職場(chǎng)成長(zhǎng)心得范文最新參考
混戰(zhàn)職場(chǎng)的你,是否感覺(jué)自己也在成長(zhǎng),對(duì)于自身的成長(zhǎng),你都有哪些心得體會(huì)要與大家分享的呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家?guī)?lái)的職場(chǎng)成長(zhǎng)心得范文,相信對(duì)你會(huì)有幫助的。
職場(chǎng)成長(zhǎng)心得范文(一)
離開(kāi)學(xué)校,步入職場(chǎng),角色從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殕T。一直慶幸于自己選擇了這個(gè)優(yōu)秀、和諧的團(tuán)隊(duì),讓自己不斷的學(xué)習(xí)做事的方法、為人的道理,在這個(gè)平臺(tái)上體現(xiàn)著自己的價(jià)值。當(dāng)坐定回顧時(shí),想到的大多是一個(gè)個(gè)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的思索和成長(zhǎng),一個(gè)個(gè)項(xiàng)目成敗之后的喜悅和遺憾,一次次差旅奔波在各地匆匆留下的足跡,一次次跌倒后積累的經(jīng)驗(yàn)和感悟的道理……除此,那些自己一直在堅(jiān)持的做事的方法,那些自己百思之后領(lǐng)悟到的做人的道理,或許就是自己6年來(lái)積累沉淀下來(lái)的收獲吧!
1、堅(jiān)持學(xué)習(xí),跟上團(tuán)隊(duì)節(jié)奏
以我們一名工程服務(wù)工程師的工作為例:我們只對(duì)我們的產(chǎn)品了如指掌并不能做好我們的本職工作,因?yàn)橐粋€(gè)系列的產(chǎn)品應(yīng)用在所有工業(yè)領(lǐng)域當(dāng)中,包括鋼鐵、電力、水泥、化工等等,而我們的大部分客戶并不明白他們需要什么,我們也不能奢望客戶去主動(dòng)學(xué)習(xí)來(lái)了解我們的產(chǎn)品。因此,需要我們?nèi)W(xué)習(xí)客戶的工藝,然后通過(guò)顧問(wèn)式的溝通來(lái)挖掘客戶的需求,真正的站在客戶的角度去設(shè)計(jì)方案、改進(jìn)產(chǎn)品,才能完成我們的本職工作。更何況,我們?cè)陧?xiàng)目實(shí)施中又涉及項(xiàng)目管理、基建工程、DCS系統(tǒng)等等外圍工作。所以,只有堅(jiān)持學(xué)習(xí),才能保證我們有能力完成我們的本職工作。
山無(wú)常勢(shì),水無(wú)常形,我們所處的是一個(gè)技術(shù)快速發(fā)展的行業(yè),技術(shù)的革新,也意味著我們必須不斷的將新技術(shù)應(yīng)用到我們的產(chǎn)品中,才能保持我們產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。保持對(duì)最先進(jìn)技術(shù)的持續(xù)學(xué)習(xí)和關(guān)注,是做到這點(diǎn)的基本保障,同時(shí)也是我們能跟上公司節(jié)奏,隨著公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓寬而不被淘汰的基本保障。
2、用心做事,打造個(gè)人品牌
或許有些方案我們應(yīng)付了事也能交差,或許有些事不是我們的義務(wù)我們可以不理會(huì),即使我們的小聰明不被人點(diǎn)破,但我們是在透支自己的信譽(yù),因小失大;相反,如果我們能去嘗試努力一下,在這個(gè)嘗試的過(guò)程中我們會(huì)養(yǎng)成自己的思考方式和行為習(xí)慣,會(huì)設(shè)定自己的行事標(biāo)準(zhǔn):主動(dòng)或被動(dòng)、積極或消極、勤奮或懶惰、負(fù)責(zé)或逃避,這些都是個(gè)人品牌的代言詞。企業(yè)品牌,是企業(yè)在商場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一;同樣,個(gè)人品牌也是個(gè)人在職場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
