導(dǎo)語：如何決定去大公司還是小公司工作?什么情況適合選擇大公司?什么情況適合選擇小公司?

　　小公司看老板--老板靠譜，愿意分享，空間無限

　　中公司看制度--制度合理，空間可見，成長階段

　　大公司看文化--文化適合，空間有限，平臺價(jià)值

　　我是從大公司過來的, 說說自己對這個(gè)問題的體會(huì):

　　在這個(gè)問題上，我還是堅(jiān)決的認(rèn)為剛畢業(yè)要去大公司

　　為什么呢，學(xué)校說先就業(yè)再擇業(yè)首先是為他自己的就業(yè)率好看，其次大學(xué)生剛出校門什么都不懂，正是最好的學(xué)習(xí)時(shí)間，人往高處走水往低處流，如果你一直和比你強(qiáng)的人一起努力，你肯定會(huì)獲得更多更快的進(jìn)步，相反小公司也許以后會(huì)成為大公司，但是大部分都是最后半死不活的，而且要求你一個(gè)人兼任多個(gè)工作直接導(dǎo)致最后你的業(yè)務(wù)能力什么都會(huì)一點(diǎn)什么都不精，最后泯然眾人，所謂傷仲永其實(shí)和找工作是一個(gè)道理，如果有機(jī)會(huì)，選擇大公司，去小公司還不如自己去創(chuàng)業(yè)。

　　1. 不管是在大公司還是小公司工作, 一定要把心態(tài)調(diào)整成在為自己工作, 工作就是工作, 并不是你生活的全部。不然的話無論在哪個(gè)環(huán)境中都容易產(chǎn)生挫折感。

　　2. 大公司的好處是平臺優(yōu)勢, 只要用心總能學(xué)到很多成熟的體系比如項(xiàng)目管理、標(biāo)準(zhǔn)、方法論等等, 另外很多公司還提供內(nèi)部換崗的機(jī)會(huì), 幫助你成長;缺點(diǎn)也很明顯, 待久了容易有溫水煮青蛙的感覺, 另外提升機(jī)會(huì)總是有限的。

　　3. 我還不太清楚小公司的界定是什么(人數(shù)少于300人?) 在小公司混的好處是可以做多面手, 自由度較大, 成長機(jī)會(huì)更多;缺點(diǎn)是你得承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn)。

　　4. 無論在大公司還是小公司, 跟對老板和項(xiàng)目都是王道。

　　5. 有很多人說只要足夠牛, 一定能去大公司, 這句話是對的, 但前提是大公司確實(shí)有headcount (現(xiàn)在很多大公司的headcount都在收縮)

　　6. 這些年很多大公司也逐漸走下神壇 (可能是因?yàn)楹芏鄧鴥?nèi)企業(yè)的競爭力也在逐步增強(qiáng)), 所以在大公司和小公司間切換也不再像以前那樣費(fèi)勁 (#5是前提)。

　　在這個(gè)問題上，我還是堅(jiān)決的認(rèn)為剛畢業(yè)要去大公司

　　為什么呢，學(xué)校說先就業(yè)再擇業(yè)首先是為他自己的就業(yè)率好看，其次大學(xué)生剛出校門什么都不懂，正是最好的學(xué)習(xí)時(shí)間，人往高處走水往低處流，如果你一直和比你強(qiáng)的人一起努力，你肯定會(huì)獲得更多更快的進(jìn)步，相反小公司也許以后會(huì)成為大公司，但是大部分都是最后半死不活的，而且要求你一個(gè)人兼任多個(gè)工作直接導(dǎo)致最后你的業(yè)務(wù)能力什么都會(huì)一點(diǎn)什么都不精，最后泯然眾人，所謂傷仲永其實(shí)和找工作是一個(gè)道理，如果有機(jī)會(huì)，選擇大公司，去小公司還不如自己去創(chuàng)業(yè)。