職場(chǎng)法則的深度好文
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職場(chǎng)法則的深度好文篇1
這是文化部黨組成員、副部長(zhǎng)項(xiàng)兆倫同志結(jié)合自己的工作體會(huì),專門給年輕人寫的一篇文章,對(duì)年輕干部有非常強(qiáng)的指導(dǎo)意義。
據(jù)球爺所知,項(xiàng)兆倫曾經(jīng)是前國(guó)務(wù)院溫家寶同志的辦公室主任(即大秘),其機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)異常豐富、彌足珍貴。
而溫家寶更是體制內(nèi)多年培養(yǎng)出來(lái)的秘書典范(曾任中辦主任,服務(wù)多屆中央領(lǐng)導(dǎo)人),其親自培養(yǎng)出來(lái)的大秘必然更是精英中的精英。
項(xiàng)兆倫的經(jīng)驗(yàn),無(wú)論對(duì)體制內(nèi)朋友,還是處于體制外職場(chǎng)中的朋友,都有諸多裨益,值得收藏、分享。
“如何較快適應(yīng)機(jī)關(guān)工作,成為單位的骨干,并且不斷取得新的進(jìn)步,是年輕同志關(guān)心的事,一定程度上也是年輕同志感到困惑的事。”
幫助年輕同志較快適應(yīng)機(jī)關(guān)工作,是領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)伍的重要責(zé)任。
我結(jié)合自己的體會(huì)和機(jī)關(guān)工作實(shí)際,就年輕干部如何較快適應(yīng)機(jī)關(guān)工作講些想法,與大家交流和分享。
適應(yīng)和勝任機(jī)關(guān)工作,要有三個(gè)基本能力:
準(zhǔn)確簡(jiǎn)潔、邏輯清晰的口頭和書面表達(dá)能力;
嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、干凈利落的辦事能力;
善于溝通、商量辦事的協(xié)作共事能力。
一表達(dá)能力
就是要善于用最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言,把復(fù)雜的事情講清楚,把構(gòu)成事情的各個(gè)要素以語(yǔ)言通俗、條理清楚、重點(diǎn)突出、簡(jiǎn)單明了的方式表達(dá)出來(lái)。
這是要練就的一個(gè)基本功。
有一個(gè)管用的訓(xùn)練辦法,就是在向上級(jí)匯報(bào)前,先向自己匯報(bào)一遍,用5分鐘時(shí)間把一件復(fù)雜的事情講清楚,把你了解的情況和你的看法表達(dá)清楚。
尤其是隨著資歷加深、職務(wù)提高,需要匯報(bào)的事越來(lái)越多,很多場(chǎng)合往往需要匯報(bào)人在幾分鐘內(nèi)把一件事匯報(bào)完。這就需要大家具備準(zhǔn)確簡(jiǎn)潔、邏輯清晰的口頭表達(dá)能力。
養(yǎng)成這個(gè)習(xí)慣,你開(kāi)會(huì)發(fā)言、講話也會(huì)比較簡(jiǎn)潔,不會(huì)東拉西扯,不著邊際,長(zhǎng)篇大論。
從書面表達(dá)能力來(lái)說(shuō),寫出來(lái)的稿子一要自己沒(méi)有疑問(wèn),二要經(jīng)得起上級(jí)和別人問(wèn)。
我經(jīng)常遇到這樣的情況:看了一個(gè)稿子,找起草人來(lái)問(wèn)一問(wèn)這一段是什么意思,然后他給我解釋一番,我聽(tīng)明白了,就說(shuō)你把剛才解釋的話替換進(jìn)去,稿子就寫清楚了。
你可以來(lái)跟我解釋,但我們很多稿子是要往上面報(bào)的,要經(jīng)過(guò)多位領(lǐng)導(dǎo),你寫一段看不明白的話在里面,難道每位領(lǐng)導(dǎo)那里你都去解釋一番?
