職場(chǎng)如何與領(lǐng)導(dǎo)相處
職場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)候會(huì)讓人覺(jué)得難以相處，其實(shí)掌握了與領(lǐng)導(dǎo)的相處之道，你就不用擔(dān)心自己與職場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)相處不好了。下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的與職場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的相處之道，希望對(duì)你有用。
與職場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的相處之道
1、做好自己的崗位工作。工作要積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，要有創(chuàng)新意識(shí)，要與時(shí)俱進(jìn)，不能因循守舊，做好自己的工作就是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作的有力支持。
2、要服從組織，服從上級(jí)。這是鐵的紀(jì)律。只要沒(méi)有大的原則性錯(cuò)誤，我們都應(yīng)服從組織、順從領(lǐng)導(dǎo)。要知道領(lǐng)導(dǎo)就是代表組織。
3、要尊敬領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要有應(yīng)有的尊敬，說(shuō)話要有分寸，不要當(dāng)眾和領(lǐng)導(dǎo)過(guò)不去?？梢院皖I(lǐng)導(dǎo)理論，但不可以吵鬧，每個(gè)人看問(wèn)題的角度不同就有不同的思路。你是對(duì)的，能說(shuō)服領(lǐng)導(dǎo)更好，不能說(shuō)服，表達(dá)了你的見(jiàn)解就行了。
4、要主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)溝通。要主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，不要報(bào)喜不報(bào)憂，要實(shí)事求是，要讓領(lǐng)導(dǎo)了解準(zhǔn)確的工作情況。如工作有困難應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)支持你的，這不是能力問(wèn)題，是因?yàn)槁殑?wù)的差別，你辦不了的事不等于領(lǐng)導(dǎo)也辦不了。把握適當(dāng)?shù)臅r(shí)間主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)溝通，一是讓領(lǐng)導(dǎo)了解你做的工作，二是適度展示自己。
5、不非議領(lǐng)導(dǎo)。流言非議是是非之根源，不要參與一些人對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的非議，不談家長(zhǎng)里短，不傳流言飛語(yǔ)，不信小道消息，以免小人給自己帶來(lái)不必要的麻煩。
6、要主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)幫忙。上級(jí)要關(guān)心下級(jí)，領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心群眾，同理領(lǐng)導(dǎo)也需要人關(guān)心。領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)有困難，應(yīng)主動(dòng)關(guān)心幫忙，就象同事有困難我們會(huì)幫忙一樣的道理。
7、要不斷學(xué)習(xí)。時(shí)代對(duì)干部對(duì)工作的要求越來(lái)越高，要能干、能講、能寫、能外交。要與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己的水平。
8、做人要胸懷開(kāi)闊。為了工作不記個(gè)人恩怨，不計(jì)個(gè)人得失。在現(xiàn)實(shí)生活中親情、友情、愛(ài)情、鄉(xiāng)情是需要用心呵護(hù)的，需要物質(zhì)傳遞和滋潤(rùn)的。做人不可一毛不拔，如是那做人是很失敗的，投桃報(bào)李這是常規(guī)，吝嗇的人口碑不可能好，也不會(huì)有朋友。
9、不要庸人自擾。有的人老覺(jué)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他不好，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他有看法，其實(shí)未必。有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)忙，有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)心煩，有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)身體欠佳，和你毫無(wú)關(guān)系的，可你硬要去套自己影響自己的情緒，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有抵觸情緒。久之領(lǐng)導(dǎo)真的對(duì)你有看法了。
10、要端正認(rèn)識(shí)。有的人怕被人說(shuō)拍領(lǐng)導(dǎo)的馬屁，離領(lǐng)導(dǎo)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的，拍馬屁之說(shuō)是誤導(dǎo)人的，在生活中我們自身要有良好的內(nèi)部條件，還要?jiǎng)?chuàng)造良好的外部環(huán)境，為了工作接近領(lǐng)導(dǎo)是很正常的。你離領(lǐng)導(dǎo)遠(yuǎn)，你清高你傲慢，叫領(lǐng)導(dǎo)怎么接近你?用流行的話說(shuō)你不理財(cái)，財(cái)不理你。
11、要教育好家屬和子女。有的人因其妻子或丈夫或子女犯嫌，結(jié)果是別人遷怒于他(她)而被影響。教育好家屬或子女是與領(lǐng)導(dǎo)處理好關(guān)系的重要一課。
12、在新領(lǐng)導(dǎo)面前不要談?wù)撛I(lǐng)導(dǎo)的不是。不然他(她)會(huì)想你是不是對(duì)別人要講我的不是呢?便覺(jué)得你不可靠反而被疏遠(yuǎn)。相反，在新領(lǐng)導(dǎo)面前尊重原領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)原領(lǐng)導(dǎo)殷勤些，好的領(lǐng)導(dǎo)他(她)反而會(huì)佩服你，遇到小人領(lǐng)導(dǎo)那就要注意了。
與職場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)相處的禮儀
1、見(jiàn)到上司，便應(yīng)該趨前打招呼。如果距離遠(yuǎn)不方便，可注視之，目光相遇，點(diǎn)頭示意即可。近距離相處則用禮貌用語(yǔ)打招呼。
2、在公共場(chǎng)合遇見(jiàn)上司，不要表示出特別的熱情，禮貌地大聲招呼就可以了。千萬(wàn)不要在公共場(chǎng)合下噓寒問(wèn)暖。
3、不要在公司電梯里或辦公室有第三者的情況下與上司談家常，特別是上司的家事。
4、不要在上司面前搬弄是非。
5、在公共汽車或地鐵遇見(jiàn)上司，要主動(dòng)招呼并讓位，下車別忘記說(shuō)“再見(jiàn)”，但是在特別擁擠而狼狽的公共場(chǎng)所遇到上司，請(qǐng)一定要巧妙多開(kāi)，讓他認(rèn)為你沒(méi)有看見(jiàn)他。
6、偶爾碰到上司的隱私時(shí)，應(yīng)裝著沒(méi)有看見(jiàn)或者看不懂，不要觸及上司的隱私，更不要再次提起，或者在公司同事間傳播。
7、理解上司的命令和要求的意圖，切莫機(jī)械行事。出了錯(cuò)不要找借口，更不能說(shuō)“是你讓我這樣做的呀”等，上司說(shuō)話時(shí)不要插嘴，更不要在挨批的時(shí)候插嘴。要學(xué)會(huì)自我檢討，不能推卸責(zé)任。
8、在工作酒會(huì)上，一定要等上司舉杯，你才能舉杯。千萬(wàn)不要拿起酒杯一句話不說(shuō)一飲而盡，這樣上司會(huì)以為你對(duì)工作有不滿情緒，更不要在上司面前喝得醉酒失態(tài)。
9、與上司一起出差，絕對(duì)不要訂同一間客房，上司入房間后，賓館的客房變成了上司的暫時(shí)的私人空間，如果要找上司談工作，必須打電話聯(lián)系，不要貿(mào)然去敲門，更不能直接進(jìn)入。
看過(guò)“與職場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的相處之道”的人還看了：