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怎樣克服公務(wù)員考試面試中的語(yǔ)言障礙

時(shí)間: 王燕764 分享

怎樣克服公務(wù)員考試面試中的語(yǔ)言障礙

  如何短期內(nèi)快速提高公務(wù)員面試中的言語(yǔ)表達(dá)能力呢?下面學(xué)習(xí)啦小編整理了克服公務(wù)員考試面試中的語(yǔ)言障礙的技巧,一起來(lái)了解吧。

  克服公務(wù)員考試面試中的語(yǔ)言障礙的技巧

  一、語(yǔ)言習(xí)慣

  形成個(gè)人良好的語(yǔ)言習(xí)慣,絕非一蹴而就,但有針對(duì)性地對(duì)以下幾個(gè)方面進(jìn)行加強(qiáng),并在面試中有意識(shí)地加以注意,對(duì)提高面試成功率還是很有好處的。

  ★1.語(yǔ)調(diào)得體

  有些相同的句子,用不同的語(yǔ)調(diào)處理,可表達(dá)不同的感情,收到不同的效果,得體的語(yǔ)調(diào)應(yīng)該是起伏而不夸張,自然而不做作。

  ★2.聲音自然

  用真嗓門說(shuō)話,語(yǔ)調(diào)不高不低,不失自我,不僅聽(tīng)來(lái)真切自然,而且有利于緩解緊張情緒。

  ★3.音量適中

  音量以保持聽(tīng)者能聽(tīng)清為宜。適當(dāng)放低聲音總比高嗓門順耳、有禮。喃喃低語(yǔ)是沒(méi)有自信的表現(xiàn),而嗓門太亮,既干擾環(huán)境,又有咄咄逼人之勢(shì)。

  ★4.語(yǔ)速適宜

  適宜的語(yǔ)速并不是從頭到尾一成不變的速度和節(jié)奏,而是要根據(jù)內(nèi)容的重要性、難易度,語(yǔ)調(diào)的高低及對(duì)方注意力情況調(diào)節(jié)語(yǔ)速和節(jié)奏。說(shuō)話節(jié)奏適中比急迫的“機(jī)關(guān)槍”式的節(jié)奏更容易使人接受。

  ★5.發(fā)音清晰

  發(fā)音清晰,咬字準(zhǔn)確,對(duì)一般人來(lái)說(shuō)不是十分困難的。有些人由于發(fā)音器官的缺陷,個(gè)別音素發(fā)音不準(zhǔn),如果嚴(yán)重影響人們理解,或影響講話整體質(zhì)量的,應(yīng)少用或不用含有這個(gè)音素的字或詞。

  ★6.減少口語(yǔ)

  面試中在與對(duì)方交談時(shí),過(guò)多的語(yǔ)氣詞、口頭語(yǔ)不僅有礙人們的連貫理解,還容易引人生厭。

  二、言語(yǔ)表達(dá)

  ★1.面試對(duì)語(yǔ)言的要求

  考生在面試過(guò)程中,語(yǔ)言的表達(dá)最好做到以下四個(gè)方面:

  (1)準(zhǔn)確:要求考生掌握答題的思維技巧,遣詞造句要能準(zhǔn)確表詞達(dá)意,如實(shí)反映自己的思想。切忌故弄玄虛、華而不實(shí)和生造詞語(yǔ)。

  (2)精煉:面試語(yǔ)言要言簡(jiǎn)意賅,適當(dāng)運(yùn)用成語(yǔ)、諺語(yǔ)和短句。力戒空話套話、口頭禪和重復(fù)累贅之語(yǔ)。

  (3)平易:面試答題的語(yǔ)言應(yīng)盡量通俗易懂,多用口語(yǔ)化的語(yǔ)言,多用自己的語(yǔ)言。

  (4)流暢:對(duì)語(yǔ)言的最基礎(chǔ)的要求,是以上三個(gè)方面的前提,是語(yǔ)言練習(xí)的重中之重。

  ★2.語(yǔ)言的準(zhǔn)確、精煉和平易

  在面試的過(guò)程中,如果回答問(wèn)題的語(yǔ)言不夠準(zhǔn)確、精練,很容易導(dǎo)致詞不達(dá)意,這樣就不能讓考官很好的理解,同時(shí)平易的語(yǔ)言更貼近生活,更能引起考官共鳴。

