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對(duì)本職工作的理解

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對(duì)本職工作的理解

  對(duì)本職工作的理解下面由學(xué)習(xí)啦小編為你提供的對(duì)本職工作的理解,希望能幫到你。

  對(duì)本職工作的理解(一)

  經(jīng)常聽同行抱怨說,安全員難當(dāng),安全工作不好做。一是責(zé)任重大,身份輕賤,好事沾不上邊,壞事先挨大板;二是待遇最低,干活最濫,工作"打補(bǔ)丁",危險(xiǎn)"上前線";三是糾違罰過,有職無權(quán),管事說了不算,管人得罪一片。

  我在基層作安全員將近10年,最初也不乏如此感受,但是隨著時(shí)間的推移,這種感覺漸漸淡化了,不但沒有因?yàn)?quot;糾違罰過"而"得罪一片",反倒結(jié)交了許多推心置腹的職工朋友。下面就和同行們談一談我工作中的一些體會(huì)。

  一.不斷學(xué)習(xí),深入實(shí)際,說"內(nèi)行話",做"明白人"

  記得剛剛參加工作時(shí),在車間學(xué)車工。有一次上級(jí)組織安全檢查,一位檢查組的同志責(zé)問我:為什么在機(jī)床上干活不戴手套?我感到很驚訝,卻又不敢爭(zhēng)辯。誰想,那位同志沒等把話說完,就挨了我們師傅好一頓挖苦。這件事使我感觸很深,尤其是走上安全崗位以后,它時(shí)刻都在影響著我的一言一行,使我體會(huì)到,安全員要作好本職工作,首先必須做到兩點(diǎn):一是不斷學(xué)習(xí),二是深入實(shí)際。

  安全員的工作崗位在生產(chǎn)一線,只有不斷學(xué)習(xí),掌握充分的安全知識(shí)、法規(guī)制度及生產(chǎn)技能,才能在工作中說"內(nèi)行話",做"明白人",成功地履行職責(zé)和發(fā)揮作用,正確地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。

  安全工作以人為本,首先是做人的工作。人既是導(dǎo)致生產(chǎn)事故的決定因素,又是事故傷害的主要受體。安全員只有深入生產(chǎn)實(shí)際,了解職工的思想動(dòng)態(tài),體察職工的喜怒哀樂,做耐心細(xì)致的思想工作,才能防微杜漸,化解危機(jī),達(dá)到消除事故,減少危害的目的。

  總之,安全員只有不斷學(xué)習(xí),刻苦實(shí)踐,深入實(shí)際,調(diào)查研究,才能在工作中牢牢掌握主動(dòng)權(quán),做到胸中有數(shù),處變不驚,話說到"點(diǎn)子"上,事管在"根子"上,把工作做透做細(xì)。同時(shí)也只有這樣,才能尊重對(duì)方并贏得對(duì)方的尊重。

  二、端正態(tài)度,平等待人,牢固樹立為職工服務(wù)的思想

  有這樣一些安全員,他們自視高人一等,張嘴扣獎(jiǎng),閉嘴罰款,動(dòng)不動(dòng)就訓(xùn)人,頤指氣使,態(tài)度生硬,一副欽差大臣的氣派,把自己放在工人的對(duì)立面上。這種人看似認(rèn)真負(fù)責(zé),鐵面無私,實(shí)際上并不真正理解安全工作,同時(shí)也是做不好安全工作的。

  這種工作方法是一種簡(jiǎn)單化的傾向,它容易帶來許多不良后果:第一,使被管理者產(chǎn)生逆反心理,把安全當(dāng)作是管理者的需要,而不是出于對(duì)被管理者的關(guān)心與愛護(hù),從而出現(xiàn)弄虛作假,"擺樣子"、"走過場(chǎng)"等現(xiàn)象。第二,激化矛盾,使被管理者產(chǎn)生抵觸情緒,從一個(gè)極端走向另一個(gè)極端,出現(xiàn)"你說你的,我干我的"甚至"對(duì)著干"的現(xiàn)象。

  安全員要做好本職工作,就必須首先端正自己的思想,擺正自己的位置,同職工交朋友,做職工的"貼心人"。事實(shí)上,安全工作是一件很富有"人情味"的工作,它不僅需要"鐵面無私",更需要"情感投入"。安全員應(yīng)該明確認(rèn)識(shí)到,自己的工作是為職工工作,自己的責(zé)任是為職工負(fù)責(zé)。只有牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的思想,與職工同呼吸,共命運(yùn),尊重他們的人格和勞動(dòng),才能對(duì)他們多一分理解,少一分粗暴,多一分關(guān)心,少一分冷漠。

