畢業(yè)生如何從容應(yīng)對(duì)校園招聘問與答
畢業(yè)生如何從容應(yīng)對(duì)校園招聘問與答
■必要時(shí)學(xué)會(huì)用數(shù)據(jù)說話
Q:寫簡(jiǎn)歷最核心的要點(diǎn)是什么?
A:寫重點(diǎn)。第一個(gè)重點(diǎn),是與所求崗位直接相關(guān)的要點(diǎn)和工作經(jīng)歷;用人企業(yè)篩選簡(jiǎn)歷時(shí),用人單位一般會(huì)注重自身需求:比如看你專業(yè)是否對(duì)口,看你的學(xué)習(xí)成績等。再者,還要看你在其他方面的一些表現(xiàn),比如說,你有什么特長,參加了什么社團(tuán)活動(dòng),你是不是黨員等。因?yàn)檫@能反映出你在人際交往、溝通方面的能力,而在工作崗位上,溝通能力是非常重要的。另外企業(yè)還會(huì)看你學(xué)了哪些課程,因?yàn)樵诓煌膶W(xué)校,雖然專業(yè)名稱一樣,但是課程設(shè)置還是會(huì)有一些區(qū)別的。還有,對(duì)某些專業(yè),比如市場(chǎng)營銷,還要看你的外表,所以簡(jiǎn)歷上最好貼上照片。換個(gè)角度講,貼上照片,首先就說明你對(duì)自己有信心,而且,將來到了單位,那些簡(jiǎn)歷上沒貼照片的人比起你就算是失去了一次機(jī)會(huì),因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)對(duì)那些簡(jiǎn)歷上沒貼照片的人的印象是蒼白的。
第二個(gè)重點(diǎn)是多寫成功案例,比如,你做過某件事,總共擊敗了多少個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,為公司贏得了多少利潤,數(shù)據(jù)要精確,數(shù)據(jù)最有說服力。
■關(guān)鍵能力描述勝過多個(gè)無用信息
Q:大學(xué)幾年我一直專注于學(xué)習(xí),成績很好,但卻沒有任何實(shí)習(xí)經(jīng)歷。而單位要求實(shí)習(xí)經(jīng)歷,有人就搞點(diǎn)虛假的經(jīng)歷。到底該不該這樣做?
A:恭喜這些學(xué)業(yè)專注的同學(xué),因?yàn)樵鷮?shí)的專業(yè)知識(shí)和良好的學(xué)習(xí)能力,是以后職業(yè)發(fā)展必須具備的元素;此外,千萬不要羨慕別人的簡(jiǎn)歷“豐富”,水分簡(jiǎn)歷難逃專業(yè)HR法眼。對(duì)于應(yīng)聘崗位,一個(gè)關(guān)鍵能力描述能抵一百個(gè)無關(guān)緊要的信息;建議同學(xué)們,針對(duì)不同崗位可以有不同版本簡(jiǎn)歷,重點(diǎn)突出崗位所需的相關(guān)信息,因?yàn)檎衅钢蠬R時(shí)間有限,無關(guān)痛癢的信息基本不會(huì)關(guān)注,簡(jiǎn)明扼要比較受歡迎。當(dāng)然,要是有機(jī)會(huì),也為了積累經(jīng)驗(yàn),建議在校期間一定要去相應(yīng)的行業(yè)里實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)經(jīng)歷在簡(jiǎn)歷中非常關(guān)鍵。
■不了解公司時(shí)要了解行業(yè)
Q:在對(duì)公司和職位不太了解的情況下,如果被問到關(guān)于公司或者職位的問題,該如何回答?
A:首先,去企業(yè)面試前應(yīng)盡可能做好準(zhǔn)備,重點(diǎn)了解這家企業(yè)以及相關(guān)職位的信息;其次,如果匆忙應(yīng)試,沒來得及充分準(zhǔn)備,在回答時(shí)盡量談一些行業(yè)相關(guān)的問題;如果實(shí)在沒有辦法時(shí),多了解職位名稱及工作內(nèi)容,同行業(yè)同職位中大多數(shù)工作內(nèi)容相差無幾,回答時(shí)再加上責(zé)任、團(tuán)隊(duì)等相關(guān)的信息。
■衣著修飾應(yīng)該符合行業(yè)特點(diǎn)
Q:如果要去面試,到底是穿正裝還是休閑裝呢?
A:去面試,一般來說最好是職業(yè)裝,但不是必須要西裝,西裝不等于職業(yè)裝。首先了解去面試的公司,如果是傳統(tǒng)行業(yè)就相對(duì)衣著保守;如果是影視傳媒就要時(shí)尚一些;如果是金融、通訊等企業(yè)就要西裝了,最好黑、藍(lán)、灰等深色系。所以說應(yīng)聘時(shí)服飾一定要符合自己將來工作的行業(yè)特點(diǎn),凸顯自己的特點(diǎn)和素養(yǎng)。
■修煉情商縮短職場(chǎng)適應(yīng)期
Q:在校期間除了學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的理論知識(shí),以及一些研究生跟著老板做課題以外,還有哪些能力急需提高,把工作適應(yīng)期相對(duì)減短?
A:智商對(duì)工作發(fā)展或者是個(gè)人職業(yè)規(guī)劃有一定的重要性,但真正比較重要的是情商,這其中包括怎樣和人打交道。包括如何跟你的上下級(jí)和同事協(xié)作好,如何跟外部進(jìn)行一些交流。盡管你可能滿腹經(jīng)綸,但是你的語言表達(dá)能力欠缺,就會(huì)影響到整個(gè)工作。語言是一門藝術(shù),也需要一定的修養(yǎng)。最近有專業(yè)公司調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,初進(jìn)大學(xué),有三成以上的新生出現(xiàn)落差,多被人際關(guān)系困擾,這也給大家一個(gè)信號(hào)和警示。