職場潛規(guī)則心理學(xué)
職場潛規(guī)則第一條:辦公室里只有兩種人,主角和龍?zhí)住V鞠驔Q定命運(yùn)。下面就由學(xué)習(xí)啦小編為大家介紹一下職場潛規(guī)則心理學(xué)的文章,歡迎閱讀。
職場潛規(guī)則心理學(xué)篇1
每個(gè)辦公室里,都有充滿野心想往上爬的人,也有只想偷懶沒有大志的小職員。剛進(jìn)辦公室時(shí),所有人都呆在一條起跑線上,可過了幾年,有野心的人不是升職就是跳槽到更好工作,而小職員永遠(yuǎn)都是小人物,就算時(shí)間再長,他們也只有處在最底層的份。
這不是命運(yùn)決定前途,而是你的志向決定命運(yùn)。
在辦公室里,只有兩種角色:主角和龍?zhí)住?/p>
一個(gè)有野心、有目的、有志向的人就是主角。而碌碌無為,只想偷懶省力,不想和別人競爭的就是龍?zhí)住?/p>
沒錯(cuò),在任何地方,甘于做小人物的,總是比充滿野心的要多。但你更要記住,管理層的職位永遠(yuǎn)只有這么多,大人物永遠(yuǎn)都是少數(shù)。
你是要做占大多數(shù)的平庸龍?zhí)啄?還是要做極少數(shù)的領(lǐng)袖?
現(xiàn)在的職場絕不是養(yǎng)懶人的地方,你要比別人生存得好,就唯有當(dāng)主角,讓別人去做龍?zhí)住?/p>
千萬別相信有人說:“我們沒必要那么累,有事情讓別人去做好了。”
說這話的人不是想拉個(gè)墊背,就是要踩著你往上爬。只要你不想被埋沒在職場,不想成為別人的墊腳石,立下志向,培養(yǎng)野心是唯一的選擇,也是職場的基礎(chǔ)。
案例:
馮暉和王小峰、林叢一起進(jìn)入A公司銷售部,三人學(xué)歷相同,但出身卻截然不同。
馮暉是鳳凰男,來自于河南農(nóng)村,是接受了好心人的助學(xué)才得以上大學(xué),他成績頂尖,面試時(shí)以整個(gè)招聘第一名的身份考入。 王小峰是這個(gè)城市里土生土長的80后,雖然家境一般,但從小衣食無憂,畢業(yè)后沒費(fèi)多大力氣就進(jìn)了A公司。
林叢是身世最好的一個(gè),他父親是某政府部門的小官員,只和A公司董事打了個(gè)招呼,沒參加考試就直接進(jìn)了銷售部。
馮暉因?yàn)槌錾聿缓冒底暂^勁,他給自己定了目標(biāo),要在一年內(nèi)混出樣子來,至少坐上副主管的位子。
職場潛規(guī)則心理學(xué)篇2
這是個(gè)短期項(xiàng)目,并不值得付出太多的資源進(jìn)去。所以當(dāng)項(xiàng)目落實(shí)到東區(qū)銷售部時(shí),主管把王小峰和五個(gè)業(yè)績一般的員工放在一個(gè)組里。
正在大家以為這又會(huì)是個(gè)死單時(shí),林叢卻主動(dòng)提出來負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目。
主管樂的有人出來頂,就讓林叢擔(dān)任整個(gè)項(xiàng)目組的組長。
于是王小峰等幾人,就在林叢組長的帶領(lǐng)下四處活動(dòng),一個(gè)部門一個(gè)部門地跑過去。但一周下來,收效甚微。
農(nóng)村合作醫(yī)療雖然正如火如荼,但保健器械的采購卻是統(tǒng)一的,需要專門和相應(yīng)部門溝通,而這些部門早就有了長期的合作對象。
更何況A公司是跨國企業(yè),價(jià)格普遍比較高,而推出的又非保健器械而是保健產(chǎn)品。
林叢找了很多人,甚至通過父親的關(guān)系與有關(guān)部門接觸,但還是無功而返。
眼見著,整個(gè)項(xiàng)目真的快要完蛋了,林叢突然在一天夜里,把小組成員召集在一起。
