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關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的測試

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關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的測試

  做一些與職場有關(guān)的測試能讓你更加了解自己的職場意向與發(fā)展前景。下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的測試,希望對你有用。

  關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的測試:哪些崗位才能發(fā)揮你的優(yōu)勢

  1、你不會(huì)對希望較小的事情有所堅(jiān)持嗎?

  是的→2

  不是→3

  不知道,沒遇到過→4

  2、總有人會(huì)對你的能力表示懷疑嗎?

  是的→4

  不是→3

  不知道→5

  3、你覺得自己的天性一直被壓制著嗎?

  是的→5

  不是→6

  不知道→4

  4、你常常會(huì)因?yàn)楹蛣e人做比較而感到痛苦嗎?

  是的→7

  還好→5

  5、你是慢熱型的人,不會(huì)對任何事一下子來電嗎?

  是的→8

  不是→6

  還好→7

  6、你不喜歡找人幫忙辦事嗎?

  是的→7

  不一定→8

  還好→A

  7、你會(huì)從一個(gè)人的衣著來判斷一個(gè)人的性格嗎?

  會(huì)→9

  不會(huì)→8

  還好,也不是經(jīng)常→10

  8、你自認(rèn)為自己是一個(gè)慧眼識人的人嗎?

  是的→B

  不是→9

  不知道→A

  9、你當(dāng)明星做想代言什么廣告?

  洗發(fā)水→C

  潤膚乳→D

  無所謂,賺錢就行→A

  10、你是一個(gè)喜歡詩詞歌賦的人嗎?

  是的→C

  不是→D

  還好→B

  測試結(jié)果分析:

  選擇A:

  你不管前路有多少障礙,只會(huì)愈戰(zhàn)愈勇,有時(shí)侯因過份熱切追求個(gè)人榮耀而令身邊的人透不過氣。你不善于交際,為求達(dá)到目的,你不會(huì)顧慮別人的感受,若果你需要具備這種戰(zhàn)斗精神的拍擋,你絕對是理想的選擇。所以,你能在以下幾個(gè)領(lǐng)域里稱霸:視像/電腦游戲設(shè)計(jì)師、律師、企業(yè)家及推銷員。

  選擇B:

  你雖然意志力驚人,但為人固執(zhí),性格有點(diǎn)冷酷,更會(huì)亳不留情地還擊阻撓你前進(jìn)的人。若遇到困難,你會(huì)送上慰問說:“事情不是你想得那么糟,只要你從這個(gè)角度去看。”出外工干或旅游時(shí)結(jié)識朋友,有利生意發(fā)展順利。你能在以下幾個(gè)領(lǐng)域里稱霸: 廣告總監(jiān)、家具制造商、銀行家、拍賣家、香料商及古董商。

  選擇C:

  你擁有能言善辯的天賦本錢;緊貼科技潮流,愛用最新款的掌上電腦、手提電話、錄音機(jī)及傳真機(jī);交游廣闊、八面玲瓏,絕對是談判高手;因此,你也較容易找到高薪厚職。你開放自我,接納新概念。所以,你能在以下幾個(gè)領(lǐng)域里稱霸:訪問員、廣播員、廣告撰稿員、發(fā)言人、修甲美容師及傳媒工作人員。

  選擇D:

  你喜歡做事低調(diào),你喜歡從事一些非前線的工作。你著意融洽和諧的工作氣氛。你相信只要大家合作愉快,便可提高工作效率。別再孤立自己,嘗試擴(kuò)闊社交圈子。所以,你能在以下幾個(gè)領(lǐng)域里稱霸:深海潛水員、教師、考古學(xué)家、制作人員、水手。

  關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的測試:拿杯子的方式看你的職業(yè)前景

  喝水或者喝果汁或者其他飲料的時(shí)候,你是如何拿玻璃杯的?

  A.拿著玻璃杯的上方

  B.緊握玻璃杯的中央

  C.手握杯的底部

  D.雙手一起握住杯子

  E.經(jīng)常搖著杯子

  F.一邊拿杯一邊用手指夾著筆

  職業(yè)測試結(jié)果

  A.你的性格非常爽朗、樂觀,對前途及未來均充滿自信。

  B.你的適應(yīng)力很強(qiáng),對人亦非常友善,樂于助人,有一股熱誠。朋友托你做的事,你一定會(huì)盡力做到,容易被人賞識。

  C.你頗為神經(jīng)質(zhì),很容易為著一些小事就表現(xiàn)得很不高興。不過你多半具有藝術(shù)家的天分,在這方面很有發(fā)展前途。

  D.你頗為孤獨(dú)。不喜歡跟人交往,即使你一定要出席交際場合,也只是獨(dú)來獨(dú)往,不擅應(yīng)付,這會(huì)給你的人際交往帶來障礙。

  E.你的個(gè)性非常好動(dòng),喜歡參加一切團(tuán)體活動(dòng)。對任何新事物都感興趣,好學(xué)習(xí)、研究,也相當(dāng)受朋友歡迎,相信你的未來會(huì)相當(dāng)美好。

