白領(lǐng)跳槽攻略

　　以下是OMG小編為大家收集整理的文章，希望對大家有所幫助。

　　人在面對一份工作時，往往會產(chǎn)生N多次辭職和N多次甩手不管的沖動，這實在是太正常不過了。三思而后行這句話是有道理的，跳槽前多冷靜想想，此次跳槽能給自己帶來什么，能達到自己的既定目標嗎?

　　白領(lǐng)跳槽的原因很多，有的因為在原單位發(fā)展遭遇天花板而另謀高就;有的因為與上司、同事鬧矛盾，工作出差錯，而不得不跳槽;有的為了追求自己新的職業(yè)發(fā)展目標而跳槽;有的為了積累工作經(jīng)驗而跳槽;有的為了高薪水而跳槽;有的為了調(diào)整工作狀態(tài)而跳槽;有的為了照顧家庭而跳槽;有的甚至覺得在一個公司呆久了就膩了，想換換環(huán)境而跳槽……跳槽原因各種各樣。

　　有HR表示，不管何種原因，白領(lǐng)跳槽前一定要慎重考慮，跳槽之后會達到一種什么結(jié)果，這樣的結(jié)果是不是我想要的。白領(lǐng)跳槽注意事項，你了解多少?

　　1、白領(lǐng)不要為了錢而跳槽。一般情況下，如果不是因為生計所迫，并且有一個薪水遠高于目前工作的職位等著你，千萬不要為錢而跳槽。在能力沒有大幅提升，資源沒有更多利用的情況下，只是通過跳槽就能獲得更多的薪水，在這背后往往有隱情。要么你處于職業(yè)不穩(wěn)定期，本身沒有一個穩(wěn)定的“市值”，要么高薪水背后有著更多的付出。如果這種付出只是辛苦一些倒也罷了，但是如果以錯過職業(yè)發(fā)展時機為代價，那就太不值了。

　　2、白領(lǐng)不要頻繁跳槽。頻繁跳槽會使自己的簡歷黯然無光，你的積累不能延續(xù)，你對企業(yè)的忠誠度會受到嚴重質(zhì)疑，如果不是為了了解不同的職業(yè)情況，將來去做獵頭、職業(yè)顧問的話，如果不是為了學習不同的企業(yè)文化以圖自己創(chuàng)業(yè)的話，頻繁跳槽會嚴重影響一個人的職業(yè)發(fā)展。

　　3、白領(lǐng)們不要沒看準就跳。有些人的跳槽，是因為被迫跳的，特別是頻繁跳槽那種。這些人往往在跳槽前沒有做好跳槽準備，這種準備不僅僅是自己提升能力以滿足新雇主、新職位的要求，另外一個更重要的準備是，充分了解新職位的信息。只有了解所跳為何方，彼處在哪里，是否有陷阱，前途怎么樣，是否符合我之后，才能想到我該如何做。

　　4、白領(lǐng)不要跨行跨職業(yè)跳。且不說目標是否正確，這種跳槽方式是不值得提倡的，換行不換職，換職不換行，在一般情況下才能更有把握實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的順利轉(zhuǎn)換，才不會使自己總處于“危險境地”。

　　5、白領(lǐng)不要裸跳。道理很簡單，對于個人來講，裸辭就意味著一份新工作從希望變得更好轉(zhuǎn)化為了必需品了，而企業(yè)卻有了更多的選擇權(quán)。所以，在準備離開一家公司之前，最好先找好下家，裸辭不理智。

　　不管是轉(zhuǎn)行、轉(zhuǎn)職，或者在不同公司做同一職位，工作環(huán)境、同事關(guān)系、工作內(nèi)容都發(fā)生了變化，一定會有一個適應(yīng)過程。但跳槽并不是隔斷，不是自己的職業(yè)發(fā)展歷史重新歸零，而是希望獲得更大的平臺，更好的職業(yè)發(fā)展。在職業(yè)發(fā)展的各個階段，會有不同的階段目標和任務(wù)，跳槽不是目的，而是手段。

　　其實白領(lǐng)跳槽還有很多要注意的地方，不僅僅是這“幾不要”。正如之前有文章提到的，有些頻繁跳槽的職場老手反而不敵應(yīng)屆畢業(yè)生，原因就在于，你的經(jīng)驗不一定比別人多，且可塑性已經(jīng)沒有畢業(yè)生強了，不三思的跳槽的確存在很大風險。