跳槽對個人發(fā)展有什么利與弊
跳槽對個人發(fā)展有什么利與弊
對現(xiàn)在工作不滿?很多人會選擇跳槽。但是你已經想清楚跳槽的利弊了嗎?下面由學習啦小編為你提供的跳槽對個人發(fā)展的利弊,希望大家喜歡。
跳槽對個人發(fā)展的利弊(一)
1、這份工作總讓你生病
為上班而發(fā)愁、為上班而郁郁寡歡,這肯定是有問題。不適合的工作會讓你得病,如果你經常出現(xiàn)慢性背疼、頭疼和腸胃疼,就應該考慮換一份工作了。
2、創(chuàng)造力下降
如果你發(fā)現(xiàn)工作變得枯燥乏味,你的創(chuàng)造力也在下降,就說明這份工作已經沒有太大發(fā)展空間了。同時,如果上班經常無事可做也可以說明離你被裁的時候也不遠了。
3、不再學到新技能
如果你發(fā)現(xiàn)目前的工作已經讓你學不到新的技能,或者在工作中有所成長時,可以應該考慮換別的公司了。
4、屢次和升遷擦肩而過
如果升職總是沒有你的份的話,可以考慮辭職。假如公司會對此做出解釋,并幫你指出今后如何改進的話,說明他們還是信任你的。但如果你總是被置之不理的話,你就可以考慮走人了。
5、付出得不到應有的回報和認可
如果公司運行很好,而你的付出和努力無論從物質上還是其它方面,總得不到應有的認可和回報的話,這一定程度上可以說明你的工作不受重視,不妨尋找其它能證明自己的地方。
6、對工作失去興趣
如果你失去了工作的興趣,就應該考慮辭職了。對工作已經耗盡激情感到枯燥乏味是有害無利的。
7、公司價值觀和你不再合拍
當公司的價值觀、企業(yè)使命和你的道德價值觀不合拍時,你對所從事的工作失去信仰時,你可以考慮換一份更有意義的工作了。
跳槽對個人發(fā)展的利弊(二)
跳槽對個人發(fā)展的利弊之弊端分析
?、?事業(yè)發(fā)展缺乏持續(xù)性,使自己找不到職業(yè)方向;
?、?讓用人單位對你缺乏信任感;
?、?隨著年齡的增長,事業(yè)上越來越沒有發(fā)展空間;
?、?讓家人沒有安全感;
⑤ 表面上看你什么都干過,換一種說法就是:沒有一技之長。人才市場上需要的是專家,而不是雜家
跳槽對個人發(fā)展的利弊(三)
跳槽對個人發(fā)展的利弊之利端分析
① 發(fā)展規(guī)劃的戰(zhàn)略轉移;
?、?得到更好的薪酬待遇;
?、?受到其他賞識或找對上司;
?、?選擇到最適合自己的工作或是做了自己最想做的事情;
?、?重頭再來,重新規(guī)劃,豐富個人知識結構
⑥ 滿足客觀因素如家人、朋友、交通等的影響
不論是跳還是不跳,一定要清楚以下4點內容再做決定:
① 是不是隨意改行,盲目跟潮;
② 是不是不加分析,盲目聽信;
③ 是不是意氣用事,盲目跳槽;
?、?是不是急于求成,盲進忙出。