關于秘書競聘演講稿3篇

　　抓好“四項工作”：一是抓好學習強素質。在總支和行政的領導下，一方面抓好政治理論學習，一方面抓好業(yè)務知識的學習，同時還要抓科技、文化知識等其他方面的學習。只有不斷學習，才能不斷提高干部的綜合素質和整體素質。二是抓好調查研究。辦公室要為領導決策提供服務，當好參謀助手。這就要求我們把調研工作作為一個重要任務來抓。必須在充分調查研究的基礎上制定各項實施方案和意見，為領導決策提供最準確、真實的依據(jù)。三是抓好制度管理。沒有規(guī)矩不成方圓，辦公室要根據(jù)單位的情況制定有效的措施，建立健全機關各項工作制度，做到工作有章可循。其次工作要有目標和計劃，要做到年有工作要點，季有工作安排，月有情況通報。在制定目標時，要將總體目標與單項工作結合起來，同時要建立監(jiān)督機制，提高辦事效率。對人們關心的熱點、焦點問題，要督辦督查，在規(guī)定時間完成。四是抓好勤政樹形象。作為辦公室主任，必須以高度責任感，加強自身的勤政、廉政建設。具體講，在廉政上要做到“三有三只”，即：有權不濫用，只求搞好工作;有錢不濫花，只講自覺奉獻;有成績不驕傲，只想如何開創(chuàng)新局面。在勤政方面做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實做細;二是“腦勤”，勤學善思，注重研究問題，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策。三是“嘴勤”，多向領導匯報情況，多向科室和有關部門通報情況，加強溝通，密切協(xié)作，樹立廉潔高效的社會形象。

　　當然，由于自己的工作能力和業(yè)務水平有限，并且目前受局領導的委派到縣行政審批大廳工作，監(jiān)測站新來的同志年輕有為，富有朝氣和創(chuàng)新精神，他們從事這樣工作會更加有思路、更加有亮點，所以即使我這次競聘落選，我也會端正態(tài)度，擺正位置，更加努力地做好自己本職工作，在局領導和站領導班子的帶領下，與監(jiān)測站全體干部職工一起為環(huán)境監(jiān)測事業(yè)的美好明天而努力工作，一心一意地支持新主任的工作，把自己工作的體會和方法毫不保留的教給他們，使他們盡快地進入角色。

　　關于秘書競聘演講稿篇2

　　尊敬各位領導、各位評委、同志們：大家好!

　　首先簡單的介紹一下我自己。

　　我叫李自冉，大專學歷，黨員，現(xiàn)任三臺輕烴車間操作2班班長。由于本人長期工作在業(yè)務管理工作崗位，直至今日，我已經(jīng)積累了豐富的工作經(jīng)驗，對三臺的HSE工作安全隱患預防情況也了如指掌。工作期間，我曾先后榮獲“優(yōu)秀員工”、“青年突擊手”、“工會積極分子”等諸多榮譽稱號，我所帶領的班組也多次被評為紅旗班組。

　　今天之所以敢走到講臺上，競聘HSE辦公室工作人員，我認為我已經(jīng)具備了辦公室崗位競聘演講稿的許多優(yōu)勢，我有能力，有信心，有決心把這項工作做好。我的優(yōu)勢主要有：

　　1、思想進步，政治覺悟高。

　　2、科班出身，工作經(jīng)驗豐富，熟悉HSE管理業(yè)務。

　　3、具有強烈的事業(yè)心和一絲不茍的工作作風。

　　4、組織協(xié)調能力較強。

　　5、我具有擔任HSE辦公室工作人員的信心和決心。

　　請領導和同志們相信，既然我自己能認識到這些不足，也就一定能努力克服，不斷完善自己的人格。如果大家信任我，讓我走上HSE辦公室工作人員的工作崗位，我將不負重托,不辱使命，勤奮工作，開拓創(chuàng)新。如果我競聘成功，我將做到：

　　第一，真誠講團結。

　　第二，不斷提高全體員工健康、安全與環(huán)境管理意識，使員工自我保護和環(huán)境保護能力明顯加強。

　　第三，防止一切傷害事故、創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境、安全生產(chǎn)考核達標率100%。

　　第四，積極協(xié)助建立健全風險評價和隱患治理體系。

　　第五，以三個服從要求自己，以三個一點找準工作切入點，以三個適度為原則與人相處。

　　如何處理好四個關系：