不管是按照職場生存法則還是最近流行的余則成版的“潛伏”規(guī)律，80后一族在職場中當(dāng)屬最為尷尬的一代，還沒有跟上一代同樣享受天之驕子的豐厚待遇，就投入到滾滾洪流的求職大軍中，似乎還沒有品嘗到職場的半點味道，就被突如其來的職場困惑迷茫不已。以下學(xué)習(xí)啦的小編整理了80后在職場中十大典型病癥，以供大家參考。

　　80后在職場中十大典型病癥：

　　1、典型“病癥”一：我牛故我在?

　　自信是事業(yè)成功的良好開端，對于這句話最淋漓盡致的詮釋則是80后永遠天不怕地不怕的勇氣，但似乎勇者無謀讓許多大于80后的一代最為推崇，尤其是本次做客《零點鋒云》的智立方集團董事長楊石頭更是毫不遮掩的說80后就是“牛”。

　　楊石頭：在我看來很多80后的伙伴是兩盲一定的，就是未來方向的盲目，未來發(fā)展策略盲目，自身價值鑒定，對不對?黑洞般的自信我牛，為什么牛?不知道，反正就我牛。這個中間實際上是跟他的成長經(jīng)歷有關(guān)，因為他是個“我”時代的產(chǎn)物。

　　2、典型“病癥”二：80后目光短淺?

　　對于放長線釣大魚的道理誰都能明白，可真正嫁接到自己身上猛然間還有點找不到北了，80后一代在職場中不習(xí)慣給自己做長遠規(guī)劃，超前的消費不僅適合自己，不為明天擔(dān)憂是否就是他們的“通病”呢?谷歌大中國區(qū)人力資源總監(jiān)鄧濤身在招聘第一線，認為現(xiàn)在年輕人基本沒有長遠的規(guī)劃，對于職業(yè)規(guī)劃也就無從談起。

　　鄧濤：但是現(xiàn)在年輕人可能很難看十年，一般說兩年、三年怎么樣，基本上是這樣的。

　　3、典型“病癥”三：80后很功利性?

　　人為財死，鳥為食亡。按照潛意識中物質(zhì)的豐盈一直是人類追求的目標(biāo)，但不能否認精神文明繁榮同樣是衡量社會進步的標(biāo)準(zhǔn)，但似乎80后一代是一個實用主義集體者，尤其是80后代表韓寒近日要用天價稿酬征文的新聞不脛而走，再次成為眾矢之的的對象，難道80后就是最具功利性的一代?

　　鄧濤：功利性還是蠻強的，很強的。我希望在很短時間，我能夠發(fā)財，我能夠怎么樣，這種功利性特別強，很難看十年、二十年以后怎么樣。

　　4、典型“病癥”四：80后跟“狗”較勁?

　　對于加班，曾經(jīng)70后說，工作狂基本都是我們;80后說我們拒絕加班。對于這樣的解釋該對80后懂得捍衛(wèi)自己的權(quán)利褒獎呢，還是他們在職場中沒有艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的貶低呢?在《零點鋒云》中，智立方集團董事長楊石頭的解釋似乎更有含義。

　　楊石頭：會走入一個怪圈，白天狗腿子似的干活，晚上狗跑式的學(xué)習(xí)，期望狗急跳墻式的飛躍。

　　5、典型“病癥”五：80后價值的體現(xiàn)靠物質(zhì)?

　　相對老一輩青春年少時遠大的理想抱負，80后一代更注重摸得著、看得見的物質(zhì)，這樣的職場價值觀究竟是對還是錯呢?心理咨詢師陶思璇爆出80后職場中關(guān)于價值要靠物質(zhì)體現(xiàn)的典型“病癥”，會不會讓80后深有感觸呢?

　　陶思璇：他被灌輸?shù)木褪俏乙欢ㄒ羞@些物質(zhì)的東西才能夠去衡量我的個人價值，就是把生命價值物質(zhì)化，進到職場里邊，他就會很容易，就是我給你講的那個現(xiàn)世報，我做這件事情它的回報是什么，

　　6、典型“病癥”六：80后上班不知道做什么?

　　虛度年華形容的是那些不知道珍惜日子的懶人，但對于如今80后朝九晚五的上下班匆忙身影，因為作品《大貓兒tt奮斗史》里面的京腔式幽默而被人冠上女版“石康”美譽的作家阿巳直言曾經(jīng)自己也面臨上班的困惑。

　　阿巳：我跟你不一樣。我的困惑在于我虛度青春，在于我大學(xué)畢業(yè)以后，我工作一年，完全感覺不到自己在奮斗我感覺自己在變老，只是在每天上班，拿一份工資，不覺得在奮斗什么事業(yè)地我做的完全不是我自己想做的事情。

　　7、典型“病癥”七：80后一直都很迷茫?

　　誰都遭遇過青春的迷茫，誰在站立在十字路口左右不已，不知道如何抉擇卻也是一種抉擇，80后難道就甘心一直迷茫下去嗎?

　　鄧濤：最大的困惑你喜歡的是什么也不知道。

　　8、典型“病癥”八：80后最討厭約束?

　　職場中存在上下級必然有管理與被管理的矛盾存在，崇尚自由的80后如何習(xí)慣被約束的日子呢?

　　鄧濤：你去上班，你覺得最不能容忍，最不能忍受的是什么?

　　阿巳：我覺得一個是受約束，再一個就是覺得干的事情不是我最想干的事情，完全實現(xiàn)不了自己的價值，就是那種感覺。

　　9、典型“病癥”九：80后是散漫一代?

　　或許更多的人將工作的定義理解為只是用來養(yǎng)家糊口，只有少數(shù)人才可以將其作為自己的親密伴侶，但似乎80后卻經(jīng)常想象職場的“世外桃源”，是這樣嗎?

　　楊石頭：時間自由，不必卡著點上班，九點，然后空間自由，你也不必在于升不升職，想去哪去哪兒，然后最后是自在，想干嗎都可以看干嗎，自在是做什么都是享受。

　　10、典型“病癥”十：80后=混日子?

　　日子究竟是用來過，還是用來混呢，有時候我們應(yīng)該清楚誰是主動，誰是被動，楊石頭是這樣說的。

　　楊石頭：有一些時候，其實你，他沒混過日子，他覺得挺忙的，是日子把他給混了。