  針對(duì)以上問(wèn)題,四川金標(biāo)尺建議:

  (1)考生要審好題,正確把握題意。

  (2)針對(duì)問(wèn)題,對(duì)癥下藥。考生要完完整整地記住和把握考官的問(wèn)題,進(jìn)而在頭腦中進(jìn)行一個(gè)總體的分析,切忌大量地羅列實(shí)例,語(yǔ)言重復(fù)啰唆。

  (3)考生還要特別注意詞語(yǔ)的使用,盡量用柔和的語(yǔ)言、委婉的語(yǔ)氣闡釋問(wèn)題,而避免使用絕對(duì)化的詞語(yǔ)。

  ★3.語(yǔ)言的流暢性

  公務(wù)員面試中,考生流暢的語(yǔ)言表達(dá)能力是向考官展示豐厚的語(yǔ)言功底的一個(gè)重要方面,甚至能讓考官因?yàn)槟懔鲿车恼Z(yǔ)言能力而忽視某些小失誤,為自己的面試成績(jī)加分。那如何能讓考生的語(yǔ)言表達(dá)流暢呢?四川金標(biāo)尺建議:

  (1)以綱為本??忌葘W(xué)習(xí)并充分掌握各種題型的解答思路,為答題提供一個(gè)整體性的方向。

  (2)簡(jiǎn)明樸素??忌诿嬖嚂r(shí)千萬(wàn)不能太苛求完美。面試中,比起完美的表達(dá)來(lái)說(shuō),清楚地表達(dá)自己的想法才是最重要的。

  (3)轉(zhuǎn)換思路??忌诳紙?chǎng)上表達(dá)不流暢,沒(méi)有思路,經(jīng)常是由于過(guò)度緊張,或者突然遇到一道生疏冷僻的題目,一時(shí)間很難完整地組織語(yǔ)言表達(dá)清楚。這個(gè)時(shí)候考生就可以轉(zhuǎn)換思路,將這些難懂的題目轉(zhuǎn)移到自己習(xí)慣的題目上,或者說(shuō)將思路的中心轉(zhuǎn)移到自己熟悉的要點(diǎn)上來(lái)。

  (4)內(nèi)容精簡(jiǎn)。為了保證表達(dá)的流暢性,在必要的情況下,考生可以讓答案的內(nèi)容精簡(jiǎn)一些。簡(jiǎn)言之,就是讓考生用最簡(jiǎn)單、最直接的語(yǔ)言讓考官明白其所要表達(dá)的意思。

  三、考場(chǎng)術(shù)語(yǔ)

  ★1.稱呼的使用

  (1)對(duì)考官的稱呼。在面試中,考生進(jìn)入考場(chǎng)后要向考官問(wèn)好,一般就直接稱呼“各位考官”,而不用“各位老師”或“各位領(lǐng)導(dǎo)”,離場(chǎng)時(shí)一般用“各位考官辛苦了”。

  (2)對(duì)“自己”的稱呼。所以當(dāng)你要表達(dá)你的觀點(diǎn)時(shí),可以把“我”改成“我們”,把“我想”、“我覺(jué)得”改成“我認(rèn)為”、“我建議”,以起到緩釋作用。

  ★2.提問(wèn)中的技巧

  (1)沒(méi)給題本時(shí),考官讀完試題后,如果考生沒(méi)聽(tīng)清楚試題,可以請(qǐng)求考官再讀一次試題。

  (2)當(dāng)考官向你提問(wèn)時(shí),考生要注意傾聽(tīng),正確理解考官的意思,抓住考官的提問(wèn)要點(diǎn),考官未說(shuō)完,絕不能打斷考官。

  (3)答題完畢,考官一般會(huì)問(wèn):“考生是否需要補(bǔ)充?”這時(shí),考生如果沒(méi)有重大遺漏,一般回答:“考生沒(méi)有補(bǔ)充,謝謝考官。”不要在補(bǔ)充上“出賣”自己。當(dāng)然,如果有關(guān)鍵點(diǎn)的遺漏,考生還是要進(jìn)行必要的補(bǔ)充,以免大量失分。

