江陰社保查詢
江陰社保查詢
社會保障制度是關(guān)乎百姓民生的重要問題,而社?；鸬馁Y金缺口問題由于我國老齡化程度的加快越來越受到大家的重視。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于江陰社保查詢，給大家作為參考，歡迎閱讀!
江陰社?？▽⒒緦崿F(xiàn)全國一卡通
據(jù)人社部信息，2017年人社部將加快建立異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算系統(tǒng)，確保2017年基本實現(xiàn)符合轉(zhuǎn)診規(guī)定的異地就醫(yī)住院費用直接結(jié)算。深入推進“五證合一”登記制度改革，健全社保經(jīng)辦服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系;創(chuàng)新管理手段和服務(wù)方式，加快電子社保建設(shè)步伐，提高社保經(jīng)辦規(guī)范化、信息化、專業(yè)化水平;全面實施全民參保計劃，基本建成全國全民參保數(shù)據(jù)庫，真正實現(xiàn)“一卡通”，為百姓提供更便利的服務(wù)。
時任人社部新聞發(fā)言人李忠表示，下一步要加強社會保障卡和相關(guān)部門，特別是公安、民政、教育、衛(wèi)計、財政等部門的協(xié)作，讓這個卡真正發(fā)揮作用，為持卡人提供更加方便快捷的服務(wù)。
全國社保一卡通有什么好處?
根據(jù)人社部《關(guān)于加快推進社會保障卡應(yīng)用的意見》，未來社?？ǖ膽?yīng)用十分廣泛，應(yīng)用目錄可分九大類102項，涉及到日常生活工作中的方方面面。至2017年底，社?？ㄟ€可跨地區(qū)、跨業(yè)務(wù)直接辦理個人的各項人力資源和社會保障事務(wù)，基本實現(xiàn)全國社保一卡通。
1、異地就醫(yī)
以前，社?？ú荒苤苯赢惖厥褂谩＠?，如果你需要異地就醫(yī)，首先，你要到社保局指定的醫(yī)院辦理轉(zhuǎn)診到異在就醫(yī)，然后，你要帶著病歷本、醫(yī)院收費收據(jù)、醫(yī)院打印的費用清單及社?？?、身份證、銀行卡等去參保的社保局報銷。這么復(fù)雜的流程一套走下來往往耽誤了病人的治療時間。
而社?？▽崿F(xiàn)全國一卡通之后，大家可以通過社會保障卡實現(xiàn)本地和跨地的醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險醫(yī)療費即時結(jié)算，支持掛號、診療、妊娠登記、住院登記、購藥等就醫(yī)過程的信息服務(wù)，實現(xiàn)就醫(yī)一卡通。
2、當(dāng)身份證用
社?？僧?dāng)身份證應(yīng)用，這是其身份憑證功能。
身份憑證主要是指作為享受公共就業(yè)服務(wù)、就業(yè)扶持政策和參保登記、繳費申報、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、醫(yī)療費用報銷、待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證等業(yè)務(wù)辦理的身份憑證。
刑法修正案(九)將社保卡納入依法可用于證明身份的證件范圍。凡偽造、變造、買賣社會保障卡的行為，依法追究其刑事責(zé)任;凡使用偽造、變造或盜用他人社會保障卡的行為，依法追究其刑事責(zé)任。
3、自助查詢功能
通過社會保障卡在自助服務(wù)一體機或其他服務(wù)渠道連接后臺系統(tǒng)，方便持卡人查詢個人的人力資源和社會保障權(quán)益信息及辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。
4、繳費和待遇領(lǐng)取功能
通過社會保障卡的銀行賬戶實現(xiàn)各類繳費和待遇領(lǐng)取。包括個人各項社會保險繳費、人事人才考試?yán)U費，各項社會保險定期待遇和一次性待遇領(lǐng)取、報銷費用領(lǐng)取、就業(yè)扶持政策補貼資金領(lǐng)取、重點行業(yè)(企業(yè))農(nóng)民工工資領(lǐng)取等。
5、辦理出國等業(yè)務(wù)
社?？ǔ司歪t(yī)等基本功能，政務(wù)類使用事項也會納入，涉及人社、民政、公安、衛(wèi)生、公積金等使用事項，具體包括就業(yè)、社會保險公共業(yè)務(wù)、出入境申請預(yù)約等。
社?？ㄈ珖豢ㄍ?/p>
還真是有點期待呢
目前，除了看病買藥
江陰社?？ㄟ€有哪些功能呢?
