qū)局年度經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展主要責(zé)任指標(biāo)考核中，黨建所占比重僅為30%，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)考核指標(biāo)完全一樣，沒有體現(xiàn)差異化。我們要建立完善黨建責(zé)任制考核辦法，加強對各級黨組織黨建工作的考核，促使各級黨組織切實擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，推動全區(qū)黨的建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。要調(diào)整對各縣區(qū)局年度經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展主要責(zé)任考核指標(biāo)，大幅提高對黨建工作的考核權(quán)重，尤其要對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)實行差異化考核，對黨委書記要重點考核黨建工作。要強化對考核結(jié)果的運用，對管黨不嚴(yán)、治黨不力的黨組織及書記要嚴(yán)格追究責(zé)任，通過從嚴(yán)從硬的考責(zé)問責(zé)，確保從嚴(yán)治黨的各項責(zé)任和要求落到實處。
從嚴(yán)治黨三專題討論發(fā)言稿2017篇2
在江蘇視察時提出“全面從嚴(yán)治黨是推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”這一重大命題，并闡述了全面從嚴(yán)治黨的總體要求、重點任務(wù)和具體舉措，充分體現(xiàn)了我們黨對時代潮流和黨建規(guī)律的準(zhǔn)確把握，對新形勢下推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程提供了指導(dǎo)原則和行動綱領(lǐng)。省委十二屆九次全會提出，要準(zhǔn)確把握“四個全面”的邏輯關(guān)系，強化全面從嚴(yán)治黨這個根本保證，把江蘇改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)不斷推向前進(jìn)。
深刻認(rèn)識“全面從嚴(yán)治黨”這一新思想、新部署、新論斷的重大意義
首次將“從嚴(yán)治黨”提升到了“全面從嚴(yán)治黨”的高度，意蘊深邃。
“全面從嚴(yán)治黨”表明以同志為的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體治國理政的總體框架更加完整系統(tǒng)。在講話中，同志首次提出要 “協(xié)調(diào)推進(jìn)全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨”的治國新理念。將“四個全面”并列提出，體現(xiàn)了以同志為的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體治國理政的整體戰(zhàn)略部署，使當(dāng)前和今后一個時期，黨和國家各項工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域、主攻方向更加清晰，內(nèi)在邏輯更加嚴(yán)密，治黨管黨的系統(tǒng)性整體性要求大大提高，必將進(jìn)一步拓展中國特色社會主義更為廣闊的發(fā)展空間。“全面從嚴(yán)治黨”是對以來“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”要求的延伸，也是對在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上提出的“全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨”的深化。既再次彰顯了中央的決心，也是對從嚴(yán)治黨要做到全覆蓋、全過程、全力以赴的更高要求，體現(xiàn)了新形勢下加強和改進(jìn)黨的建設(shè)的必然要求。
“全面從嚴(yán)治黨”是全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國的根本保證。辦好中國的事情關(guān)鍵在黨。無論是全面建成小康社會，還是十八屆三中、四中全會提出的“加強和改善黨對全面深化改革的領(lǐng)導(dǎo)”“加強和改進(jìn)黨對全面推進(jìn)依法治國的領(lǐng)導(dǎo)”，都對從嚴(yán)治黨提出了新要求，也都以黨的領(lǐng)導(dǎo)作為實現(xiàn)目標(biāo)的根本保證。只有堅持全面從嚴(yán)治黨，才能確保我們黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心，勝利完成團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國，實現(xiàn)推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“中國夢”的歷史重任，意義重大而深遠(yuǎn)。