  ★3.恰當(dāng)?shù)慕忉?/p>

  面試也就是與考官的交流,這一前提特征使解釋必然具有解答、澄清等多種功能。

  四川金標(biāo)尺建議首先要解釋的針對(duì)性。其次解釋要恰當(dāng)。面對(duì)考官的質(zhì)疑,考生的解釋要用詞恰當(dāng),最后解釋必須是真實(shí)的。

  ★4.語(yǔ)言的邏輯性

  語(yǔ)言的邏輯性是信息有效傳遞的重要保證,就是考生在作答時(shí)語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔、精練、流利、清晰。考生可以①適當(dāng)選用短句。②長(zhǎng)短句運(yùn)用交錯(cuò)。③適當(dāng)使用時(shí)間詞或序數(shù)詞。

  ★5.加強(qiáng)語(yǔ)言的說(shuō)服力

  面試的過(guò)程,就是一個(gè)說(shuō)服考官的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中,考生需要通過(guò)肢體語(yǔ)言、口語(yǔ)等各種方式向考官展示你的個(gè)人信息。

  克服面試口頭語(yǔ)過(guò)多問(wèn)題

  一、練習(xí)胡說(shuō)八道,在日常練習(xí)中,學(xué)會(huì)用一個(gè)主題隨便說(shuō)話,有意義有邏輯的說(shuō)上兩分鐘,讓自己在即使對(duì)于內(nèi)容不夠熟悉的過(guò)程中也能夠清晰的表達(dá)自己的看法,做到心中不慌,嘴上有詞。

  二、練習(xí)思維能力,在原有題目的基礎(chǔ)上每道題目重新思考重新作答,列好提綱,在題目中思考自己有哪些問(wèn)題,哪些話是用不上的刪除,下一次再改進(jìn),找到自己在練習(xí)每一類題目的時(shí)候自己的方法和自己的提綱思路。

  三、每天用兩個(gè)小時(shí)至三個(gè)小時(shí)的時(shí)間進(jìn)行答題流暢度的訓(xùn)練,訓(xùn)練方法如下:考生挑一道自己答的不好的題目,先用筆寫下答題要點(diǎn),把答題思路理清,然后再一遍一遍的進(jìn)行答題,克制自己不要磕巴,只要出現(xiàn)口頭語(yǔ)比如嗯、啊、呃等口頭語(yǔ),就停下來(lái)重新答題,只要這樣一遍一遍的重復(fù)訓(xùn)練,就能把口頭語(yǔ)去掉,養(yǎng)成流暢的習(xí)慣。

  四、加強(qiáng)面試相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),不管是哪種類型的面試,尤其是公職類的,都會(huì)考察考生對(duì)某個(gè)社會(huì)現(xiàn)象的理解、看法,看考生是否具備政府工作人員的思維,是否能夠理性的分析問(wèn)題、積極的解決問(wèn)題;還會(huì)考察考生對(duì)公務(wù)員應(yīng)該具備素質(zhì)的理解,比如扎根基層、敬業(yè)精神、艱苦奮斗、勤政為民等,這些常考知識(shí)點(diǎn)都需要考生在備考中加大積累力度,通過(guò)查閱資料、看熱點(diǎn)評(píng)論文章等方式積累相關(guān)知識(shí)。正確的看待面試,認(rèn)清面試考的是人,看的是能力不是表達(dá),從自己平時(shí)說(shuō)話開(kāi)始,用自己會(huì)說(shuō)的詞句表達(dá)意思。

  10大必問(wèn)的面試難題及參考答案

  1、你希望與什么樣的上司共事?

  參考答案:無(wú)論在學(xué)校還是公司,我都挺合群的,能跟周圍的人和睦相處,結(jié)交到新朋友。每個(gè)人都有自己的特性,在和人互相了解的過(guò)程中能了解到對(duì)方的優(yōu)點(diǎn),學(xué)習(xí)到對(duì)方的處事方式,對(duì)自己很有幫助。

  2、你缺乏實(shí)際經(jīng)驗(yàn),如何能勝任這項(xiàng)工作?

