春節(jié)加班工資怎么算
時間:
文樺657由 分享
春節(jié)加班工資怎么算
春節(jié)屬于國家法定節(jié)假日,而法定節(jié)假日加班工資:
按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資
節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300%
下面我們來具體看看2103年法定節(jié)假日加班工資如何計算:
元旦:
按照標(biāo)準(zhǔn),1月1日當(dāng)天應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資,不得以調(diào)休等方式代替。
1月2日和1月3日是休息日,在休息日安排勞動者加班的用人單位,可以給勞動者安排補(bǔ)休,可不支付加班工資,如果不給補(bǔ)休,則應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
春節(jié):
春節(jié)長假放7天,而這7天是由兩部分組成的(法定休假日和法定休息日)。春節(jié)前三天(2月9日、10日、11日)是法定節(jié)假日,后四天(2月12日、13日、14日、15日)是休息日。
按《勞動法》的規(guī)定,用人單位凡在春節(jié)前三天(2月9日、10日、11日)期間安排勞動者加班的,應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;春節(jié)后四天(2月12日、13日、14日、15日)是用人單位安排勞動者加班的,可給勞動者安排補(bǔ)休而不支付加班工資,如不給補(bǔ)休,則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。