應(yīng)聘的成功,主要取決于應(yīng)聘時(shí)給招聘者留下的第一感覺。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的關(guān)于公務(wù)員的面試技巧，希望你喜歡。

　　關(guān)于公務(wù)員的面試技巧

　　【公務(wù)員面試實(shí)用技巧】

　　技巧一：準(zhǔn)確審題。

　　想要答好題，審好題是關(guān)鍵。不管是聽題還是看題，把握題目關(guān)鍵詞是幫助你審準(zhǔn)題意的必要前提。雖然不同類型的題目，關(guān)鍵詞的種類也不盡相同，但卻也有規(guī)律可循。例如，一道活動(dòng)組織類的題目，有幾處關(guān)鍵的地方必須仔細(xì)體會(huì)：

　　一是活動(dòng)目的。一般來講，此次活動(dòng)的目的意義，會(huì)在題干中有所體現(xiàn)，考生只需認(rèn)真聽題或者仔細(xì)讀題即可。如：“為遏制垃圾亂焚燒的現(xiàn)象，市城管局準(zhǔn)備開展一次專項(xiàng)整治行動(dòng)。假如你是行動(dòng)負(fù)責(zé)人，你會(huì)怎么做?”在這道題中，此次行動(dòng)的主要目的即為遏制垃圾亂焚燒的現(xiàn)象，因此，在接下來的活動(dòng)組織中，所做的一切行動(dòng)必須圍繞此目的進(jìn)行才能準(zhǔn)確扣準(zhǔn)題意。

　　二是活動(dòng)類型?？疾橛?jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的情境性問題一般情況下，活動(dòng)類型可以分為六種：調(diào)研、宣傳、培訓(xùn)、接待、會(huì)議、策劃活動(dòng)。不同的活動(dòng)類型，雖然目的有可能相似，但其開展形式卻往往會(huì)千差萬別。例如同樣是為了提高單位員工關(guān)于新技術(shù)的操作能力，如果是宣傳講座的話，則需要將此次講座的準(zhǔn)備、進(jìn)展及注意事項(xiàng)全部解釋清楚。而如果是一次培訓(xùn)活動(dòng)的話，則不僅需要專業(yè)人員的講解過程，還必須加以一定的實(shí)操練習(xí)和考核流程，因?yàn)榕嘤?xùn)是具有明確目的性的。因此，活動(dòng)類型也是審題的關(guān)鍵。

　　技巧二：巧妙破題

　　眾所周知，公務(wù)員面試時(shí)間一般會(huì)控制在10-25分鐘。這也就意味著考官會(huì)在一整天時(shí)間內(nèi)對多位考生進(jìn)行全面地評判。那么，需要考生明白的一個(gè)細(xì)節(jié)是，雖然考官肩負(fù)著全面客觀選拔人才的重任，但是一整天的工作量還是非常之大的。因此，如何在眾多考生中脫穎而出，并在最快的時(shí)間內(nèi)給考官留下最好的印象是關(guān)鍵。學(xué)會(huì)巧妙破題就是一個(gè)非常實(shí)用的小技巧。

　　所謂巧妙破題，即開門見山，在最短的時(shí)間內(nèi)把握題目核心思想及主要考點(diǎn)，將自己的主要觀點(diǎn)快速向考官表達(dá)清楚。例如考查綜合分析能力的智能性問題，完全可以通過簡單的三五句話將自己的主要態(tài)度表達(dá)清楚。如題目：

　　深圳市制定條例，擬全面放開深圳醫(yī)療服務(wù)市場，醫(yī)師可以多點(diǎn)執(zhí)業(yè)。有人認(rèn)為，多點(diǎn)執(zhí)業(yè)可以讓基層患者就近看名醫(yī)，但是也有人認(rèn)為，多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)生服務(wù)質(zhì)量難保證。對此，你怎么看?

　　開篇破題就可以非常干脆利落將自己的觀點(diǎn)態(tài)度表述清楚，方便考官在第一時(shí)間內(nèi)了解自己的主要內(nèi)容和想法。如“深圳市關(guān)于醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)條例的出臺，雖然可能帶來一定的服務(wù)難題，但從政策上為患者的看病難起到了積極的緩解作用，是一項(xiàng)值得提倡推廣的惠民舉措”，中公專家認(rèn)為就是一個(gè)不錯(cuò)的破題方式。

　　再如考查應(yīng)急應(yīng)變能力的情境性問題，雖然重點(diǎn)回答內(nèi)容為如何處理突發(fā)情況，但也可以通過簡單的開篇破題向考官傳達(dá)正確的思想理念，幫助考官快速了解自己。如題目：

　　縣政府防汛指揮部接到氣象部門的通知，稱今晚將有持續(xù)強(qiáng)降雨，某鄉(xiāng)有山體滑坡的危險(xiǎn)。領(lǐng)導(dǎo)要求你馬上通知鄉(xiāng)鎮(zhèn)府做好應(yīng)急準(zhǔn)備，但是鄉(xiāng)政府的電話無人接聽，你該怎么辦?

