職場(chǎng)如何保護(hù)自己

　　李寶元說(shuō)：做人要外圓內(nèi)方，就是說(shuō)，要有原則，要老實(shí)坦誠(chéng)，工作要踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真，但同時(shí)要注意人際溝通，講究交往策略。這兩個(gè)方面應(yīng)該不矛盾。不要一遇到麻煩就走極端地想問(wèn)題，要以此原則從兩個(gè)方面檢討自己，盡量做好平衡，應(yīng)該就沒(méi)有太大問(wèn)題的。

　　【遵守公司顯性規(guī)則】

　　雖然職場(chǎng)講求創(chuàng)新什么的，但是規(guī)則是固定的，一定不能觸犯。觸犯了，就是規(guī)則的苦果。

　　【諳熟職場(chǎng)隱形規(guī)則】

　　很多東西，需要領(lǐng)悟，不是言傳能獲得的。上司、同事之間，往往會(huì)在某一個(gè)時(shí)刻存在微妙關(guān)系。若按顯性規(guī)則來(lái)，就要吃隱形的苦頭。畢竟這里不是美國(guó)，可以與老板大呼小叫。這是中國(guó)。謙虛低調(diào)，決不會(huì)錯(cuò)。

　　【加入某個(gè)小圈子】

　　加入某個(gè)圈子，不會(huì)消滅自己的個(gè)性，也不會(huì)埋沒(méi)自己的才華。若是不加入，那就一定顯得扎眼。職場(chǎng)行走，能不說(shuō)的，就不要說(shuō)，能表現(xiàn)的，當(dāng)然一定要表現(xiàn)。不用刻意偽裝，但是也一定要適當(dāng)包裝自己。不然，業(yè)績(jī)和前途，怎么掙?

　　【和老板搞好關(guān)系】

　　小編理解的老板，就是自己的上司。于上級(jí)搞好關(guān)系，沒(méi)得壞處。大不了，就是自己偶爾被占點(diǎn)便宜，吃點(diǎn)小虧什么的。當(dāng)然，也可能因?yàn)楹屠习尻P(guān)系近，在老板需要人墊背的時(shí)候，你會(huì)是首選。至于，你是否愿意成為必要時(shí)墊背人選，權(quán)衡利弊就好。要有個(gè)強(qiáng)大的心臟。所謂吃得咸魚忍得渴。

　　【決不做損害自己名譽(yù)形象的事】

　　職場(chǎng)是零和游戲。不是你走就是我留，同時(shí)又存在合作關(guān)系。大部分時(shí)候是合作。因此，要時(shí)刻愛(ài)護(hù)自己的羽毛。

　　【得饒人處且饒人】

　　人生很難，職場(chǎng)不易。得饒人處且饒人。有理不一定走遍天下，但是沒(méi)理，一定走不通。適當(dāng)?shù)氖救?，不?huì)吃虧。據(jù)理力爭(zhēng)，換來(lái)的不一定是甜果。正當(dāng)?shù)睦嬉欢ㄒS護(hù)。不要對(duì)職場(chǎng)友誼抱有過(guò)大的希望。彼此尊重，適當(dāng)合作即可。井水不犯河水。鷸蚌相爭(zhēng)漁翁得利。