同時(shí),絕大部分的機(jī)遇是潛在水底的,正是在我們認(rèn)真的做一些“沒(méi)有價(jià)值”的工作過(guò)程中,“有價(jià)值”的機(jī)遇才會(huì)浮出水面。一念之差,不同的做事方式,我們的收獲也將相去甚遠(yuǎn)。
3、敢于舍得,職業(yè)亦是事業(yè)
一位成功學(xué)家拿破倫•希爾說(shuō)過(guò):“提供超出你所得酬勞的服務(wù),很快酬勞將反超你所提供的服務(wù)”。對(duì)這句話的理解,我認(rèn)為一方面是我們應(yīng)該坦然面對(duì)工作當(dāng)中的得失:職場(chǎng)也是一面鏡子,我們對(duì)工作計(jì)較的多,工作也同樣和我們計(jì)較的多。我們每個(gè)人有不同的做事方法,卻因?yàn)楣餐哪繕?biāo)在一起共事,在協(xié)作當(dāng)中不可避免的會(huì)有各種摩擦和沖突,在這個(gè)時(shí)候,能夠舍棄一些個(gè)人的固執(zhí),也必將得到他人的尊敬和理解,也會(huì)從他人那里學(xué)得更多的東西。另一方面是應(yīng)該放棄那些無(wú)謂的抱怨,抱怨并不能讓逆境消失,反而只會(huì)讓逆境的阻力,成為總也跨不過(guò)去的坎。
如果我們把工作當(dāng)成謀生的手段,那可能我們能收獲的也只是生存;如果把職業(yè)當(dāng)成事業(yè)來(lái)做,相信我們也會(huì)收獲自己的事業(yè)。
4、享受工作,感悟快樂(lè)生活
我們總是熱衷于自己能從中獲得愉悅感和成就感的事情,所以有了狂熱的探險(xiǎn)者,有了癡迷的攝影者……而工作是占據(jù)我們生命中時(shí)間最長(zhǎng)的一項(xiàng)活動(dòng),能從其中去得到成就感和愉悅感,無(wú)異于提高了我們?nèi)松馁|(zhì)量。
我們公司所倡導(dǎo)的“快樂(lè)工作,快樂(lè)生活”雖然只是八個(gè)字,但這里面卻蘊(yùn)含了無(wú)窮的智慧和哲理需要我們?nèi)W(xué)習(xí),去體味,去感悟。要想做到“快樂(lè)生活”,僅僅有“快樂(lè)工作”是不夠的,因?yàn)槌寺殕T,我們一生還有很多角色:孩子、丈夫、家長(zhǎng)、兄弟、朋友等等,如何做好每個(gè)角色,是我們每個(gè)人一生的課題,因?yàn)椴粌H要靠努力,還要靠智慧。
人在職場(chǎng),就是要找到適合自己的方法來(lái)做好自己的工作,同時(shí)處理好個(gè)體與個(gè)體、個(gè)體與集體的關(guān)系,用自己的努力工作來(lái)達(dá)成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),通過(guò)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)來(lái)體現(xiàn)自己的價(jià)值,從工作中去尋找快樂(lè),讓快樂(lè)成為工作和生活的主旋律,真正的做到“快樂(lè)工作,快樂(lè)生活”!
職場(chǎng)成長(zhǎng)心得范文(二)
今天開(kāi)了個(gè)實(shí)習(xí)總結(jié)分享會(huì),在會(huì)上一些同事主動(dòng)分享了很多他們的心得體會(huì),一些領(lǐng)導(dǎo)也給出了他們的一些建議。外保部的劉科長(zhǎng)給出了三點(diǎn)建議:多學(xué)習(xí),多思考,保持上進(jìn)心。少說(shuō)“我認(rèn)為,我覺(jué)得”,多想想“我能做什么?我該學(xué)什么?”干工作的時(shí)候應(yīng)該積極主動(dòng),而不問(wèn)是不是我的工作。對(duì)于新工作的開(kāi)展首先可以借鑒經(jīng)驗(yàn),收集之前的方法,先不評(píng)價(jià)措施的好壞,先去執(zhí)行。余經(jīng)理也強(qiáng)調(diào)了基礎(chǔ)是非常重要的,基礎(chǔ)包括專業(yè)知識(shí),生產(chǎn)工藝,產(chǎn)品知識(shí),以及對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)。他還告訴我們,1、沒(méi)有不好的工作,只有干不好的工作,最重要的是有沒(méi)有上進(jìn)心。2、要養(yǎng)成好的職業(yè)習(xí)慣,有目標(biāo)與總結(jié),弄清楚未來(lái)哪些需要改進(jìn)。3、要學(xué)會(huì)獨(dú)立思考,不要人云亦云,多給自己提問(wèn)。4、要有想法,并付諸實(shí)施。5、要保持內(nèi)驅(qū)力,嚴(yán)格要求自己。7、良好的心態(tài),踏踏實(shí)實(shí)的工作,踏踏實(shí)實(shí)的生活。
