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關于辦公室主任的競聘演講稿

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關于辦公室主任的競聘演講稿

  辦公室主任崗位職責包括常規(guī)工作、臨時任務和資源協(xié)調等。下面是學習啦小編為大家整理了關于辦公室主任的競聘演講稿3篇,歡迎大家閱讀。

  關于辦公室主任的競聘演講稿篇1

  尊敬的各位領導、老師們:

  大家好!

  我首先感謝領導、同志們的信任和支持,給我這個機會參加競職演講。本人19XX年8月參加工作,中共黨員,本科學歷,高級教師職稱。工作20年來,我先后被評為江蘇省優(yōu)秀科技輔導員、江寧區(qū)教育科研先進個人、谷里街道先進個人、江寧區(qū)第二屆教學骨干骨干等。撰寫的論文有二篇論文在《南京教育》、《江蘇教師》等省、市級權雜志公開發(fā)表;另有五篇論文獲南京市二等獎、二篇論文分獲市三等獎和區(qū)二等獎;一項市級個人課題結題、二項區(qū)級個人課題結題。19XX年8月任教務干事,20XX年3月被聘為辦公室副主任。我今天要競聘的崗位是學校辦公室主任。我認為自己具有以下三大優(yōu)勢:

  一是有較為扎實的專業(yè)基礎知識。自參加工作以來,我始終沒有停止過學習,勤鉆研,善思考,多研究,常反思,不斷地豐富自己、提高自己。

  二是有較為豐富的實踐經驗。從20XX年開始一直從事學校辦公室工作,深知辦公室在學校工作中的地位、作用,知道辦公室的職責、任務和規(guī)范,明白辦公室工作人員所必備的素質和要求,悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略,在參謀決策、日常服務、溝通協(xié)調、人事工作等方面做了一些力所能及的工作,取得了一定的成績。

  三是有較強的工作能力。我在平時的日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),以“堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事”為信條,經過多年學習和鍛煉,自己的組織協(xié)調能力、判斷分析能力等都有了很大提高,能夠勝任辦公室主任的工作。

  假如我能夠有幸競聘成功,我打算從以下幾個方面創(chuàng)新學校辦公室工作。

  (一)、科學規(guī)范地做好日常事務工作。學校辦公室承擔著人事、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口,是為學校教學工作起輔助作用的綜合部門,既要承擔瑣碎的事務,又要參與政務。我將根據(jù)實際情況,認真細致地完成各項工作,確保辦公室事務性工作井然有序。

  (二)搞好綜合協(xié)調,確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、處室與處室之間的溝通協(xié)調工作,避免互相扯皮、推委,出現(xiàn)工作空檔,確保學校以教學為中心,各方面通力合作,默契配合,步調一致。做好干群之間的紐帶。一所學校,協(xié)調好領導和老師之間的關系是辦公室的中心工作之一,作為辦公室主任要深入調研,了解民意。教師是學校發(fā)展的基石,平時多聽取老師們對學校發(fā)展提出的好的意見或建議,及時準確地為學校領導提供各種最新信息,以便更好地開展工作,從而拉近領導和老師之間的距離。

  (三)、加強個人修養(yǎng),練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業(yè)心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術。我將不斷地加強黨性鍛煉,堅決服從組織安排,言行與各級黨委保持高度一致,自覺講學習、講政治、講正氣、講紀律,顧全大局,維護學校班子團結,維護領導形象,提高服務質量,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。

  (四)、樹立強烈的服務意識,熱心為教職工排憂解難。常規(guī)事務,按程序按慣例辦;緊急事務,及時請示領導果斷辦;大事要事,聽取校委會意見慎重辦;繁難事務要善于抓住主要矛盾、堅持原則、求同存異靈活辦。

  各位領導、老師,我有信心、有能力做好辦公室主任工作。相信大家一定會支持我!讓我們一起努力,共創(chuàng)谷里小學美好的未來,迎接谷里小學輝煌的明天!

  我的演講結束,謝謝大家!

  關于辦公室主任的競聘演講稿篇2

  各位領導、各位同事:

  大家好!

