如何打造職場陽光心態(tài)
如何打造職場陽光心態(tài)
職場里的陽光心態(tài)是職場生活愉悅的重要因素之一,職場陽光心態(tài)的打造是要講究方法的。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家精心推薦的打造職場陽光心態(tài)的方法,希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>
打造職場陽光心態(tài)的方法:好奇觀世界
在工作中保持一顆求知的好奇心,不僅能收獲知識,同時(shí)也能幫助緩解壓力,在好奇心的陪伴下,體會工作的樂趣。某外資企業(yè)資深人力資源經(jīng)理徐晃表示:我們在選擇一位員工時(shí),不僅僅注重他的文憑和能力,更在乎他本身所具有的一些特質(zhì)。因此,通常我們會在面試過程中設(shè)置一些開放性考題,以考察應(yīng)聘者的應(yīng)變能力以及探究行為。徐經(jīng)理同時(shí)表示,之所以將好奇心作為考核標(biāo)準(zhǔn)的一部分,是因?yàn)楹闷嫘臅I(lǐng)他們發(fā)現(xiàn)新的商機(jī),同時(shí)也會感染其周邊的同事,全身心地投入工作。
打造職場陽光心態(tài)的方法:激情待工作
保持好奇心,樹立合理的人生目標(biāo),就會對工作產(chǎn)生激情。很多公司建設(shè)團(tuán)隊(duì)時(shí)并不單一地強(qiáng)調(diào)個(gè)人技術(shù),而是更看重團(tuán)隊(duì)成員對待工作時(shí)所表現(xiàn)出的激情。張?zhí)祢準(zhǔn)且患宜綘I廣告公司的設(shè)計(jì)總監(jiān),他坦言,對于應(yīng)聘者,他們更多觀察他的小處,觀察“非商業(yè)性”的片刻,而不是正襟危坐談?wù)撀毼槐旧淼募夹g(shù),因?yàn)樵O(shè)計(jì)作品的優(yōu)劣完全取決于創(chuàng)意的高低,這就要求設(shè)計(jì)師們具備不被任何束縛的激情和對設(shè)計(jì)工作的投入和熱情。
打造職場陽光心態(tài)的方法:誠實(shí)得人緣
很多人都喜歡和誠實(shí)的人打交道,卻常常忘記檢討自己是否誠實(shí)。說話躲躲閃閃,做人畏畏縮縮,希望別人欣賞自己,卻違心地嫉妒他人,就是內(nèi)心不誠實(shí)的體現(xiàn)。剛進(jìn)職場不久卻頗得人緣的微微講到:誠實(shí)在與人的交往過程中很重要,對于上級交代的工作要誠實(shí)地面對,自己會就是會,不會就是不會,當(dāng)遇到困惑時(shí)一定要向前輩討教,千萬不要自作聰明,不懂裝懂。同時(shí),在與同事的交談中,也要誠實(shí)地對待對方,坦誠地表達(dá)自己的意見或者建議,自然就能結(jié)交到很多好朋友。
打造職場陽光心態(tài)的方法:團(tuán)隊(duì)齊合作
獨(dú)善其身,真正健康的心態(tài)也應(yīng)該包含合作。團(tuán)隊(duì)合作的力量一旦被開發(fā),其所具有的潛能將無可估量。團(tuán)隊(duì)合作往往能激發(fā)出個(gè)體不可思議的潛力,集體協(xié)作得出的成果往往能超過成員個(gè)人業(yè)績的總和。合作精神通常是企業(yè)招聘過程中比較重視的一環(huán),它比較強(qiáng)調(diào)個(gè)人的協(xié)調(diào)能力,組織、帶動和融入團(tuán)隊(duì)的意識,以及個(gè)人的妥協(xié)能力。
打造職場陽光心態(tài)的方法:控制情緒化
