與同事打情罵俏不利于男性升職
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與同事打情罵俏不利于男性升職
導(dǎo)語:很多男的很喜歡和女同事打情罵俏,即使他們不是情侶關(guān)系,如果你是這種人,那就要小心點(diǎn)了,因?yàn)榕c同事打情罵俏不利于升職。
據(jù)英國《每日郵報》報道,在工作場合,和女同事說說俏皮話,逗逗樂子這種舉動不利于男性的升職。因?yàn)檫@深層的反應(yīng)出心理,對工作的不滿意,會尋找另外一種途徑去發(fā)泄不滿。
英國薩里大學(xué)的艾德里安·班克斯教授領(lǐng)導(dǎo)了這一研究。通過調(diào)查,研究者發(fā)現(xiàn),那些總愛和女同事說俏皮話的男員工,實(shí)際上對工作滿意度較低,這種輕率的舉動顯示出了他們內(nèi)心世界的無聊。
同時,這也說明他們情商較低,無法真正理解他人的真實(shí)感覺,對自己情緒的控制力也差。
“一些男性之所以喜歡打情罵俏,其中很重要的一個原因是他們對現(xiàn)有的工作氛圍非常厭煩,希望通過這種行為來發(fā)泄苦悶。”艾德里安·班克斯說,盡管打情罵俏看起來很有浪漫色彩,但這并不能幫助他們擺脫不滿和改善人際關(guān)系,還會引起女同事反感,有損于人際關(guān)系和升職。這項研究成果在倫敦舉行的英國心理學(xué)年會上進(jìn)行了宣讀。