  F.你對自己充滿信心,將來在事業(yè)上會(huì)相當(dāng)成功,但一定要做些自己感興趣的工作。

  關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的測試:職場上你最大的成就感在哪

  工作上的事情總是做不完,而面對這種情況你會(huì)通常會(huì)怎么做?

  A、主動(dòng)加班加點(diǎn)

  B、要求減少任務(wù)

  C、無所謂,不行就換了

  D、合理安排時(shí)間

  職業(yè)測試結(jié)果

  A、經(jīng)濟(jì)回報(bào)

  職場動(dòng)機(jī)為經(jīng)濟(jì)回報(bào)的人通常會(huì)爭取最大化自己的勞動(dòng)成果。他們希望能夠獲得與他們在職場中所付出的精力和時(shí)間同等價(jià)值的薪水和利益。雖然這是一個(gè)十分普遍的職場動(dòng)機(jī),但以經(jīng)濟(jì)回報(bào)為主要?jiǎng)訖C(jī)的的人會(huì)將薪水和福利看得更加重要。這不是說他們會(huì)想著賺大錢,而是他們希望擁有足夠的金錢來支撐他們的生活水平以體現(xiàn)他們自己的成功。他們愿意進(jìn)行自我投資,但僅在會(huì)有顯著回報(bào)的時(shí)候才會(huì)這么做。他們不會(huì)強(qiáng)求在短時(shí)間內(nèi)擁有一個(gè)超高的薪水讓他們開心,而更加看重的是這個(gè)職業(yè)在長期內(nèi)是否能夠給他們提供滿意的回報(bào)。你可以自如地跳槽到自己喜歡的行業(yè)。

  B、創(chuàng)造表現(xiàn)

  以創(chuàng)造表現(xiàn)為主要?jiǎng)訖C(jī)的人不能忍受嚴(yán)格的組織管理,或是一成不變的工作內(nèi)容。他們想要獲得有機(jī)會(huì)能夠表達(dá)自己創(chuàng)意的工作,或是能夠在工作中創(chuàng)造、培養(yǎng)出新的東西來。盡管創(chuàng)造意識是一種較為普遍的工作動(dòng)機(jī),但將創(chuàng)造表現(xiàn)作為主要的職場動(dòng)機(jī)的人會(huì)比普通人更加想要去創(chuàng)造“屬于自己”的東西,比如個(gè)人化的工作流程、自由度高的工作目標(biāo)等等。這不是說他們想要破壞現(xiàn)有的規(guī)章制度,而是指他們希望能夠擁有更加符合自己個(gè)性和能力的工作環(huán)境。

  C、社交互動(dòng)

  以社交互動(dòng)為職場動(dòng)機(jī)的人通常會(huì)尋求一份需要頻繁與他人交流的職業(yè)。他們希望能夠通過工作建立起更加廣泛的社會(huì)關(guān)系。盡管社會(huì)交往是一種十分普遍的工作動(dòng)機(jī),但以社交互動(dòng)為主要職場動(dòng)機(jī)的人會(huì)比普通人更加看重和別人的交流和互動(dòng),并且希望能夠建立起更加長久的聯(lián)系。這不是說他們會(huì)因?yàn)橄胍退私㈥P(guān)系而一味地討好人,而是指他們需要廣泛的社交網(wǎng)絡(luò)來建立起和支撐他們自己的社會(huì)地位。比起短時(shí)間內(nèi)交易式的合作關(guān)系,他們更加看重長期的、穩(wěn)定的社會(huì)互動(dòng)關(guān)系。

