企業(yè)未來規(guī)劃范文
企業(yè)未來規(guī)劃范文
企業(yè)未來規(guī)劃寫得好，有助于企業(yè)自身未來的發(fā)展。下面是學習啦小編整理的企業(yè)未來規(guī)劃范文，以供大家閱讀。
企業(yè)未來規(guī)劃范文(一)
為了進一步做好預防職務犯罪工作，促進我局預防職務犯罪工作全方位、高標準、深層次發(fā)展，保證預防職務犯罪高效率、高質量地、有序地進行，根據市預辦的部署和要求，結合我局實際，特制定建設
系統20XX—20XX年預防職務犯罪規(guī)劃：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆五中全會、中、省、地、市紀委全會和市委十四屆六次全委(擴大)會議精神，緊緊圍繞黨的中心工作，認真貫徹實施《省預防職務犯罪工作條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，不斷探索預防工作新思路、新機制和新舉措，全面構筑懲治和預防腐敗體系，努力提高建設系統預防職務犯罪能力，為城市建設穩(wěn)步健康發(fā)展提供政治保證。
二、工作目標
(一)進一步加強宣傳教育。重點抓好黨員領導干部的反腐倡廉教育工作，把反腐倡廉教育貫穿于干部的培養(yǎng)、選拔、管理、使用等方面。建立健全反腐倡廉宣傳教育工作格局，把預防職務犯罪納入反腐保廉工作的整體部署，充分發(fā)揮黨紀、法律、行政等預防工作的整體資源，共同組織、協調、指導預防工作，形成以廉為榮，以貪為恥的良好社會風尚。
(二)加強組織領導。充分發(fā)揮領導小組的組織協調和指導作用，要適時調整充實預防領導小組成員，增強預防領導組織的自身力量，進一步明確預防領導小組的工作職責，完善對領導小組的運行機制，以制度化、規(guī)范化的領導機制促進社會化大預防的作用的發(fā)揮
(三)拓寬預防的新領域。對群眾反映強烈、敏感、突出的問題要作為預防重點抓緊、抓好，防止職務犯罪的發(fā)生。
(四)推進預防工作的法制化、規(guī)范化、制度化和專業(yè)化建設。各部門要通過體制上的創(chuàng)新，健全各項預防工作機制，進一步完善各項規(guī)章制度促進黨風廉政建設和預防工作。
(五)加強對預防工作的調查研究和對各單位、各部門開展預防工作的指導。全面掌握和了解預防工作動態(tài)，積極開展從機制和制度上探索預防對策，為市委、市政府當好反腐敗工作的參謀。
三、20XX—20XX年規(guī)劃實施要點
根據今后三年預防職務犯罪的工作目標:從20XX年—20XX年，分三步實施預防工作;第一步是全力構建黨委領導下的預防職務犯罪大網絡、大格局;第二步是及時調整、充實預防工作人員，完善各項制度，把預防工作推向標準化、制度化;第三步是加強系統預防和專項預防的工作力度，積極開展預防對策研究，創(chuàng)建新的預防教育措施，使預防工作更加深入、扎實、有效。
(一)、20XX年1月-12月
1、成立預防機構組織，保證預防工作機構健全，人員落實，充分調動各方面的積極性，使預防工作形成整體合力。
2、加大預防工作力度，對職務犯罪易發(fā)的部門和單位以及社會反映強烈的領域，采取積極措施抓好預防工作。
3、建立我局預防職務犯罪工作獎懲辦法，建立科學的考核、評估體系，以此推動預防工作的深入開展。
2、加大專項預防工作力度，對重大建設工程項目的規(guī)劃、報建、質監(jiān)等重點環(huán)節(jié)，重點崗位的預防，要通過制度加強預防，使預防工作規(guī)范、具體、可行、有效 3、積極開展預防對策研究和警示教育工作，通過對典型案例的分析，掌握職務犯罪人員的演變過程，消除犯罪的滋生因素