No.1
可存錢
No.2
可代繳
No.3
可刷公交
No.4
可加油
No.5
可購物
No.6
可健身
No.7
可借書
No.8
可借公共自行車
滿足條件的市民，可憑已申領(lǐng)的江陰市民卡到公共自行車租用服務(wù)點辦理租車。目前，騎公共自行車出行已經(jīng)成為了許多小伙伴的生活方式，綠色、環(huán)保有木有!
NO.9
可享工會服務(wù)
2016年1月起，江陰市民卡服務(wù)中心與江陰市總工會完成數(shù)據(jù)系統(tǒng)對接。只要持有市民卡，并通過工會組織注冊成為工會會員，小伙伴們就能憑卡輕松享受一系列例如打折、免費使用場地等工會服務(wù)!
No.10
與70余座城市“一卡通”
目前，全國共有70多個城市，已經(jīng)實現(xiàn)全國城市一卡通互聯(lián)互通，其中就有江陰市民卡。凡是加入全國城市一卡通互聯(lián)互通平臺的聯(lián)網(wǎng)城市市民即可持本地城市IC卡在其他聯(lián)網(wǎng)城市刷卡乘坐公共交通及進行其他刷卡消費，并享受當(dāng)?shù)厮⒖ǖ膬?yōu)惠政策。部分城市內(nèi)還可享受乘坐輪渡、租賃自行車的服務(wù)。
2017江蘇社保繳費基數(shù)
據(jù)悉，2013年11月以來，江蘇已全面整合新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度。此次，將江蘇省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度更名為“江蘇省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度”，旨在建立完善覆蓋全體城鄉(xiāng)居民的基本養(yǎng)老保險體系。
今后，參保范圍將更加廣泛：具有江蘇省戶籍，年滿16周歲(不含在校學(xué)生)，非國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員及不屬于職工基本養(yǎng)老保險制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民，可以在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險。
養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)提高：分為100-2500元12個檔次
參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險人員(以下簡稱參保人員)個人繳費標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元12個檔次。相較于此前每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1100元、1200元等12個檔次，相應(yīng)有所提高。
其中，100元的繳費檔次，原則上只適用于重度殘疾人等繳費困難群體。市、縣(市、區(qū))人民政府可以根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平適當(dāng)增設(shè)繳費檔次，最高繳費檔次標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過當(dāng)?shù)仂`活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的年繳費額。
養(yǎng)老保險建終身個人賬戶：滿60周歲可按月領(lǐng)養(yǎng)老保險
養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成，支付終身。其中，個人賬戶養(yǎng)老金的月計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，目前為個人賬戶全部儲存額除以139。
參保人員年滿60周歲、累計繳費滿15年且未領(lǐng)取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的，可以按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇。累計繳費年限不足15年的，可以延長繳費至15年。
政府對符合領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇條件的參保人員全額支付基礎(chǔ)養(yǎng)老金。對于連續(xù)繳費超過15年的參保人員，每超過1年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金可增發(fā)1%。
2017江蘇社保基數(shù)
下月起，江蘇上調(diào)社保繳費基數(shù)
上限增加950元，下限增加190元;南京參保職工每月養(yǎng)老保險或?qū)⒃黾永U費40元
7月1日起又是一個新的社會保險年度，參保人員每月如何繳納社保費?昨天，江蘇省人社廳下發(fā)通知，發(fā)布2015年度社會保險有關(guān)基數(shù)。現(xiàn)代快報記者了解到，下月起，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險月繳費工資上限將從去年的14496元提高到15446元，月繳費工資下限將從2899元提高到3089元?，F(xiàn)代快報記者項鳳華
省定標(biāo)準(zhǔn)：
月繳費工資下限
漲到3089元
一般情況下，參保職工按照自己的實際工資收入作為社會保險繳費基數(shù)，按相關(guān)比例每月繳納各項保險的參保費用。
但是，工資收入較低和太高的參保職工，則要按照人社部門每年公布的繳費基數(shù)下限和上限作為自己的繳費基數(shù)。而社保繳費工資的上限和下限，跟統(tǒng)計部門公布的全省上一年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資相掛鉤。