劉書(shū)記最后告誡我們,不要放棄學(xué)習(xí)和提問(wèn)的機(jī)會(huì),為自己的前途負(fù)責(zé)。
在會(huì)上一些同事的展示環(huán)節(jié)做得很不錯(cuò),許康在展示環(huán)節(jié)中設(shè)置一些懸念,同時(shí)在整個(gè)展示過(guò)程中經(jīng)常引用領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的話,充分展現(xiàn)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊重。對(duì)于一些并不特別重要的展示表達(dá)方式甚至比內(nèi)容更重要,不用太死板。同時(shí)其他同事也提到了要多和領(lǐng)導(dǎo)溝通,或者通過(guò)郵件,或者當(dāng)面溝通,其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)都希望掌握員工的狀態(tài)。
實(shí)習(xí)結(jié)束了,自己對(duì)自己在整個(gè)過(guò)程中的表現(xiàn)并不是很滿意,覺(jué)得自己很多地方?jīng)]做好,最主要的還是態(tài)度不夠認(rèn)真,而態(tài)度決定一切。
1、 每天沒(méi)有目標(biāo)計(jì)劃,也沒(méi)有總結(jié),每天的工作都是盲目的,因此收效甚微。應(yīng)該要養(yǎng)成這樣一個(gè)好的工作習(xí)慣,每天帶著目標(biāo)和問(wèn)題去工作學(xué)習(xí)。
2、 記錄得太少,以前自己愛(ài)做筆記的習(xí)慣丟掉了,好記性不如爛筆頭。
3、 思考得不夠,沒(méi)有想想自己是否還可以多做一點(diǎn)工作?比如是否可以統(tǒng)計(jì)下所有的零件,是否可以畫(huà)出工位流程圖,是否可以列出每個(gè)車型的不同,是否可以總結(jié)出每個(gè)車的常見(jiàn)缺陷。
4、 在實(shí)習(xí)期間生活管理太過(guò)混亂,太多的時(shí)間浪費(fèi)了在網(wǎng)絡(luò)和聊天中。
5、 職業(yè)精神和素養(yǎng)還不夠,作風(fēng)還有些懶散,要記住現(xiàn)在自己已經(jīng)不是學(xué)生了,而是一個(gè)職場(chǎng)人,你要用自己每天的行動(dòng)為自己的職業(yè)生涯負(fù)責(zé)。
而實(shí)習(xí)期間的收獲,可能是跟人交往的能力有了提升,臉皮更厚了,能夠放下自己去向他人請(qǐng)教,自己對(duì)汽車的了解也增加了。
總體來(lái)說(shuō),還是沒(méi)有在實(shí)習(xí)過(guò)程中完成自身角色的轉(zhuǎn)變,在接下來(lái)的時(shí)間里,要迅速調(diào)整狀態(tài),做好對(duì)自身的管理,包括上班時(shí)間的管理,也包括下班后自己生活的管理,認(rèn)真學(xué)習(xí),好好工作。
職場(chǎng)成長(zhǎng)心得范文(三)
春天的小草,漫山遍野的綠意盎然,給人以新鮮的感覺(jué),然而一場(chǎng)秋風(fēng)過(guò)去,便枯黃了身體,只有努力拔節(jié),長(zhǎng)成大樹(shù)的那些,才能得以把生命延續(xù)成挺拔的姿態(tài),迎接下一個(gè)又下一個(gè)春天。
