公務員出差報銷標準是什么
公務員出差報銷標準是什么
出差報銷費是行政事業(yè)單位和企業(yè)的一項重要的經(jīng)常性支出項目，是指出差期間因辦理公務而產(chǎn)生的交通費、住宿費和公雜費。今天小編就給大家講講公務員出差報銷標準，歡迎大家參考。
公務員出差報銷標準
適用范圍
浙江省各級機關，包括黨政機關、人大機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關、人民團體、民主黨派和工商聯(lián)，以及參照公務員法管理的事業(yè)單位。
執(zhí)行標準
差旅費是指工作人員臨時到常駐地以外地區(qū)公務出差所發(fā)生的城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費。
城市間交通費
公雜費是指工作人員因公出差期間發(fā)生的市內(nèi)交通費用和打印、復印、傳真、寄送等費用。
正副廳長及相當職級人員
火車：
軟席(軟座、軟臥)，高鐵/動車一等座，全列軟席列車一等軟座
輪船：二等艙
飛機：經(jīng)濟艙
(元/人·天)
西藏
青海
新疆
120
其他省份(含省內(nèi))100
(元/人·天)
公雜費
其余人員
火車：
硬席(硬座、硬臥)，高鐵/動車二等座、全列軟席列車二等軟座
輪船：三等艙
飛機：憑據(jù)報銷
省級及相當職級人員
火車：
軟席(軟座、軟臥)，高鐵/動車商務座，全列軟席列車一等軟座
輪船：一等艙
飛機：頭等艙
住宿費
伙食補助費
工作人員出差伙食補助費按出差自然(日歷)天數(shù)計算。省外出差，執(zhí)行財政部公布的分地區(qū)伙食補助費標準，包干使用。省內(nèi)出差，憑餐飲發(fā)票在財政部公布的浙江伙食補助費標準內(nèi)據(jù)實報銷;無餐飲發(fā)票的，按每人每天30元伙食補助費標準，包干使用。
省外出差，按每人每天80元補助標準，包干使用。
省內(nèi)出差，憑市內(nèi)交通等公雜費發(fā)票在每人每天60元限額內(nèi)據(jù)實報銷;無公雜費發(fā)票的，按每人每天30元補助標準，包干使用。
公務員探親假報銷路費嗎
探親假，是指職工享有保留工作崗位和工資，依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假期。它是職工《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》是1981年出臺的，探親假是指職工與配偶、父母團聚的時間，根據(jù)實際情況可以給予路程假。
探親假的期限
《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定探親假期分為以下幾種：
(1)探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。
(2)未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實際情況，2年給假一次，45天。
(3)已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據(jù)實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。
(4)凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工)，應該在休假期間探親;如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數(shù)。
公務員津貼補貼標準
公務員工資由基本工資、津貼補貼組成?；竟べY標準全國統(tǒng)一。公務員職務高，相應級別就高，基本工資也高。從國務院總理到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級政府的科員、辦事員，共分27個級別?；竟べY最高與最低的比例是12：1。
公務員工資的差距主要是體現(xiàn)在津貼補貼部分。人社部勞動工資研究所曾做過調(diào)查，現(xiàn)在國內(nèi)公務員工資收入中，基本工資占比大約是30%，剩下的就是各種名目、花樣繁多的津貼補貼。
各省之間，公務員的津貼補貼標準不一致，最高與最低省份之間的津貼補貼有3-4倍的差距。同一省內(nèi)不同縣市的公務員津貼補貼也差距很大。有的省內(nèi)公務員津貼補貼標準多達32個，最低和最高相差1.5萬元/年。
二、津貼補貼將部分納入公務員基本工資
人社部副部長胡曉義表示，國務院已經(jīng)下發(fā)了調(diào)整公務員基本工資、事業(yè)單位人員基本工資、機關事業(yè)單位離退休人員費的三個方案。中國社科院研究員、社會政策研究中心秘書長唐鈞告訴經(jīng)濟觀察報，核算下來，在抵消掉工資中的養(yǎng)老繳費后，在職機關事業(yè)單位人員的工資收入還是有所增加。人社部稱，按全國平均水平計算，月人均實際增資在300元左右。這意味著，全國在職的717萬公務員、3153萬事業(yè)單位人員，以及1500萬離退休機關事業(yè)單位人員，都將因此受益。具體來看，本次機關事業(yè)單位人員基本工資普漲，重點是向基層傾斜。像公務員中最低級別的辦事員，基本工資標準是由630元提至1320元。
事業(yè)單位中最低級別的工人、專業(yè)技術人員、管理人員，基本工資標準分別由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。中小學教師、醫(yī)院護士的基本工資標準提高10%。此外，不同級別的機關事業(yè)單位人員的退休費也都有提高。另外，在較大幅度提高基本工資、養(yǎng)老待遇的同時，公務員工資中的津貼補貼、隱性福利，以及事業(yè)單位人員工資中的績效考核部分，都將進行嚴格削減、規(guī)范。人社部專家告訴經(jīng)濟觀察報，今年中組部、人社部等方面將在全國范圍內(nèi)，對各地機關事業(yè)單位中普遍存在的違規(guī)破格提拔、超職數(shù)配備干部、“吃空餉”等問題，進行專項整頓。
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