  在局領導班子的部署和安排下,今天我競聘辦公室主任一職,如果競聘成功,我將比照辦公室主任工作職責,和大家一道努力工作,并肩作戰(zhàn),竭盡全力把監(jiān)測站辦公室的各項工作做好,為監(jiān)測站領導班子服好務,為全站干部職工服好務,為我們的環(huán)境監(jiān)測服好務。

  我競聘辦公室主任的理由有三:第一:我工作雷厲風行,富有激情,有一定的組織協(xié)調能力;第二:我有一定的文字功底,能夠圓滿做好各種信息和文字材料的撰寫工作;第三:我勇于吃苦,敢挑重擔,勇于完成上級領導交辦的各項急難險重工作,且勇于承擔、毫不推諉!

  具體工作中,我決心做好以下幾個方面的工作:

  一、加強機關全體人員學習,提高全體人員綜合素質

  堅持在抓好自身學習的同時,全力搞好職工的政治學習和業(yè)務學習,配合監(jiān)測站黨支部積極組織全站干部職工認真學習“三個代表”重要思想,深入開展縣委縣政府倡導的“愛心無限、服務至上”系列學習實踐活動,采取生動活潑的形式,組織開展理論學習和環(huán)境監(jiān)測業(yè)務技能培訓,為把我站建設成為新的學習型機關而不懈努力。

  二、注重各個方面的協(xié)調,確保監(jiān)測工作穩(wěn)步推進

  充分發(fā)揮好辦公室工作職能,協(xié)調好以下幾方面的關系。一是協(xié)調好內部各職能部門的關系,對監(jiān)測站各部門的工作職能做進一步的細化量化,做好工作銜接,避免職能交叉,保證各項工作運作有序;二是協(xié)調好監(jiān)測站與市局、市站的關系,對上級安排的每一項工作做到落地有聲,件件有回音;三是處理好與局機關的關系,最大限度地爭取局領導對監(jiān)測站工作的支持和政策傾斜,為監(jiān)測站各項工作的順利開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。總之,辦公室將整合各種有效資源,協(xié)調好各個方方面面的關系,促進監(jiān)測站各項工作高效運轉,充滿生機和活力。

  三、強化服務意識,促進監(jiān)測事業(yè)快速發(fā)展

  辦公室是一個服務性機構,提供良好的服務保障是其主要職能。重點將突出兩個方面。一是圍繞領導班子搞服務。由日常事務性服務向參謀決策性服務轉變,圍繞環(huán)境監(jiān)測中心工作,多提對監(jiān)測工作有較大促進作用的意見和建議,為站領導決策提供翔實可靠的依據(jù)。二是圍繞監(jiān)測站全體干部職工搞服務。事業(yè)成敗,關鍵在人。充分激發(fā)和保護全體干部職工的積極性和創(chuàng)造性,辦公室將竭盡全力想職工之所想,急職工之所急,維護職工利益,解決職工的實際困難,真正當好大家的后勤保障員。

  四、做好工作當中的每一個細節(jié),務求實效

  辦公室工作無論是學習,協(xié)調,服務,最終都要體現(xiàn)在落實上。對領導交辦的工作,將不折不扣地抓好落實。對站領導班子研究決定的事項保證做到擲地有聲,件件見效。充分發(fā)揮好辦公室的督辦職能,抓好對重要工作的跟蹤督辦,及時反饋各項重點工作的進展情況。對監(jiān)測站各個階段的中心工作,辦公室將早安排,早部署,勤檢查,重落實,充分調動各方面的工作積極性,為監(jiān)測站全面徹底完成上級下達的各項工作任務做出自己積極的貢獻。

  五、做好監(jiān)測站領導班子的參謀助手,強力推進環(huán)境監(jiān)測各項任務的順利完成

  辦公室的工作無小事,雖說繁雜,但是每項工作都十分重要,環(huán)保局以及站里安排的各項具體工作最終都要通過辦公室來落實,抓好辦公室的工作就要有一種不怕吃苦,不怕麻煩的工作熱情和耐性,且好多事情都要求自己率先垂范,先走一步,多干一點,用自己的模范帶頭作用來帶領同志們響應和擁護,沒有一種甘愿吃虧、樂于吃虧的精神是干不好這項工作的。在平時的作風紀律和日常工作中,要多想、多干,做出榜樣,干出標準!

  當然,由于自己的工作能力和業(yè)務水平有限,并且目前受局領導的委派到縣行政審批大廳工作,監(jiān)測站新來的同志年輕有為,富有朝氣和創(chuàng)新精神,他們從事這樣工作會更加有思路、更加有亮點,所以即使我這次競聘落選,我也會端正態(tài)度,擺正位置,更加努力地做好自己本職工作,在局領導和站領導班子的帶領下,與監(jiān)測站全體干部職工一起為環(huán)境監(jiān)測事業(yè)的美好明天而努力工作,一心一意地支持新主任的工作,把自己工作的體會和方法毫不保留的教給他們,使他們盡快地進入角色!

