職場(chǎng)配角是否真的一無(wú)是處？對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，當(dāng)你剛進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)，你要有足夠的心理準(zhǔn)備去做好配角，至少是2年以上，甚至更長(zhǎng)。這不僅是一種謙虛的態(tài)度，一種合作的態(tài)度，更是一種境界。要知道，誰(shuí)也不是一開(kāi)始就能擔(dān)當(dāng)主角重任的，而只有甘當(dāng)配角的人才能夠把頭低下來(lái)做事，而只有把事做好后才能出成績(jī)，而只有出成績(jī)了才能在平凡的崗位上嶄露頭角。如果你目前的能力決定了你只能配角的位置，而你又不甘心當(dāng)配角，就可能像上面的那位客戶(hù)一樣，主角當(dāng)不成，配角不想當(dāng)，而每天還沉浸主角的夢(mèng)想中，即成為可憐的“精神上的主角，現(xiàn)實(shí)的配角”，成功只能成為一個(gè)遙不可及的夢(mèng)罷了。我們要在客觀上接受能力和素質(zhì)方面的差異的同時(shí)，我們更應(yīng)該想辦法去進(jìn)行彌補(bǔ)自己的不足，而不是自怨自艾。
在職業(yè)咨詢(xún)過(guò)程中，我一再告誡客戶(hù)，良好的角色定位能力是通向職業(yè)成功的通行證，因?yàn)槿巳硕加欣硐胗斜ж?fù)，但最后真正成就大事業(yè)的，反而是那些沉得住氣、放低自己、虛心做配角的人。“角色影響行為，行為影響收入”，可謂是一句至理名言，它深刻地反映著角色、行為、收入三者之間的一種內(nèi)在邏輯關(guān)系，也是我們每一個(gè)人在工作和生活中對(duì)自己定位的一種邏輯方式。你是將自己定位為工作和生活中的主角，還是配角，關(guān)鍵是由你自己來(lái)決定。你將自己定位為何種角色，你就會(huì)表現(xiàn)出相應(yīng)的行為，而由于行為的不同，你的收入也將會(huì)存在著差異。
如果在工作中，你僅僅將自己定位為一個(gè)配角，一名普通的員工，那么你會(huì)犯“大事糊涂，小事較真”的毛病，比如僅僅是把自己份內(nèi)的工作做完就完事了，有空的時(shí)候去偷偷菜或者看看八卦新聞，不會(huì)去關(guān)心公司額外的事情，不會(huì)主動(dòng)承擔(dān)更多的責(zé)任，在企業(yè)需要人挺身而出的時(shí)候，想必那個(gè)時(shí)候你肯定會(huì)不由自主的低下頭，恐怕別人看到或叫到自己。而在一些小事上面特別較真，比如公司讓你免費(fèi)加班就一臉的不情愿，好像老板就是剝削自己的資本家。每到發(fā)工資的那幾天就會(huì)感覺(jué)異常敏感，如果公司晚發(fā)了幾天，想必這幾天都會(huì)花很多時(shí)間在抱怨公司的不人道和各種不足上面，然后在別人一種附和的認(rèn)同中尋求一些精神滿(mǎn)足。
其實(shí)，當(dāng)你把自己定位為一名管理者時(shí)，你想到的永遠(yuǎn)比普通員工多，考慮的也永遠(yuǎn)比普通員工細(xì)，你在做任何事情時(shí)，都會(huì)站在一定的高度來(lái)思考，不會(huì)僅僅只看眼前利益，而忽略長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。當(dāng)角色定位正確，行為表現(xiàn)準(zhǔn)確，那么你的收入自然也就會(huì)大不相同。因?yàn)槟愕慕巧?，讓你的行為在發(fā)生著質(zhì)的變化，你的能力也會(huì)發(fā)生質(zhì)的變化，這樣，隨之而來(lái)的也就是收入發(fā)生質(zhì)的變化。
你沒(méi)有理由抱怨自己僅僅是職場(chǎng)配角了，市場(chǎng)需求決定存在價(jià)值告訴我們，你是什么角色是由市場(chǎng)需求來(lái)綜合決定的，你的上級(jí)或老板就是衡量你能力的一把很好的尺子。不要說(shuō)上級(jí)或老板怎么差勁，很多時(shí)候是自己差勁才看不起任何人，無(wú)法體會(huì)別人的境界。如果你目前還是職場(chǎng)配角，那么說(shuō)明你離職場(chǎng)主角還有很大的距離的，不僅僅是專(zhuān)業(yè)技能上，更重要的是心態(tài)和境界上的。同時(shí)，別把“千里馬常有，而伯樂(lè)不常有”作為自己的亙古不變座右銘，那句話(huà)已經(jīng)out了。主角和配角也是相對(duì)的，在每個(gè)職位上出色完成自己工作的員工都應(yīng)該是“主角”；對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，每個(gè)人都會(huì)因能力與愛(ài)好的差異有工作職責(zé)的不同，這種不同是客觀與主觀的共同結(jié)果，只要你喜歡自己的位置并做好工作，你就應(yīng)該是“主角”。
你是職場(chǎng)主角，還是配角？這個(gè)答案并不重要，因?yàn)闆](méi)有永遠(yuǎn)的主角，更沒(méi)有長(zhǎng)久的配角，你是自己職場(chǎng)的導(dǎo)演，你做主！