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大學(xué)生村官考公務(wù)員好考嗎

時(shí)間: 謝樺657 分享

  大學(xué)生村官工作是國(guó)家開(kāi)展的選派項(xiàng)目。為讓大家更好地了解大學(xué)生村官考公務(wù)員是否好考,小編下面整理了一些大學(xué)生村官考公務(wù)員的政策介紹,歡迎參考。

  大學(xué)生村官考公務(wù)員政策

  大學(xué)生村官主要通過(guò)留村任職工作、考錄公務(wù)員、自主創(chuàng)業(yè)發(fā)展、另行擇業(yè)、繼續(xù)學(xué)習(xí)深造等“五條出路”有序流動(dòng)。

  (1)鼓勵(lì)留村任職工作

  任滿1個(gè)聘期、聘期考核稱職的大學(xué)生村官,本人提出續(xù)聘申請(qǐng),經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初審,縣級(jí)組織、人力資源和社會(huì)保障部門審定,可簽訂續(xù)聘合同,繼續(xù)留村工作,享受大學(xué)生村官待遇。續(xù)聘大學(xué)生村官納入當(dāng)年大學(xué)生村官選聘計(jì)劃。

  鼓勵(lì)在實(shí)際工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、黨員群眾認(rèn)可的黨員大學(xué)生村官,通過(guò)黨員推薦、群眾推薦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦等方式,參加村黨組織換屆選舉。到村任職工作一年以上的優(yōu)秀大學(xué)生村官,可由本人提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論通過(guò),參加村委會(huì)換屆選舉。

  擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)的大學(xué)生村官,保留大學(xué)生村官工作、生活補(bǔ)貼,同時(shí)可享受同級(jí)村干部補(bǔ)貼。任滿1個(gè)聘期、當(dāng)選村“兩委”副職及以上職務(wù)、考核稱職以上的大學(xué)生村官,可參加面向優(yōu)秀村干部的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員定向考錄。任滿2個(gè)聘期、當(dāng)選并擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆、考核稱職以上的,經(jīng)省(區(qū)、市)組織人事部門批準(zhǔn),可采取考核招聘的方式聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員,根據(jù)工作需要可繼續(xù)留村工作。

  (2)擇優(yōu)招錄公務(wù)員-----大學(xué)生村官考公務(wù)員好考嗎?

  大學(xué)生村官可參加面向社會(huì)統(tǒng)一組織的公務(wù)員招考。

  大學(xué)生村官聘用期滿、考核稱職,并經(jīng)縣級(jí)組織、人力資源和社會(huì)保障部門推薦同意,可參加面向大學(xué)生村官的公務(wù)員定向考錄。面向大學(xué)生村官定向考錄的公務(wù)員特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員崗位,應(yīng)達(dá)到當(dāng)年考錄計(jì)劃的一定比例。

  任滿1個(gè)聘期、當(dāng)選并擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)、考核優(yōu)秀、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的大學(xué)生村官,可通過(guò)公開(kāi)選拔擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部;符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆提名人選條件的,可按程序推薦作為換屆提名人選。經(jīng)選舉擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員或經(jīng)公開(kāi)選拔擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的大學(xué)生村官,在國(guó)家行政編制限額內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員登記。

  大學(xué)生村官在職2年以上,具備選調(diào)生條件和資格的,經(jīng)組織推薦,可參加選調(diào)生統(tǒng)一招考。選調(diào)生主要從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的大學(xué)生村官中招考,逐步實(shí)現(xiàn)選調(diào)生工作與大學(xué)生村官工作并軌。

  (3)扶持自主創(chuàng)業(yè)發(fā)展

  建立健全黨委政府引導(dǎo)、社會(huì)組織和企業(yè)扶持、市場(chǎng)運(yùn)作相結(jié)合的工作機(jī)制,鼓勵(lì)和支持大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)。通過(guò)政府支持、社會(huì)募集等方式籌集大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)扶持資金,創(chuàng)新金融服務(wù)方式,為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)富民提供借貸、擔(dān)保、貼息、補(bǔ)助等支持。整合農(nóng)業(yè)、科技、扶貧等有關(guān)部門的項(xiàng)目資源,發(fā)揮科研機(jī)構(gòu)、高等院校的智力優(yōu)勢(shì),為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)富民提供項(xiàng)目論證、技術(shù)指導(dǎo)和市場(chǎng)信息等服務(wù)。