　　專家認(rèn)為破題內(nèi)容可以是“持續(xù)的強(qiáng)降雨可能引發(fā)的山體滑坡會(huì)威脅群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全，因此，不論如何，及時(shí)通知鄉(xiāng)政府并幫助他們做好應(yīng)急準(zhǔn)備是關(guān)鍵”。如此破題說明，再加以詳細(xì)地解釋說明自己的詳細(xì)做法，一定會(huì)幫助你獲得考官更多的青睞和贊同。

　　【公務(wù)員面試應(yīng)答技巧】

　　1、出現(xiàn)卡殼現(xiàn)象

　　在面試考場上，經(jīng)常會(huì)有考生在答題過程中出現(xiàn)卡殼、短路的現(xiàn)象。一般來講，不少考生沒有經(jīng)驗(yàn)，會(huì)中途暫停。提醒廣大考生，思路不順的時(shí)候，不要過長地停頓，也不要重復(fù)某一個(gè)詞語或者某一句話，那樣的話就等同于向考官發(fā)送一個(gè)信號，即你在這里遇到了障礙。正確的方法應(yīng)該是：不求完美，躍過障礙，盡快進(jìn)入到下一個(gè)答題要點(diǎn)當(dāng)中。

　　2、出現(xiàn)追問的情況

　　在面試的過程中，常常會(huì)出現(xiàn)考生意想不到的追問環(huán)節(jié)，而這時(shí)很多考生都會(huì)被突如其來的追問弄得穩(wěn)不住陣腳，即使前幾道題答得很好，在追問面前也會(huì)變得緊張不安。其實(shí)追問一方面是考查考生的臨場應(yīng)變能力，另一方面是考查考生的心理承受能力與抗壓能力。例如有這樣一道追問試題：“通過你今天的表現(xiàn)，我們認(rèn)為你不適合我們的職位，你有什么想法嗎?”其實(shí)這類追問試題早已經(jīng)是命制好的，無論哪個(gè)考生上了考場都會(huì)被追問此類試題，因此建議考生在出現(xiàn)追問問題時(shí)不要緊張，也不要否定自己，要陽光、自信地面對考官的追問。

　　3、出現(xiàn)自己不熟悉的新題型

　　上了考場后面對面試題時(shí)，很多考生會(huì)習(xí)慣性的判斷所答題的類型，但往往有些題目的劃分并不是很明顯，或是感覺過于專業(yè)化，自己沒有復(fù)習(xí)到。其實(shí)面試歸結(jié)到底就是對應(yīng)變能力以及對做人的考查，因此中公網(wǎng)校專家建議考生在不確定是哪類面試題型的時(shí)候，干脆就不要去想，按照自己對題目的理解來回答就行。

　　4、說錯(cuò)話

　　在考場上，有些考生因?yàn)榫o張會(huì)說錯(cuò)話，只要考生不說出違背國家大政方針，違反國家主體思想的話，就可以繼續(xù)接著說下去。千萬不要停下來默不作聲，或者面露尷尬，說錯(cuò)話并不可怕，可怕的是一說錯(cuò)話就影響了自己的情緒，導(dǎo)致發(fā)揮不正常。

　　5、出現(xiàn)意料之外的環(huán)節(jié)

　　面試時(shí)出現(xiàn)與平時(shí)模擬訓(xùn)練的情況有出入的環(huán)節(jié)是很正常的。很多考生因?yàn)樵谄綍r(shí)面試模擬練習(xí)的時(shí)候都會(huì)有一個(gè)敲門問候的環(huán)節(jié)，可有一部分考生進(jìn)入考場時(shí)發(fā)現(xiàn)門是開著的，預(yù)先設(shè)想的開門動(dòng)作沒有了，這時(shí)便會(huì)心跳加速，大腦一片空白。考官所說考試注意什么的一句也沒聽見，只記得在主考官詢問考生是否聽清楚時(shí)點(diǎn)了點(diǎn)頭。中公網(wǎng)校專家建議各位考生，在進(jìn)行平時(shí)的模擬練習(xí)時(shí)不要只是進(jìn)行一種訓(xùn)練，而應(yīng)該在訓(xùn)練的時(shí)候變化模擬程序，以此提高適應(yīng)性和應(yīng)變能力。