如何拒絕求職者
如何拒絕求職者
HR每天都會給應(yīng)聘者回復(fù)郵件,那么如何拒絕不合格的求職者呢?下面由學(xué)習(xí)啦小編為你提供的如何拒絕求職者,希望能幫到你。
如何拒絕求職者(一)
招聘方在對未被錄用的求職者進行答復(fù)時最好選擇書面通知,而且要有統(tǒng)一的表達方式。如果求職者提供了Email地址,發(fā)電子郵件通知未被錄用的求職者是最方便的傳達信息方式。公司對未被錄用的求職者的答復(fù)最好采取統(tǒng)一的格式。這樣做一方面可以保持公形象的統(tǒng)一,另一方面可以做到公平地對待每一位求職者。
另外,拒絕錄用信的內(nèi)容和措辭至關(guān)重要。招聘方在發(fā)給未被錄用的求職者的拒絕信中,首先要表達對求職者關(guān)注本公司的感謝,其次要告訴求職者未被錄用只是一種暫時狀態(tài),要把不能錄用的原因描述為公司目前沒有合適的職位,而不能歸因于求職者能力和經(jīng)驗等因素。拒絕錄用信通常不必說明具體的原因,也不必描述公司的員工挑選標(biāo)準(zhǔn)。拒絕錄用信的語言應(yīng)該簡潔、坦率、禮貌,同時應(yīng)該具有鼓勵性,并表示與求職者建立長期的聯(lián)系。
如何拒絕求職者(二)
回復(fù)應(yīng)聘郵件要注意以下幾點:
1. 開門見山告訴對方收到郵件了,并且明確會去。2. 對收到郵件表示感謝以示禮貌。3. 提防對方面試時間變動,強調(diào)自己的聯(lián)系方式,也就是暗示對方如果變時間了,即使通知變更也不至于自己撲空或者錯過時間。以下郵件僅供參考XX :感謝您通知我參加面試,我會準(zhǔn)時赴約.我的聯(lián)系方式是136xxxxx,若有臨時安排,可以隨時與我聯(lián)系。
如何拒絕求職者(三)
XXX先生、女士
您好!
感謝您對XXX公司的關(guān)注和支持!您于20**年*月*日參加了我公司就XXX職位的面試,在過程中,您的專業(yè)知識和精神風(fēng)貌給我們留下了深刻的印象,鑒于現(xiàn)階段該崗位的綜合因素考慮,現(xiàn)有職位不能完全匹配您個人發(fā)展的需要,最終本次未能獲得與您共事的機會,您的個人資料我們已經(jīng)保存到人才庫中,如日后有合適機會會再次與您聯(lián)系。
相信有更好的發(fā)展,生活愉快幸福!
XXX公司
人力資源部