  鼓勵(lì)和扶持大學(xué)生村官創(chuàng)辦領(lǐng)辦農(nóng)民合作、科技推廣、社會(huì)化服務(wù)等組織和實(shí)體。探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持模式,引導(dǎo)和鼓勵(lì)企業(yè)、社會(huì)組織參與扶持大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè),以大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)社會(huì)青年創(chuàng)業(yè)。鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)有成的大學(xué)生村官進(jìn)入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者、致富項(xiàng)目帶頭人、新社會(huì)組織負(fù)責(zé)人隊(duì)伍,逐步實(shí)現(xiàn)自主發(fā)展。

  (4)引導(dǎo)另行擇業(yè)

  建立擇優(yōu)推介制度,引導(dǎo)服務(wù)期滿的大學(xué)生村官通過(guò)人力資源市場(chǎng)自主擇業(yè),省市兩級(jí)應(yīng)每年舉辦一次大學(xué)生村官專場(chǎng)招聘會(huì)。

  通過(guò)多種途徑和形式,廣泛宣傳大學(xué)生村官優(yōu)勢(shì)和潛力,引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、非公有制企業(yè)、社會(huì)組織等面向大學(xué)生村官招聘工作人員。

  在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中優(yōu)先聘用大學(xué)生村官,逐步提高面向大學(xué)生村官招聘事業(yè)單位工作人員的比例。除實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入和專業(yè)限制的崗位之外,縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從大學(xué)生村官中招聘工作人員一般應(yīng)達(dá)到當(dāng)年招聘計(jì)劃的一定比例。

  服務(wù)期滿、考核稱職以上的大學(xué)生村官,經(jīng)縣(市、區(qū))組織人事部門推薦,可轉(zhuǎn)聘為街道社區(qū)工作人員、非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員或其他社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位工作人員。

  (5)支持繼續(xù)學(xué)習(xí)深造

  鼓勵(lì)大學(xué)生村官繼續(xù)學(xué)習(xí)深造。服務(wù)期滿、考核稱職以上的大學(xué)生村官報(bào)考研究生,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取,其中報(bào)考人文社科類專業(yè)研究生的,初試總分加15分。

  離崗大學(xué)生村官自主擇業(yè)前可免費(fèi)托管人事檔案、免費(fèi)參加一期職業(yè)培訓(xùn),3年內(nèi)繼續(xù)享受大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)扶持、報(bào)考研究生加分等優(yōu)惠政策。

  大學(xué)生村官與公務(wù)員考試哪個(gè)難考

  國(guó)家公務(wù)員考試很難,要想成功晉級(jí)公務(wù)員這個(gè)職位更難,公務(wù)員有筆試和面試,筆試有行測(cè)和申論考試,也就是說(shuō)國(guó)家公務(wù)員考試有三次考驗(yàn),而且每次都是走獨(dú)木橋。那公務(wù)員中有沒(méi)有相對(duì)容易一點(diǎn)的呢?有的人說(shuō)大學(xué)生村官容易考,有的人卻說(shuō)不怎么好考,那到底怎么樣呢?

  大學(xué)生村官好考嗎?如果是以國(guó)家公務(wù)員考試來(lái)作為參照目標(biāo)的話,大學(xué)生村官考試要簡(jiǎn)單的多。從參考人數(shù)上來(lái)說(shuō),國(guó)家公務(wù)員考試人數(shù)很多,題目難度來(lái)說(shuō),國(guó)家公務(wù)員考試也要難一些。因此大學(xué)生村官是相對(duì)好考一些!

  首先來(lái)說(shuō)一下招考范圍。公務(wù)員考試的招考范圍不是全國(guó)就是全省,你至少也得打敗無(wú)數(shù)的省級(jí)高手,才能蟾宮折桂,進(jìn)入公務(wù)員行業(yè)。而村官考試則是以市為單位進(jìn)行的,競(jìng)爭(zhēng)的壓力要小的多。

  其次,是考試試題。雖然現(xiàn)在村官考試的試題類型和公務(wù)員越來(lái)越貼近,但試卷涵蓋知識(shí)面和難度,要小很多。村官的行測(cè)考試側(cè)重點(diǎn)在農(nóng)村的基層實(shí)用知識(shí)上,沒(méi)有什么數(shù)學(xué)啊之類的出了名難對(duì)付的內(nèi)容。而申論,無(wú)論是材料量還是題目難度,都比公務(wù)員要低一大截。更何況,湖南等身份根本就不考申論,一門行測(cè)就搞定了。

  因此,大學(xué)生村官比起國(guó)家公務(wù)員考試要容易許多,但沒(méi)有公務(wù)員身份成了村官的一道硬傷。不過(guò)還好,國(guó)家對(duì)那些認(rèn)真完成了村官職責(zé)的人報(bào)考公務(wù)員提供了大量的優(yōu)惠政策,將村官當(dāng)成一個(gè)公務(wù)員的跳板,也是很不錯(cuò)的。

  從以上看來(lái),大學(xué)生村官是比較容易考的,但是跟國(guó)家公務(wù)員身份也存在很大的差異,這就要求我們?cè)谧龃骞龠^(guò)程中要不斷努力再進(jìn)行國(guó)家公務(wù)員考試!

