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求職中要注意的語言習慣

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  求職技巧是求職者自身綜合素質的一個檢驗,是求職的必要手段,對求職能否成功起著至關重要的作用。下面是學習啦小編為你整理的求職中要注意的語言習慣,希望你喜歡。

  求職中要注意的語言習慣

  求職面試中的語言習慣

  除了個別特殊職業(yè),很難說求職面試中存在有特殊的語言要求。語言是人類用以表達思想,進行社會交往的最基本的方式,而求職面試同其他社會交往一樣,是以語言表達思維,互相溝通的社會行為,所以,社會所認可的良好的語言習慣也是求職面度應達到的水準。

  養(yǎng)成良好的語言習慣,要經過日積月累,決非一蹴而就之舉,能在晝夜之間準備就緒。

  A. 良好的語言習慣

  不僅是不犯語法錯誤,表達流利,用詞得當,言之有物,同樣重要的還有說話方式,例如:發(fā)音清晰,語調得體,聲音自然,音量適中等。說話時俚主不斷,口頭禪加篇,如病句、破句一樣,都是語言修養(yǎng)不高的表現。

  B. 發(fā)音清晰

  發(fā)音清晰,咬字準確,對一般人來說不是十分困難。有些人由于發(fā)音器官的缺陷,個別音素發(fā)音不準,如果嚴重影響人們理解,或影響講話整體質量的,應少用或不用含有這個音素的字或詞。當然,如果有法矯正的應該努力矯正,不要取消極的方法。古希臘演說家德摩斯梯尼口含鵝卵石練出一付伶俐口齒的故事,可能會使你得到一些啟示。

  C.語調得體

  無論是哪一種語言對于各種句式都有語調規(guī)范。有些同樣的句子,用不同的語調處理,可表達不同的感情,收到不同的效果。若有人說:"我剛丟了一份工作。"使用同樣的反問句:"是嗎?"作答,可以表達吃驚、煩惱、懷疑、嘲諷等各種意思。

  有研究說,使用上揚語調易對聽者造成懸念,提高他的興趣,但若持續(xù)時間過長會引起疲勞。而降調表現說話人果敢決斷,有時顯示他的主觀武斷。

  得體的語調應該是起伏而不夸張,自然而不做作。但定富于感情變化的抑揚頓挫總比生冷平板的語調感人。

  D.聲音自然

  用真嗓門說話,音調不高不低,不失自我,不僅聽來真切自然,而且有利于緩解緊張情緒。

  E.音量適中

  音量以保持聽者能聽清為宜。適當放低聲音總比商嗓門順耳有禮。喃喃低語是沒有自信的表現,而嗓門大亮,既騷擾環(huán)境,又有咄咄逼人之勢。

  F.語速適宜

  適宜的語速并不是從頭到尾一成不變的速度和節(jié)奏。要根據內容的重要性,難易度,舉的高低及對方注意力情況調節(jié)語速和節(jié)奏。說話節(jié)奏適宜地減緩比急迫的機關槍式的節(jié)奏更容易使人接受。

  除了上述五點,還要警惕一個很容易破壞語言意境的現象--過分使用語氣詞,口頭語。例如,老是用"那么","就是說"、"嗯"等引起下文,或者,在英語的表達中使用太多的"well","and","you know", "OK"及故作姿態(tài)的"yeah"等,不僅有礙于人們的連貫理解,還容易引人生厭。

  最后很值得一提的是掌握母語,也就是說中國話的能力問題。許多人在學習外語時很舍得花功夫模仿所謂標準語音,卻忽視了本國語的重要性,不會說像樣的普通話,或者在中文的表達中夾進一串英語單詞,還意識不到這是語言缺陷的一種.且看外國人怎樣評論這個問題。

  作者曾聽一位英國文化官員告誡我國國內一些希望在外資企業(yè)投職的青年們說,"請務須牢記,要你們外國上司或同事的得力助手,作為當地人,你們所具有的關于中國,國家、人民和語言和知識,是最不可放棄的優(yōu)勢。

  大多數人對自己的說話在習慣,語音語調都只有純自我的感覺,這種感覺常發(fā)生失誤。如果把自己日常生活中的語言錄下來再放出來聽,往往很容易找到不盡人意之處,這是自我檢查和調節(jié)的很適宜的辦法。


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求職中要注意的語言習慣

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