下崗職工提前退休最新消息2017
提前退休是指員工在沒有達到國家或企業(yè)規(guī)定的年齡或服務期限時就退休的行為。下面是小編整理的下崗職工提前退休消息，歡迎大家參考。
下崗職工提前退休消息
下崗人員提前退休只能是特殊工種和因病不能勞動人員，其他人員只能達到女50周歲、男60周歲才能退休。現(xiàn)在國家實行的是退休年齡和退休金雙軌制，公務員可以，工人不行，下崗的也不行。
國家關于下崗職工基本生活保障和再就業(yè)的各項扶持政策和優(yōu)惠措施要不斷開拓新的就業(yè)領域，拓寬分流安置下崗職工和再就業(yè)渠道。抓住調(diào)整和優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的機遇，積極培育新的經(jīng)濟增長點，加強基礎產(chǎn)業(yè)和基礎設施建設，因地制宜地發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)，擴大就業(yè)。第三產(chǎn)業(yè)，特別是商業(yè)、飲食業(yè)、旅游業(yè)、家庭和社區(qū)居民服務業(yè)等是當前和今后一個時期就業(yè)崗位的基本增長點，是下崗職工再就業(yè)的主要方向。把發(fā)展中小型企業(yè)、勞動就業(yè)服務企業(yè)作為促進再就業(yè)的重要途徑。大力發(fā)展集體和個體、私營經(jīng)濟，鼓勵下崗職工自謀職業(yè)或組織起來就業(yè)。國家扶持和鼓勵各類企業(yè)主動吸收安置下崗職工，扶持和鼓勵企業(yè)利用現(xiàn)有場地、設施和技術發(fā)展多種經(jīng)營，多渠道分流本企業(yè)富余人員和安置下崗職工。
對下崗職工從事社區(qū)居民服務業(yè)的，簡化工商登記手續(xù)，3年內(nèi)可免征營業(yè)稅、個人所得稅以及行政性收費。對下崗職工申請從事個體工商經(jīng)營、家庭手工業(yè)或開辦私營企業(yè)的，工商、城建等部門要及時辦理有關手續(xù)，開業(yè)一年內(nèi)減免工商管理等行政性收費。對符合產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)品適銷對路的，金融機構(gòu)應給予貸款。
提前退休的條件
1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請，經(jīng)批準可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標準核定養(yǎng)老金。
2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自愿，經(jīng)組織批準，可以提前離崗。在法定退休年齡內(nèi)，領取離崗時的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一并計算工齡，計發(fā)退休費，在原單位辦理退休手續(xù)。醫(yī)療保險享受原單位待遇，住房公積金以離崗時的標準工資為基數(shù)進行交納。
3、凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的，經(jīng)本人申請，按人事管理權(quán)限報市有關部門批準后，允許提前退休。
下崗職工是否可以提前退休
首先，下崗職工一般都是40、50人員，已經(jīng)很難找到工作，而社保繳費也難以負擔，因此，對于這部分人群來說，如果能申請?zhí)崆巴诵?，領取養(yǎng)老金，那就最好不過了。
但是，現(xiàn)實情況是，一般情況下，下崗職工并不能提前退休。但是，如果你能滿足特殊工種、病退的條件，是可以提前退休的。
根據(jù)規(guī)定，法定的企業(yè)職工退休年齡是：男職工年滿60周歲，女職工年滿50周歲，女干部年滿55周歲。
但特殊工種、病退的退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲，也就是說，這兩類人可以提前5年退休。
對于特殊工種，也就是事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，只要滿足1、在國有企事業(yè)單位2、從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年，井下和高溫工作累計滿9年，其他有害身體健康工作的累計滿8年，就能夠申請?zhí)崆巴诵荨?/p>
對于病退，必須是因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，才能申請?zhí)崆巴诵荨?/p>
可以看出，對于不符合特殊工種、病退條件的下崗職工，是無法辦理提前退休的。
不過，如果你在下崗前一直參加社保，并且已經(jīng)累計繳滿了15年養(yǎng)老保險，那么等達到退休年齡后依然可以領取養(yǎng)老金。
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