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廣州市補交養(yǎng)老保險新政策

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廣州市補交養(yǎng)老保險新政策

  社保政策是由政府制定、用于貫徹指導(dǎo)社保體系構(gòu)建運行的政策方案,那么廣州市養(yǎng)老保險補交政策有什么呢?以下就是學(xué)習(xí)啦小編做的整理廣州市補交養(yǎng)老保險新政策,希望對你們有用。

  廣州市養(yǎng)老保險補交政策

  一、養(yǎng)老保險補交范圍

  凡同時具備下列條件的人員,本人自愿,可按個人身份參加職工基本養(yǎng)老保險,補繳在原單位工作期間的基本養(yǎng)老保險費:

  1.6月30日前曾經(jīng)與城鎮(zhèn)企業(yè)(包括城鎮(zhèn)集體企業(yè)、勞服公司、五七工廠、家屬工廠等)、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等用人單位建立勞動關(guān)系或形成事實勞動關(guān)系,后因各種原因解除勞動關(guān)系或離開原單位,且能提供有效原始材料的未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的人員(包括未參保的返城未安置就業(yè)知青);

  2.2010年12月31日及辦理參保繳費手續(xù)時均具有城鎮(zhèn)戶籍。

  二、養(yǎng)老保險補交條件

  a.參保時,男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員

  補繳6月30日前工作期間的繳費年限后繼續(xù)繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時實際繳費年限累計滿15年的,按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);實際繳費年限累計不足15年的,可延長繳費至滿15年,延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時,實際繳費年限累計仍不足15年的,可一次性繳費至滿15年,按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

  b.參保時,男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員

  補繳6月30日前工作期間的繳費年限后,一次性補繳繳費年限累計滿15年的,按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);補繳繳費年限累計不足15年的,可延長繳費至滿15年,延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時,實際繳費年限累計仍不足15年的,可一次性繳費至滿15年,按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

  三。養(yǎng)老保險繳費基數(shù)和比例

  1. 參保時,補繳參保前繳費,繳費基數(shù)統(tǒng)一按辦理參保繳費手續(xù)時全省(或設(shè)區(qū)市,由各設(shè)區(qū)市明確規(guī)定,下同)上年度在崗職工月平均工資的60%核定,繳費指數(shù)統(tǒng)一按0.6計算;參保后,繳費基數(shù)按當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,指數(shù)據(jù)實計算。繳費比例統(tǒng)一按20%計算。

  2.12月31日前參保人員,補繳前的繳費基數(shù),可按全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月平均工資的60%核定;12月31日前參保人員補繳后,應(yīng)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費,繳費基數(shù)按各設(shè)區(qū)市確定的當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3.個人賬戶:補繳期間個人賬戶按繳費基數(shù)總額的8%一次性記錄。

  養(yǎng)老保險的過渡

  第一類:補繳2012年8月至2014年12月未參保繳費的年限,補繳不享受政府補貼。2012年出臺的原城鄉(xiāng)居保辦法允許到60歲時補繳未達(dá)到規(guī)定年限,但新辦法則規(guī)定,到60歲時如果繳費年限未達(dá)到規(guī)定年限(一般為15年),則首先要延長繳費,逐月繳費至65歲,到65歲才允許將不足的年限一次性補繳,然后享受養(yǎng)老待遇。

  為解決新舊規(guī)定的銜接問題,新辦法設(shè)置了一年過渡期,對2012年8月至2014年12月(新辦法實施當(dāng)月)未參保繳費的年限,參保人可以在2015年12月前補繳完畢,逾期不再接受補繳。

  第二類:2012年8月至2014年12月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險養(yǎng)老金的參保人,若有未按最高檔繳費的月份,可以一次性提高原繳費標(biāo)準(zhǔn)(個人最高130元/月,集體最高60元/月),并享受相應(yīng)的政府補貼(政府補貼最高可達(dá)21600元),提高養(yǎng)老金水平。

  第三類:領(lǐng)取原城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老保險養(yǎng)老金的居民,可以按城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險辦法參保繳費并領(lǐng)取養(yǎng)老金,繳費享受政府補貼,原城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老保險個人賬戶余額退回本人。針對領(lǐng)取原城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老金的參保人,有兩個選擇:一是按照原城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老保險辦法繼續(xù)繳費并領(lǐng)取470元月的養(yǎng)老金,另一個選擇是可以轉(zhuǎn)按城鄉(xiāng)居保辦法的標(biāo)準(zhǔn)一次性繳費15年并享受城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老金,但需在2015年12月前辦理,逾期不再辦理。

  養(yǎng)老保險的主要特點

  一是由國家立法,強制實行,企業(yè)單位和個人都必須參加,符合養(yǎng)老條件的人,可向社會保險部門領(lǐng)取養(yǎng)老金。二是養(yǎng)老保險費用來源,一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負(fù)擔(dān),并實現(xiàn)廣泛的社會互濟。三是養(yǎng)老保險具有社會性,影響很大,享受人多且時間較長,費用支出龐大。因此,必須設(shè)置專門機構(gòu),實行現(xiàn)代化、專業(yè)化、社會化的統(tǒng)一規(guī)劃和管理。

  通過建立養(yǎng)老保險制度,有利于新老更替,實現(xiàn)就業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化;為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養(yǎng),是應(yīng)對人口老齡化的一項重要措施,有利于社會穩(wěn)定;能夠激勵年輕人奮進(jìn),提升工資標(biāo)準(zhǔn),為退休后的生活提供保障,有利于從側(cè)面上促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展。

  養(yǎng)老問題不僅是社會問題,而且是一個全球性問題,關(guān)系到一個國家或社會的經(jīng)濟、文明發(fā)展,需要我們予以足夠的重視。由于養(yǎng)老保險的實施范圍很廣,被保險人享受待遇的時間較長,費用收支規(guī)模龐大,因此,必須由政府設(shè)立專門機構(gòu),在全社會統(tǒng)一立法、統(tǒng)一規(guī)則、統(tǒng)一管理和統(tǒng)一組織實施。


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