煙臺生育保險政策
生育保險是通過國家立法規(guī)定，在勞動者因生育子女而導(dǎo)致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質(zhì)幫助的一項社會保險制度。那么煙臺生育保險政策是什么嗯?以下就是學(xué)習(xí)啦小編給你做的整理，希望對你有用。
煙臺調(diào)整生育保險政策
定額支付改為實報實銷 明年起，生育職工所發(fā)生統(tǒng)籌范圍內(nèi)的醫(yī)療費可實報實銷!煙臺再出惠民新政，下發(fā)《關(guān)于進一步做好城鎮(zhèn)職工生育保險有關(guān)問題的通知》，將生育保險由原來的定額報銷改成了統(tǒng)籌范圍內(nèi)醫(yī)療費可實報實銷。明年起，職工在分娩前因生育引起疾病納入到生育保險統(tǒng)籌范圍，分娩時因生育引起疾病和合并疾病也全部納入生育保險統(tǒng)籌范圍。 妊娠不滿4個月以下流產(chǎn)定額報銷400元
根據(jù)規(guī)定，符合國家人口和計劃生育政策生育，或者實施計劃生育手術(shù)的，其所在用人單位必須按照規(guī)定參加生育保險，并為該職工連續(xù)足額繳納生育保險費一年以上才能享受生育保險待遇。
生育保險待遇包括生育津貼、生育醫(yī)療費、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費等。女職工生育津貼為所在用人單位上年度職工月平均工資除以30天乘以產(chǎn)假天數(shù)。產(chǎn)假天數(shù)按照下列標(biāo)準(zhǔn)確定： 女職工正常生育的產(chǎn)假為98天，其中產(chǎn)前休假15天;難產(chǎn)的增加15天;多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加15天;晚育的增加60天。
女職工妊娠不滿2個月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為15天;妊娠2個月以上不滿3個月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為20天;妊娠3個月以上不滿4個月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為30天;妊娠4個月以上流產(chǎn)、引產(chǎn)的，產(chǎn)假為42天。
人力資源社會保障部 財政部關(guān)于適當(dāng)降低生育保險費率的通知
各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障廳(局)、財政廳(局)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障局、財務(wù)局：
按照黨的十八屆三中全會提出的“適時適當(dāng)降低社會保險費率”的精神，根據(jù)生育保險基金實際情況，經(jīng)國務(wù)院同意，自2015年10月1日起，在生育保險基金結(jié)余超過合理結(jié)存的地區(qū)降低生育保險費率。現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，確保政策落到實處
各地生育保險制度建立以來，在促進女性平等就業(yè)，均衡用人單位負擔(dān)，維護女職工權(quán)益等方面發(fā)揮了重要作用。但也存在著地區(qū)間發(fā)展不平衡，基金結(jié)余偏多，待遇支付不規(guī)范等方面的問題。對基金結(jié)余多的地區(qū)降低生育保險費率，是完善生育保險政策，提高基金使用效率的一個重大舉措，也是進一步減輕用人單位負擔(dān)，促進就業(yè)穩(wěn)定，實施積極財政政策的具體體現(xiàn)。各地要統(tǒng)一思想，充分認識降低生育保險費率的重要意義，確保政策按時落實到位，取得實效。
二、認真測算，降低費率，控制基金結(jié)余
生育保險基金合理結(jié)存量為相當(dāng)于6至9個月待遇支付額。各地要根據(jù)上一年基金收支和結(jié)余情況，以及國家規(guī)定的待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)進行測算，在確保生育保險待遇落實到位的前提下，通過調(diào)整費率，將統(tǒng)籌地區(qū)生育保險基金累計結(jié)余控制在合理水平。生育保險基金累計結(jié)余超過9個月的統(tǒng)籌地區(qū)，應(yīng)將生育保險基金費率調(diào)整到用人單位職工工資總額的0.5%以內(nèi)，具體費率應(yīng)按照“以支定收、收支平衡”的原則，根據(jù)近年來生育保險基金的收支和結(jié)余情況確定。
各地要加強對生育保險基金的監(jiān)測和管理。降低生育保險費率的統(tǒng)籌地區(qū)要按程序調(diào)整生育保險基金預(yù)算，按月進行基金監(jiān)測?；鹄塾嫿Y(jié)余低于3個月支付額度的，要制定預(yù)警方案，并向統(tǒng)籌地區(qū)政府和省級人力資源社會保障、財政部門報告。要通過提高統(tǒng)籌層次，加強基金和醫(yī)療服務(wù)管理，規(guī)范生育保險待遇，力求基金平衡。在生育保險基金累計結(jié)余不足支付時，統(tǒng)籌地區(qū)要采取加強支出管理、臨時補貼、調(diào)整費率等方式確保基金收支平衡，確保參保職工按規(guī)定享受生育保險待遇。
三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面推進實施
各省(區(qū)、市)人力資源社會保障、財政部門要加強配合，共同研究落實國務(wù)院降低生育保險費率措施。實行省級統(tǒng)籌且基金結(jié)余超過9個月的省(區(qū)、市)，應(yīng)于9月底前提出降低生育保險費率的辦法，報省級人民政府批準(zhǔn)后實施。未實行省級統(tǒng)籌的省(區(qū)、市)，應(yīng)于8月底前制訂本省(區(qū)、市)降低生育保險費率的辦法，指導(dǎo)各統(tǒng)籌地區(qū)制訂實施方案，符合降費率規(guī)定的統(tǒng)籌地區(qū)應(yīng)于9月底以前發(fā)布降低費率的實施方案，以確保10月1日前完成降低生育保險費率的工作。各省(區(qū)、市)應(yīng)于9月底將上述情況報告人力資源社會保障部、財政部。
要加強降低生育保險費率的宣傳工作，向工作人員、參保單位和廣大職工講清降低生育保險費率的重大意義，在減輕用人單位負擔(dān)的同時，調(diào)動用人單位參保積極性，切實維護女職工合法權(quán)益。要加強與有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，做好人口出生形勢的分析和預(yù)判。各地在政策調(diào)整過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，要及時與人力資源社會保障部、財政部進行溝通，采取有效措施，確保工作落實到位
關(guān)于階段性降低社會保險費率的通知
各地要繼續(xù)貫徹落實國務(wù)院2015年關(guān)于降低工傷保險平均費率0.25個百分點和生育保險費率0.5個百分點的決定和有關(guān)政策規(guī)定，確保政策實施到位。生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施工作，待國務(wù)院制定出臺相關(guān)規(guī)定后統(tǒng)一組織實施。
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