再者,好的稿子應(yīng)當(dāng)一目了然,不需要解釋。
稿子不僅要經(jīng)得起問(wèn),還要能講。
好的稿子是可以講的,給別人念一遍,大家就聽(tīng)得一清二楚,這是最好的稿子。寫出來(lái)的稿子不應(yīng)該只能看、不能講。
如果稿子要反復(fù)看才能弄明白,就是寫得太復(fù)雜了。
因此,一個(gè)基本的要領(lǐng)是,我們一定不要“寫”文章,而是要想象成自己是在當(dāng)面跟人說(shuō)。
把當(dāng)面說(shuō)的語(yǔ)言組織成書面的文字,這樣講清楚也就寫清楚了。
因此,寫文稿首先要會(huì)講文稿。當(dāng)然,寫文稿之前,還要把情況吃透,搞清楚。
總之,提高表達(dá)能力需要做到:搞清楚,想清楚,講清楚和寫清楚。
做到這幾點(diǎn),除了邏輯思維、寫作能力,還取決于工作基礎(chǔ),取決于你對(duì)情況的掌握和工作的細(xì)致程度。
文字表達(dá)能力,還有個(gè)政策素養(yǎng)和語(yǔ)法修辭基本訓(xùn)練問(wèn)題。
文稿從司局報(bào)出,經(jīng)過(guò)一定程序,有的會(huì)直接成為國(guó)家機(jī)關(guān)的正式文件,有的會(huì)成為有關(guān)文件的重要內(nèi)容,從而成為指導(dǎo)全國(guó)某方面工作的重要政策或工作要求。
從內(nèi)容上說(shuō),要成為政策或工作要求,就必須符合黨的方針政策,符合國(guó)家法律法規(guī),符合部門和地方的實(shí)際情況,能夠解決問(wèn)題,經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)。
從文字上說(shuō),要體現(xiàn)國(guó)家機(jī)關(guān)文稿的水準(zhǔn),讓人一看就是國(guó)家機(jī)關(guān)的水平。
高水準(zhǔn)的文稿首先要符合中國(guó)語(yǔ)言文字的規(guī)范。
邏輯不通,辭不達(dá)意,乃至標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)誤都是不容許的。
二辦事能力
嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,干凈利落,關(guān)鍵是養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,即謀劃在前、請(qǐng)示在先,記錄在案、辦細(xì)辦實(shí),報(bào)告及時(shí)、事后總結(jié)。
1、謀劃在前。
做任何事情,先把“怎么做、怎么開(kāi)展”想清楚、理清楚。
我們很多工作要搞工作方案。
如辦會(huì)要有會(huì)議方案,遇到重要的會(huì)議,對(duì)每個(gè)細(xì)節(jié)、每個(gè)環(huán)節(jié),每個(gè)人負(fù)責(zé)什么事,都有詳細(xì)的設(shè)計(jì),有一個(gè)組織工作方案,各項(xiàng)工作都要按這個(gè)方案有條不紊地展開(kāi)。
2、請(qǐng)示在先。
這里有兩個(gè)重要環(huán)節(jié):
第一是接受任務(wù)環(huán)節(jié)。
接到一個(gè)任務(wù),要立即做個(gè)確認(rèn),是不是準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)了任務(wù)、意圖和目的。如果沒(méi)搞清楚就去做,結(jié)果不僅可能事倍功半,甚至是南轅北轍,誤時(shí)誤事。
因此,做事前一定要先把意圖吃透吃準(zhǔn)。
一個(gè)簡(jiǎn)單方法就是簡(jiǎn)要復(fù)述。
上級(jí)給你部署一件事,你按照自己的理解,對(duì)上級(jí)簡(jiǎn)要復(fù)述一遍,交代的是不是這么一個(gè)任務(wù),我這么理解對(duì)不對(duì),請(qǐng)上級(jí)確認(rèn),這樣就可以確保起步正確。
第二是執(zhí)行任務(wù)環(huán)節(jié)。
遇到重要事件或新的情況時(shí),一定不要輕易自作主張,而要在辦妥事情的同時(shí)及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。
請(qǐng)示還要注意兩點(diǎn):