入江湖前早已聽(tīng)說(shuō)江湖的殘酷,所以我們這些蝦米們提著一顆心進(jìn)了職場(chǎng),拘謹(jǐn)?shù)目笜屨緧?,結(jié)巴的打著報(bào)告,紅著臉面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的詢問(wèn),傻乎乎的睜大懵懂的雙眼張望,每件事情做完后都存在很多遺憾,覺(jué)得自己就是個(gè)“事后諸葛亮”……哈,不知道你們是怎么樣,反正我是這樣,那些緊張現(xiàn)在還歷歷在目,也總提醒我自己不要忘記這些,因?yàn)樽约喝允莻€(gè)新兵蛋子,也因?yàn)榫嚯x那個(gè)“白骨精”的目標(biāo)還相當(dāng)?shù)倪h(yuǎn)吶!想起這些,還得感謝那個(gè)叫杜拉拉的小女人了,是她把我?guī)нM(jìn)了門(mén),今天就把入門(mén)后的一些感悟拿出來(lái)曬曬了。
一、盡快讓自己成為“主人”
A是我同學(xué),畢業(yè)后在一家商業(yè)銀行工作。銀行實(shí)行“導(dǎo)師制”,即每個(gè)新人進(jìn)來(lái)都會(huì)分配給一個(gè)原有職工帶一帶,這在初始階段為她盡快熟悉公司情況及本職工作流程給了很大的幫助,她非常感謝自己的師傅。到現(xiàn)在仍跟在師傅的屁股后面,負(fù)責(zé)給師傅的工作掃尾,總感覺(jué)自己出去跑業(yè)務(wù)就背叛了師傅,師傅會(huì)不高興,同時(shí)師傅的工作思路已經(jīng)框住了她對(duì)工作的思路。由于面臨著考核和獎(jiǎng)金,自己一邊著急一邊苦惱。
剛進(jìn)入一個(gè)全新的環(huán)境,因?yàn)椴欢?,謙虛是應(yīng)該的,然而一直把自己當(dāng)作新人是不可行也不現(xiàn)實(shí)的。只有承擔(dān)起職責(zé)才能在最短的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。所謂在其位謀其職,只有自己先把自己擺在那個(gè)位置上,才會(huì)在內(nèi)心真正的考慮在那應(yīng)該做的事和必須做的事,同時(shí)別人也才會(huì)認(rèn)可你在那,所以丟下包袱吧,讓自己成為主人。
二、接近部門(mén)的核心業(yè)務(wù)
杜拉拉告訴我們避免邊緣化的方法就是讓自己接近公司的核心業(yè)務(wù),每個(gè)公司都有自己的主營(yíng)業(yè)務(wù),主營(yíng)業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)部門(mén)自然是公司的核心部門(mén),判斷核心部門(mén)的另外一條規(guī)則為公司的決策會(huì)議必參加的部門(mén)。
然而職位并不是在短時(shí)間內(nèi)可以選擇調(diào)換的,并且只有將本職工作做的出色,才有可能有選擇的機(jī)會(huì)。那么我們現(xiàn)在可以做的是接近部門(mén)的核心業(yè)務(wù),與公司一樣,部門(mén)也有自己相對(duì)核心的業(yè)務(wù),接近這些業(yè)務(wù)能夠讓我們成為部門(mén)具有一定不可替代性的組成部分,從而獲得更多的資源,同時(shí)由于業(yè)務(wù)的關(guān)系會(huì)存在經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)溝通的機(jī)會(huì),得到賞識(shí)和提升的機(jī)會(huì)也會(huì)相對(duì)增加。
三、處理好辦公室關(guān)系
說(shuō)職場(chǎng)深似海,更多是說(shuō)職場(chǎng)關(guān)系,處理好職場(chǎng)關(guān)系對(duì)我們的工作無(wú)亦是錦上添花。廣義的辦公室關(guān)系可以分為三類:與上級(jí)的關(guān)系、與平級(jí)的關(guān)系和與下級(jí)的關(guān)系,作為蝦米的我們只要關(guān)注前兩者就ok了。
對(duì)上級(jí)主要在于保證執(zhí)行力,是否能夠?qū)⑸霞?jí)的決定有效地執(zhí)行,并獲得預(yù)期甚至超出預(yù)期的結(jié)果。這取決于兩個(gè)方面,一是正確領(lǐng)悟上級(jí)的意圖,二是執(zhí)行過(guò)程中注意方式方法。正確領(lǐng)悟上級(jí)的意圖取決于有效的溝通,獲得指令的時(shí)候要關(guān)鍵把握事情的預(yù)期目標(biāo)和期限,這兩點(diǎn)可以保證按時(shí)保質(zhì)的完成工作。同時(shí)執(zhí)行過(guò)程中在取得階段性的成果后要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),這樣可以讓領(lǐng)導(dǎo)知道事情的進(jìn)展,并獲得及時(shí)地幫助和指點(diǎn)。另外,做事之前要做足功課,盡可能的想到實(shí)施過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題,并多準(zhǔn)備幾套方案。
