職場如狼的處世哲學(xué)
在狼的身上,我們發(fā)現(xiàn)了人類所需要的一切。正如英國動(dòng)物學(xué)家紹?艾利斯所說:“在所有哺乳動(dòng)物中,最有情感者,莫過于狼;最具韌性者,莫過于狼;最有成就者,還是莫過于狼。”
一、臥薪嘗膽
狼不會(huì)為了所謂的尊嚴(yán)在自己弱小時(shí)攻擊比自己強(qiáng)大的東西。
令人羨慕的白領(lǐng)麗人,亦有生活的煩惱,本文采訪的幾個(gè)例子,說明了在激烈的競爭中“實(shí)現(xiàn)自我”又“失去尊嚴(yán)”是知識(shí)女性的一道人生題目。
二、眾狼一心
狼如果不得不面對比自己強(qiáng)大的東西,必群而攻之。
一個(gè)令人愉快的工作氛圍是高效率工作的一個(gè)很重要的影響因素,快樂而尊重的氣氛對提高員工工作積極性起著不可忽視的作用。如果在工作的每一天都要身處毫無生氣、氣氛壓抑的工作環(huán)境之中,那么員工怎么可能會(huì)積極地投入到工作中呢?
三、自知之明
狼也很想當(dāng)獸王,但狼知道自己是狼不是老虎。
一個(gè)人的職業(yè)生涯,貫穿一生,是一個(gè)漫長的過程??茖W(xué)地將其劃分為不同的階段,明確每個(gè)階段的特征和任務(wù),做好規(guī)劃,對更好地從事自己的職業(yè),實(shí)現(xiàn)確立的人生目標(biāo)。
四、順?biāo)兄?br/> 狼知道如何用最小的代價(jià),換取最大的回報(bào)。
處于30歲~40歲的白領(lǐng)女性,一般都在工作中小有成就,期望做事盡善盡美,滿負(fù)荷的工作使神經(jīng)繃得緊緊的。職業(yè)角色與家庭角色的矛盾、社會(huì)生活與家庭生活的矛盾、對自己過高的期望與這一期望難以實(shí)現(xiàn)的矛盾,構(gòu)成了白領(lǐng)麗人們嚴(yán)重的心理壓力。
五、同進(jìn)同退
狼雖然通常獨(dú)自活動(dòng),但狼卻是最團(tuán)結(jié)的動(dòng)物,你不會(huì)發(fā)現(xiàn)有哪只狼在同伴受傷時(shí)獨(dú)自逃走。
很多人每天上班忙忙碌碌,赴湯蹈火、精疲力盡,一切都是為了公司。一旦遇到共事的伙伴每天遲到早退,上班聊天閑談,強(qiáng)烈對比之下,便讓人想當(dāng)個(gè)正義使者,一舉告上主管。然而對普遍上班族來說,在主動(dòng)向主管報(bào)告之前的自我檢視是很重要的。
六、表里如一
狼也很想當(dāng)一個(gè)善良的動(dòng)物,但狼也知道自己的胃只能消化肉,所以狼唯一能做的只有干干凈凈的吃掉每次獵物,而某些自認(rèn)為是善良的動(dòng)物卻總在酒店飯莊里做一些不是“太善良”的事。
某位同事老是前后不一,主管不在就打諢摸魚,主管來了就正襟危坐。情況已經(jīng)嚴(yán)重到讓人覺得不舒服,我該怎么辦?難道真的要當(dāng)“告密者”嗎?
七、知已知彼
狼尊重每個(gè)對手,狼在每次攻擊前都會(huì)去了解對手,而不會(huì)輕視它,所以狼一生的攻擊很少失誤。
談判是溝通,但并不一定是口頭的。事實(shí)上,眼神、手勢或姿勢能比言語傳達(dá)更多的信息。因此,留意并研究對手的身體語言所傳達(dá)的有用信息,是有價(jià)值且有助于你談判成功的。
八、狼亦鐘情
公狼會(huì)在母狼懷孕后,一直保護(hù)母狼,直到小狼有獨(dú)立能力,而不像某些自詡為“叭一有感情”的動(dòng)物,在妻子懷孕后,在外花天酒地,所以狼很不滿人把那些不鐘情的人稱之為狼心狗肺,因?yàn)檫@不公平。
世上有些道理本是相通的。比如,夫妻雙方應(yīng)該彼此忠誠,公司和員工也應(yīng)該彼此忠誠。只有這樣,家庭才能和睦,公司才能發(fā)達(dá)。我們在任何時(shí)候都不能失去忠誠,因?yàn)檫@是我們的做人之本。
九、授狼以漁
狼會(huì)在小狼有獨(dú)立能力的時(shí)候堅(jiān)決離開它,因?yàn)槔侵?,如果?dāng)不成狼,就只能當(dāng)羊了。
我們不難發(fā)現(xiàn),求職者要學(xué)會(huì)對人微笑,經(jīng)常微笑。微笑不僅能夠展示自己的自信,也向用人單位傳遞了一個(gè)積極的態(tài)度,善于微笑的求職者獲取職業(yè)的機(jī)會(huì)總是比較多的。
十、自由可貴
狼不會(huì)為了嗟來之食而不顧尊嚴(yán)的向主人搖頭晃尾。因?yàn)槔侵溃瑳Q不可有傲氣,但不可無傲骨,所以狼有時(shí)也會(huì)獨(dú)自哼哼自由歌。
自從辭了職,沒有上司的約束,也沒有同事間的互相猜疑和排擠,她說:“我要的生活,隨意,別人不能約束你,自己約束自己。”