  不妥之處,敬請各位領導評委指正。

  謝謝大家 !

  關于辦公室主任的競聘演講稿篇3

  尊敬的各位領導: 大家好!

  隨著XX行業(yè)人事制度改革的不斷深入,競爭上崗這項舉措對充分調動廣大XX干部職工的積極性,創(chuàng)造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的和諧發(fā)展環(huán)境,實現(xiàn)XX行業(yè)的跨越式發(fā)展,有著重大的戰(zhàn)略意義。對我來說,是一個難得的展示自己、鍛煉自己的機會。我決定競爭綜合辦公室主任這個崗位。 首先,談談我對這個崗位的認識。

  綜合辦公室的工作事關全局,十分重要。它的工作主要包括以下三方面:一是當好領導的參謀,為領導決策提供信息、出謀劃策。二是為中心事務當好總管,對千頭萬緒的日常事務,要顧全大局,統(tǒng)籌安排;三是立足本職,為員工做好服務。總之,綜合辦公室主任既要有全局的胸懷,又要有服從的意識。

  其次,談談我競爭這個崗位的一些自身優(yōu)勢。

  第一,輕車熟路,具有豐富的實際工作經驗。

  我從2008年起擔任后勤管理員至今,經過五年多實際工作的磨練,已走過了從不熟悉、不適應到得心應手、游刃有余的過程。五年多寶貴的工作實踐中,我積累了豐富的工作經驗,總結出了一整套較為實用的工作方法,這是我競爭這個崗位的現(xiàn)實基礎。

  第二,吃苦耐勞,有腳踏實地,默默無聞的奉獻精神。無論在哪個崗位,

  我都本著“吃苦耐勞,嚴于律己”的心態(tài),作到了克盡職守,不事張揚,無私奉獻。領導交辦的工作,總是想盡一切辦法按質保量的完成。樹立“參謀、服務”思想,做好后勤保障的基礎上,力爭做到搶前抓早. 我告誡自己,作為一個的共產黨員,永遠保持率先垂范,廉潔自律的工作作風,這是我競爭這個崗位的思想基礎。

  第三,為人真誠,團結同志,有較好的群眾基礎。

  擔任后勤管理員以來,關心同事,樂于助人,政令暢通,對繁瑣的日常事務,在同事們的支持下,做到了忙而不亂。

  最后,談談如果競爭上崗獲得成功的話,我的工作思路:

  一、完善現(xiàn)有的制度,加大執(zhí)行力度,以制度促管理。

  俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”。對于一個企業(yè)來說,所謂的規(guī)矩就是一系列嚴密的規(guī)章制度?,F(xiàn)有的制度可能滿足今天和以前的工作需要,但是隨著形勢的發(fā)展必須隨時增補和調整,方能保持它的先進性和科學性。但是從另一方面來說,有了好的制度,不嚴格的執(zhí)行,所謂的制度也不過是一紙空文,所以,我準備將“高標準、嚴要求”作為新的綜合辦公室的行為指南。紀律要嚴格,辦事要透明。在從嚴管理的同時,我將堅持“以人為本”,努力為廣大職工營造團結、和諧工作環(huán)境。

  二、壓縮經費開支,加強后勤管理,改善職工生活。

  把經費控制在低水平的范圍之內,當然在節(jié)約的前提下,該花的錢一定要花到位。綜合辦公室作為具體的執(zhí)行者,無疑在這里起著舉足輕重的作用。從日常管理到來客招待,做好記錄、審批、簽字,制訂嚴格的手續(xù),杜絕一切浪費。

  無論競聘結果如何,我都會正確對待,絕不“因一時之得意而自夸其能”,也不“因一時之失意而自墜其志”,無論在什么崗位,我一樣會認真做好工作,以更高的標準要求自己,進一步完善自己。謝謝大家!

  我的演講完了,謝謝大家!

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1.辦公室主任崗位競聘演講稿3篇

2.綜合辦公室主任競聘演講稿

3.辦公室主任競選演講稿3篇

4.辦公室主任競聘演講稿4篇

5.辦公室主任競聘演講稿

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