某大師曾說(shuō)“各美其美,美人之美,美美與共,天下大同”,這句話精確的描述了人與人相處的幾種境界。人與人各不相同,若和諧相處,最起碼可以做的是每個(gè)人欣賞自己的美,而后可以欣賞別人的美,如果把這兩者合在一起,就可以達(dá)到天下大同的境界了。所以處理同事之間的關(guān)系,首先就在于要學(xué)會(huì)尊重和欣賞別人,這樣才能在輕松愉快的氛圍中完成工作。
四、有關(guān)得意與失意
剛工作的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)夸獎(jiǎng)我學(xué)習(xí)能力強(qiáng),上手很快,因?yàn)槭切⌒囊硪淼牡谝淮问鼙頁(yè)P(yáng),自己實(shí)在小得意了一下,不過(guò)很快就發(fā)現(xiàn)自己太沉溺在里面了,不再太把工作當(dāng)回事,感覺(jué)不用太努力應(yīng)該就能搞定,結(jié)果在一次方案匯報(bào)中由于沒(méi)有太精心的準(zhǔn)備,給自己留下了在臺(tái)上遺憾的機(jī)會(huì)。為這件事情,我沮喪不已,后來(lái)我給自己下了一條死命令,永遠(yuǎn)不許給自己留下在臺(tái)上遺憾的機(jī)會(huì),因?yàn)檫@是無(wú)法彌補(bǔ)的錯(cuò)誤。
初涉職場(chǎng),我們好比在白紙上畫(huà)畫(huà),工作完成得好,會(huì)得一個(gè)勾,遇見(jiàn)問(wèn)題,會(huì)得一個(gè)叉,情緒也會(huì)隨著這些勾勾叉叉而起伏。白骨精呢,要做到的就是“得意時(shí)不忘形,失意時(shí)不失志”。做好了要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),讓好的方法形成思維方式,同時(shí)要更加謹(jǐn)慎,因?yàn)槭⊥⒃诔晒π老策^(guò)后的大意之上,而創(chuàng)造成功之上的成功遠(yuǎn)比初次的成功要來(lái)的艱難。沒(méi)做好呢,也不要只顧著沮喪,更重要的是找到不盡人意的原因和解決的辦法,做好教訓(xùn)總結(jié),所走的這些都將是伴隨我們一生的財(cái)富,也會(huì)將我們武裝的更為強(qiáng)大。
五、任何時(shí)候都需要愛(ài)情
拉拉與王偉的愛(ài)情是《杜拉拉升值記》中不可或缺的溫暖情節(jié),拉拉在多次遇到挫折的時(shí)候都有王偉在身邊。只身在外地漂泊,面臨工作、生活的種種壓力,高興時(shí)有人分享,失落時(shí)有人鼓勵(lì),無(wú)論你在外面風(fēng)光抑或落魄,都明白的知道背后有一雙關(guān)注的眼睛,實(shí)在是令人向往!工作和生活是人一生中最重要的兩件大事,二者相輔相成,而對(duì)于絕大部分的女生來(lái)說(shuō),愛(ài)情至少占生活一半的比例。所以呀,如果說(shuō)你現(xiàn)在擁有自己的伴,請(qǐng)珍惜,因?yàn)槭撬屇愀影残牡尼尫抛约旱牟拍?如果說(shuō)你現(xiàn)在是貴族,也沒(méi)關(guān)系,尋找并相信愛(ài)情,這是熱愛(ài)生活的原動(dòng)力,也是保持良好的工作狀態(tài)的原動(dòng)力。
工作是一本百科全書(shū),一本也許我們讀到老也沒(méi)辦法盡善盡美的讀完的書(shū)。要想領(lǐng)略更多的風(fēng)景,加快翻頁(yè)僅是技巧,增強(qiáng)自己的理解能力才是根本。因此,扎實(shí)的練好基本功,提升專業(yè)素養(yǎng)是增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力的首要任務(wù),好比小草成材所植根的大地,給與其最根本的保障,因此上面的心得僅是做交流之用的一些皮毛技巧,與君共勉了!
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