  參考答案:雖然我沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),但我在大學(xué)時(shí)利用業(yè)余時(shí)間在XXX直播APP上學(xué)習(xí)了與這份工作相關(guān)的內(nèi)容,并且拿到了XXX證書。同時(shí)利用業(yè)余時(shí)間,兼職了幾份與之相關(guān)的工作。這是相關(guān)的學(xué)習(xí)筆記與證書,麻煩您看看。

  3、這份工作你可以做多少時(shí)間?

  參考答案:應(yīng)聘者可以問(wèn)問(wèn)面試官如果被錄取,第一次簽合同會(huì)簽幾年。如果是3年以內(nèi)的話,可以按照合同簽訂的時(shí)間長(zhǎng)度來(lái)說(shuō);如果時(shí)間在3年以上,可以這樣說(shuō):如果貴公司能夠給我提供一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái)和足夠的發(fā)展空間,我是不會(huì)隨意跳槽的。

  4、這個(gè)職位最吸引你的地方是什么?

  參考答案:這個(gè)職位最吸引我的地方在于可以發(fā)揮我的優(yōu)勢(shì)(與工作職位相關(guān)的能力,可以具體描述),開(kāi)闊我的眼界,并且提高我的XX能力(在工作中可以得到鍛煉的能力)。另外,公司提供的平臺(tái)很有發(fā)展前景,很符合我的職業(yè)規(guī)劃。我很期待在這個(gè)職位上做出成績(jī),得到成就感和大家的認(rèn)同。

  5、你現(xiàn)在月薪是多少?

  參考答案:這個(gè)時(shí)候,你可以說(shuō):“我能先了解一下貴公司的薪資構(gòu)成嗎?”然后你在根據(jù)HR所反饋的薪資構(gòu)成,大致說(shuō)出你上家公司的薪資情況。固定工資最好不要謊報(bào),其他福利部分可以適當(dāng)浮動(dòng)。不同的公司薪水差距有時(shí)會(huì)很大,所以不要讓原來(lái)的薪水成為新公司給你的價(jià)碼。

  6、如果工作需要加班、出差、外派,你能勝任嗎?

  參考答案:能介紹一下這份工作是平時(shí)加班較多,還是周末和法定節(jié)假日也需要加班?通常加班到幾點(diǎn)?出差的頻率是什么樣的?一般出差會(huì)到哪里?通常出差的周期是多長(zhǎng)?

  7、你有男/女朋友嗎?

  參考答案:我希望我用3-4年的時(shí)間在為職業(yè)生涯打基礎(chǔ),之后再考慮結(jié)婚,找對(duì)象的事情。

  8、說(shuō)說(shuō)你的職業(yè)規(guī)劃吧!

  參考答案:目標(biāo)的確定需要與自己專業(yè)或是興趣愛(ài)好相關(guān),也要與應(yīng)聘的職位有關(guān)系。比如,你應(yīng)聘的是采購(gòu)職位,采購(gòu)職位晉升線一般包括采購(gòu)助理、采購(gòu)專員、采購(gòu)主管、采購(gòu)經(jīng)理等,你可以結(jié)合自身的情況說(shuō)說(shuō)自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),以及為了這個(gè)目標(biāo),你所做的努力有哪些方面。對(duì)目標(biāo)的清晰描述可以讓自己顯得更加專業(yè),規(guī)劃并不空洞,使面試官認(rèn)同你的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。

  9、除了本公司外,還應(yīng)聘了哪些公司?

  參考答案:在我做選擇前,對(duì)幾十家公司進(jìn)行分析篩選。這段時(shí)間也面試了幾家公司的同類職位,目前還在等待進(jìn)一步消息。但從今天的面試看,貴公司的企業(yè)文化及實(shí)力,對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)很適合發(fā)展的平臺(tái),而我的工作經(jīng)歷正好與貴司現(xiàn)在招聘的職位所需相符。

  10、你為什么這么長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有工作?

  參考答案:因?yàn)槠綍r(shí)就有了解業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)的習(xí)慣,我訂閱了一些業(yè)內(nèi)新聞,在這幾個(gè)月里持續(xù)關(guān)注著,還觀看了一些業(yè)界講座視頻。在這段時(shí)間里我重新梳理了自己的職業(yè)脈絡(luò),更清楚地認(rèn)識(shí)到了自己在這個(gè)行業(yè)的所得和未來(lái)發(fā)展方向。


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