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泡沫培訓(xùn)泄露四大能量

時(shí)間: 若木620 分享

  學(xué)習(xí)啦表變寄語(yǔ):“職場(chǎng)”限定了充電的主體、內(nèi)容和目的,即在職人員通過(guò)學(xué)習(xí)增加目前在從事的職業(yè)所需的專業(yè)技能和相關(guān)知識(shí),以期能夠更專業(yè)、更熟練的做好本職工作或?qū)I(yè)研究,以期達(dá)到自己期望的職位、薪水或?qū)I(yè)研究的的目的。

  對(duì)于職業(yè)者來(lái)說(shuō),有不計(jì)其數(shù)的學(xué)習(xí)方向和內(nèi)容,那么我們?cè)撊绾芜x擇呢?這個(gè)答案并不難,學(xué)習(xí)的內(nèi)容一定要有利于職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。到底我們?cè)?ldquo;泡沫培訓(xùn)”中漏掉了哪些能量呢?某CCDM職業(yè)規(guī)劃師閆嶺認(rèn)為,充電不當(dāng)可能造成四大能量“泄露”:

  一、時(shí)間和精力

  很多人認(rèn)為,參加培訓(xùn)當(dāng)然會(huì)耗費(fèi)一些時(shí)間和精力,怎么能算漏呢?有人認(rèn)為,在一段時(shí)間內(nèi),個(gè)人的時(shí)間和精力并不是再生資源,因此優(yōu)化利用資源,并將資源利用率最大化是至關(guān)重要的事。工作之余參加學(xué)習(xí)是件好事,但是如果學(xué)習(xí)的內(nèi)容對(duì)眼下的工作作用不大,并且會(huì)給自己帶來(lái)過(guò)大的壓力,讓你在工作時(shí)感到疲憊、反應(yīng)慢、精力不集中,顯而易見(jiàn),你的能量已在泄漏。

  二、關(guān)鍵業(yè)績(jī)

  為了去上培訓(xùn)課,你可能不得不提前請(qǐng)假下班;為了考試和背書(shū),以往的晚上是要和客戶交流聯(lián)絡(luò)感情的時(shí)間,現(xiàn)在也讓步了。一個(gè)月下來(lái),業(yè)績(jī)完全不盡人意。

  三、升職機(jī)會(huì)

  公司在給你升職機(jī)會(huì)前,都會(huì)給你壓以重任,這既是給你機(jī)會(huì),也是對(duì)你能力的最后評(píng)估。面對(duì)這樣的挑戰(zhàn),應(yīng)該事必躬親,面面俱到,盡心盡力才是。如果此時(shí),為了去上培訓(xùn)課,你一邊急急忙忙的處理手中的工作,一邊連公司的策劃討論會(huì)也缺席,這樣“不靠譜”的人,公司怎敢提拔你以擔(dān)重任呢?與其找一個(gè)能力稍遜色,但對(duì)公司的工作全心全意的人,不是更好么?本以為勝券在握的升職,瞬間就化為泡影。

  四、在職鍛煉

  做好本職工作其實(shí)就是最好的培訓(xùn)課。處理和解決工作中遇到的各種問(wèn)題,就是對(duì)工作能力的鍛煉和提升,還有什么樣的培訓(xùn)課會(huì)比在職鍛煉更貼合你目前的發(fā)展呢?參加一些旁枝末節(jié)的培訓(xùn),反而減少了你在職鍛煉的機(jī)會(huì)。

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