一是請(qǐng)示的時(shí)候要提出自己的建議,你準(zhǔn)備或你建議這事該怎么辦,而不是簡(jiǎn)單地把問(wèn)題交給上級(jí)。
二是要把握好輕重。在執(zhí)行過(guò)程中只有確實(shí)重要、需要請(qǐng)示的事才請(qǐng)示,而不是有事沒(méi)事、大事小事都去請(qǐng)示。好比你受命去攻一個(gè)山頭,你不能已經(jīng)攻到半山腰,又跑回來(lái)問(wèn)這樣攻對(duì)不對(duì)。
3、記錄在案。
接到每一個(gè)指示、電話,向別人轉(zhuǎn)達(dá)每一個(gè)指示和意見(jiàn),任務(wù)執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的每一個(gè)變化,都要記錄在案。
記錄既是為了備查,也是便于日后總結(jié)。
4、辦細(xì)辦實(shí)。
就是注重細(xì)節(jié),注重環(huán)節(jié),工作到位。發(fā)現(xiàn)的每一個(gè)問(wèn)題,可能遇到的每一個(gè)問(wèn)題,都要想清楚,想周全;
每一個(gè)任務(wù),每一個(gè)環(huán)節(jié),都要分解到責(zé)任人,做到事事有人負(fù)責(zé),事事有人檢查。
如果這個(gè)環(huán)節(jié)只有你負(fù)責(zé),你更要想到這個(gè)環(huán)節(jié)的方方面面,辦細(xì)辦實(shí)。
5、報(bào)告及時(shí)。
這里也有兩個(gè)要點(diǎn):
一是及時(shí)報(bào)告。
你如果是新調(diào)進(jìn)來(lái)的,上級(jí)交給你一項(xiàng)比較重要的工作,往往心里并不踏實(shí)。你及時(shí)用三言兩語(yǔ)報(bào)告一下重要的工作進(jìn)展,上級(jí)一聽(tīng),辦的路子是對(duì)的,他心里就踏實(shí)了;
辦得有些偏差,及時(shí)給你指導(dǎo),就可以馬上調(diào)整,少走彎路。
同樣,及時(shí)報(bào)告不是隨時(shí)報(bào)告,不是不停地報(bào)告自己正在做什么。
你高效率、高質(zhì)量地完成任務(wù),是最好的報(bào)告。
二是按程序報(bào)告。
基本要求是不越級(jí),不越權(quán)。
如果情況緊急,需要越級(jí)向上報(bào)告,你也要把有關(guān)情況及時(shí)告知你的直接主管上級(jí)。
另外,出去開(kāi)會(huì)要把會(huì)議材料帶回來(lái),沒(méi)有材料也要有一個(gè)簡(jiǎn)要的口頭或書面報(bào)告,不能參加了就算完了,上級(jí)也不知道你去開(kāi)的這個(gè)會(huì)到底是什么內(nèi)容,哪些事是與本單位有關(guān)的。
6、事后總結(jié)。
要養(yǎng)成打一仗總結(jié)一次的習(xí)慣。
總結(jié)可以加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)積累,一次比一次做得更好,也可以避免同樣的問(wèn)題重復(fù)發(fā)生,使我們的工作更加理性,更加規(guī)范,不斷創(chuàng)新。
三協(xié)作共事能力
這是把事情做好的重要條件,也是一個(gè)人綜合素質(zhì)的重要體現(xiàn)。
一是要商量辦事。
不僅要善于跟同事商量辦事,還要善于和其他單位商量辦事,更要善于跟下級(jí)單位和下屬商量辦事。
下屬習(xí)慣于接受指令而不爭(zhēng)論,和下屬商量辦事最重要也最難。
我們承擔(dān)的絕大部分任務(wù)需要許多人多方面的配合才能完成,基本上沒(méi)有一件事情是只靠一個(gè)人就能做的,沒(méi)有協(xié)同配合不可能把事情辦好。
善于溝通,不僅能得到別人的支持配合,還能吸取別人的經(jīng)驗(yàn)智慧。
不愿意與人溝通,或者讓人覺(jué)得不好合作,不僅得不到別人的配合,一旦出了問(wèn)題、遇到難題,也難以得到別人幫助,最后是既貽誤工作,也妨礙自己進(jìn)步。
二是要互相補(bǔ)臺(tái)。
這需要有一個(gè)良好的心態(tài),樂(lè)見(jiàn)他人成功,樂(lè)見(jiàn)他人把事情做好,分工以內(nèi)做到位,分工以外不插手,別人的事情多補(bǔ)臺(tái)。
幫別人補(bǔ)臺(tái),當(dāng)無(wú)名英雄,時(shí)間長(zhǎng)了,終究會(huì)讓人看到你的為人,最終結(jié)果是大家都愿意為你補(bǔ)臺(tái)。
