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2015年個(gè)人所得稅最新消息

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  一、個(gè)人所得稅計(jì)算公式

  工資個(gè)稅的計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)

  個(gè)稅起征點(diǎn)是3500,使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下:

  繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)

  實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。

  全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500

  【舉例】

  扣除標(biāo)準(zhǔn):個(gè)稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算

  如果某人的工資收入為5000元,他應(yīng)納個(gè)人所得稅為:(5000—3500)×3%—0=45(元)。

  二、新稅法規(guī)定主要對(duì)四個(gè)方面進(jìn)行了修訂:

  1、工薪所得扣除標(biāo)準(zhǔn)提高到3500元。

  2、調(diào)整工薪所得稅率結(jié)構(gòu),由9級(jí)調(diào)整為7級(jí),取消了15%和40%兩檔稅率,將最低的一檔稅率由5%降為3%。

  3、調(diào)整個(gè)體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得和承包承租經(jīng)營(yíng)所得稅率級(jí)距。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得稅率表第一級(jí)級(jí)距由年應(yīng)納稅所得額5000元調(diào)整為15000元,其他各檔的級(jí)距也相應(yīng)作了調(diào)整。

  4、個(gè)稅納稅期限由7天改為15天,比現(xiàn)行政策延長(zhǎng)了8天,進(jìn)一步方便了扣繳義務(wù)人和納稅人納稅申報(bào)。

  三、個(gè)人所得稅征收范圍:

  工資薪金所得;個(gè)體工商戶生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得;對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得;勞務(wù)報(bào)酬所得;稿酬所得;特許權(quán)使用費(fèi)所得;利息、股息、紅利所得;財(cái)產(chǎn)租賃所得;財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;偶然所得;經(jīng)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門確定征稅其他所得。

  個(gè)人所得稅改革最新消息

  目前,正在公開(kāi)征求意見(jiàn)的《稅收征管法修正案(征求意見(jiàn)稿)》關(guān)于建立自然人納稅識(shí)別號(hào)、第三方向稅務(wù)機(jī)關(guān)提交涉稅信息的相關(guān)條款,也從征管條件上為個(gè)稅改革亮起綠燈。個(gè)稅改革終于要走出不斷上調(diào)“起征點(diǎn)”的死胡同,綜合與分類相結(jié)合的稅制改革今年將啟動(dòng)。

  按照現(xiàn)行《個(gè)人所得稅法》,我國(guó)個(gè)稅實(shí)行分類征收。目前個(gè)人所得稅的稅目分為工資、薪金所得;個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得等11類,分別對(duì)應(yīng)不同的稅率和費(fèi)用扣除額(免征額)。

  目前工薪所得稅代扣代繳,征管比較到位,其他收入尤其是偶然發(fā)生的財(cái)產(chǎn)性收入征管相對(duì)薄弱,客觀上造成了收入來(lái)源單一的工薪階層繳稅較多,而收入來(lái)源多元化的高收入階層繳稅較少的問(wèn)題,個(gè)稅因此常常被詬病為工資稅。

  舉例說(shuō),如果你一個(gè)月月薪是10萬(wàn),個(gè)稅稅率高達(dá)45%,由企業(yè)代扣一分錢不能少,而一些上市公司高管減持股票,收入動(dòng)輒上億元,卻可以通過(guò)稅收籌劃做到5%-10%的稅率,包括一些炒房者,獲益不菲,也只有20%的稅率。

2015年個(gè)人所得稅最新消息

一、個(gè)人所得稅計(jì)算公式 工資個(gè)稅的計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-五險(xiǎn)一金-扣除數(shù))適用稅率-速算扣除數(shù) 個(gè)稅起征點(diǎn)是3500,使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下: 繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù) 實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳
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