安全背包在身，任意你遨游四海。危險在身，卻讓你寸步難行。下面由學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的變電站2017年安全生產(chǎn)月征文，希望大家喜歡!

　　變電站2017年安全生產(chǎn)月征文

　　【2017安全生產(chǎn)月主題征文1】

　　“安全——賜予我們幸福”。 六月，是安全生產(chǎn)警鐘長鳴的時節(jié)，也是一年一度的“安全月”，我們僅僅圍繞“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”這一主題，為公司的安全發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。但是“天有不測風云”總讓人要強忍心痛撕開傷口，再撒上一把鹽;總是要把沉淀的歷史重新振蕩，再分析、再認識、再詮釋;總想把“安全”兩個字深深烙在我們每個員工的心中……安全是企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的紐帶，安全是家庭幸福的保障，安全——賜予了我們一生最美麗、最動人、最踏實的幸福。

　　談起安全，談起安全引發(fā)的事故，沒有人愿意重提發(fā)生事故后的那些灰色記憶，那一幕幕不堪回首的往事。一個父親消失了，從此世上多了一個沒有父愛的孩子;一個丈夫消失了，從此世上多了一個孤獨的女人;一個充滿生機的兒子消失了，從此世上多了一出白發(fā)人送黑發(fā)人的悲劇。安全猶如一串美麗的珠鏈構(gòu)成我們幸福的生活，而珠鏈從此中斷了，美麗的光環(huán)就不會再有，破碎的心就灑落一地。如果不酒后駕駛，如果戴上安全帽，如果…如果…可惜生活中沒有如果，只為活著的人留下太多的遺憾和心痛。

　　不必說每月三令五申地安全警示教育，也不必說每次開展的反習(xí)慣性違章。安全生產(chǎn)年年講、月月講、天天在講，可是就有人充耳不聞、視而不見，就是有人心存僥幸，無法改變不規(guī)范的“習(xí)慣”而釀成事故。也許你一次違章指揮，也許你監(jiān)護不到位，也許你一張工作票漏項，也許你一次誤送電，也許就是這一次的疏忽給企業(yè)造成了無法彌補的損失，也許就是這一次習(xí)慣性違章奪去了別人的生命，而你卻成了歷史的罪人……

　　08年，我們走過了一個不平凡的年頭，因為在這一年里，我們遇到了五十年不遇的冰凌雪災(zāi)、5.12汶川地震、百年不遇的經(jīng)濟危機……但是，這些都沒有壓倒我們。當我們看到銀線穿梭世界，縱橫交錯的電網(wǎng)，電力五線譜圖案下那一面面安全生產(chǎn)錦旗，一塊塊安全生產(chǎn)先進獎牌，我的心情感到異常激動，這是我們工人無私奉獻，在無怨無悔中用辛勤的汗水守護“安全”而換得的成果。

　　實際工作中，安全生產(chǎn)如履薄冰，如伴猛虎，隨時張開血盆大口，注視著我們麻痹的神經(jīng)。我們只有嚴格遵守檢修操作規(guī)程，認真做好每一次施工作業(yè)，把安全隨身攜帶，生活才會幸福，生命才會更加美麗。我要說，世上哪有一個人不愿笑語長在?哪一個家庭不想幸福美滿，哪一個企業(yè)不盼興旺發(fā)達，哪一個國家不求繁榮昌盛?安全就像一根七彩線，把這些美好愿望一一地連接在一起，構(gòu)成一幅祥和美好的圖畫。在人生的大舞臺上，有了安全這根保險帶，我們就可以盡情揮灑青春的豪邁，演繹絕對的精彩!有了安全，我們的企業(yè)才能紅紅火火!有了安全，我們的祖國才能國泰民安，蒸蒸日上!

　　平安是福，讓我們相互提醒，相約安全!

　　六月的天空蔚藍清澈，六月的鮮花嬌艷芬芳，六月的兒童活潑可愛，六月的生活依然美好，處處都有微風拂面幸福的笑臉、陽光普照下老人含飴弄孫的天倫之樂、花兒竟相綻放情侶相擁的浪漫甜蜜……生活的路還在腳下延伸，牢記，“安全——賜予我們幸福!”要快樂開心地活著。珍愛生命，就必須關(guān)注安全;渴望幸福，就必須珍視安全。讓我們擁有安全，擁有一生的幸福和快樂!

　　【2017安全生產(chǎn)月主題征文2】

　　安全責任的落實，從以人為本的管理模式來看，不是短期的工作，其方法與效果是一個長久的過程。只有樹立長期落實安全責任的思想，才會真正使職工從心里逐步接受，落實也才會成為可能。

　　安全生產(chǎn)月活動的開展，從根本上看，其目的就是通過短期活動，增強職工安全意識，讓企事業(yè)單位進入一種以安全為天的重點關(guān)注狀態(tài)，促進以后安全工作的提高，而并不是就要在短期內(nèi)將一個單位的安全工作搞的多么完美。從我廠現(xiàn)實情況來看，從落實安全責任入手，增強職工安全意識不但是迫在眉睫的事，更是一項長期的工作。

　　我們是化工單位，安全工作必須到位。從活動一開始，我廠就投入了極大的精力進行宣傳，營造良好的“安全月”活動氛圍，也起到了不錯的效果，現(xiàn)在職工的思想意識中，一上班首先就會想到安全月，想到安全責任。我認為增強安全意識，除了宣傳之外，還可以通過安全培訓(xùn)、現(xiàn)場講解等形式。我廠每一個崗位都有各自的不同特點，各自的安全責任也有所不同，這就要求我們不能拘泥于制度。制度是必須遵守的，但是制度具有涵蓋性和普遍性，還需要各個崗位根據(jù)實際情況加以靈活運用，否則很可能適得其反，或者讓職工無所適從。xx車間在強化責任落實過程中就采取了獨特的方式，他們將責任分解，從主任到普通職工經(jīng)過責任分解，形成了一個金字塔形的責任網(wǎng)絡(luò)，每個人必須擔起一份責任，真正做到事事有人管，人人有事做。同時在職工中開展安全和技術(shù)培訓(xùn)，使所有人都不掉隊，責任角色可以互換，一個崗位聯(lián)保人員必須做到互相承擔責任，這就保證了事不關(guān)己高高掛起現(xiàn)象的出現(xiàn)?！　〔还苁秦熑畏纸夥ㄟ€是其他方式方法，都是為了達到一個安全責任落實的目的，所以就要讓職工從心里認可這種方法。這需要一個月，兩個月，甚至更長的時間，放眼全國安全工作開展的比較好的企業(yè)，都是安全責任落實好的單位，而且是經(jīng)過多年經(jīng)驗積累形成的結(jié)果。只有責任落實了，安全設(shè)施、安全規(guī)范才會被職工自覺遵守，整體安全工作也會自然提升一個臺階。

　　“安全生產(chǎn)月”已經(jīng)如火如荼地開展了半個月，這半個月來效果顯著，我希望，我們所有職工都不要將這個月的辛苦白費，我們不要把積存在頭腦中的安全意識隨著安全月的離去而煙消云散。措施和制度一旦制定，是需要我們長久執(zhí)行的，“安全生產(chǎn)月”是一種長效機制，并不是短期的活動，愿所有職工心中，每個月都是安全生產(chǎn)月，將安全責任牢記心中，真正保證安全生產(chǎn)。