  10年來的經(jīng)驗(yàn)告訴我,工人們是最講感情的,只要你時(shí)時(shí)處處從企業(yè)和職工的根本利益出發(fā),替職工的安危著想,他們也時(shí)時(shí)處處理解和支持你的工作,把你的要求,你的批評(píng),甚至你的"苛刻"當(dāng)作善意的關(guān)懷。

  安全工作,離開了職工的理解和支持,是一刻也行不通的。

  三、無私無畏,一身正氣,贏得多數(shù)人的支持

  安全工作的"人情味"是講原則的,離開了確保安全生產(chǎn)這個(gè)大前提,就是拿原則"送人情",就是不負(fù)責(zé)任的"老好人"主義。

  作為一名安全員,身負(fù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民生命安全與健康的雙重重?fù)?dān),來不得半點(diǎn)虛偽與僥幸,不僅要在平時(shí)的工作中兢兢業(yè)業(yè),身體力行,還必須敢于在關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出,為維護(hù)真理而斗爭(zhēng)。作為一名安全員,"糾違罰過"是職責(zé)所在,因而必須隨時(shí)作好"得罪人"的心理準(zhǔn)備,得罪了少數(shù)人,卻保全了國(guó)家和大多數(shù)人的根本利益,這樣的"得罪人"是值得的,同時(shí)也是不可避免的。因此,安全員必須以身作則,一身正氣,無私無畏。只有以身作則,才能一身正氣,只有一身正氣,才能無私無畏,敢說、敢管、敢負(fù)責(zé);只有敢說、敢管、敢負(fù)責(zé),才能不辱使命,維護(hù)好國(guó)家和人民的利益,贏得大多數(shù)人的信任與支持。

  四、加強(qiáng)理論修養(yǎng),提高思想水平,用科學(xué)的世界觀武裝頭腦

  安全管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,包含著豐富的內(nèi)涵和深邃的哲理。安全員只有不斷加深自身的理論素養(yǎng),學(xué)會(huì)用科學(xué)、辨證的眼光看問題,才能認(rèn)清和把握安全工作的本質(zhì)規(guī)律,在各種錯(cuò)綜復(fù)雜的情況與是非面前,保持清醒的頭腦和堅(jiān)定的信念,帶領(lǐng)職工,從必然王國(guó)走向自由王國(guó),更好地從事安全生產(chǎn)實(shí)踐。

  對(duì)本職工作的理解(二)

  首先,自己要用心,雖然有很多困難擺在自己的面前,但是還是要努力去做。

  想要把工作做好,最重要的一個(gè)好的心態(tài),好的心態(tài)可以引導(dǎo)你正確的開

  展工作。比如,既然選擇了,就要為選擇負(fù)責(zé)任,這是一個(gè)重要的心態(tài)。再比如,在好的心態(tài)下你會(huì)很自然的接受工作中遇到的問題困難,會(huì)把問題困難當(dāng)成理所當(dāng)

  然的事情,因?yàn)樽鲇袃r(jià)值的事情是必須經(jīng)歷挑戰(zhàn)的。順心的接受了挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝了困難,你的工作自然是出色的?! ∑浯?,要不斷學(xué)習(xí),勵(lì)精圖治。

  世

  事滄海桑田,知識(shí)日新月異,我們不能有吃老本的思想,我們沒有多少老本可吃。要用發(fā)展的眼光去審視自己,要用與時(shí)俱進(jìn)的素養(yǎng)去提高自己。要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),

  提高營(yíng)銷能力、處事能力。而這些能力的提高,沒有任何捷徑可走,惟有靠刻苦學(xué)習(xí),長(zhǎng)期積累。想想這一年的時(shí)間,工作給我?guī)砹撕艽蟮膲毫?,但有句話說的

  好,沒有壓力就沒有動(dòng)力,壓力下我也學(xué)到了很多東西,這也是自己值得欣慰的一點(diǎn)。做好自己的工作,做好就意味著讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓同事贊許,讓自己成長(zhǎng)。做好

  就意味著要認(rèn)真,要負(fù)責(zé)。

  第三,要善溝通、重協(xié)作。

  “只有團(tuán)結(jié)才有力量,只有團(tuán)結(jié)才會(huì)出戰(zhàn)斗力”,工作中只有相互理解、相互支

  持、相互配合,才能使工作健康良性發(fā)展。通過一年的工作,我感覺自己成熟了很多。同事間要以溝通促進(jìn)友誼,以諒解促進(jìn)團(tuán)結(jié),珍惜緣分,增進(jìn)了解,相互信

  任,奮發(fā)進(jìn)取,才能充分發(fā)揮1+1>2的作用?! ∽詈?,要勤奮地工作,創(chuàng)造性地工作。

  我們?nèi)魏我粋€(gè)員工,都不能只是被動(dòng)的等待領(lǐng)導(dǎo)告訴你去做些什么,而是應(yīng)該主動(dòng)去了解自己應(yīng)該做什么,還能做什么,怎樣才能拓展思路,做得更好,并且認(rèn)真地規(guī)劃它們,然后全力以赴地去完成。懶散的人、等待吩咐的人只會(huì)在成功門外徘徊,要想有成功就要拿出我們的進(jìn)取心。

  我相信,新的一年,我會(huì)做得更好!