扎實做好全面從嚴(yán)治黨的重點工作
在江蘇的講話中再次強調(diào)：從嚴(yán)治黨的重點，在于從嚴(yán)管理干部。這充分體現(xiàn)了馬克思主義辯證法思想，體現(xiàn)了全面論與重點論的相統(tǒng)一。全面從嚴(yán)治黨涉及到方方面面，但是從嚴(yán)管理干部是重點，是突破口，是主要矛盾。抓主要矛盾，運用在實際工作中，就是“抓重點工作”的方法，就是選擇一個突破口，由點帶面，最終使所有的問題得到解決或化為無形的一種思維方法。
全面從嚴(yán)治黨，重點是要管理好干部。干部掌握著方方面面的權(quán)力，是黨的理論和路線方針政策的具體執(zhí)行者。一個執(zhí)政黨，如果管不住、管不好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，后果不堪設(shè)想。同世界上大多數(shù)國家相比，我們的干部隊伍整體素質(zhì)是高的。但是當(dāng)前黨內(nèi)存在的突出問題，比如一些地方的干群關(guān)系問題、腐敗問題、四風(fēng)問題，從根本上來說是干部管理上出現(xiàn)的問題。
針對干部管理工作，第一次系統(tǒng)闡述了“管理要全面、標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格、環(huán)節(jié)要銜接、措施要配套、責(zé)任要分明”五個方面的要求，提出了“要求嚴(yán)、措施嚴(yán)、對上嚴(yán)、對下嚴(yán)、對事嚴(yán)、對人嚴(yán)”這“六個嚴(yán)”。這為全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部提供了重要遵循。一是要堅持管理干部全覆蓋。對各級干部都要嚴(yán)格管理。既包括剛進(jìn)入干部隊伍的年輕同志，也包括離退休干部;既包括重要崗位的干部，也包括一般干部。當(dāng)然，對領(lǐng)導(dǎo)干部，身處關(guān)鍵崗位、掌握大量公共資源的干部要重點管理。二是要堅持正確的用人導(dǎo)向。以黨章規(guī)定的干部條件為依據(jù)，突出干部的先進(jìn)性和示范性，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅持把政治?biāo)準(zhǔn)放在首位，確保政治合格。對信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部，要旗幟鮮明、大張旗鼓地予以提拔重用。三是要堅持全過程管理。要把日常管理和關(guān)鍵時刻管理貫通起來，把上級管理、班子管理、自身管理結(jié)合起來，把行為管理和思想管理、工作圈管理和社交圈管理統(tǒng)一起來，做到干部隨管理成長、管理伴干部一生。四是要堅持多手段管理。要綜合運用教育引導(dǎo)、制度約束、考核評價、監(jiān)督檢查等手段對干部加強管理，最大限度避免干部犯錯誤、犯重復(fù)性錯誤、犯大錯誤。五是要堅持責(zé)任落實。堅決遏制選人用人不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，各級黨組織要增強責(zé)任意識、狠抓責(zé)任落實、建立責(zé)任體系、強化責(zé)任考核、嚴(yán)格責(zé)任追究，該誰負(fù)責(zé)就由誰負(fù)責(zé)，該誰負(fù)主要責(zé)任就由誰負(fù)主要責(zé)任，哪個環(huán)節(jié)出問題就追究哪個環(huán)節(jié)管理主體的責(zé)任。
積極主動營造全面從嚴(yán)治黨小氣候
江蘇是“全面從嚴(yán)治黨”新思想的最先提出地，理應(yīng)成為率先踐行者。我們必須按照的要求，把全面從嚴(yán)治黨貫穿于江蘇改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)全過程，貫穿于黨的建設(shè)和黨內(nèi)生活各個方面，深入推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新工程，在全面從嚴(yán)治黨上交出滿意的答卷。
貫徹“全面從嚴(yán)治黨”的新思想、新要求,全省各級黨組織要主動思考、主動作為，積極主動營造全面從嚴(yán)治黨的小氣候。堅持全面從嚴(yán)治黨一定要做到：從嚴(yán)無死角。把全面從嚴(yán)治黨貫穿到黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)各個領(lǐng)域;重點更突出。緊緊圍繞全面從嚴(yán)治黨的重點是從嚴(yán)管理干部的新要求，在干部選拔、任用、管理、監(jiān)督的全過程中堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，全面貫徹提出的20字好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持出以公心選人用人，著力強化對干部“德”的考察和運用，選出符合時代要求的人民的好干部;責(zé)任更明確。全面從嚴(yán)管黨治黨不僅是黨中央的責(zé)任，黨的各級組織都必須貫徹從嚴(yán)治黨要求。各級黨委要強化主體責(zé)任，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭上，零容忍的態(tài)度不變、猛藥去苛的態(tài)度決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴(yán)厲懲處的尺度不松，旗幟要鮮明、態(tài)度要堅決、行動要有力，要以反腐敗的實際成效取信于民。全省各級黨組織要把抓好黨建作為最大的政績，開啟全面從嚴(yán)治黨的新征程，為實現(xiàn)“兩個率先”光榮使命，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強、百姓富、環(huán)境美、社會文明程度高的新江蘇提供有力的思想保證和組織保證。