昨天，省人社廳下發(fā)通知，自7月1日起，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資上限按15446元執(zhí)行，比2015年度上漲了950元;繳費工資下限按3089元執(zhí)行，比2015年度增加了190元。
此外，對于2015年7月1日至2016年6月30日期間達(dá)到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇年齡的參保人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為5149元，比2015年度增加了317元。
南京等地：
職工養(yǎng)老保險每月繳費
或?qū)⒃黾?0元
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據(jù)江蘇省人力資源和社會保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：根據(jù)《人力資源社會保障部財政部關(guān)于階段性降低社會保險費率的通知》(人社部發(fā)〔2016〕36號)、《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定》(省政府令第36號)及江蘇省統(tǒng)計局公布的江蘇省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資，相應(yīng)對2016年度社會保險基數(shù)及比例進行調(diào)整。
江蘇2016社保繳費基數(shù)
一、2016年7月1日至2017年6月30日，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資上限按16800元執(zhí)行，繳費工資下限按3089元執(zhí)行。
考慮到部分地區(qū)私營企業(yè)占比較大，低收入人群數(shù)量較多，允許執(zhí)行上述標(biāo)準(zhǔn)有困難的地區(qū)作適當(dāng)調(diào)整。其中，2015年在崗職工平均工資高于全省在崗職工平均工資的，繳費工資下限可按2900元確定;2015年在崗職工平均工資低于全省在崗職工平均工資的，繳費工資下限可按2550元確定?；鹗罩笨谳^大的上述地區(qū)可分別在2900元、2550元的基礎(chǔ)上適當(dāng)上調(diào)。
二、省農(nóng)墾企業(yè)參保職工的繳費工資下限按2870元執(zhí)行，其他省直管單位參保職工的繳費工資下限按3089元執(zhí)行。
三、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險繳費工資的上下限和是否參照上述規(guī)定辦理，由省轄市人力資源社會保障局確定。
2016江蘇社保繳費基數(shù)及比例
一、從2016年5月1日起至2018年4月30日止，階段性將我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例由20%降至19%，個人繳費比例仍為8%，個體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員的繳費比例仍為20%。
二、各地要按照本通知要求，抓緊組織實施，確保政策盡早落地生效。各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和地稅機關(guān)要密切配合，切實做好今年5月1日至本通知下發(fā)當(dāng)月的基本養(yǎng)老保險費征繳和結(jié)算工作。
具體社保政策建議工作日時候具體咨詢江蘇社保中心。咨詢電話12333。
江蘇省人力資源和社會保障廳
地址：南京市北京西路16號蘇興大廈
附：省人力資源社會保障廳關(guān)于發(fā)布2016年度社會保險有關(guān)基數(shù)的通知
各市人力資源和社會保障局，昆山市、泰興市、沭陽縣人力資源和社會保障局，各省直管單位：
根據(jù)《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定》(省政府令第36號)等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2016年度社會保險基數(shù)有關(guān)問題通知如下：
一、2016年7月1日至2017年6月30日期間達(dá)到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇年齡的參保人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為5600元，計算當(dāng)年實際繳費工資指數(shù)的基數(shù)為67200元。
二、2016年7月1日至2017年6月30日，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資上限按16800元執(zhí)行，繳費工資下限按3089元執(zhí)行。
考慮到部分地區(qū)私營企業(yè)占比較大，低收入人群數(shù)量較多，允許執(zhí)行上述標(biāo)準(zhǔn)有困難的地區(qū)作適當(dāng)調(diào)整。其中，2015年在崗職工平均工資高于全省在崗職工平均工資的，繳費工資下限可按2900元確定;2015年在崗職工平均工資低于全省在崗職工平均工資的，繳費工資下限可按2550元確定?；鹗罩笨谳^大的上述地區(qū)可分別在2900元、2550元的基礎(chǔ)上適當(dāng)上調(diào)。
省農(nóng)墾企業(yè)參保職工的繳費工資下限按2870元執(zhí)行，其他省直管單位參保職工的繳費工資下限按3089元執(zhí)行。
三、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險繳費工資的上下限和計發(fā)待遇基數(shù)是否參照上述規(guī)定辦理，由省轄市人力資源社會保障局確定。
四、各地要嚴(yán)格執(zhí)行社會保險基數(shù)確定有關(guān)政策，對突破省規(guī)定的繳費工資上下限的將扣減省級調(diào)劑金。
江蘇省人力資源和社會保障廳
2016年6月30日
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