隨著當今世界的競爭越來越激烈,公共演講和競選演講的研究也越來越受到人們的重視。學者們主要是從修辭學、結構語言學、功能語法、批評語言學和概念隱喻角度來對此進行研究。下面學習啦小編整理了競選城管大隊大隊長演講稿3篇，供你參考。

　　競選城管大隊大隊長演講稿篇1

　　尊敬的各位領導、各位評委、各位隊友：

　　今天我能有幸站在這里參加區(qū)委、區(qū)政府組織的城管大隊領導競爭上崗活動，在此向各位領導、同志們對我的關心和支持表示衷心感謝!

　　我叫，1968年6月出生、漢族、湖南省市人、中共黨員、大專學歷。1987年10月入伍，9月從武警桂林市支隊轉(zhuǎn)業(yè)到城市管理監(jiān)察大隊工作，2月通過競爭上崗就任副大隊長至今。

　　下面我簡要匯報一下自己的思想學習和工作情況：擔任副大隊長期間，本人能積極地投入到創(chuàng)建全國衛(wèi)生城、環(huán)保模范城、全國文明城、南珠杯競賽以及轄區(qū)重大工程項目的拆遷、拆違的各項活動中，多次被上級評為優(yōu)秀城管監(jiān)察隊員、年度先進工作者。

　　我的主要做法是:

　　第一：注重理論學習，不斷提高政策理論水平。自始至終把學習當頭等大事來抓。特別是通過學習科學發(fā)展觀和“三個代表”的重要思想以及黨的十七大精神，使我加深了對黨政策的理解。我堅信一條，那就是在任何崗位任何情況下都必須講學習，這樣才能堅定正確的方向，才能貫徹黨的方針和上級的指示不走樣，才能完成黨和上級交給的一切工作任務。

　　第二：抓好業(yè)務知識的學習，熟練掌握專業(yè)技術。城管大隊是一個行政執(zhí)法單位，政策性強、法規(guī)性強、靈活性也強，任副大隊長以來，不管是分管市容工作還是查違控違工作，我都能虛心的向領導、相關業(yè)務部門的同志們請教。認真學習相關法律、法規(guī)和執(zhí)法流程。深入第一線，大膽開展工作，不斷積累工作經(jīng)驗，認真摸索新形勢下城市管理工作的規(guī)律，使自己較快地適應了工作，提高了履行崗位職責的能力。

　　第三：創(chuàng)新工作思路，腳踏實地的完成工作任務。任職期間，不論分管哪個片區(qū)，不論分管哪個中隊，我都能和全體隊員一道迅速進入情況。在實際工作中注重四種意識的養(yǎng)成：即依法行政意識、履行職責意識、為民服務意識、自身形象意識。緊緊抓住一個中心，即所有工作都應以市容為中心。正確處理好一種關系，即社會效益和經(jīng)濟效益的關系。大力發(fā)揚我們城管人的精神，即聽從指揮、顧全大局、吃苦耐勞、連續(xù)作戰(zhàn)、敢于奉獻、豁達樂觀的精神?？茖W安排、嚴密組織，圓滿完成了上級交給的各項任務。

　　我這次參加競選的職位是城管大隊大隊長，我的優(yōu)勢和設想是：第一、本人在部隊和地方工作已有二十多年，長期接受黨組織的教育，政治立場堅定，思想覺悟高、擁護黨的路線、方針、政策，頭腦清醒、旗幟鮮明、政歷清白。

　　第二、本人善于學習和總結經(jīng)驗，任副大隊長八年來，經(jīng)歷了五任大隊主官，他們成功的工作方法和領導能力值得我學習和借鑒，都讓我受益匪淺。同時本人勤于動腦、善于鉆研、思想解放、講求實干、敬業(yè)精神、事業(yè)心、責任感強。

　　第三：本人有較豐富的社會經(jīng)歷，在部隊長期從事基層帶兵工作，轉(zhuǎn)業(yè)到地方十多年中又經(jīng)過了各崗位的鍛煉，參加了各種規(guī)模的活動，也處置過多種突發(fā)事件，在此過程中我挨過罵，受過委屈、挨過打、受過傷，被人跟蹤受到過威脅，所有這些豐富了我的人生，也增長了我的才干。

　　第四：本人有較豐富的工作經(jīng)驗，在大隊主持過工作，擔任過每個片區(qū)的中隊長，分管過大隊所有的中隊，迎接過各種規(guī)模的檢查考評，可以說對的大街小巷都十分了解。任職期間，在各級領導和同志們的關心支持幫助下，通過自己的努力摸索出了一套管理方法，積累了一定的經(jīng)驗。工作開展也比較順利，能夠得到領導和同志們的信任，具備了獨擋一面的工作能力。

　　第五：本人作風正派，辦事公正，能正確處理各種關系，能堅持以大局為重，真誠團結、強調(diào)以身作責，提倡換位思考，對上級交辦的工作能認真負責的完成，對同事熱情大方，對工作敢于負責，始終保持高效的工作姿態(tài)。