從嚴(yán)治黨三專題討論發(fā)言稿2017篇3
在江蘇視察時提出“全面從嚴(yán)治黨是推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”這一重大命題，并闡述了全面從嚴(yán)治黨的總體要求、重點任務(wù)和具體舉措，充分體現(xiàn)了我們黨對時代潮流和黨建規(guī)律的準(zhǔn)確把握，對新形勢下推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程提供了指導(dǎo)原則和行動綱領(lǐng)。省委十二屆九次全會提出，要準(zhǔn)確把握“四個全面”的邏輯關(guān)系，強化全面從嚴(yán)治黨這個根本保證，把江蘇改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)不斷推向前進(jìn)。
深刻認(rèn)識“全面從嚴(yán)治黨”這一新思想、新部署、新論斷的重大意義
首次將“從嚴(yán)治黨”提升到了“全面從嚴(yán)治黨”的高度，意蘊深邃。
“全面從嚴(yán)治黨”表明以同志為的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體治國理政的總體框架更加完整系統(tǒng)。在講話中，同志首次提出要 “協(xié)調(diào)推進(jìn)全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨”的治國新理念。將“四個全面”并列提出，體現(xiàn)了以同志為的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體治國理政的整體戰(zhàn)略部署，使當(dāng)前和今后一個時期，黨和國家各項工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域、主攻方向更加清晰，內(nèi)在邏輯更加嚴(yán)密，治黨管黨的系統(tǒng)性整體性要求大大提高，必將進(jìn)一步拓展中國特色社會主義更為廣闊的發(fā)展空間。“全面從嚴(yán)治黨”是對以來“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”要求的延伸，也是對在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上提出的“全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨”的深化。既再次彰顯了中央的決心，也是對從嚴(yán)治黨要做到全覆蓋、全過程、全力以赴的更高要求，體現(xiàn)了新形勢下加強和改進(jìn)黨的建設(shè)的必然要求。
“全面從嚴(yán)治黨”是全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國的根本保證。辦好中國的事情關(guān)鍵在黨。無論是全面建成小康社會，還是十八屆三中、四中全會提出的“加強和改善黨對全面深化改革的領(lǐng)導(dǎo)”“加強和改進(jìn)黨對全面推進(jìn)依法治國的領(lǐng)導(dǎo)”，都對從嚴(yán)治黨提出了新要求，也都以黨的領(lǐng)導(dǎo)作為實現(xiàn)目標(biāo)的根本保證。只有堅持全面從嚴(yán)治黨，才能確保我們黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心，勝利完成團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國，實現(xiàn)推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“中國夢”的歷史重任，意義重大而深遠(yuǎn)。
扎實做好全面從嚴(yán)治黨的重點工作
在江蘇的講話中再次強調(diào)：從嚴(yán)治黨的重點，在于從嚴(yán)管理干部。這充分體現(xiàn)了馬克思主義辯證法思想，體現(xiàn)了全面論與重點論的相統(tǒng)一。全面從嚴(yán)治黨涉及到方方面面，但是從嚴(yán)管理干部是重點，是突破口，是主要矛盾。抓主要矛盾，運用在實際工作中，就是“抓重點工作”的方法，就是選擇一個突破口，由點帶面，最終使所有的問題得到解決或化為無形的一種思維方法。