情緒化是影響職場晉升的重要因素。據(jù)調(diào)查顯示,約有87%的企業(yè)經(jīng)營者會因?yàn)閾?dān)心情緒化的員工無法控制自己的情緒而不敢委以他們重任,而幾乎所有的企業(yè)經(jīng)營者都對習(xí)慣性抱怨表示出了強(qiáng)烈反感。“一個(gè)人,想得到,首先要能承受失去。我喜歡與員工討論,但不喜歡傾聽他們的抱怨。”石油大亨洛克菲勒說。
打造職場陽光心態(tài)的方法: 笑起來,制造快樂
即使是情緒非常低落的時(shí)候,也可以嘗試這個(gè)方法。做出笑臉,保持兩分鐘??茖W(xué)研究已經(jīng)證明了,只要是真地笑起來了,嘗試笑的人也會感到快樂,情緒會高漲,感覺會變得好起來。即使你原來并不想笑,也并不感覺到快樂。
打造職場陽光心態(tài)的方法:解決問題,不要抱怨
不斷地抱怨你的問題是一種可以使你情緒低落的方法。如果你想找出一個(gè)解決問題的辦法的話,談?wù)撃愕膯栴}是好的,但是讓自己成為一個(gè)事件的戲劇女主角只會使你持續(xù)抱有消極態(tài)度,并且一次又一次得提起它,不堪其擾。而且,據(jù)說,一聲抱怨一聲嘆息,會讓你的心情瞬間低落。
打造職場陽光心態(tài)的方法:聽聽音樂,哼哼歌
英國倫敦諾道夫-羅賓斯音樂治療中心的臨床醫(yī)學(xué)家表示,唱歌是改善心情的最簡單方法。因?yàn)槌杩烧{(diào)整呼吸,使整個(gè)身體都隨著節(jié)奏運(yùn)動。不管是自己哼唱或是與朋友同唱,哪怕只是靜靜地傾聽,都有助于放松身心。
打造職場陽光心態(tài)的方法:適當(dāng)放松,玩得開心點(diǎn)
少工作一些、少擔(dān)心一些、到戶外活動并將你的自由時(shí)間專時(shí)專用,玩得開心點(diǎn)。這樣會使你不那么抑郁、與他人聯(lián)系更多和提高你的整體健康水平。
職場好心態(tài)要怎么培訓(xùn)出來
NO.1樹立責(zé)任意識,積極主動的精神。做什么工作都要有一顆責(zé)任心,將責(zé)任牢記心頭,樹立較強(qiáng)的責(zé)任意識。積極主動把工作做好,因?yàn)槿撕茈y逃脫個(gè)人的思維模式,我們要做的是一開始就把習(xí)慣培養(yǎng)好,這樣就會按照自動的模式做下去。
NO.2重視細(xì)節(jié),從小事做起。做什么工作都要從零開始,從低處做起,一步一個(gè)腳印,憑實(shí)干立身職場。還要重視細(xì)節(jié),小事也要做到位。工作中沒有小事,每做一件事情其實(shí)就是對自身素養(yǎng),品行,學(xué)識的一次歷練。就工作本身而言,不存在優(yōu)劣高低之份,它是我們生存的資本,是我們實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺。
NO.3瞄準(zhǔn)目標(biāo),大踏步向前走。精力過于分散,就很難成功,我們要學(xué)會聚焦,滴水穿石,目標(biāo)要專注,只有心中有目標(biāo),遇到任何的困難才不會松懈,才會腳踏實(shí)地,一如既往的做下去。
NO.4早作準(zhǔn)備,不拖拉。不要一味等著別人來安排你的工作,而應(yīng)該早作準(zhǔn)備,主動尋找能將工作做得更好的方法。凡是成功的人,總是主動比別人多付出一點(diǎn)點(diǎn),自動自發(fā)地為自己爭取最大的進(jìn)步。沒有成功會自動送上門來,也沒有幸福會平白無故地降臨到一個(gè)人的頭上,這個(gè)世界上一切美好的東西都需要我們主動去爭取。
成功是一種態(tài)度,心態(tài)決定命運(yùn)。只有把職場的好心態(tài)培訓(xùn)出來,才能成就事業(yè)。好的職場心態(tài)讓你走向成功,壞的心態(tài)只能讓你毀滅。
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