4建立和完善建設工程的預防職務犯罪工作機制，特別是重大、重點建設工程項目的跟蹤監(jiān)督機制，做好同步預防工作，實行工程項目合同和廉潔協議“雙簽”制度。
(三)、20XX年1月—12月
1、完善傳統的預防模式，開拓新的預防模式，開展預防工作的新路子，制定有效的運作機制。
2、積極深入開展預防工作的調查研究，使調研成果轉化為切實可行的預防工作的有效措施，轉化為我局預防工作的規(guī)章制度。
3、總結二年預防工作的經驗，表彰先進，制定新的奮斗目標。
四、幾點要求：
1、提高認識，切實加強組織領導。開展預防職務犯罪活動，是貫徹落實黨的十六屆六中全會精神和實踐“三個代表”重要思想的具體體現，是《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求。各級領導干部必須提高認識，真正把這項活動擺上日程。為確保預防職務犯罪活動順利進行并取得預期效果，建設局成立預防職務犯罪工作領導小組。組長：趙喜雙，副組長：李相彬、王友長，成員：薛茂坤、姜桂萍、趙晶平、林永生。實行黨政一把手負總責，其他領導按戰(zhàn)線分工，負責抓好所分管單位的預防職務犯罪工作的落實。局紀委具體負責督促檢查、工作協調、情況綜合等工作。各部門要成立組織，確保全局形成左右協調、上下聯動的工作局面。
2、注重實效，抓好預防職務犯罪工作。重點要在教育、制度上下功夫。要認真組織干部、職工，尤其是重點崗位、重點環(huán)節(jié)的人員學習《黑龍江省預防職務犯罪工作條例》、《紀律處分條例》、《黨章》，組織參加警示教育活動，通過經常性的教育，努力提高建設工作者對職務犯罪危害性和預防職務犯罪重要性的認識，增強依法行政、廉潔從政的自覺性。
企業(yè)未來規(guī)劃范文(二)
2005年，××縣質量技術監(jiān)督局在市局以及縣委、縣政府的領導下，認真圍繞省局“樹立三種意識，搞好兩大服務”，解放思想、開拓創(chuàng)新、與時俱進、扎扎實實地開展工作，為促進××經濟持續(xù)、快速、協調、健康發(fā)展做出了應有的貢獻。同時，積極擴大服務領域，增強服務的有效性，業(yè)務收入保
持了穩(wěn)定增長，還債工作有序進行。下面，我代表局黨組對2005的工作作簡要回顧，并通報20XX年工作要點，請大家評議。
一、目標任務完成情況
1、質量監(jiān)督工作：培育7家企業(yè)為名優(yōu)產品培育對象，組織2家企業(yè)獲得了河南省優(yōu)質產品，打破了我縣在優(yōu)質名牌方面的空白;幫助7家食品生產企業(yè)獲證;對無證企業(yè)進行查處;完善了30家重點服務企業(yè)建檔工作;對食品生產加工企業(yè)進行專項調查;制定了我縣食品生產企業(yè)“五定”監(jiān)管方案及2005年農村食品質量安全專項整治方案等一系列活動方案，開展了無證企業(yè)的查處工作;認真填寫，按時報送打假報表和質量監(jiān)督報表工作，每次報表都能夠及時準確地上報;認真完成產品監(jiān)督檢驗計劃，完成率達100，企業(yè)受檢覆蓋率達93以上，檢驗報告差錯率小于0.5‰。
2、標準計量工作：建立國家級農業(yè)標準化示范項目1家，省級2家;培訓農技推廣人員60人;食品標簽培訓40家，151個產品標簽通過審核;為56個產品標準注冊審核;建立企業(yè)標準1家，備案3家;代碼新辦××家，年檢、換蒸××家，條碼辦理4家;代碼數據整改完成618家，完成率達91。