全面從嚴(yán)治黨，重點是要管理好干部。干部掌握著方方面面的權(quán)力，是黨的理論和路線方針政策的具體執(zhí)行者。一個執(zhí)政黨，如果管不住、管不好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，后果不堪設(shè)想。同世界上大多數(shù)國家相比，我們的干部隊伍整體素質(zhì)是高的。但是當(dāng)前黨內(nèi)存在的突出問題，比如一些地方的干群關(guān)系問題、腐敗問題、四風(fēng)問題，從根本上來說是干部管理上出現(xiàn)的問題。
針對干部管理工作，第一次系統(tǒng)闡述了“管理要全面、標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格、環(huán)節(jié)要銜接、措施要配套、責(zé)任要分明”五個方面的要求，提出了“要求嚴(yán)、措施嚴(yán)、對上嚴(yán)、對下嚴(yán)、對事嚴(yán)、對人嚴(yán)”這“六個嚴(yán)”。這為全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部提供了重要遵循。一是要堅持管理干部全覆蓋。對各級干部都要嚴(yán)格管理。既包括剛進(jìn)入干部隊伍的年輕同志，也包括離退休干部;既包括重要崗位的干部，也包括一般干部。當(dāng)然，對領(lǐng)導(dǎo)干部，身處關(guān)鍵崗位、掌握大量公共資源的干部要重點管理。二是要堅持正確的用人導(dǎo)向。以黨章規(guī)定的干部條件為依據(jù)，突出干部的先進(jìn)性和示范性，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持把政治?biāo)準(zhǔn)放在首位，確保政治合格。對信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部，要旗幟鮮明、大張旗鼓地予以提拔重用。三是要堅持全過程管理。要把日常管理和關(guān)鍵時刻管理貫通起來，把上級管理、班子管理、自身管理結(jié)合起來，把行為管理和思想管理、工作圈管理和社交圈管理統(tǒng)一起來，做到干部隨管理成長、管理伴干部一生。四是要堅持多手段管理。要綜合運用教育引導(dǎo)、制度約束、考核評價、監(jiān)督檢查等手段對干部加強管理，最大限度避免干部犯錯誤、犯重復(fù)性錯誤、犯大錯誤。五是要堅持責(zé)任落實。堅決遏制選人用人不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，各級黨組織要增強責(zé)任意識、狠抓責(zé)任落實、建立責(zé)任體系、強化責(zé)任考核、嚴(yán)格責(zé)任追究，該誰負(fù)責(zé)就由誰負(fù)責(zé)，該誰負(fù)主要責(zé)任就由誰負(fù)主要責(zé)任，哪個環(huán)節(jié)出問題就追究哪個環(huán)節(jié)管理主體的責(zé)任。
積極主動營造全面從嚴(yán)治黨小氣候
江蘇是“全面從嚴(yán)治黨”新思想的最先提出地，理應(yīng)成為率先踐行者。我們必須按照的要求，把全面從嚴(yán)治黨貫穿于江蘇改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)全過程，貫穿于黨的建設(shè)和黨內(nèi)生活各個方面，深入推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新工程，在全面從嚴(yán)治黨上交出滿意的答卷。
貫徹“全面從嚴(yán)治黨”的新思想、新要求,全省各級黨組織要主動思考、主動作為，積極主動營造全面從嚴(yán)治黨的小氣候。堅持全面從嚴(yán)治黨一定要做到：從嚴(yán)無死角。把全面從嚴(yán)治黨貫穿到黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)各個領(lǐng)域;重點更突出。緊緊圍繞全面從嚴(yán)治黨的重點是從嚴(yán)管理干部的新要求，在干部選拔、任用、管理、監(jiān)督的全過程中堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，全面貫徹提出的20字好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持出以公心選人用人，著力強化對干部“德”的考察和運用，選出符合時代要求的人民的好干部;責(zé)任更明確。全面從嚴(yán)管黨治黨不僅是黨中央的責(zé)任，黨的各級組織都必須貫徹從嚴(yán)治黨要求。各級黨委要強化主體責(zé)任，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭上，零容忍的態(tài)度不變、猛藥去苛的態(tài)度決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴(yán)厲懲處的尺度不松，旗幟要鮮明、態(tài)度要堅決、行動要有力，要以反腐敗的實際成效取信于民。全省各級黨組織要把抓好黨建作為最大的政績，開啟全面從嚴(yán)治黨的新征程，為實現(xiàn)“兩個率先”光榮使命，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強、百姓富、環(huán)境美、社會文明程度高的新江蘇提供有力的思想保證和組織保證。
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