職場新人交談技巧
很多時候之所以不敢說話,是存在一些防備心理,或者是過于追求完美怕出錯的人,都會出現(xiàn)這種問題,所以說我們就需要了解真正的原因,這樣才能夠?qū)ΠY治療,讓你在人際交往當中做到游刃有余。
今天學習啦小編要與大家分享的是:。具體內(nèi)容如下,歡迎閱讀:
職場新人不敢說話? 四招讓你滔滔不絕:
A.強烈的防御心、戒備心。
大部分人會在成長過程里自我修正,分辨出哪些時候可以說什么,哪些時候不能說什么。但總有一部分人,把對他人的防御埋藏在潛意識中。他們的意識希望和他人交流順暢,但潛意識總是發(fā)出"禍從口出"的剎車聲。表現(xiàn)就是糾結(jié),自己想的和做的擰著。
B.追求完美,怕出錯。
有些人一路是被贊美過來的,所以為了獲得別人的認可,他習慣于讓自己不說則已,一說就讓人挑不出錯來。給自己這么高的標準,執(zhí)行起來難免有閃失。只要一次被人糾錯或者嘲笑,那么他下次就積累了緊張的因素,為說話人為制造很多心理障礙。
C.陰影效應,缺乏安全感。
兒時被父母或者老師嚴厲管教的孩子,在領導和權(quán)威面前會下意識地不敢說話。而被兄弟姐妹比下去的孩子,面對同齡人內(nèi)心總是有自卑感,或者他曾經(jīng)被陌生人欺騙過,就此不再隨便和人搭腔,一定要具備足夠安全感后,才卸下內(nèi)心的盔甲。
如果你只喜歡西紅柿,那么遇到喜歡其他蔬菜的朋友就沒有說話的交集了。很多人發(fā)現(xiàn),自己在一個環(huán)境里仿佛圈外人,同事討論的話題自己不感興趣,自己感興趣的好像沒人回應。每當大家湊到一起聊天,他插不上嘴,總感覺被冷落在一旁,心里很不好受。
因為很多時候之所以不敢說話,是存在一些防備心理,或者是過于追求完美怕出錯的人,都會出現(xiàn)這種問題,所以說我們就需要了解真正的原因,這樣才能夠?qū)ΠY治療,讓你在人際交往當中做到游刃有余。
與人交談要改掉四個壞毛病:
其實很多人在交往談話的過程當中,總是會無意識中犯一些錯誤,而這些錯誤,也是影響到別人對你印象的關(guān)鍵,因此在與人談話中,你必須改掉一些壞毛病。那么,與人交談要注意哪些問題呢?來學習下面的溝通技巧吧!
第一,老是重復別人的話。鸚鵡學舌雖然可愛,可若是聽久了,難免覺得枯燥無趣。如果總是解釋或重復他人說過的話,比如人家說“這部電視真好看”,你也說“是啊,非常好看”,會讓人覺得缺乏實質(zhì)性內(nèi)容。這時不妨加一些評價,比如“女主角的造型非常新穎”,或者提出相反的觀點,打開話匣子。
第二,語氣平淡、沒有感情。良好的人際交流是生動的、充滿熱情的。如果面無表情、從頭到尾語音語調(diào)一成不變,對方很容易昏昏欲睡。因此,說話時適當改變一下語調(diào)和語速,把關(guān)鍵的地方用手勢、表情等強調(diào)出來,才會給聽眾坐過山車一樣酣暢淋漓的感覺。
第三,以自我為中心。有的人說話從來只說自己的事,哪怕問別人“昨天去哪兒了”,也會想轉(zhuǎn)到自己身上,這種做法很容易引起反感和排斥。說話時,不妨試著少說“我”,多說“我們”;此外“對半分”,自己說完一件事情后,讓別人也說件事。
第四,從不開玩笑。一本正經(jīng)、正襟危坐的談話,很難勾起人下一次繼續(xù)交流的欲望。要想氣氛輕松、有趣一些,不妨準備一些“另類”的回答,或者開個小玩笑,給對方意外驚喜,打破僵局。
如果你發(fā)現(xiàn)自己在與人談話的過程當中,也會出現(xiàn)上面的問題,那么就一定要注意了,因為這些問題,都會在無形當中影響到你的人際交往,給別人留下不好的印象,而心理健康專家認為,只有注重這些細節(jié),才能夠得到別人的信賴。