3、鍋容管特工作：與教體局聯合對全縣中小學在用鍋爐壓力容器進行了拉網式大檢查，并聯合下發(fā)了監(jiān)察通報;對全縣進行安全監(jiān)察，年檢率達100;對重點設備、場所進行了專項安全監(jiān)察，下發(fā)《安全監(jiān)察意見書》、《安全監(jiān)察指令書》共計90份;組織司爐工培訓105人次，大大提高了持證上崗率;建立了特種設備六級安全監(jiān)察網絡。
4、宣傳信息工作：截至目前共發(fā)稿件110篇，其中國家級3篇，省級45篇，市級50篇，縣級12篇，完成了年初目標任務。
5、黨風廉政工作：認真貫徹黨風廉政建設責任制，深入扎實的開展了保持共產黨員先進性教育活動和行風政風整頓。繼續(xù)推行政務公開，切實提高各項工作的透明度，一年來未發(fā)生違規(guī)違紀事件。
6、行政執(zhí)法工作：共查處案件56起，結案率達100;無一例行政訴訟敗訴案件和行政復議撤銷案。
7、財務管理工作：圓滿完成年度預算計劃，嚴格依法組織收入;財務制度健全，認真落實“收支兩條線”規(guī)定;嚴格按預算安排支出，確保全局干部職工的工資發(fā)放，未增加新的債務。
8、還債情況:根據我局實際收入情況，在勤儉節(jié)約、打緊開支、確保工資發(fā)放及費用及時兌現，并保證年度收入計劃完成的前提下，我局目前已還債近20萬元。
二、主要工作開展情況
(一)認真落實了“五項工程”。
一年來，我們圍繞“五項工程”，腳踏實地、務實創(chuàng)新，認真履行職能，取得了顯著的成績。
1、突破難點，積極推進質量振興工程。實施名牌戰(zhàn)略是質監(jiān)部門履行職能與服務地方經濟發(fā)展的最佳結合點。為此，我們把“建設質量××、實施名牌戰(zhàn)略”作為一項突出的戰(zhàn)略任務牢牢抓在手上，把質量振興工程工作的立足點和著力點牢牢定位在培育名牌、創(chuàng)建名牌和宣傳名牌上。今年，我們在深入調研和廣泛征求意見的基礎上，以縣政府名義下文制定了《××縣實施名牌戰(zhàn)略培育和發(fā)展五年規(guī)劃》，確定了今后一段時期的名牌培育方向。對列入培育計劃中的企業(yè)在政策及技術方面予以重點扶持，免費為其開展質量培訓，幫助完善質量保證體系、計量檢測體系和標準化體系。局領導多次與樂濤面業(yè)、力神機械有限公司等企業(yè)的負責人一起跑周口、上鄭州，積極協調有關部門，做好名優(yōu)產品的推薦申報工作。在我們的努力下，該兩家企業(yè)順利通過了河南省優(yōu)質產品的審核并頒發(fā)了證書，力神機械有限公司還獲得了河南省質量管理先進企業(yè)稱號，另外三家企業(yè)也獲得了周口市質量管理先進企業(yè)稱號。實現了××縣無名牌、無優(yōu)質的零的突破。同時，帶動一大批企業(yè)走上了質量效益型發(fā)展道路，為地方經濟的發(fā)展注入了生機和活力。
2、發(fā)展亮點，積極推進農業(yè)標準化工程。按照“政府積極推動，市場正確引導，龍頭帶動企業(yè)，農民積極實施”的工作方針，農業(yè)標準化示范縣建設成果得到進一步鞏固。3月份，我縣申報“肉牛養(yǎng)殖產業(yè)化標準化示范項目”由省級項目順利升格為國家級重點項目，“優(yōu)質冬棗標準化示范項目”由市級項目升級到省級項目。目前，我縣農業(yè)無公害蔬菜標準化示范基地發(fā)展到10個，農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)及涉農企業(yè)發(fā)展到21家，發(fā)布農業(yè)地方標準7項。今年8月份，為提高農產品的質量安全水平，加快農業(yè)產業(yè)化經營，我局還免費對16個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)主抓農業(yè)的領導、農技站負責人以及農產品生產加工的龍頭企業(yè)負責人等相關人員開展了為期3天的農業(yè)標準化知識培訓，取得了良好的社會效果。農業(yè)標準化工作的開展，有力促進了農業(yè)增效、農民增收，受到廣大農民朋友和社會各界的一致好評。
