社?；鹗俏覈疄榱藦浹a(bǔ)人口老齡化引起的養(yǎng)老金缺口而建立的戰(zhàn)略儲(chǔ)備基金,是保證社會(huì)保障體系穩(wěn)定發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ),它關(guān)系到每一位社會(huì)成員的切身利益。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于云南社保個(gè)人編號(hào)查詢，給大家作為參考，歡迎閱讀!

　　云南社保個(gè)人編號(hào)查詢

　　2017年云南社保新政策

　　第一條為了保障城鎮(zhèn)企業(yè)職工離退休后的基本生活，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的文件規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條本辦法適用于我省行政區(qū)域內(nèi)的國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、私營企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)及其職工，外國投資企業(yè)、外國企業(yè)駐滇機(jī)構(gòu)及其中方職工，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其從業(yè)人員;城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶本人、私營企業(yè)主、自由職業(yè)者等非工薪收入者。

　　第三條城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的目標(biāo)是：到本世紀(jì)末基本建立起適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求，適用城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工和個(gè)體勞動(dòng)者，資金來源多渠道、保障方式多層次、社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合、權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)、管理服務(wù)社會(huì)化的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。

　　城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革應(yīng)當(dāng)遵循社會(huì)保障水平與社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展水平及各方面承受能力相適應(yīng)，社會(huì)互濟(jì)與自我保障相結(jié)合，公平與效率相結(jié)合，政策統(tǒng)一，管理法制化，行政管理與保險(xiǎn)基金管理分開的原則。

　　第四條城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)相結(jié)合的多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)依法實(shí)施;企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況建立，并由企業(yè)自主選擇經(jīng)辦機(jī)構(gòu);個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)由職工自愿參加，并由職工自主選擇經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

　　第五條城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，實(shí)行地、州、市級(jí)統(tǒng)籌。暫不具備條件的地區(qū)，經(jīng)省勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，可以先維持原有的縣(市)級(jí)統(tǒng)籌，并積極創(chuàng)造條件過渡到地、州、市級(jí)統(tǒng)籌。

　　第六條縣以上勞動(dòng)行政部門是本行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的主管部門，其所屬的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)具體業(yè)務(wù)。

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