  D、工作成就

  以工作成就為主要?jiǎng)訖C(jī)的人通常會(huì)選擇充滿挑戰(zhàn)性,同時(shí)又不會(huì)超出自己能力范圍之內(nèi)的職業(yè)。們希望能夠從工作中感覺到自己的能力得到成長以及自己的價(jià)值得到承認(rèn),并將之視為工作的意義。盡管每個(gè)人都有著普遍的成就動(dòng)機(jī),但將工作成就作為主要職場動(dòng)機(jī)的人會(huì)更加看重在工作中自己的能力是否得到了充分的發(fā)揮。這不是指他們會(huì)追求十分艱巨的任務(wù),而是說他們會(huì)不斷地挑戰(zhàn)自己,循序漸進(jìn)地逐步提升自己的能力。他們會(huì)對自己進(jìn)行充分的自我投資,并且十分注重自己長期的職業(yè)生涯規(guī)劃。

  關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的測試:職場修養(yǎng)你能得幾分

  1.假如你是一個(gè)杯子商人,你愿意賣什么樣的杯子?

  品牌杯子→2

  特別的杯子→3

  隨便什么,賺錢就好→4

  2.要你送一個(gè)杯子給戀人,你會(huì)送:

  實(shí)用的保溫杯→4

  漂亮的馬克杯→3

  可以印他頭像的杯子→5

  3.你擁有多少個(gè)杯子?

  一個(gè)→4

  兩個(gè)以上→5

  五個(gè)以上→6

  4.你認(rèn)為喝不同的飲品應(yīng)該用不同的杯子嗎?

  當(dāng)然→7

  無所謂,怎么都行→5

  用同一個(gè)杯子就好→6

  5.用來泡花茶的杯子,你會(huì)選:

  透明玻璃杯→8

  青花瓷杯→6

  雕花白色瓷杯→7

  6. 用來喝咖啡的杯子,你會(huì)選:

  馬克杯→7

  復(fù)古咖啡杯→8

  星巴克保溫杯→A

  7.作為一個(gè)杯子商人,你會(huì)把店面裝修成什么樣?

  有很大的玻璃門→9

  彩色新穎的裝修→8

  像咖啡屋一樣的裝修→10

  8.你賣的杯子,同一個(gè)款式,你會(huì)做多少?

  每個(gè)款式只做一個(gè)→A

  每個(gè)款都限量→B

  什么好賣就多做什么→9

  9.有老顧客打壞了你的馬克杯,你會(huì):

  要他付錢→D

  等待他付錢→C

  不貴的話就算了→A

  10.你最喜歡的杯子被朋友看中了,你會(huì):

  送他好了→D

  不肯送→C

  送別個(gè)給他→B

  職業(yè)測試結(jié)果

  A. 職場中,你總是羨慕別人,對自己的要求卻并不那么高,所以你的職場修養(yǎng)分?jǐn)?shù)并不高。一件事情,只有全身心投入去做了,才能超越常人,能別人之不能。所謂臺(tái)上十分鐘,臺(tái)下十年功;別只看到別人拋頭露面的風(fēng)光,也要明白,在臺(tái)下,另有你不曾看見過的十年孤寂、隱忍、修煉、磨煉,以及堅(jiān)持。

  B. 職場中,你喜歡把小的事情推給其他人,自己只想承擔(dān)重要的任務(wù),實(shí)際上,那些有責(zé)任心,有想法,真正用功的人,即使你交給他一個(gè)很小很小的工作,小到只是去統(tǒng)計(jì)一組數(shù)字,都會(huì)不一樣。那些敷衍了事,得過且過,缺乏責(zé)任心的人,則會(huì)在帶來一組丟三落四數(shù)字的同時(shí),還會(huì)帶來一籮筐的理由。

  C. 因?yàn)樵诼殘鲋?,其?shí)你并不懂忠誠的定義,所以職場修養(yǎng),分?jǐn)?shù)不是很高。職場人,何為忠誠?不因上司的壓迫而違心做事,不因同事的通融而違心做人,更不因老板的眼色而罔顧一切,為"五斗米而折腰"。任何時(shí)候,都能以專業(yè)的態(tài)度,專業(yè)的判斷,專業(yè)的工作倫理,專業(yè)的工作方法處理問題。不玷污自己的專業(yè)和自己的內(nèi)心。

  D. 你的目光總是向更高的職位看去,總是期望能在更好的公司發(fā)展。魚在魚缸里的時(shí)候,總嫌自己的世界太小,希望擁有整個(gè)大海。當(dāng)將它放入茫茫大海的時(shí)候,一下子就失去了方向,甚至都不知道用什么節(jié)奏游,怎樣游。你也是。在公司的時(shí)候,嫌發(fā)展空間不足,才華無處發(fā)揮,總想出去。出去了,才知道,基本功在魚缸里時(shí)其實(shí)還沒有練好。

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