  對(duì)本職工作的理解(三)

  一個(gè)人在自己的職業(yè)生涯中,對(duì)工作負(fù)責(zé)是最基本的要求和做人的原則,無論從事任何工作,首先要抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度把它做到最好,學(xué)會(huì)享受自己的工作,同時(shí)享受自己的生活。

  一個(gè)人若為自己在努力,很小的障礙都可能讓自己放棄,若為了家人,為了計(jì)提努力就可以抵御常人難以承受的精神壓力,這一切力量的產(chǎn)生就只為了一句話——承擔(dān)責(zé)任,人一旦有了愛心和責(zé)任心就能夠生出無窮的力量朝著想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)去努力嗎,哪怕挫折痛苦和磨難。但一想到要盡一份責(zé)任,人就會(huì)變得無所畏懼。

  對(duì)于如何做好本職工作,談?wù)勎覀€(gè)人的幾點(diǎn)看法:

  一是熱愛本職工作。我們?nèi)魏我粋€(gè)人,一旦步入社會(huì)走上了自己的工作崗位,做好自己的本職工作,就成了我們工作生涯中一個(gè)永恒的主題。無論你從事何種職業(yè);無論你是何等職位;無論你的收入高低都是如此。做到干一行愛一行,要熱愛自己所從事的職業(yè)崗位。才能創(chuàng)亮點(diǎn)、出業(yè)績(jī),這是干事創(chuàng)業(yè)的先決條件。

  二是忠于職守。做好本職工作是一個(gè)人最基本的職業(yè)道德,也是對(duì)工作的一個(gè)最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。工作中應(yīng)該具有飽滿的工作熱情;具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;具有勇于奉獻(xiàn)的工作精神和樂于創(chuàng)新的工作意識(shí)。而不是敷衍了事、得過且過、當(dāng)一天和尚撞一天鐘地混日子。應(yīng)該說敬業(yè)是基礎(chǔ),樂業(yè)是前提,勤業(yè)是根本,只有把自己的工作做到位,盡到自己的工作責(zé)任,才能稱得上是一名稱職和合格的工作人員。

  三是盡職盡責(zé)。做好本職工作,就要從現(xiàn)實(shí)做起,從自己做起;勇于主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任,不知難而退,盡心盡責(zé),樂于奉獻(xiàn);注重自身能力的培養(yǎng),加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能,提高自身綜合素質(zhì);工作中細(xì)致認(rèn)真,盡心盡責(zé),出現(xiàn)問題及時(shí)發(fā)現(xiàn),并為工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,勇于實(shí)現(xiàn)工作中的創(chuàng)新;結(jié)合自己崗位的特點(diǎn),樹立自己正確的事業(yè)觀、價(jià)值觀,規(guī)范自己的行為,為工商事業(yè)增光添彩。我們既然選擇了這項(xiàng)工作,就當(dāng)義不容辭、滿腔熱情地對(duì)待它,專心專意做好它。凡是就怕“認(rèn)真”兒子。對(duì)自己的工作要認(rèn)真研究,并抱有好奇心,并嘗試去喜歡“他”,不會(huì)的就潛心學(xué)習(xí)提高,并從中找到工作的樂趣。

  四是樂于奉獻(xiàn)。凡是把本職工作做得非常好的人,他就是具有奉獻(xiàn)精神的人。一個(gè)人如果堅(jiān)守在同一個(gè)崗位上,多少年如一日,兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨地工作,這就應(yīng)該是具有了奉獻(xiàn)精神,同樣成就了他的事業(yè)。我們?cè)谄椒驳墓ぷ鲘徫簧?,不需要做出什么驚天動(dòng)地的壯舉,也不需要有什么轟轟烈烈的事跡,只是盡自己的所能,圓滿完成自己的工作任務(wù),盡到應(yīng)盡的職責(zé),對(duì)工作問心無愧,這本身也是一種奉獻(xiàn)。滴水細(xì)流,匯成江河。我們都是社會(huì)人,如果全社會(huì)的人都在努力地做好自己的本職工作,全社會(huì)的各行各業(yè)就會(huì)蓬勃發(fā)展。我們自己把本職工作做好了,就是為了社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己一份力量。我想在我自己的工作崗位上,我們會(huì)克服自己的不足,努力提高自己,并努力做好自己的本職工作。我不敢說把自己的工作做得最好,但會(huì)爭(zhēng)取做得越來越好。

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