“我們都盡了努力,可失敗就是失敗。”林叢就算到宣布失敗的時(shí)候還是聲音高亢,“但我不甘心,我真的不甘心。你們都不知道,做這個(gè)項(xiàng)目我根本就不是為了提成。”
做項(xiàng)目不是為提成那還是為什么,眾人都面面相覷。
“你們下過鄉(xiāng)么?見過農(nóng)村里是什么景象么?”林叢有些激動(dòng),“那些在田里勞作的男人,才三十歲就有職業(yè)病,這本來只是小問題,可缺少醫(yī)療條件的農(nóng)民不會(huì)尋求治療,日積月累下去,等他們五十歲時(shí)小病變成大病,其中很多人才剛剛進(jìn)入老年就沒辦法下床了。”
“啊,怎么會(huì)這樣?”王小峰也激動(dòng)起來。
“我們公司這批器械,就是讓農(nóng)民們在家做保健的,有了這些東西,他們得職業(yè)病的幾率會(huì)大大降低,老年后臥床率也會(huì)成倍下降。”林叢慷慨激昂。
“可是現(xiàn)在推不出去,還能怎么辦?”王小峰頗無奈,“我們都干了一周了,一點(diǎn)機(jī)會(huì)都沒有。”
“可我有了一個(gè)新想法。”林叢說,“我們不賣了,這批保健器械不賣了!”
職場潛規(guī)則心理學(xué)篇3
王小峰陷入了思索,說實(shí)話,經(jīng)過這一周的下鄉(xiāng),他也看到農(nóng)村里許多人吃的苦,如果真的能得到免費(fèi)保健,真是做了一件很有意義的事情。
王小峰心里沉寂很久的善良復(fù)蘇了,他第一個(gè)站出來,支持林叢:“我跟你一起簽,放棄這個(gè)項(xiàng)目的提成算不了什么,如果真的辦成了,我們可以救上萬人。”
“好!”林叢重重地拍打王小峰的肩膀,兩人并肩站在一起,簡直猶如兄弟一般。
最后的結(jié)果,整個(gè)小組的六個(gè)人都簽了那份報(bào)告,提交上去后,在等待總公司回復(fù)前,林叢決定不空等待。
他先從主管的手里,爭取到限額內(nèi)的試用器械,然后交給王小峰他們五人,讓他們每個(gè)人負(fù)責(zé)兩個(gè)村,拿著器械去農(nóng)村里給鄉(xiāng)民們試用。
接下來的一周是忙碌而充實(shí)的,王小峰幾乎吃住都在周邊的貧困村莊里面。大批保健器械的到來,對于沒怎么見過世面的村民是極為新鮮的事情,幾乎周邊十里八鄉(xiāng)的人都會(huì)趕過來。到最后,附近的合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)院,乃至于鄉(xiāng)、縣政府的官員都被這次活動(dòng)吸引。
王小峰他們每到一個(gè)村子,就會(huì)形成萬人擁堵的境況,鄉(xiāng)村一級的官員聽說他們將會(huì)免費(fèi)提供保健器械,便為他們的活動(dòng)大開綠燈。
王小峰等人從沒這么認(rèn)真地做過事情,就算從前每一單都有提成獎(jiǎng),也不曾這樣用心勤奮過。日以繼夜地教農(nóng)民們怎么使用器械,教導(dǎo)他們?nèi)绾晤A(yù)防職業(yè)病,平時(shí)應(yīng)該怎樣做康復(fù)。
而林叢也沒有歇著,他帶著大小媒體四面出擊,一個(gè)村子一個(gè)村子地拍擁擠的人海場面。沒過幾天,全國媒體上都出現(xiàn)了A公司保健下鄉(xiāng)的消息,幾乎成了一個(gè)熱點(diǎn)新聞。
小組成員們雖然忙碌,但每個(gè)人都很幸福,他們覺得這么搞下去,總公司應(yīng)該會(huì)批準(zhǔn)提交的方案。
但半個(gè)月后的某一天,主管突然把所有人都召回公司,并宣布這個(gè)項(xiàng)目組正式解散,整個(gè)項(xiàng)目到此結(jié)束。
簡直如晴天霹靂,王小峰等人被震得不輕,由于林叢不在,所以王小峰被推舉出來和主管交涉。