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基礎(chǔ)養(yǎng)老金的保險待遇

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基礎(chǔ)養(yǎng)老金又稱社會性養(yǎng)老金,它是退休人員基本養(yǎng)老金的重要組成部分。新計發(fā)辦法規(guī)定,基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指職工退休時上年度所在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費工資之和的平均值(即兩個數(shù)之和的一半)作為計發(fā)基數(shù),繳費每滿1年(含視同繳費年限,計算到月)發(fā)給1%。


基本期限

(一)1998年7月1日前的已離退休人員("老人"):按原標(biāo)準發(fā)給養(yǎng)老金。

(二)1998年7月1日前參加工作的人員實施統(tǒng)一養(yǎng)老保險制度后達到法定退休年齡("中人"):



年滿10年

l.退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金直到死亡。

2.月基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人帳戶和過渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金組成。繳費年限不滿10年者:退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇,其個人帳戶全部存儲額一次性支付給本人并一次性發(fā)給老年津貼,同時終結(jié)養(yǎng)老保險關(guān)系。

3.1998年7月1日起參加工作的人員達到法定退休年齡("新人")



年滿15年

1.退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金直到死亡。

2.基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。繳費年限不滿15年者:退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇,其個人帳戶全部存儲額一次性支付給本人,同時終結(jié)養(yǎng)老保險關(guān)系。



按月待遇

1.1998年7月1日起("新人"):

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金

其中:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時上年度全市職工月平均工資×20%.

個人帳戶養(yǎng)老金=個人帳戶存儲額(含利息)÷120

2.1998年7月1日前(不含本日)("中人"):

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金

其中:基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金計算同上。

過渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化月平均繳費工資×1998年7月1日前的繳費年限×1%(當(dāng)繳費年限累計滿15年以上的乘以1.2%)。

調(diào)節(jié)金=1997年全市職工月平均工資×10%



一次領(lǐng)取

1.1998年7月1日起("新人"):

一次性領(lǐng)取個人帳戶儲存額

2.1998年7月1日前(不含本日)("中人"):

領(lǐng)取個人帳戶儲存額和一次性老年津貼,老年津貼按至1998年7月1日的繳費年限,每滿一年發(fā)給2個月指數(shù)化月平均繳費工資。

按照新的計發(fā)辦法,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的月計發(fā)標(biāo)準改為以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%,參保員工每多繳1年,繳費比例增發(fā)1個百分點;二是個人賬戶養(yǎng)老金不再統(tǒng)一將個人賬戶積累額除以120,而是根據(jù)退休人員預(yù)期壽命延長的實際情況,除以一個適當(dāng)?shù)挠嫲l(fā)月數(shù),該計發(fā)月數(shù)由國家進行統(tǒng)計測算并在全國范圍內(nèi)公布。

公式如下:基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金其中:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視為繳費年限)×1%;個人賬戶養(yǎng)老金=個人帳戶積累額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)按國發(fā)[2005]38號文的規(guī)定執(zhí)行)


基礎(chǔ)養(yǎng)老金的保險待遇

基礎(chǔ)養(yǎng)老金又稱社會性 養(yǎng)老 金,它是退休人員基本養(yǎng)老金的重要組成部分。新計發(fā)辦法規(guī)定,基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指職工退休時上年度所在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費工資之和的平均值(即兩個數(shù)之和的一半)作為計發(fā)基數(shù),繳費每滿1年(
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