再能干、再聰明的人總有疏漏的時(shí)候,做好工作總是離不開(kāi)別人幫助,離不開(kāi)別人補(bǔ)臺(tái)。
另外,還要養(yǎng)成守紀(jì)律、守規(guī)矩,鉆研業(yè)務(wù)、勤奮學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
一、守紀(jì)律、守規(guī)矩。
任何單位都有個(gè)保密紀(jì)律,就是不該說(shuō)的不說(shuō),不該看的不看,不該問(wèn)的不問(wèn)。
還要注意不該交往的不交往,這也是保密紀(jì)律中最容易被忽視、又特別需要引起警惕的一件事。
要按規(guī)矩辦事,不摻雜私人因素,有透明度。
二、鉆研業(yè)務(wù)、勤奮學(xué)習(xí)。
現(xiàn)在對(duì)干部的訓(xùn)練中,有形的培訓(xùn)是各種規(guī)章制度、專業(yè)讀本、操作指南、業(yè)務(wù)培訓(xùn),加上上級(jí)和同事的傳幫帶。
無(wú)形的培訓(xùn)是工作環(huán)境的熏陶和處理事務(wù)、辦文辦會(huì)的磨煉。
從我們自身講,
從事一項(xiàng)工作,就要當(dāng)這項(xiàng)工作的業(yè)務(wù)能手;
在一個(gè)崗位,就要建成放心崗位;
管一個(gè)部門,就要建成放心部門。
從鉆研業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō),除了理論政策文件學(xué)習(xí),還有幾條非常重要,
一是要把業(yè)務(wù)書籍當(dāng)案頭書,經(jīng)??矗瑤е鴨?wèn)題看。
二是要研究性地做工作。接到一項(xiàng)任務(wù),要把任務(wù)當(dāng)作問(wèn)題來(lái)研究,在研究和解決問(wèn)題過(guò)程中了解熟悉情況,掌握和改進(jìn)工作方法。
三是要眼中有活。要注意發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,主動(dòng)找問(wèn)題,看到問(wèn)題不放過(guò)。如果同樣的問(wèn)題一再出現(xiàn),就一定是有一個(gè)規(guī)律性的問(wèn)題沒(méi)有解決好。找到這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),再去下工夫,就可能解決一個(gè)長(zhǎng)期存在的問(wèn)題。
四是多讀書。一年要讀幾本理論專著,只要堅(jiān)持下來(lái),理論水平和思維能力就會(huì)不斷提高。
職場(chǎng)法則的深度好文篇2
光年·關(guān)于不凡
多年前,我的一個(gè)朋友從S市風(fēng)塵仆仆地往老家趕,行至H市的時(shí)候,我跟他相約在一個(gè)簡(jiǎn)單地咖啡館見(jiàn)面。寒冬臘月,他行囊不多,衣衫單薄。
我問(wèn)他,怎么突然就辭職不做了。
他抿了一口咖啡,慢慢吐出一個(gè)字,累。
這個(gè)朋友筆名就叫光年,喜歡寫一些充滿浪漫主義情懷的詩(shī)篇,且題材各異。
后來(lái)他被某家廣告公司發(fā)掘,于是以文入職。再后來(lái)他整天在朋友圈罵經(jīng)理是傻逼,看不懂他的東西,最后他一紙辭呈遞上去,草草結(jié)束了一個(gè)文人的職業(yè)生涯。
“你能想象么,連個(gè)做美工的工資都比我高,還有些人,什么都不懂,就知道瞎指揮,好好一篇稿子被改成狗屎,shit!”光年端起咖啡,一飲而盡。
我說(shuō)你鋒芒太露,他說(shuō)他未見(jiàn)鋒芒。
葉子·關(guān)于拋棄
葉子說(shuō),遇見(jiàn)他的那年,梔子花開(kāi)滿了大學(xué)校園。
后來(lái)他拉著葉子的手,逛遍了校園的每個(gè)角落,吃遍了大學(xué)附近的每一家店,住遍了大學(xué)附近的每一家旅館。
他們還是熱戀著,葉子為了他刪完了通訊錄里的所有男生,多年不發(fā)朋友圈,不參加同學(xué)聚會(huì),就像人間蒸發(fā)了一般。
再后來(lái),大學(xué)一畢業(yè),葉子就跟著他來(lái)到了他的城市,葉子早出晚歸,她希望和他共同奮斗能負(fù)擔(dān)得起一套房子的月供。
偶然有一次,葉子看到了別人給他發(fā)來(lái)的一條訊息,上面寫著:親愛(ài)的老公...