3、盯緊熱點，積極推進食品安全健康工程。為將食品安全工作抓緊抓實，我們勤匯報，多溝通，爭取縣委、縣政府對此項工作的支持?？h里成立了以
副縣長為組長、相關局委一把手為成員的領導小組，制定了《××縣食品生產企業(yè)專項整治方案》，并由縣政府召開了專題會議進行了總體部署。我局抽調技術骨干，安排了車輛，配置了專用微機，為全縣所有食品生產企業(yè)建立了詳實的企業(yè)質量檔案，確保了食品生產企業(yè)專項普查整頓工作按時圓滿完成。在開展企業(yè)普查工作中，注重把普查建檔工作與實施名牌戰(zhàn)略、加強區(qū)域監(jiān)管等工作有機結合起來，通過認真普查，摸清了全縣企業(yè)的生產設備、認證認可、質量檢驗、計量檢測、標準化采用等基本現狀，并根據企業(yè)實際，實行了分級管理和分類幫扶，按照“五定監(jiān)管方案”，對已獲證企業(yè)進行了巡查，對無證企業(yè)或未申請取證生產企業(yè)依法進行了查處，并責令其停產銷售，提高生產許可證工作質量，狠抓了食品質量安全市場準入，從源頭上提高了企業(yè)的技術基礎工作和質量管理水平。
4、抓好重點，積極推進特種設備安全工程。一是抓好宣傳，營造氛圍。在特種設備安全生產活動宣傳日中，通過新聞報道、懸掛過街聯、設立咨詢臺等形式，大張旗鼓的開展特種設備安全生產宣傳活動，有效增強了相關單位和人員的安全意識。二是健全制度，完善體系。通過年初簽定安全生產責任狀等形式，進一步完善特種設備動態(tài)監(jiān)督管理體系、安全監(jiān)察管理體系，建立信息化管理體系，突出了監(jiān)管重點，提高了全縣在用設備的注冊發(fā)證率、定期檢驗率、操作人員持證上崗率和隱患治理率。三是加強檢查，排除隱患。加強了對特種設備的安全大檢查，下發(fā)《特種設備安全監(jiān)察指令書》18份、《特種設備安全監(jiān)察意見書》72份。其中，我們與縣教育體育局聯合下文，對全縣33所中小學在用的71臺鍋爐進行全面檢查，及時排除了安全隱患，維護了學校師生的安全。四是加強培訓，提高水平。我們加強了特種設備作業(yè)人員培訓考核發(fā)證工作，共舉辦作業(yè)人員和管理人員培訓班105人次，有效提高了特種設備安全管理和使用的水平。
5、打牢基點，積極推進優(yōu)化經濟環(huán)境工程。一是進一步落實打假責任制。按照“一案一圖兩手冊”，建立了打假責任區(qū)，進一步落實了打假責任，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。二是扎實開展了專項打假。組織執(zhí)法人員相繼開展了食品、棉花、地條鋼等專項打假，特別是對食品生產加工企業(yè)和棉花收購加工企業(yè)，我局集中人力、物力，對其進行了“拉網式”檢查，共出動執(zhí)法人員1360人次，車輛480車次。保護了人民群眾的合法權益不受侵害。三是加強了與公安、新聞等部門的聯系，得到了他們的配合，形成了打假合力，提高了打假工作的有效性。四是加大宣傳力度。充分利用新聞媒體向人民群眾講解識別假冒偽劣商品的知識，并向社會公布打假舉報電話。
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