　　如果組織讓我擔任城管大隊大隊長，我決心：

　　第一：堅持以“三個代表”為指導、以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局。認真學習黨的路線、方針政策，不斷提高政策理論水平，做到在政治上，思想上、行動上高度一致，與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致，時刻保持清醒頭腦，堅持正確的方向，開拓進取，與時俱進。做一個政治上永遠合格的干部。

　　第二：認真履行本級職責，帶好隊伍。隨著我區(qū)城市建設步伐的加快，對城市管理要求也越來越嚴，為此我會緊緊依靠大隊班子成員，充分發(fā)揮骨干隊伍和黨員隊伍的作用，對上級交辦的工作，不提困難，不講價錢，勇于承擔責任。主動為領導分憂解難，做一個讓上級放心的干部。

　　第三：完善各項規(guī)章制度，各司其職、各負其責，堅持以制度管人，以人為本，團結同志、關心隊員，主動為隊員排憂解難，營造良好的工作氛圍。虛心接受來自各方面的批評、意見和建議，主動接受群眾的監(jiān)督，胸懷坦蕩、不計得失，做一個與隊員心貼心的干部。

　　第四：清正廉潔、公道正派、凡是講黨性、講原則、講政治、講正氣、不以權謀私。要求他人做的首先自己做到，要求他人不做的，自己堅決不做。頂?shù)米≌T惑、耐得住寂寞，做一個清清白白的干部。

　　各位領導、各位評委，我是懷著一顆對城市管理工作無比熱愛的心來參加此次競選的，如果這次落選，這說明我的工作沒有做好，我不會灰心泄氣，我講一如既往的干好本職工作。不為別的，就因為我是一名受黨教育多年的黨員干部。如果這次競選上了，那么意味著我肩上的責任更重了，我一定不會辜負領導和同志們對我的期望。在新的崗位上勤勤懇懇、踏踏實實的工作，帶領全大隊朝著區(qū)委、區(qū)政府提出的“建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”的目標而努力奮斗。我相信有各位領導的關懷和關心，有各位隊友的支持和幫助，我的設想與決心能夠也一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

　　競選城管大隊大隊長演講稿篇2

　　各位領導、同志們：大家好!

　　很高興也很感謝領導給了我這樣一次參加競聘的機會。首先做一個簡要的自我介紹，我叫張大文，今年30歲，大專文化。97年大專畢業(yè)分配到本單位工作至今?？赡芪艺驹谶@里大家并不陌生，這里有一直關心和幫助我的領導，有朝夕相處、親如兄弟姐妹的同事，今天在領導的幫助鼓勵及自己的努力之下站在了這里接受大家的檢閱，心中百感交集。時間過得很快啊，轉(zhuǎn)眼間參加城管工作已經(jīng)8年了。其間，我到市容隊工作過、搞過本單位的財務工作、最近兩年一直從事城建方面的工作，可以說在領導和同志們的幫助下，我從一個不諳世事的學生成長為一名合格的城市管理工作者，在這里，我首先向各位領導和同志們表示衷心的感謝，并借春節(jié)佳節(jié)即將來臨之際，給大家拜個早年，祝大家在新的一年里工作順利、家庭美滿、身體健康、萬事如意!

　　我為人誠實守信、坦誠率直，在執(zhí)法過程中始終做到無私無畏、勇往直前，從不在困難面前低頭。我有一定的組織管理能力，平時注重理論學習，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想武裝頭腦，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。能夠理論聯(lián)系實際，說實話，辦實事，求實效，踏實肯干。業(yè)務方面，我認真學習專業(yè)法律法規(guī)，作到知法、守法、用法，為文明執(zhí)法、依法行政打下扎實的理論基礎，尤其是最近兩年在市清違辦工作其間，在領導的精心培養(yǎng)下，通過理論聯(lián)系實際，開拓創(chuàng)新，工作能力有了進一步的提高。

　　我這次競聘的是城建中隊長崗位，接下來就如何做城市管理行政執(zhí)法工作淺談兩點意見。不足之處，請同志們批評指正!