“他到最后都沒(méi)有告訴我那個(gè)女人到底是誰(shuí),”葉子說(shuō),“去年冬天,他說(shuō)要出門遠(yuǎn)行,然后給我打了個(gè)電話,說(shuō)我們不合適,就再也沒(méi)有回來(lái)。”
我說(shuō)別難過(guò),他可能另有苦衷,葉子說(shuō),他就是個(gè)王八蛋。
阿瞳·關(guān)于守望
阿瞳在公司已經(jīng)做了7年的美工了,這是一個(gè)驚人的數(shù)字。從一個(gè)實(shí)習(xí)生到創(chuàng)意總監(jiān),阿瞳覺(jué)得每一步都實(shí)至名歸,她做事嚴(yán)謹(jǐn),從不懈怠工作,并且經(jīng)常加班到深夜。
老板總跟她說(shuō),你好好干,等公司上市了就分給你干股。
我再見(jiàn)到阿瞳的時(shí)候,是在她租的房子里。
那天陽(yáng)光明媚,屋子里亂七八糟,阿瞳一邊整理行囊一邊興奮地跟我說(shuō),你知道么,我等了7年,7年啊,不知道有多少次我都想放棄了,想著再堅(jiān)持堅(jiān)持,終于等到公司上市了。我終于可以去旅游了。
阿瞳穿上長(zhǎng)裙的時(shí)候,就像7年前一樣。
我說(shuō),你真漂亮。
行走在漫長(zhǎng)黑夜中的人,在觸摸光明之前,需要的是等待的勇氣,因?yàn)檫@個(gè)時(shí)代,等待的成本真的太高了。
我很替阿瞳慶幸,她有這樣的勇氣。
方杰·關(guān)于方向
方杰是我認(rèn)識(shí)的人中最羞澀的男生,沒(méi)有之一。
那天晚上,方杰一個(gè)人在酒吧喝酒,旁邊走過(guò)來(lái)一個(gè)女人,他請(qǐng)她喝了一杯加冰的瑪格麗特。
你是個(gè)有故事的人,女人說(shuō)。
方杰笑笑,何以見(jiàn)得。
女人莞爾,你的瑪格麗特偏咸,一定是經(jīng)歷過(guò)刻骨銘心的愛(ài)情。
后來(lái)方杰開(kāi)始頻繁地往酒吧跑,他每次去找那女人的時(shí)候她都在。
在方杰眼里,她優(yōu)雅,有教養(yǎng),溫柔,體貼。
他給她花了大把的錢,最后甚至辭了工作,和她一起去渡假,他覺(jué)得她就是只屬于他的天涯。
她洗好澡,躺在方杰身邊。
方杰擁她入懷。
她問(wèn)方杰,想要我嗎?
方杰說(shuō),嗯。
她說(shuō),單次800,包夜2000。
水生·關(guān)于底線
水生其實(shí)并不是生在水邊,相反,他出生的那一年,他的家鄉(xiāng)赤地千里,父母為了表達(dá)對(duì)美好未來(lái)的希望,給他起名為水生。
23歲那年,水生跟著一幫老鄉(xiāng)去了城市。
水生找了一份賣房子的銷售工作,培訓(xùn)一周之后就正式上崗了。主管跟他說(shuō),水生,你跟客戶講話的時(shí)候不要太實(shí)在,你看,這個(gè)小區(qū)對(duì)面是什么?