  大學(xué)生村官的意義

  大學(xué)生村官工作是黨中央著眼于黨和國(guó)家事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策,主要有以下幾方面意義。

  (1)大學(xué)生村官工作是為黨和國(guó)家培養(yǎng)可靠接班人的戰(zhàn)略工程。中國(guó)共產(chǎn)黨是一個(gè)與工人、農(nóng)民血脈相連,植根人民、服務(wù)人民的政黨。對(duì)黨政干部的培養(yǎng),一個(gè)必不可少的重要途徑,就是要他們到基層一線、到群眾當(dāng)中去,在實(shí)踐中歷練成長(zhǎng),保證黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)中國(guó)基層社會(huì)有深刻理解,對(duì)人民群眾有深厚的感情。選聘大學(xué)生到村任職,讓他們?cè)谵r(nóng)村基層實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng),有利于把黨政干部培養(yǎng)鏈深深扎根于基層人民群眾之中,扎根到農(nóng)民這個(gè)中國(guó)最大的社會(huì)群體之中,為黨和國(guó)家事業(yè)培養(yǎng)了解國(guó)情、熟悉基層、心貼群眾、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的可靠接班人。

  (2)大學(xué)生村官工作是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的強(qiáng)基工程。“基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖”。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),也是我們黨執(zhí)政的基礎(chǔ)。基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力如何,關(guān)鍵取決于基層黨員干部隊(duì)伍的素質(zhì)。選聘高校畢業(yè)生到村任職,讓接受過(guò)高等教育的大學(xué)生經(jīng)受實(shí)實(shí)在在的基層磨練,逐漸成長(zhǎng)為農(nóng)村基層干部隊(duì)伍的骨干,有利于優(yōu)化農(nóng)村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高農(nóng)村干部隊(duì)伍整體素質(zhì),增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。

  (3)大學(xué)生村官工作是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的人才工程。全面建設(shè)小康社會(huì),重點(diǎn)在農(nóng)村,難點(diǎn)在農(nóng)村,希望也在農(nóng)村。近年來(lái),隨著農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移步伐的加快,農(nóng)村人才流失比較嚴(yán)重,人才缺失已成為制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的瓶頸。推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),資金、技術(shù)等要素要向農(nóng)村傾斜,人才更要向農(nóng)村傾斜。選聘高校畢業(yè)生到村任職,推動(dòng)城鄉(xiāng)人才的逆向流動(dòng),就是要向農(nóng)村輸送有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理的優(yōu)秀人才,幫助農(nóng)民群眾理清思路、加快發(fā)展,引導(dǎo)農(nóng)民群眾崇尚科學(xué)、弘揚(yáng)新風(fēng),為新農(nóng)村建設(shè)注入新的動(dòng)力和活力?,F(xiàn)實(shí)中,很多大學(xué)生村官積極宣傳惠農(nóng)政策、協(xié)調(diào)社會(huì)矛盾、帶領(lǐng)群眾致富、推廣科技知識(shí)、豐富群眾精神文化生活等等,得到了基層干部群眾普遍歡迎和社會(huì)各方廣泛贊同。

  (4)大學(xué)生村官工作是青年學(xué)生實(shí)現(xiàn)人生抱負(fù)的希望工程。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”。年輕人成才既要有大學(xué)的知識(shí)基礎(chǔ),還要有一線的實(shí)踐基礎(chǔ),經(jīng)歷的困難越多,得到的鍛煉就越多,增長(zhǎng)的才干就越多。農(nóng)村是一所社會(huì)大學(xué),青年人在這里可以建立與基層群眾的深厚感情,得到艱苦歷練,積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn),更好地認(rèn)識(shí)自己、認(rèn)識(shí)農(nóng)民、認(rèn)識(shí)社會(huì),為今后的人生之路打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。近年來(lái),一批大學(xué)生村官在農(nóng)村實(shí)踐鍛煉中,形成了工作踏實(shí)、不怕吃苦、愛(ài)崗敬業(yè)、勇于進(jìn)取等優(yōu)良品質(zhì),凸顯出其獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和發(fā)展?jié)摿?,吸引了神華集團(tuán)、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)人壽保險(xiǎn)、中國(guó)郵政集團(tuán)等一批中央企業(yè)和單位從大學(xué)生村官中招聘員工。


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