　　一、嚴格執(zhí)法、依法行政，加強中隊的正規(guī)化建設

　　城市管理行政綜合執(zhí)法局在我市已經(jīng)正式成立了，但總的感覺我們的正規(guī)化建設還有待于進一步加強。很多市民群眾只認可政法系統(tǒng)為正規(guī)軍，而把我們當“草頭軍”。當然，這也不能全怪群眾，這中間也有我們自己內(nèi)部的問題，就是以前我們的隊員綜合素質(zhì)不高，依法行政能力不強。甚至在執(zhí)法過程中出現(xiàn)引用法律條款不當、執(zhí)法程序違法的現(xiàn)象，應該說這也是導致我們在老百姓心目中是“草頭軍”的原因之一。就城建工作而言，這是一項專業(yè)性比較強的工作，關系到城建規(guī)劃、環(huán)境保護、工商戶外廣告、水上建筑、交通占道等方方面面，接觸的對象也包羅萬象，在具體的案件處理當中，稍有不慎就可能由執(zhí)法者變?yōu)楸桓?。這也導致了以前我們在處理某些問題上縮手縮腳，其原因就是自己的執(zhí)法水平有限，對相關的法律法規(guī)理解不夠透徹，所以處理起來沒有把握;另外就是我們?nèi)藛T的觀念還沒有完全轉(zhuǎn)變過來。比如在巡邏時遇到一個違規(guī)占道堆放的，按照以往的處理方式，處在可管可不管的邊緣，有時只是口頭教育一下。要知道這種違法行為一旦立案，根據(jù)相關法律的規(guī)定，就可以處以一千到五千元的罰款，如果每次只是對他們口頭教育根本起不到警示的作用。而且處罰了之后，他們反而會重視起你的存在，在以后的執(zhí)法過程中積極配合，為下一步的日常管理工作掃清障礙。我認為應該建立一定的獎懲機制，凡是屬于職責范圍內(nèi)的都必須正正規(guī)規(guī)的依法辦事?，F(xiàn)在黨政機關不是有一個“首問責任制”嗎?我們也可以來個“首發(fā)責任制”，即第一個發(fā)現(xiàn)違法行為的人從立案到調(diào)查取證一步步必須負責到底，凡是在日常的路巡中發(fā)現(xiàn)違法行為的，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息牽就!

　　在日常工作中，分工明確責任到人，建立崗位責任制和工作責任制，避免有事無人干和有人無事干，賦予個人足夠的權力空間，充分調(diào)動執(zhí)法人員的積極性、創(chuàng)造性，增強責任感、使命感，提高執(zhí)法效率。因此，我主張將權力下放至每一名隊員身上，在執(zhí)法過程中除非遇上大的原則性問題皆可相機行事，從而提高工作效率。

　　二、內(nèi)打基儲外樹形象，切實提高中隊執(zhí)法水平

　　隨著相對集中行政處罰權的實施，城管體制的理順對執(zhí)法人員綜合素質(zhì)的要求也越來越高，因此加強隊員的政治學習和業(yè)務培訓，提高隊員的自身素質(zhì)和執(zhí)法水平，是城管工作的前提和基矗我主張建立正常的學習培訓制度，在理論上突出黨和國家的路線、方針、政策的學習，在業(yè)務培訓上突出專業(yè)法律法規(guī)執(zhí)法業(yè)務知識及案例實務的培訓。教育隊員忠于職守，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，鉆研業(yè)務，甘于奉獻，改進工作作風，講求工作方法，注重工作效率，提高工作質(zhì)量，自覺做人民公仆，讓人民滿意，遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章，按照規(guī)定的職責權限和工作程序履行職責、執(zhí)行公務，依法辦事，嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，不濫用權力，不以權代法，做學法、守法、用法和維護法律、法規(guī)尊嚴的模范，團結協(xié)作，認真執(zhí)行上級的決定和命令，服從大局，相互配合，相互支持，團結一致，勇于批評與自我批評，齊心協(xié)力做工作。

　　在對外管理上，要自覺樹立“管理就是服務”的理念。一方面要做到公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，同時要充分體現(xiàn)人性化執(zhí)法和親民執(zhí)法的理念，加強教育與引導，盡量減少一些不必要的沖突和矛盾，為構建社會主義和諧社會盡自己的一份綿薄之力。在執(zhí)法過程中堅持敬禮亮證在先、指明違法事實在先、權利告知在先，始終做到語言文明、行為文明、形象文明。對于敬禮亮證這一點，可能我們很多隊員一時都不能接受，給那些違章人員甚至小攤小販敬禮?簡直有些滑稽!其實，我們有時也不妨學學阿q，只要換一種角度考慮問題就能想得通了，我個人是這樣理解的，當然不一定完全正確哦，我認為敬禮的目的是為了展示良的形象，是敬給周圍群眾看的，周圍群眾越多我們就越得敬，而且不過是“舉手之勞”嘛。這樣既樹立了我們的良形象又為我們的執(zhí)法工作減小了阻力。何樂而不為呢?

　　城管工作任重而道遠，我們要想方設法的引起社會各界的廣泛關注和理解，要充分認識到這項工作的長期性、艱巨性和復雜性，進一步提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平。只有這樣，才能實實在在的做本職工作，為塑造城管執(zhí)法隊伍的良形象，提高城市管理水平,創(chuàng)造文明衛(wèi)生、和諧安祥的城市環(huán)境做出新的更大貢獻!

　　記得哥倫布有一句名言：給我一個支點，我可以撬起地球，在這里，我想說：給我一次機會，我一定還你們一片精彩!謝謝大家!