水生說(shuō),是一片荒草地。
主管說(shuō),笨,你要說(shuō),那邊未來(lái)是新城區(qū)CBD,是新城區(qū)最大的商業(yè)區(qū)。
水生說(shuō),那俺不能騙人啊,那邊就是綠化區(qū)。
主管搖搖頭,直接走了。
水生不管別人怎么吹對(duì)面那塊荒草地,他對(duì)來(lái)看房子的人就說(shuō),那邊就是綠化區(qū),不是什么CBD。
三個(gè)月下來(lái),水生賣了8套房子。
老板問(wèn)他,你怎么做到的。
水生說(shuō),俺就說(shuō),對(duì)面不是什么CBD,就是一綠化區(qū),住這邊就是空氣好。
老板說(shuō),你也是奇葩。來(lái),這5萬(wàn)塊的銷售冠軍獎(jiǎng)金你拿好。
自命不凡的光年、被否認(rèn)被拋棄的葉子、守得云開(kāi)見(jiàn)月明的阿瞳、從一開(kāi)始就追求錯(cuò)誤的方杰、心如止水的水生,其實(shí)這些全都是你,這些形形色色的人就是你職業(yè)發(fā)展的不同階段,現(xiàn)在,回頭看看他們的故事,你到底走到哪一步了?
職場(chǎng)法則的深度好文篇3
有兩個(gè)人:一個(gè)富貴體弱;一個(gè)貧窮強(qiáng)壯。
兩人彼此互相羨慕。富人羨慕窮人的健康,窮人羨慕富人的財(cái)富。甚至,富人愿拿全部財(cái)富去換取窮人的健康;窮人愿拿身體的健康去換取富人的財(cái)富。
他們的心愿,被一個(gè)神奇的醫(yī)生知曉了。
醫(yī)生用交換人腦的方法幫他們實(shí)現(xiàn)了愿望:富人從此一貧如洗,擁有了健康;窮人從此富甲一方,變得體弱多病。
從那之后,兩個(gè)人過(guò)上了他們渴望的生活。
變成了窮漢的富人,由于擁有了健康,并有強(qiáng)烈的成功欲。慢慢地,財(cái)富又重新積累起來(lái),他又再度變得有錢。與此同時(shí),他格外憂心自己的健康狀況,身體稍有不適便胡思亂想,擔(dān)心自己得了不可救治的疾病。巨大的精神壓力之下,原本健康的身體慢慢又出現(xiàn)了病癥,又過(guò)上了之前那種有錢多病的生活。
至于那位變成了富翁的窮人,坐擁巨額財(cái)富后,同時(shí)又發(fā)愁于自己的體弱多病,很擔(dān)心這輩子會(huì)花不完這些財(cái)富!想想這些家財(cái)可是自己犧牲了健康換來(lái)的,若是生前不好好享受,一旦離世就太虧了!于是他開(kāi)始大把花錢,想盡一切辦法讓自己過(guò)得舒服,不久后,財(cái)產(chǎn)便被他揮霍殆盡!由于這段時(shí)間他無(wú)憂無(wú)慮地生活,好心態(tài)也帶來(lái)了好體魄,慢慢地,身體又強(qiáng)壯了起來(lái),又過(guò)上了之前那種窮且健康的生活。
這就是兩個(gè)人的結(jié)局:雖然經(jīng)歷了種種,最終還是回到了自己最初的樣子。
也許你會(huì)認(rèn)為世界是不公平的。
有的人富足,有的人貧寒;有的人健康,有的人疾患;有的人可以夢(mèng)想成真,有的人卻只能抱憾終身。
這些不公平的背后,一定總有些公平的地方存在:因我們看到的,永遠(yuǎn)只是真相的一部分。那部分你沒(méi)有重視的真相,恰恰是彌補(bǔ)“公正天平”的另一只砝碼!
你之所以認(rèn)為“不公平”,也只是因?yàn)槿藶榈亟o形形色色的人貼上了“標(biāo)簽”,拿他們特有的資質(zhì)去比較自己的非特質(zhì)。
見(jiàn)識(shí)了林林總總,會(huì)發(fā)現(xiàn)一則規(guī)律:
世界,總在以一種獨(dú)特的方式來(lái)維持它的平衡。
也許,你擁有的不見(jiàn)得是你想要的,但在別人的眼里,它確實(shí)是難得的財(cái)富。
這就是命運(yùn)的平衡法則:
它不為取悅你而存在,但它給你的一切,若你不善用,它也不會(huì)為你負(fù)責(zé)!